邹城里彦煤矿招工-淄博坤升公司里彦煤矿项目部
淄博坤升实业有限责任公司是由员工控股90%，国有特大型企业淄博矿业集团参股10%的省属国有企业改制的合作制企业。公司现有员工3000余人，年销售收入13亿元,利税2000余万元公司坚持"以煤为本,多业并举,综合发展"的经营理念,在抓好煤炭生产的同时,积极快速发展多种经营,先后投5000余万元,建成了煤炭、化工、建材、电子、玻纤等多业并举的经营格局。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁。
二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助
三、煤矿招工工作地点：淄博坤升公司里彦煤矿项目部。
四、工资福利待遇：与淄博坤升公司所属煤矿签订劳动合同，交纳养老、工伤、医疗三项社会保险，月工资5000-8000元，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。
微山昭阳煤矿招工简章
微山昭阳煤矿座落在美丽的微山湖畔，是由江苏新光集团（原盐城矿务局）和微山县昭阳街道办事处合作开发，新光集团有限公司独资建设的专门从事煤炭井下开采的地方国有煤矿企业，是新光集团“九五”重点工程，核定生产能力30万吨/年，属低瓦斯矿井。矿井位于微山县城 ，紧邻104国道，西临京杭大运河，地理位置优越，水陆交通十分便利。矿井于97年5月开工建设， 2003年7月一次性通过山东省煤矿安全监察局驻济宁办事处组织的安全设施工程验收，2004年9月16日通过山东省煤炭工业局组织的试生产验收，步入生产型矿井。几年来，该矿超额完成集团公司下达的各项经济指标，安全形势持续稳定健康发展，多次受到有关部门的表彰奖励。目前全矿干部职工800余人。
一、煤矿招工：男，年龄18-50周岁男性，学历不限。
二、煤矿招工工作性质：劳务派遣合同工，与正式工同工同酬，缴纳养老、医疗、失业、工伤、失业等五险。工作制度严格执行《劳动法》，工作环境严格执行《矿山生产安全法》。
三、工资福利待遇：月出勤25天，工资5000-8000元，上不封顶，每年底根据表现另发奖金3000-5000元。年综合收入7万元以上。
四、 劳保及福利：免费发发劳保用品、生活用品，免费班中餐。发放过节福利。
报名须提交二代身份z原件、一寸彩照8张、二寸彩照8张、身份z复印件8张。
邹城宏河煤矿招聘事项：
山东宏河矿业集团有限公司位于素有“孔孟桑梓之邦，文化发祥之地”之美誉的山东省邹城市。 集团核心企业邹城市横河煤矿始建于1980年代中期，是中国煤炭工业地方国有煤矿行业特级质量标准化矿井，是山东省大型企业集团。
一、煤矿招聘条件：年龄18-35周岁，初中以上学历。
二、煤矿招聘岗位：采掘、辅助、机电、通风、安全。
三、煤矿招聘流程：在矿校学习3-5个月上岗。
四、合同签订及保险待遇：上岗后与矿签订劳动合同，交纳五险一金。
济宁唐口煤矿招聘井上地面工事项：
淄矿集团方大公司济宁唐口煤矿项目部招聘机电维修、机电安装正式工事项：
淄矿集团济宁唐口煤矿位于济宁市任城区南张镇境内，南接兖新铁路，西邻京杭大运河，105国道、327国道均穿过矿区，交通十分便利，设计年生产能力300万吨，配套建有年处理能力300万吨的选煤厂。矿井于2001年10月正式开工建设，2006年1月投入生产。 矿井投产以来，先后被评为安全程度a级矿井、省级卫生先进单位、省级花园式单位、山东省煤炭工业科技创新优秀矿井、全国文明煤矿。
山东方大公司隶属淄博矿业集团，近年来，公司先后承建了济宁（北）矿区许厂、岱庄、葛亭、唐口、陕西亭南等五个现代化大型矿井及岭子煤矿电厂、参与建设的多项工程荣获全国煤炭行业“太阳杯”和山东省建筑质量“泰山杯”工程奖。
一、煤矿招工条件：年龄20-45周岁，初中以上文化程度。
二、煤矿招工工种：井上机电维修、运搬。
三、工作地点：济宁唐口煤矿。
四、工资福利待遇：与淄矿集团方大公司签订劳动合同，属方大公司管理，正式在编，五险一金，工资4000-6000元。
淄矿集团方大公司济宁唐口煤矿项目部招聘正式工事项：
淄矿集团方大公司济宁唐口煤矿项目部招聘机电维修、机电安装正式工事项：
淄矿集团济宁唐口煤矿位于济宁市任城区南张镇境内，南接兖新铁路，西邻京杭大运河，105国道、327国道均穿过矿区，交通十分便利，设计年生产能力300万吨，配套建有年处理能力300万吨的选煤厂。矿井于2001年10月正式开工建设，2006年1月投入生产。 矿井投产以来，先后被评为安全程度a级矿井、省级卫生先进单位、省级花园式单位、山东省煤炭工业科技创新优秀矿井、全国文明煤矿。
山东方大公司隶属淄博矿业集团，近年来，公司先后承建了济宁（北）矿区许厂、岱庄、葛亭、唐口、陕西亭南等五个现代化大型矿井及岭子煤矿电厂、参与建设的多项工程荣获全国煤炭行业“太阳杯”和山东省建筑质量“泰山杯”工程奖。
一、煤矿招工条件：年龄20-45周岁，初中以上文化程度。
二、煤矿招工工种：综采、综掘、机电维修、机电安装、巷修、通风、皮带。
三、工作地点：济宁唐口煤矿。
四、工资福利待遇：
（1）与淄矿集团方大公司签订劳动合同，属方大公司管理，正式在编，五险一金，工资5000-8000元。
（2）与淄矿集团方大公司签订劳动合同，属唐口煤矿管理，工资福利待遇与矿正式工同工同酬，不定期被矿收编转成正式工，享受五险一金。
淄矿集团方大公司济宁新河煤矿项目部招聘事项：
济宁新河矿业公司位于古运河畔素称曾子故里的山东省嘉祥县开发区境内，东距济宁市10公里，位于338省道、327国道之间，南邻兖新铁路，东通往兖州、石臼港并与京沪铁路线相接，西可至菏泽、新乡与京九、京广铁路线相通，区域优势明显，交通条件便利。设计年生产能力100万吨。
一、煤矿招工条件：男，年龄20-45周岁，初中以上文化程度。
二、煤矿招工工种：综采、综掘、机电安装、巷修、运搬、矿井机电维修。
三、工资福利待遇：与淄矿集团方大公司签订劳动合同，五险一金（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金）， 月工资5000-8000元，免费提供住宿。近期有望被新河煤矿成建制收编转为矿正式工。
徐矿集团微山金源煤矿项目部招聘派遣工事项：
微山金源煤矿位于微山县城西2公里处，紧靠京杭大运河微山湖段。矿井年设计生产能力45万吨，2006年6月金源煤矿由基建矿井转入正式生产矿井以来，全体干部职工在党委和上级煤炭主管部门的大力支持、指导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，克服矿井地质条件复杂、瓦斯异常等诸多困难，不断加大安全生产管理力度，不断加大新工艺、新设备的投入，采取多种措施，使矿井不断摆脱困境，安全生产管理工作逐步走向正规。在确保安全生产的基础上，经济形势取得明显好转。金源煤矿的发展不仅为我市的安全稳定和经济腾飞做出了应有的贡献，同时带动了地方经济的繁荣、和谐，金源煤矿正如一颗璀灿的明珠冉冉升起在微山湖畔。
一、 煤矿招工条件：年龄20-45周岁，初中以上学历。
二、 煤矿招工岗位：采掘
三、 工资福利待遇：与徐矿集团微山金源煤矿项目部签订劳动合同，交纳五项保险，月工资5000-8000元。
龙矿集团山东郓城煤矿（郓北煤矿）招聘正式工事项：
龙口矿业集团郓城煤矿座落于郓城县境内，北临黄河，东依梁山，西靠京九大动脉，南邻日东高速和济菏高速公路，地理位置十分优越。郓城煤矿是国家规划建设的巨野矿区七大矿井之一，设计生产能力240万吨/年，服务年限112年，并配套建设同等能力的洗煤厂，目前，郓城煤矿被龙矿集团梁家煤矿正式托管，2012年建成投产。
一、煤矿招工条件：男，20-45周岁，初中文化程度。
二、煤矿招工工种：综采综掘、机电维修。
三、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，正式在编（正式工），五险一金，月工资6000-10000元。
新矿集团菏泽巨野新巨龙（龙固煤矿）招工事项：
新矿集团新巨龙煤业公司（龙固煤矿）位于菏泽市巨野县龙固镇，在巨野煤田中南部，东距巨野县城约20公里，西距菏泽市40公里，兖新铁路和327国道在井田上穿过，北临日东高速公路，东依京福高速公路、京沪铁路、京杭大运河，西靠京九铁路、济广高速、德商高速，交通便利。设计生产能力600万吨/年，设计服务年限82年，实际装备能力达到1000万吨/年，煤种以肥煤和1/3焦煤为主，属低灰、低硫、低磷、高发热量的优质炼焦煤。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-35周岁，须有煤矿工作经验。
二、煤矿招工工种：综采、综掘、二线辅助。
三、薪酬待遇及劳动合同签订：与新矿集团矿管公司或新巨龙矿业公司（龙固煤矿）签订劳动合同，缴纳五项社会保险或五险一金，与正式工同工同酬，月工资8000-15000元，所有工资和奖金由矿方直接打入yhk，免费提供劳动保护用具，生活用品，有班中餐，免费提供住宿。
济宁安居煤矿招工事项：
安居煤矿在济宁市市中区安居镇（济宁南外环），设计生产能力达到了45万吨/年，计算服务年限为554年。
山东春秋机电工程有限公司是一家从事矿建工程的专业化工程公司，公司主要从事矿山井巷工程劳务承包、机电安装业务，属劳动、技术密集型企业。公司自成立以来，以其专业化的施工水平，在矿建领域连创精品工程，获得广大业主的一致好评和广泛赞誉，树立起良好的口碑。公司业务也因此得到迅猛发展，规模逐步扩大，现施工项目已经遍布山东、内蒙、青海等地主要的龙头型大型煤矿企业。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-45周岁的男性公民。
二、煤矿招工工种：采掘。
三、工资福利劳保待遇：与矿劳务公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资5000-8000元。
济宁阳城煤矿招工事项：
济宁阳城煤矿位于梁山、汶上、东平三县的交界处，西距京杭大运河15公里，2006年投产，年产200万吨，煤层厚度75米。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-45周岁。
二、煤矿招工工种：采掘。
三、工资福利劳保待遇：与济宁春秋公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资5000-8000元。
肥城杨庄煤矿招聘正式工事项：
泰安市肥城市杨庄煤矿位于肥城市老城西北部，年产100万吨，低瓦斯矿井，煤层平均厚度2米以上，井田位于肥城煤田东端，北邻县属五里垢煤矿，西邻曹庄煤矿，东、南到煤层露头。
一、煤矿招工条件：年龄20-40周岁，初中以上文化程度
二、煤矿招工岗位：综采、综掘、普掘、二线辅助、机电维修 、通防、巷修、皮带。
三、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，五险加房补，月工资5000-10000元，工资打卡发放。矿免费提供职工宿舍，免费发放生活用品和劳保用品。
临矿集团华建公司王楼煤矿项目部工区招聘
临矿集团王楼煤矿，位于济宁市喻屯镇，周户村以南，王楼村以东，北距济宁市25公里。是经国家计委批准的在济宁市兴建大型现代化矿井，于2004年9月开工建设，2007年7月1日正式移交生产，设计生产能力100万吨/年
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁，有煤矿工作经验者优先。
二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助
三、煤矿招工工作地点：临矿集团华建公司里王楼矿项目部。
四、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，月工资5000-8000元，所有工资和奖金由矿方直接打入yhk，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。
济宁田庄煤矿招工事项：
一、煤矿招工条件：男，22-40周岁，初中以上学历，有工作经验者优先。
二、煤矿招工工种：采掘。
三、工作地点：里彦煤矿
四、工资福利待遇：劳务派遣合同制，与矿指定的劳务派遣公司签订劳动合同，两年一签，期满续签，五险，月工资5000-10000元，打卡发放工资，提供食宿。
临矿集团华建公司军城煤矿项目部工区招聘
临矿集团军城煤矿位于济宁市鱼台县境内，北距济宁市50公里，南距鱼台县城25公里。自济宁向东距京沪铁路兖州站32公里，再往东经新亚欧大陆桥铁路可至日照港、岚山港和连云港，由济宁向西至菏泽可与京九铁路接轨，京杭运河自北向南从井田东部穿过，交通运输便利发达。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁，有煤矿工作经验者优先。
二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助
三、煤矿招工工作地点：临矿集团华建公司里军城矿项目部。
四、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，月工资5000-8000元，所有工资和奖金由矿方直接打入yhk，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。
济宁何岗煤矿招工事项：
何岗煤矿位于济宁市任城区李营镇境内，设计生产能力90万吨/年，服务年限665年。矿井于2003年7月正式开工建设，何岗煤矿始终把安全生产工作放在第一位，采取各种措施和手段强化生产现场的监督监管，自建矿以来一直保持着良好的安全状况，实现了安全生产。严格规划设计，依法合理办矿，按照“安全、优质、快速”的建矿原则，加快建设进程，实现了安全生产，文明施工，曾获山东省机电设备管理先进单位称号，矿井工程质量被评为山东省煤炭建设优良工程和全国煤炭行业优质工程。
一、煤矿招工条件：男，20-40周岁，初中文化程度。
二、煤矿招工工种：采掘。
三、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，缴纳养老、工伤、医疗三项保险，月工资5000-8000元，享受国家法定休息时间。
济宁霄云煤矿招工事项：
肖云煤矿位于山东省金乡县南部，煤炭资源丰富，地质储量大，服务年限长，煤炭质量高。具有低灰、特低硫、特低磷、高发热量、灰熔点高等特点，是良好的炼焦用煤和动力用煤。肖云寺煤矿是山东省“十一五”规划重点建设项目，是济宁市重点工程，隶属济宁矿业集团有限公司。地处风光秀丽的微山湖畔，西临105国道，东靠京杭大运河，济商、济徐高速穿镇而过，省道枣曹线和金张线在此交汇。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-45周岁。
二、煤矿招工工种：采掘。
三、工资福利劳保待遇：与济宁春秋公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资5000-8000元。
肥矿集团嘉祥梁宝寺煤矿招工事项：
肥矿集团梁宝寺煤矿位于济宁市嘉祥县梁宝寺镇，是巨野煤田先期开发的第一对矿井。年产300万吨，矿区交通方便，兖（州）新（乡）铁路经井田南部从嘉祥县城通过。该铁路从嘉祥县城向东56km至兖州，与京沪线相连；向西259km经菏泽至新乡与京广线接轨。京九铁路从井田西南部的菏泽经过。南部济宁机场已开航，可直达北京、广州等地。区内有公路直达梁山、郓城、巨野、嘉祥、济宁等城市。
一、煤矿招工条件：年龄20-40周岁，初中以上文化程度。
二、煤矿招工工种：在梁宝寺煤矿综掘三队从事综掘工种。
三、工资福利待遇：与梁宝寺煤矿指定的劳务公司签订劳动合同，月工资6000-8000元，打卡发放，进矿不用交纳任何费用和押金，工人在梁宝寺煤矿公寓免费住宿，矿免费提供生活用品和劳保用具，不定期转为肥矿集团梁宝寺煤矿正式在编工人。
田庄煤矿无所屯工区煤矿招工事项：
武所屯生建煤矿位于滕州市姜屯镇，济枣省道公路贯穿东西，该矿由兖州煤矿设计院设计，矿井采用立井开拓方式，中央并列式通风，全部垮落法管理顶板。矿井位于滕北煤田的东南部地理位置优越。该工业区地处滕州市西郊。2011年12月30日,山东能源临矿集团田庄煤矿200多名职工入驻山东省武所屯生建煤矿。这标志着田庄煤矿托管武所屯生建煤矿工作正式启动。
据了解,田庄煤矿和武所屯生建煤矿双方本着“优势互补、强强联合、共谋发展、实现多赢”理念,已于2011年12月21日签署了委托管理合同。武所屯煤矿本次托管为井下部分托管,托管期限10年,下一步将逐步过渡到井下全部托管。田庄矿根据《井下安全生产托管方案》,专门成立了武所屯工区,并专门委派部分技术骨干进驻武所屯生建煤矿进行管理。
武所屯生建煤矿位于滕州市姜屯镇,1977年开工建设。矿井设计生产能力15万吨/年,核定生产能力为39万吨/年,矿井剩余可采储量900余万吨。
一、煤矿招工条件：男，20-40周岁 ，初中以上学历。
二、煤矿招工工种：掘进、采煤。
三、煤矿招工工作地点：武所屯煤矿
四、工资福利待遇：劳务派遣合同制，五险（养老、工伤、医疗、失业、生育五项社保），月工资5000-10000元。
济宁运河煤矿招工事项：
济宁运河煤矿北依五岳之尊的泰山，南靠水运大港湾微山湖，西临京杭大运河、京九铁路、济宁机场，东傍京沪、兖石铁路。327、105两大国道从井田穿越南北横跨西东。1995年8月1日，响亮的开工奠基礼炮震撼着这片被孔孟文化浸润了几千年的厚土，于是，这里有了一个响亮的名字——运河煤矿。
运河煤矿年生产能力150万吨，装备有国内一流的综采放顶煤设备，煤层平均厚达8．64米，赋存稳定，煤质为低灰低硫气肥煤，发热量高，是良好的动力煤和炼焦配煤。
山东春秋机电工程有限公司是一家从事矿建工程的专业化工程公司，公司主要从事矿山井巷工程劳务承包、机电安装业务，属劳动、技术密集型企业。公司自成立以来，以其专业化的施工水平，在矿建领域连创精品工程，获得广大业主的一致好评和广泛赞誉，树立起良好的口碑。公司业务也因此得到迅猛发展，规模逐步扩大，现施工项目已经遍布山东、内蒙、青海等地主要的龙头型大型煤矿企业。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-45周岁。
二、煤矿招工工种：采掘。
三、工资福利劳保待遇：与济宁春秋公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资5000-8000元。
山东天安矿业星村煤矿、杨庄煤矿、宏阳煤矿招工事项
山东省天安（大统）矿业有限公司是以煤炭、石油储运贸易、化工、房地产为主的股份制企业。总公司坐落于历史悠久的世界文化名城曲阜市境内。公司下辖兖州杨庄煤矿、曲阜星村煤矿、嘉祥宏阳煤矿、田源森科技有限公司、青岛天安重交沥青有限公司、曲阜天安置业等企业。现有员工3100人，总资产4987亿元。2010年公司生产原煤12137万吨，总收入881亿元，实现净利润340亿元，上缴税金347亿元，员工人均年收入达到757万元。
2011年公司投资建设宏阳煤矿，该矿位于嘉祥县老僧堂乡大靳村以南，新赵王河以北，大黄路以东700米处。其井田位于老僧堂乡、孟姑集乡和马村镇境内，根据地质构造和煤炭资源储量，经国家和省发改委批准设计生产规模为45万吨/年，矿井服务年限582年。矿井以一对立井开拓，建设总投资671亿元，预计2014年7月正式投产。
一、煤矿招工条件：年龄20-35周岁，初中以上文化程度。
二、煤矿招工工种：采掘。
三、工资福利待遇：与星村煤矿、杨庄煤矿、宏阳煤矿签定劳动合同，缴纳五险一金，月工资6000-10000元，提供食宿。
临矿集团华建公司新驿煤矿项目部工区招聘
临矿集团新驿煤矿位于古九州之一的山东省兖州市境内，是经国家计委批准的现代化矿井，于2002年8月1日破土动工，2004年5月矿井实现了联合试运转，创出了不到22个月建成矿井的全国最好水平，并实现了当年投产、当年达产、当年赢利的最好成绩。矿井年核定生产能力为105万吨。煤炭产品具有低灰、特低硫、低磷、高发热量的气煤，是优质动力用煤。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁，有煤矿工作经验者优先。
二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助
三、煤矿招工工作地点：临矿集团华建公司里新驿矿项目部。
四, 、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，月工资5000-8000元，所有工资和奖金由矿方直接打入yhk，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。
临矿集团华建公司古城煤矿项目部工区招聘
临矿集团古城煤矿位于兖州市东郊，东距圣地曲阜15公里，京沪铁路、京福、日东高速公路交汇于此，327国道横贯于工业广场南部，形成极其便利的交通运输网络，矿井地质储量丰富，开采条件优越，1996年5月开工建设，2001年1月1日正式移交生产，生产能力200万吨/年，服务年限52年
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁，有煤矿工作经验者优先。
二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助
三、煤矿招工工作地点：临矿集团华建公司古城煤矿项目部。
四、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，月工资5000-8000元，所有工资和奖金由矿方直接打入yhk，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。
临矿集团华建公司里彦煤矿项目部工区招聘
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁，有煤矿工作经验者优先。
二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助
三、煤矿招工工作地点：临矿集团华建公司里彦煤矿项目部。,
四、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，月工资5000-8000元，所有工资和奖金由矿方直接打入yhk，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。
临矿集团济宁矿区委培招聘正式在编工人事项：
临矿集团已有60多年的发展历史。现已发展成为地跨山东、内蒙古、甘肃、陕西等四省区十多个地市，拥有9对煤矿、1对铁矿、1对在建煤矿、2对技改煤矿以及山东玻纤集团、山东煤机集团等14个非煤单位，全资、控股、参股企业共21家，是全国煤炭企业50强和山东省重点工业企业之一。截止到2011年11月19日，公司在册职工21286人，煤炭产量达到1008万吨，销售收入达到118亿元，后备矿产资源储量达到40亿吨以上。
一、煤矿招工条件：年龄20-30周岁，初中以上文化程度。
二、煤矿招工工种：综采、综掘、机电维修。
三、工资福利待遇：在临矿集团委培学习后，定向分配到济宁王楼、军城、田庄、古城、新驿煤矿工作，与矿签定劳动合同，正式在编，五险一金，月工资6000-10000元。
肥矿集团委培招聘正式在编工人事项：
山东能源肥城矿业集团是国有大型一类企业，位列中国企业500强，近年来，肥矿集团坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕“五年营造一个新肥矿”战略规划，大力实施“重点发展煤业，优化调整非煤”发展思路，努力“做大、做精、做强”煤炭产业：产能240万吨的梁宝寺公司于2005年建成投产，梁宝寺2号井、杨营煤矿、陈蛮庄煤矿、煤化工项目陆续开工建设；在青海合资兴建了江仓能源公司；正在整合重组河北张家口三县地方煤矿、贵州煤炭资源开发和内蒙煤矿托管合作等，预计2015年将建成老区、鲁西南、贵州、张家口、内蒙五大煤炭生产基地，形成煤炭产能2240万吨、产值332亿元、利税60亿, 元的规模。
, 一、煤矿招工对象：高中以上学历，户籍不限，年龄20—33岁。
二、煤矿招工专业：综采、综掘、机电维修。
三、煤矿招工优惠政策：免交学费，在校学习期间，由肥矿集团公司每月补助生活费100元，困难家庭的可享受国家助学金1500元。
四、工资福利待遇：新工人在肥矿集团委培学习后，颁发国家承认学历的毕业z书和相应的职业资格证书，定向分配到杨营、陈蛮庄、梁宝寺、白庄、曹庄煤矿工作，与矿签订劳动合同，正式在编，五险一金，月工资6000-12000元。宋江形象分析
宋江的绰号
《水浒传》里边的每一个英雄好汉，基本上只有一个绰号。宋江却有四个绰号：黑宋江、孝义黑三郎、及时雨、呼保义。而他每一个绰号，都表现了他在这个方面的特点，也表现出了这个人物的复杂性。
呼保义 第四个绰号就是“呼保义”。呼保义这个词，一直到今天，大家都无法把它解释清楚。有一种解释说，保义是南宋时候武官的一个称呼，叫保义郎。另外一种解释，说“保”，就是保持的保；“义”就是忠义的义，“保义”即保持忠义，呼的意思，就是大家都那样叫他。大体上说，呼保义这个词实际上讲的是宋江对待国家的态度，对待朝廷的态度，对待皇帝的态度。
对宋江的第一个角度的理解：
就是他所从事的职业。他在县衙里边当一个押司。所以从他的家境出身以及所受的文化教养和所从事的职业，我们可以判断，他的家境出身使他有一定的正义感，他的职业养成他处事谨小慎微，随机应变的习惯，也培养了他喜欢玩弄权术的手段。这是我们对宋江的第一个角度的理解。《水浒传》第18回宋江刚出场的时候，就对他有一个全面的介绍。他是世代务农，世世代代种地，守一些田园过活。自幼攻读经史，受到传统的文化教养。
《水浒传》第18回：
那押司姓宋，名江，表字公明，排行第三，祖居郓城县宋家村人氏。为他面黑身矮，人都唤他做黑宋江；又且于家大孝，为人仗义疏财，人皆称他做孝义黑三郎。……自在郓城县做押司。他刀笔精通，吏道纯熟；更兼爱习q棒，学得武艺多般。平生只好结识江湖上好汉，但有人来投奔他的，若高若低，无有不纳，便留在庄上馆住，终日追陪，并无厌倦。若要起身，尽力资助，端的是挥霍，视金如土。人问他求钱物，亦不推托；且好做方便，每每排难解纷，只是周全人性命。……以此山东、河北闻名，都称他作及时雨。
对宋江的第二个角度的理解：
第二，宋江到底是仗义的英雄？还是国家的忠臣？我们可以从他上梁山之前和上梁山之后的几件事来分析一下。上梁山之前，他为了自己的心腹兄弟，私放晁盖。并且为了怕事情暴露，杀死阎婆惜。从这些事情上来说，我们可以说宋江是一个仗义的英雄。那么上梁山之后，他就变成了一个义军的首领，他领导梁山兄弟的几次战役，都充分显示了他的指挥和组织才能。而在受招安之后，他就变成了一个国家的忠臣。他把梁山的堂名由原来的“替天行道”改为“顺天护国”，这是一个国家的忠臣才有的行为。所以说无论我们以怎样的主观情感对宋江或褒或贬，或爱或恨，都不能否认他是中国古典文学人物画廊里一个成功的艺术形象。
林冲形象分析
《水浒传》写人物的性格特点，有生活的依据，而且能够随着生活矛盾的发展，他的性格要产生变化。《水浒传》写林冲的性格转变，写得非常出色，有根有据。他为什么要变化？什么时候变化？都是从生活出发，这是《水浒传》的现实主义。
《水浒传》中，林冲有一个突出的性格特点：能忍，忍辱负重、忍气吞声、不敢反抗。一般的小说，要充分地理想化的写一个正面人物，往往一开始就要写他的优点。但是《水浒传》不一样，林冲在《水浒传》里边是个响当当的英雄，了不起，作者是热烈地歌颂他的。可是一出场就写他的弱点，写他性格里边的弱点，不好的一面，就是能忍，忍辱负重、忍气吞声。
“忍”之一：
一个八十万禁军教头，在光天化日之下，妻子被人家调戏，奇耻大辱，不能忍受的。所以他非常气愤地去了。“当时林冲扳将过来，扳着他的肩胛，却认得是本官高衙内，先自手软了”。“先自手软了”这五个字非常值得注意，这不是简单的、一般人物的动作神态的描写，而是一下子挖掘到人的内心世界。所以小说写林冲怒气未消，知道以后，扳过来，先自手软了。但是“怒气未消，一双眼睁着瞅那高衙内”。但是敢怒而不敢言，敢怒而不敢打，他忍下了这口气。小说在这里写得非常好，写出了人物内心的活动。
林冲与鲁智深此时的比较：鲁智深就不买账，鲁智深有一段话是响当当的，跟林冲形成鲜明的对比。他说“你却怕他本官太尉，洒家怕他甚”，“俺若撞见那撮鸟时，且教他吃洒家三百禅杖去了”。一个是忍辱怕事；一个是疾恶如仇。一个是自己受侮辱、受压迫不敢反抗；一个是看见自己的朋友受压迫，就不能忍受，这两个人的性格形成鲜明的对比。
“忍”之二：
接下来还是写林冲想苟安，忍。但想苟安也不能苟安，想忍也忍不下去。所以小说接着写高衙内又收买了陆谦，让陆谦把林冲的妻子骗到他家里面楼上。林冲得知后，“拿了一把解腕尖刀”，“径直奔到樊楼，前去找陆虞侯”。他拿起这个解腕尖刀不是去找高衙内，而是去找陆谦。也就说，林冲已经开始反抗了，但是他反抗的程度和范围有限。应该找高衙内，这里大概有两个意思。第一，还是怕高衙内，不敢惹他。前面说了，权且饶他这一次。这是第二次了，他又忍让了；第二，这是写林冲重义。就是说陆谦是林冲的结义兄弟，背信弃义，不讲义气的人林冲是最痛恨的。讲义气是林冲性格当中非常美好的东西，很宝贵的东西。这是他以后能够转变，而且转变以后革命性非常强的一个很重要的因素。
“忍”之三：
林冲发配沧州以后，还是能忍，还是忍辱负重。小说这里写得非常精彩，他临走之前写了一封休书。这纸休书我觉得有两方面的内容，一方面写出林冲的善良，他替妻子考虑得很周到；另一方面也写出他能忍的性格，也天真幼稚。你以为写了一纸休书以后高衙内就不来了？照样来。所以这些地方，一方面写出他的善良，引起读者对他的同情，另一方面，引起读者对于罪恶势力的更加憎恨。
“忍”之四：
刺配沧州，有一个情节：押监他的两个差人董超、薛霸，一路上虐待他，用烫水让他洗脚，连读者都不能忍了，他还是“忍”，后来走到野猪林，就是董超、薛霸受高俅、高衙内之托付要杀害林冲的地方。到这个时候了，而林冲一点都没想到可能要杀他（武松到飞云浦就已想到差人要杀他），你要捆就捆吧。换成另外的人，像鲁智深也好、李逵也好，在这种情景下绝不会这样说。鲁智深救下了他，要杀两个公人，林冲极力阻挡。这时他还是忍，不想反抗。
“忍”之五：
到沧州牢营不久，他从李小二口中得知来了几个“尴尬人”，于是买了一把解腕尖刀，街上寻了几日不着，“心下且自慢了”，又“忍”过去了；
沧州牢营安排他到草料场，这是个阴谋，林冲浑然不知，还打算“待天晴到城中换个泥水匠修补”，“神明庇佑，改日来烧纸钱”。还以为给他一个好的差事，到那儿去过得比较安稳。最后火烧草料场，他在山神庙里面听见陆谦他们三个人说话，要把他的骨头拣回去到高俅那儿去领赏。这时林冲满腔怒火一下子爆发出来，打开山神庙的门出去把几个人杀了，然后造反上山，由此就实现了彻底地转变。
小结：林冲走的道路是非常艰苦，林冲走了一个很漫长的、很艰苦的道路。作者写林冲的转变，它是有很多伏笔，譬如说他和陆谦是好朋友、结义兄弟，但是后来陆谦害他了，那么他就曾经跟陆谦讲：“贤弟不知，男子汉空有一身本事，不遇明主，屈沉在小人之下，受这般腌臜的气”。也就说，就是他在统治阶级的压迫之下，满腔不平之气。这个满腔不平之气，就是林冲能够一步一步向前迈进，最后实现了思想转变，造反上山的基础。他虽然是一个八十万禁军教头，是个中级军官，但是他一出场就是被压迫的。所以虽然是统治阶级里边的人物，但是他所处的地位和广大被压迫的人民群众有相通之处，这是他能够转变的一个基础。林冲能忍，宽容了压迫他、侮辱他的人，但是他的对手可没有放过他。一计不成，又生一计。那个社会的黑暗势力、罪恶势力，不断地向他紧逼而来，所以他非常不满的胸中，有一腔不平之气的。
几个梁山人物“上山”的比较：
林冲上山的过程就是从能忍到不能忍、从懦弱到坚强、从屈辱到反抗，这么一个转变过程。林冲上山是走了一个非常艰苦的道路。《水浒传》写人物，不同的英雄有不同的性格，上山走的是不同的道路。这个不同的道路是跟他性格有关系的，这个性格又是跟他的家庭出身、他的生活境遇有关系的。李逵上山是最痛快的，宋江是最曲折的，鲁智深是最爽朗的，爽朗跟痛快不完全一样；一点都没有瞻前顾后，凄凄惨惨切切，军官当不成就当和尚，和尚当不成就上山，非常爽朗。
（三）、《水浒传》中的女性形象
《水浒传》中的女性形象可以分成三类：
1、上附天罡地煞之数的梁山三位“女英雄”：孙二娘、顾大嫂、扈三娘；
2、第二类给读者留下深刻印象的是四个*妇：二潘、阎婆惜以及卢俊义的贾氏夫人；
3、《水浒传》里面描写了一个贞节娘子：林娘子。此外还有一些人物形象，比如说有两个老太婆，一个是面目不太清楚的阎婆惜的母亲阎婆，一个是面目可憎的王婆。
孙二娘 黑店老板娘，孟州道十字坡开人肉包子铺的，绰号母夜叉。她这个“母夜叉”形象是“系一条鲜红生绢裙，擦一脸胭脂铅粉，敞开胸脯，露出桃红纱主腰，上面一色金钮”，“眉横杀气，眼露凶光。”而且母夜叉跟她丈夫之间的关系是倒过来的。丈夫武艺没她高强，而且这个店不是姓张，而姓孙，为什么呢？孙二娘的黑店是祖传的，她父亲叫山夜叉孙元，是江湖上的前辈绿林中是有名的。这个形象以及她的作为，我们大概很难接受。武松眼中看到的这个黑店是“墙上挂了几张人皮，梁上吊了几条人腿”，这样也算好汉吗？是农民起义吗？任何一个朝代不管是古代，还是现代，恐怕都是要法律追究的。说到底，孙二娘就是一个娴熟于江湖黑道的女人。
读者对梁山上三位女英雄印象最深的应该是扈三娘。因为扈三娘漂亮，美貌，英武，但她却是一个非常不成功的文学形象，不管《水浒传》写扈三娘英雄了得，用了如何重笔浓彩，但是作为人物形象，作为艺术形象是单薄的，没有性格可言，嫁给王矮虎已经是她的人生大不幸，最后又死于非命。从这里我们可以看出作者对女性的一种轻蔑态度。她只是一个概念，一个符号。一个哑美人。这个符号就是：能征惯战，美貌佳人。
潘金莲是小说中塑造得很成功的人物形象之一。加之后来有了《金瓶梅》，于是“潘金莲”就成了“*妇”的典型、代名词。其实这是不公平的。潘金莲本来是一个安分守己的想过平安日子的女人。是一个有追求的女人，从她和武大的和睦相处到最后的毒杀亲夫，潘金莲有一个逐步堕落的过程。最初她还是有追求的，还是有一些独立的想法。张大户垂涎她，她本来可以弄一个小妾的名分，她不干，被财主报复嫁了“三寸丁”、“谷树皮”的武大郎，“好一块羊肉倒落在了狗嘴里”（也就是现在说的“一朵鲜花插在了牛粪上”）。心中不满意，又经了外人的挑唆，一步一步走向深渊。中间还描写她有一个追求，看到了武松，遭到了武松的拒绝。在潘金莲那里，应该说是她欲望膨胀大于道德。在她那里是没有道德观念的，当然一个使女出身，大概也不识几个字，没有什么见识，可能是自然属性高于她的社会属性，本能压倒了理智，所以走向了毁灭。
《水浒传》中一段绝妙文字 小说第23回写武松见嫂。
金圣叹评：凡叫过三十九遍“叔叔”，忽然改作“你”字，真欲绝倒人也！
金圣叹评：上篇写武二遇虎，真乃山摇地撼，使人毛发倒卓；忽然接入此篇，写武二遇嫂，真又丝柳花朵，使人心魄荡漾也。
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