联合利华面试经历

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是我带来的联合利华面试经历，希望对你有帮助。

一、联合利华面试流程

快消行业的面试流程基本相似，联合利华也万变不离其中：网申–笔试– manager单面 – AC面。

二、联合利华面试经验

1、网申

快消的网申需要网申者体现出自己的多元化和强大的硬实力，联合利华的网申没有很大的特别之处，主要是在填写实习以及校园活动经历时，请一定重点突出和你所投岗位有关联的内容，能够显示出你能胜任未来这份工作的经历。在OQ中，请一定多看看公司本身的文化，公司所注重的员工品质，在回答中要有所展示。

2、笔试

联合利华的笔试是现场进行的，时间很紧张，题量较大。建议大家在参加之前多做一些SHL的经典试题，做到看到题目就能晓得题目的类型和逻辑方式，然后就能马上有答案，因为联合利华的笔试时间真的非常非常紧张。

3、manager面

笔试之后，就是接下来的manager面试了。形式上就会是一位相关部门的manager进行一对一的面试。

面试内容大多都是结构化面试的内容。Manager手上会有一份参考问题，会根据这些问题进行提问，所以面试者请一定事先准备好宝洁八大问以及一些衍生问题。比如举例说明自己的一次团队合作，说明自己的领导力等等。

当时面试我的manager刚好是我之前面试联合利华summer intern的同一位面试官，最可怕的是面试官还记得我，也记得我当时面试时候的场景。所以我的面试官在面试我的时候问了我很多我暑假在其他企业做mkt相关实习的问题，我觉得主要原因是因为manager想看看当年不懂mkt的小盆友经过几个月的实践和学习之后是不是有所成长和收获。

归结下来，如果自己之前有mkt的实习经历，一定要想明白自己在实习中都做了些什么事，有哪些贡献，通过自己所做的事情对于自己理解mkt有哪些帮助，对于自己所在公司的mkt的理解，有哪些相关的战略，自己对于这些战略规划的看法如何等等。

此外，对于联合利华的产品也要事先熟悉，旗下有哪些产品，在市场上地位如何，联合利华针对这些产品是什么定位和战略都请提前熟悉，最重要的是知道这些信息还不足够，要有自己的想法。针对每个产品、每条产品线、每个领域要有自己对于市场的见解，比如你觉得目前洗护市场上产品存在哪些问题，市场营销上有哪些可以改进的内容，都请提前做好功课。

总体来说，mamager面试并不是压力面试，不会有太大的挫败感或者是很大的挑战，manager们相对来说都是非常nice的。这是一个很好的地方，但同时大家也要避免因为manager太nice，导致自己在回答问题的时候太过随意，回答问题的时候一定要有清楚的逻辑，简单明了的表达自己的感受和想法，杜绝没有重点和目的的讲故事。

讲故事的关键首先当然是你要有丰富的阅历能够给自己在面试的时候有足够的干货可以用来讲故事，其次就是讲故事的技巧。

一个故事，不是你自己觉得很有趣别人也会觉得很有趣的，所以讲故事一定要有清楚的逻辑线以及明确的重点，面试官面试你不是来听你说故事的，更多的是要看你这个故事的点在哪里，你从里面学到了什么，有什么收获，对你未来有什么启发和帮助，这才是最重要的，所以讲故事要有始有终。

4、AC面

Manager面结束后，一般很快就会收到联合利华的AC面通知。AC面试整个面试环节中最需要战斗力和充分准备的一个环节，最重要的是之前一定要注意休息，AC当天要保证充沛的体力和精力。

AC面分为三个环节，分别是群面case、单人case以及一对一面试。三个环节没有先后顺序，因为面试官人数有限，面试者人数众多，所以每个人的环节顺序会有所不同，也不用太担心。

首先说说群面case，case内容不便透露，偏向宏观方向的多一些，所以大家只要坦率的表现即可，这个环节只需要针对案例进行讨论，不需要进行pre。案例内容会有很多，也会有不少细节的内容需要注意，案例英文，讨论可用中文，现场会有两位两位面试官在旁边进行观察。在讨论的时候注意在抓准大方向的同时，提出一两个有针对性的细节上的内容即可。

切忌和队员有直接的冲突，我在讨论中就发现一处组员对于案例内容理解错误导致我们的讨论结果偏转的情况，当时我用了很委婉的方式向这位组员询问他提出的论据是如何在案例中找到的，请求确认相关内容，最后这位组员发现是自己看错了案例内容，这时候切忌抓着别人说错的地方不放，更合适的方式是提出新的论据来使全组的讨论能够继续进行。

我们的目标是和组员一起把案例讨论好，而不是贬低自己的组员。当然，如果在看完案例之后自己不是特别有想法的，就不要第一个跳出来说话，可以先听听其他组员的意见，看看是不是能帮助自己激发灵感。如果说在听完别人的意见之后，自己还是没有很好的想法的话，不妨可以提议自己来写板书或者记笔记，把大家的想法进行汇总和整理。

一份清晰的板书和笔记能够帮助所有队员了解讨论的进展，也能展现出自己的总结能力，当然这时候如果再能提出一些新颖的想法是再好不过的了。

此外，案例中还会有一些每个人和别人不一样的内容。这个时候要特别注意，在自己读案例的时候就要事先准备自己这一部分内容的总结和归纳，便于自己在讨论时快速清晰的阐述。同时在讨论的时候也请记下别的组员的信息，如果有遗忘的，可以直接在讨论过程中提出疑问，寻求队友的帮助。切忌不懂装懂，瞒混过关。

关于个人case这个环节，每个人会有两个案例，内容偏向微观更多，这方面我觉得大家需要靠平时对于mkt内容的积累来解决问题。案例的准备时间还是比较充分的，大家根据给定的时间事先分配好两个案例各自的准备时间以及写板书的时间。

另外，案例是不能带进pre现场看的，所以如果要有什么笔记的话，大家写在给的a4纸上就好。

结束准备时间之后，会进入pre现场。我当时是对着一位面试官进行pre的，先pre第一个case，之后面试官会针对pre的内容进行提问，只针对案例相关的。

其他的一概没有，第一个结束之后会直接开始第二个案例的pre，中间基本没有休息时间，所以我建议大家事先一定要写好板书，并且做好笔记，能够帮助自己快速回想起之前准备的内容，顺利进行pre。整个过程都是英文进行的，如果对于自己的英语水平不是很自信的同学，我觉得每次被面试官提问后认真思考一下自己的答题思路再开始回答是非常有必要的。

此外，针对个人做案例，可以发挥的空间很大，我们完全可以根据自己的思维方式进行分析，并且加入一些自己的想法。

面对这种情况，不妨在面试前看看咨询面试的案例，学习一下里面的分析模型。当然，能用模型来解决问题能够很好的帮助我们理清思路，看清全局，但是，切忌生搬硬套任何模型。

我们所用的模型在这些大boss面前，不过是菜鸟级别的使用方式，所以如果要用模型，一定要用的合适，如果发现案例中有不适合模型的地方，不妨考虑避重就轻，或者其他的解决方案。同时，在案例的解决中不妨加入一些自己大胆的想法，前提是这些想法要站得住脚，不能是信口开河的，所谓大胆假设小心求证嘛。

第三个环节是一对一的单面，会由一位大boss进行面试。我当时面试的时候大boss全程没有表情，所有问题都是根据她手上的一份资料一个一个问过来的，过程中偶尔会有一些些嫌弃我的英文。

资料中的问题真的是齐全到不行，基本一遍问下来把我所有值得一提的经历全都顺了一遍，一个不漏，问到最后一个的时候我就在想要是还有问题我只能开始重复了，幸亏那是最后一个问题。问题的内容也非常典型，比如在一个团队中你通常扮演怎样的角色，起到什么样的作用？有没有和队友意见不相符的时候，你是如何解决的？

你的领导方式是怎样的？你大学中碰到的一个最大的挑战是什么？等等这样类似宝洁八大问的问题。想要提醒大家的是，在面试之前，请一定熟悉自己的简历，每一句你写在简历上的话都要为之负责，都要有一个故事来证明你做过这件事情。

而每个故事都要做到时间地点人物背景清楚，要说清楚事情的原由，你在其中发挥的作用或者自己所作出的贡献，事情最后的结果如何，和预期是否一致，如果不一致，造成偏差的原因是什么。

还有一点非常重要，每个故事说出来是为了要说明自己从中学到了什么，所以每当我们和面试官说完自己的一个故事之后，都要言简意赅的说出自己经过这份经历后get了什么新技能，或者体会到了什么，这些学到的东西在我们之后的经历中又是如何被用到的。

总而言之，每个故事都要足够饱满，不是我们说自己完成了一个多大的项目面试官就真的觉得我们有多厉害的，一个故事不仅需要有数字数据的支持，还需要一些曲折。如果我们的故事始终是一帆风顺讲述我们如何厉害的搞定所有事情的，那这些故事基本没有参考价值，只能说明我们始终躲在自己擅长的领域，不给自己以挑战。

每个人都是从挫折和困难中走出来才会变得更强大，我不是说这些挫折困难要多么艰难多么可怕，而是说每个人的故事必定都有一些不顺意的地方，在面对这些阻碍时，我们是如何面对并且解决的，这才是面试官所真正希望看到和听到的。

还有一点，值得一提的是，虽然我之前提到我的面试管全程几乎没有表情，但是因为当天自己状态很好，所以整个面试过程中我都处在非常兴奋的状态中滔滔不绝，完全没有因为老板的poker face而影响到自己的发挥。自认为这一点应该是让自己最后拿下offer非常重要的一点。也是因为这一点让之后大boss在回答我的提问的时候更显激情了一些。

说到这个面试官反问我们有什么问题这个点，我基本上针对所有面试官都问了一个问题就是面试官在贵公司工作了多久，如果是很久的话，就接着问公司给他/她带来了什么，或者他们从公司收获了什么；

如果是刚进公司的，就可以接着追问是什么吸引他们跳槽到这里来的。为什么我会选择问这个问题呢，一是这个问题非常的传统和保守，基本不会出什么岔子没有风险，二是因为透过这个问题，可以帮助我感受到一家公司的文化氛围，以及身在其中的员工对于工作的满意程度，这两点对我来说非常重要。

当然，如果大家在面试时对于公司产品或是战略方针有疑问的也可以提问，但是一定不要挑战甚至挑衅面试官，那是自寻死路。对于我们应届毕业生来说，我们是毕业之后进入公司继续学习发展，不是去指点江山的，所以无论何时何种情况下，我们都要抱着足够谦逊的态度。

以上就是AC面的全部环节，总体来说，一整天的AC面还是很费脑子的。所以建议大家做好充分准备的同时也要保证足够的休息，才能更好的应战。面试当天带上一些巧克力之类的也能帮助自己短时间提高兴奋度。

三、联合利华面试总结

总体来说，快消的面试流程非常看中面试者自身的实力，所以各位面试者要做好全方位的准备。有没有做过相关的mkt实习并不是首要重要的，最重要的是要有一颗mkt人的心。

什么是有一颗mkt人的心呢？第一点就是要在平时多多积累，各种广告软文都要有所涉猎，并且留心其中的卖点和关键因素。我们不单是要看广告有多么绚丽，更要分析广告中是如何抓住消费者的心理以促使品牌和产品形象深入人心的。

第二点就是要在积累的基础上拓展自己的思维，比如可以思考这个广告为什么不吸引我的兴趣，如果是我来做，会怎样改进？可以思考这个产品为什么销售不佳，是包装问题还是定位问题？虽然我们最后得出的观点未必真的可行，但是这样的思考过程有助于我们激发自己有更多的想法。

再者，就是面试时候的心态啦。说面到最后一轮不紧张一定是假的，说自己完全无所谓是不是能拿下offer也一定是假的。不过如果抱着不拿下offer誓不为人的心态也是蛮吓人的，所以，基本上我自己当时的心态就是尽力表现最真实的自己，不要太刻意去迎合面试官的喜好，因为如果你真的在面试中过于迎合面试官而丧失了自己的本心，就算自己真的拿下offer，进入公司之后，公司文化工作氛围都会与自己格格不入，所以其实也没什么意思。

当然，自己在被一家企业面试的时候，也是我们在观察这家企业的时候，面试的时候不妨观察一下企业的面试安排，企业对于面试者的态度，企业中老板对于员工的态度当然还有企业的硬装修等内容。当你手上有几个offer纠结时，你在面试中观察到的这些东西或许会帮你做出更好的决定。

最后的最后，就祝大家面试顺利，拿下自己心仪的offer~加入快消的大家庭！

那尔苏，又称诺尔苏、诺尔苏禄，是蒙古族传统文化中的一个重要概念，指的是人类与自然的和谐共处、万物相联、互相依存的生态观念。在那尔苏理念中，每个动物都有其独特的象征意义，被视为自然界中的一份子，包含着丰富的文化内涵和人文精神。
根据中国十二生肖的习俗，那尔苏也会将人类分为12种动物的生肖，每个生肖都代表着不同的性格、特点和命运。以下是那尔苏生肖及其象征意义的介绍：
1 鼠：机智灵活、勤劳聪明，但有时过于贪心和小气
2 牛：忠诚耐力、实际务实，但有时过于固执和缺乏灵活性
3 虎：勇敢坚毅、野心勃勃，但有时过于冲动和缺乏耐心
4 兔：温柔优雅、聪明机智，但有时过于胆小和娇气
5 龙：充满个性、富有创意，但有时过于自负和独断
6 蛇：机智灵活、冷静理智，但有时过于狡诈和阴险
7 马：自由奔放、精力充沛，但有时过于浮躁和注意力不集中
8 羊：善良可爱、文艺清新，但有时过于优柔寡断和缺乏魄力
9 猴：聪明机智、机灵多变，但有时过于调皮和愚弄他人
10 鸡：细心谨慎、沉着稳重，但有时过于龟毛和反应迟钝
11 狗：忠诚友善、守信执着，但有时过于固执和偏执
12 猪：淳朴可爱、勤劳肯干，但有时过于懒散和缺乏自律
以上是那尔苏生肖的介绍，每个生肖代表着不同的文化内涵和人文精神。在传承保护那尔苏文化的同时，我们也需要认识到每种动物都是地球上的珍贵资源和生命，应该尊重自然、爱护环境，实现人与自然和谐共处的美好愿景。

1 联想集团（为荣耀而战）

联想集团使命——为客户利益而努力创新。

联想集团愿景——未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想。

2 华为公司（为梦想而战）

华为公司使命—— 聚焦客户关注的挑战和压力 ，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。

华为公司愿景——丰富人们的沟通和生活。

2018新愿景使命：构建万物互联的世界，为每个人、每个家庭、每个组织带来价值。

3 万科集团（为荣耀而战）

使命——建筑无限生活。

万科愿景——成为中国房地产行业领跑者。

4 麦肯锡公司（为生活而战）

麦肯锡公司 (愿景与使命) ——帮助杰出的公司和政府更为成功。

5 荷兰银行（为生活而战）

荷兰银行使命 — — 透过长期的往来关系，为选定的客层提供投资理财方面的金融服务，进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。

6 惠普公司（为梦想而战）

惠普公司使命愿景——为人类的幸福和发展做出技术贡献。

7 迪斯尼公司（为梦想而战）

迪斯尼公司使命——使人们过得快活

迪斯尼公司愿景——成为全球的超级娱乐公司

8 波音公司（为荣耀而战）

波音公司愿景——在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代（1950 年）

9 苹果电脑（为梦想而战）

苹果电脑公司使命——藉推广公平的资料使用惯例，建立用户对互联网之信任和信心。

苹果电脑公司愿景——让每人拥有一台计算机。

10IBM 公司（为梦想而战）

IBM 公司使命——无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步。

11 通用电器（为梦想而战）

通用电器使命——以科技及创新改善生活品质。

通用电器愿景——使世界更光明。

12 索尼公司（为梦想而战）

索尼公司使命——体验发展技术造福大众的快乐。

索尼公司愿景——为包括我们的股东、顾客、员工，乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好梦想的机会。

13 宝洁公司（为荣耀而战）

宝洁公司使命——我们生产和提供世界一流的产品，以美化消费者的生活。

宝洁公司愿景——长期环境可持续性。

14 麦当劳（为荣耀而战）

麦当劳使命愿景——控制全球食品服务业。

15 柯达集团（为生活而战）

柯达使命愿景——只要是都是我们的业务。

16 微软公司（为梦想而战）

微软公司愿景——计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件

微软公司使命——致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件

17 福特公司（为梦想而战）

福特公司愿景（使命）——汽车要进入家庭；

18 耐克公司（为荣耀而战）

耐克公司使命——体验竞争、获胜和击败对手的感觉。

19 沃尔玛（为梦想而战）

沃尔玛公司使命——给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西。

20 摩托罗拉公司（为生活而战）

摩托罗拉使命愿景——保持高尚的 *** 守，对人永远地尊重。

21 中国移动通信（为荣耀而战）

中国移动使命——创无限通信世界，做信息社会栋梁。

中国移动愿景——成为卓越品质的创造者

22 中国铝业（为荣耀而战）

中国铝业使命——合金事业 精彩人类生活。

中国铝业愿景——世界一流 百年老店 和谐中铝。

23 3M公司（为梦想而战）

3M 使命——永远寻求用创新方法解决未解决的问题。

3M 愿景——通过积极致力于环境保护、履行社会责任和实现经济发展，来实现可持续发展。

24 花旗集团（为生活而战）

花旗集团使命——致力于为消费者提供各种金融服务。

花旗集团愿景——一家拥有最高道德行为标准、可以信赖、致力于社区服务的公司。

25 华电集团（为荣耀而战）

华电集团使命——创造更大的经济、社会、人文价值。

华电集团愿景——建设以电为主的国内一流能源集团。

26 大唐集团（为荣耀而战）

大唐集团使命——提供清洁电力 点亮美好生活。

大唐集团愿景——成为国际一流的能源企业。

27 中国石化（为生活而战）

中国石化使命——发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工。

中国石化愿景——建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司。

28 腾讯集团（为荣耀而战）

腾讯使命——通过互联网服务提升人类生活品质。

腾讯愿景——最受尊敬的互联网企业。

29 华侨城集团（为荣耀而战）

华侨城使命——华侨城集团致力于人们生活质量的改善、提升和创新， 以及高品位生活氛围的营造，致力于将自身的发展融入中国现代化事业推进的历史过程中。

华侨城愿景——华侨城集团是企业家创新的舞台，是明星企业的孵化器， 是创业者梦想成真的家园，是具有高成长性和鲜明文化个性的国际化企业。

30 中国电力科学研究院（为荣耀而战）

中国电力科学研究院使命——奉献清洁能源 建设和谐社会。

中国电力科学研究院愿景——建设世界一流电网建设国际一流企业。

31 嘉里大通物流有限公司（为荣耀而战）

嘉里大通物流使命——立足亚洲，聚焦中国，提供卓越的物流方案，为客户创利取胜。

嘉里大通物流愿景——致力成为亚洲我的活就翘楚。

32 金地集团（为荣耀而战）

金地集团使命——创造生活新空间。

金地集团愿景——以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。

33TCL 集团（为荣耀而战）

TCL 企业使命——创新科技、共享生活。

TCL 的企业目标——创全球名牌、建国际企业。

34 苏州大方投资（为生活而战）

大方投资使命愿景——大方投资立志成为一家拥有稳定的专业团队、业绩优良、核心竞争力突出的优秀的知名的本土投资公司。

35 广州感召力文化传播有限公司（为荣耀而战）

感召力文化愿景与使命——成为中国文化产业领先品牌企业与旗帜企业。

36 烽火通信科技股份有限公司（为荣耀而战）

烽火通信使命 —— 最大限度地挖掘光纤潜力，造福人类社会。

烽火通信愿景 —— 积极把握行业发展趋势，始终以客户需求为导向，立足于光通信 、 IP5和宽带接入相关技术领域，做国内一流、国际知名的信息通信网络产品和解决方案提供商。

37 优特科技公司（为荣耀而战）

优特科技使命——为电力自动化领域提供安全、可靠和易于 *** 作的最佳解决方案。

优特科技愿景——将国际领先技术与中国国情相结合，依靠优特人的智慧和努力，确保产品达到技术领先和性能卓越，使我们成为一流的电力自动化解决方案供应商。

38 东软集团（为荣耀而战）

东软集团使命——通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力发展，联盟和开放式创新，使东软成为全球优秀的IT 解决方案与服务供应商。

东软集团愿景——成为最受社会、客户、股东、员工尊敬的公司。

39 普亚电子（为荣耀而战）

普亚电子使命——使人类数码生活无限精彩，让每个人都拥有阿迪普

普亚电子愿景——成为数码产品个性化解决方案的领导者。

40 新世界中国地产（为生活而战）

新世界使命——打造令人满意的地方，构建繁荣安定、活力充沛的个性都会，让人们找到难能可贵的归属感。

新世界愿景——铸匠人之心，塑都会之韵，承人文之质，察未来之势，聚团队之力。

41 广西柳工机械股份有限公司（为荣耀而战）

广西柳工使命——致力于为客户提供卓越的工程机械产品和服务。

广西柳工愿景——成为工程机械行业世界级企业。

42 金川集团有限公司（为荣耀而战）

金川企业使命——让资源最大限度地服务于社会进步。

金川企业愿景——建设成为具有较强国际竞争力的大企业集团。

43 莱芜钢铁集团有限公司（为生活而战）

莱芜钢铁使命——打造钢铁精品，真诚回报社会。

44 中建八局第二建设有限公司（为荣耀而战）

中建八局使命——建时代广厦 筑卓越品质

中建八局愿景——成就中建旗舰企业铸造公众尊重品牌

45 波司登股份有限公司（为荣耀而战）

波司登使命——让人们的生活更精彩。

波司登企业愿景——树百年企业，创百年品牌。

46 海市第七建筑有限公司（为荣耀而战）

海市第七建筑使命——建造满意工程，提供一流服务

海市第七建筑愿景——引领建筑行业国际品牌的工程总承包商

47 人民电器集团有限公司（为荣耀而战）

人民电器使命——为世界人民提供更安全的电气产品。

人民电器愿景——成为世界知名电气企业。

48 浙江三花股份有限公司（为荣耀而战）

三花股份企业使命——与世界著名制冷、空调制造商协同研发节能环保的控制元器件，共同创造更舒适的环境。

三花股份愿景——成为全球制冷、空调控制元器件王国。

49 上海万科房地产有限公司（为荣耀而战）

万科宗旨——建筑无限生活。对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间；对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益；对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台；对合作伙伴，意味着了解你的需求，建立一个合作共赢的价值链；对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。

万科愿景——成为上海房地产行业的持续领跑者。

50 天津港石油化工码头有限公司（为荣耀而战）

天津港石油化工码头使命——创港口石化物流共赢网络，达八方客户永续发展需求。

天津港石油化工码头愿景——致力于成为具有国际竞争力的一流港口石化物流运营商。

51 中国人民解放军第五七二○工厂（为荣耀而战）

第五七二○工厂使命——践行航修报国 信守以军为本 实现员工价值。

第五七二○工厂企业愿景——国内领先、国际一流的航修企业。

52沈阳市威联木业地板（为荣耀而战）

威联木业使命——引领时尚潮流、成就家居典范。

威联木业愿景——成为全球设计派地板最具影响力的木业集团。

53 江苏无锡市旋业塑料制品有限公司（为生活而战）

旋业塑料使命——制造优质产品，创造优美环境，提供金牌服务，培育优秀团队，促进地方经济，感恩回报社会。

旋业塑料愿景——打造国内知名品牌，确保企业经济持续、稳定、和谐发展。

54 深圳斯维尔科技有限公司（为荣耀而战）

斯维尔科技使命——以市场为导向，以客户为中心，提供有竞争力的软件产品、解决方案和服务培训，持续为客户创造最大价值，为员工提供发展空间，为股东赢得良好回报，为社会做出应有贡献。

斯维尔科技愿景——打造中国一流、国际知名的建设行业软件公司。

55 北京首华建设经营有限公司（为生活而战）

首华建设使命——致力于利润创造致力于员工发展致力于服务社会。

首华建设愿景——创首都卓越企业铸华夏知名品牌。

56 中国电子信息产业集团（为生活而战）

中国电子信息产业集团使命——致力于将先进适用的电子信息技术和产品服务社会；提供员工实现职业梦想的平台。

中国电子信息产业集团愿景——成为中国电子信息产业核心技术和产品及服务的重要提供者、全球电子信息产业的重要影响者。成为值得信赖、受人尊重的高科技国际化公司。

57 陕西华秦农牧有限公司（为荣耀而战）

华秦农牧使命——做强公司，产业报国，造福人类。

华秦农牧愿景：建一流企业，铸百年华秦劲达。

58 鸿星尔克（为荣耀而战）

鸿星尔克使命——倡导年轻、时尚、阳光的生活方式。

鸿星尔克愿景——打造全球领先的服饰品牌。

59 河南省公路工程局集团有限公司（为生活而战）

河南省公路工程局集团宗旨——为企业创造效益为员工创造回报为客户创造价值为社会创造财富。

河南省公路工程局集团愿景——最专业的工程承包商最优秀的产品制造商。

60 杭州顺达塑料有限公司（为荣耀而战）

顺达塑料使命——为顺达人的富强而努力和服务。

顺达塑料愿景——打造塑胶行业一流品牌。

61 浙江森马服饰股份有限公司（为荣耀而战）

森马服饰使命——专注服饰、聚焦客户、共创国际领先的多品牌服饰集团。

森马服饰愿景——把森马打造成为中国第一和世界前 20 强的多品牌服饰集团。

62 郑州市民生早餐工程有限公司 （为生活而战）

民生早餐的企业使命——以民为本、立足民生。

民生早餐的愿景——成为优质产品的领航者。

63 红塔集团（为荣耀而战）

红塔使命——以红塔自身的高度，托起消费者的成就感。

红塔愿景——成为世界一流的卷烟生产供应商。

64 国核工程有限公司（为生活而战）

国核工程使命——引领核电技术，发展清洁能源。

国核工程愿景——建设核心技术突出、代表国家能力的创新型现代国有企业。

65 北京老舍茶馆（为生活而战）

老舍茶馆使命——传承古国茶文化，弘扬民族艺术花。

老舍茶馆愿景——百年的文化基业，世界的老舍茶馆，员工的温馨家园。

66 江西邮政（为生活而战）

江西邮政使命——邮送真情传递商机。

江西邮政愿景——行业领先、社会尊重、员工自豪的和谐家园。

67 陕西唐源光伏电子科技有限公司（为荣耀而战）

唐源光伏电子使命——承载太阳永恒光辉，提供永久绿色能源；以优良的品质和品牌

形象，跻身光伏行业第一方阵；以科技创造实绩，以自主创新活力。

唐源光伏电子愿景——做光伏行业先导者。

68 江苏中烟（为生活而战）

江苏中烟愿景——成为拥有高端中式卷烟领跑品牌的优秀企业。

江苏中烟使命——创造价值利国利民。

69 北京燕京都物业管理有限公司（为生活而战）

燕京都物业使命——回馈客户服务社会。

燕京都物业愿景——用有限的资源创造更多的附加价值。

70 福建烟草商业企业（为生活而战）

福建烟草商业使命——益国利民，成就员工。

福建烟草商业愿景——尽责诚信，和谐烟草。

71 山东中烟工业公司（为荣耀而战）

山东中烟使命——践行两个至上持续回馈社会价值成就员工

山东中烟愿景——打造一流卷烟加工生产企业

72 百濠科技有限公司（为荣耀而战）

百濠科技使命——为中国信息建设的发展而贡献全部力量。

百濠科技愿景—— 2015 年成为中国西部互联网应用服务一品牌。

73 泰安网通公司（为生活而战）

泰安网通使命——创造无限精品网络，为客户提供高品质的综合信息服务。

泰安网通愿景——做信息通信领域的领军者。

74 佛山市携成机械有限公司（为生活而战）

携成机械使命——致力于塑料周边机械技术的研究与应用，以卓越的产品与服务满足客户的需求。

携成机械愿景——建百年携成，创国际名牌。

75 鸿翔集团（为生活而战）

鸿翔使命——让所有女性因美丽而自信，因自信而快乐！

鸿翔愿景——成为一家女人更信赖的企业。

76 领航者公司（为生活而战）

领航者使命——我们只做一件事，让中小型企业快速发展，赚钱。

领航者愿景——为每一个前进的企业做航道上的灯塔。

77 天一金行（为生活而战）

天一使命——以社会责任为己任，通过完善金融衍生品投资行业发展，推进国际金融。

天一愿景——做值得尊敬的金融衍生品投资企业。

78 北京大发正大有限公司（为荣耀而战）

大发正大使命——向社会提供物超所值的健康食品及服务。

大发正大愿景——人类能源的提供者消费者的厨房食品行业的领导品牌。

79 河北正源凯信新能源科技有限公司（为生活而战）

正源凯信新能源使命——成为全球主要的太阳能电池片及太阳能电池组件供应商。

正源凯信新能源愿景——阳光照亮世界。

80 中国乐凯胶片集团（为生活而战）

乐凯胶片使命及愿景——载录时代信息，服务现代生活

81 江苏威士德（为生活而战）

威士德使命与愿景——打造威士德品牌，立足于世界高度，以丰富的创造力、竭尽全力提供独具魅力的产品及服务，为每一个威士德的利益攸关者实现精彩人生目标提供机会。

82 江西泓泰集团（为荣耀而战）

泓泰集团使命——员工满意、客户满意、股东满意、社会满意。

泓泰集团愿景——致力成为全球性建筑装饰、节能等相关产品应用、开发之一流企业。

83 吉强玩具（为荣耀而战）

吉强使命——为客户提供最优质的产品和服务。

吉强愿景——成为中国最大的 PVC 产品供应商。

84 会友通网络电话（为生活而战）

会友通企业使命——建立“三网合一”的综合通讯服务体系。

会友通企业愿景——为人们提供优质价廉的网络通讯服务。

85 广州锐牌贸易有限公司（为生活而战）

锐牌使命——为客户的运输生活提供更加安全、优质、快捷的服务（ 核心价值观）。

锐牌愿景——打造广东省优秀的汽车配件龙头企业，逐步发展成为研发、生产、销售、维修一体化的汽车零部件企业集团。

86 航港发展有限公司 ( 简称“ACL”) （为荣耀而战）

ACL 使命——引领行业发展，贡献地方经济，帮助员工成长。

ACL 愿景——做中国第一的航空城投资、开发和运营企业。

87 中兴通讯（为生活而战）

中兴通讯使命愿景——中兴通讯，业界领先，为全球客户提供满意的个性化通讯产品及服务；重视员工回报，确保员工的个人发展和收益与公司发展同步增长；为股东实现最佳回报， 积极回馈社会；2015年成为世界级卓越企业。

88 中远关西涂料化工有限公司（为生活而战）

中远关西使命——为客户创造更高的价值，为员工提供更好的机会，为股东作出更大的贡献。

中远关西愿景——以团队的智慧提供超越客户期望的服务，成为行业的领跑者。

89 华润集团（为荣耀而战）

华润愿景使命——通过坚定不移的改革与发展，把华润建设成为在主营行业有竞争力和领导地位的优秀国有控股企业，实现股东价值和员工价值最大化。

90 深圳四方电气技术有限公司（为生活而战）

四方电气使命——推动行业发展、与员工共同进步。

四方电气愿景——成为最受信赖的企业、提供最高品质的产品、让四方产品遍及四方。

91 惠生控股集团（为荣耀而战）

惠生使命：创造社会价值，促进人类生活与自然环境和谐发展。

惠生愿景：以科技产业化为核心，引领经济民生的国际一流企业。

92 东洋工程集团（为荣耀而战）

东洋工程使命——为全球社区的可持续发展提供工程。

东洋工程愿景——全球领先的工程伙伴。

93 上海惠为信息技术有限公司（为生活而战）

惠为使命——用先进、智能化的 IT系统，帮助客户创造价值、现潜能。

惠为愿景——打造领先的、值得信赖的产品和服务提供商。

94 中国麦田（为生活而战）

麦田使命——为顾客提供高品质的房产流通服务，成就麦田同仁的精彩人生。

麦田愿景——共同缔造一个卓越的房产服务组织。

95 广州诚意企业服务有限公司（为生活而战）

诚意企业服务使命——服务企业，服务员工，企业、员工与诚意三赢。

诚意企业服务愿景——不断引进现代人力资源、物业、物流领域的前沿理念与运作方式；敏于发现，勇于创新，建立市场领导者地位和优质品牌；专注于企业服务领域，全心付出，持续提升服务水准；与合作伙伴心系与共，在合作伙伴的成功中共同创造多赢之未来。

96 深信服科技（为荣耀而战）

深信服科技使命——提升用户带宽价值。

深信服科技愿景——成为全球一流的网络设备供应商。

97 太阳神教育网（为生活而战）

太阳神教育网使命愿景——高举直销理想主义大旗，以振兴民族直销为己任，培养有理想、有文化、有能力的民族直销脊梁。

98．上海大学理学院（为荣耀而战）

上海大学理学院使命——成为研究型大学中一流的基础性、研究型学院。为我们的学生、教师和校友们带来终身的自豪。

上海大学理学院愿景——成为一所实力卓著有国际影响力的一流基础性学院。

99 同济大学（为生活而战）

同济大学愿景——培养卓越管理人才, 推动全球可持续发展。

同济大学使命——为中国和世界培养用经济管理新知解决实际问题、以全球视野应对本地挑战的富有责任感的业界精英。

100 长松咨询（为生活而战）

长松使命——建立企业系统，一切为了帮助客户。

长松愿景——建立中国营销学院。

长松目标——提升中国人管理能力素质。

101、小米（为梦想而战）

愿景：让每个人都能享受科技的乐趣/和用户交朋友，做用户心中最酷的公司

使命：始终坚持做感动人心，价格厚道的好产品

102、阿里巴巴（为梦想而战）

愿景：活102年

使命：让天下没有难做的生意

103、百度（为荣耀而战）

愿景：成为全球知名的搜索服务商

使命：让人们最平等便捷地获取信息找到所求/用科技让复杂的世界更简单

104、京东（为荣耀而战）

愿景：成为全球最值得信赖的企业

使命：让生活变得简单快乐

105、平安集团（为荣耀而战）

愿景：成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团

使命：对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责

106、海航集团（为梦想而战）

愿景：为中华民族创建世界级企业和世界级品牌

使命：造福于人类的幸福与世界的和平

107、恒大集团 （为荣耀而战）

愿景：全世界最大、最好的房地产企业

使命：打造老百姓买得起的精品房

注：官网没有相关内容，从董事长许家印论管理中提取。

108、绿地集团（为荣耀而战）

愿景：冲刺世界500强，培育绿地常青树

使命：让生活更美好

注：官网没有相关内容，根据其内部培训资料提取。

109、美的（为梦想而战）

愿景 ：做世界的美的

使命：为人类创造美好生活

110、碧桂园（为荣耀而战）

愿景 ：做全球最具竞争力的房地产公司

使命：希望社会因我们的存在而变得更加美好

111、苏宁（为荣耀而战）

愿景：百年苏宁，全球共享

使命：引领产业生态、共创品质生活

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