中国移动招聘是否限制年龄，在多少岁左右

中国移动是家大公司，各地都有分公司，对招聘员工当然有年龄限制，但各地有各地的规定。招聘营业员、前台、储备店长、客服、销售（销售员、销售经理）、光纤技术（施工维修）等等，因招聘的岗位不同，对学历、年龄、工作经历、户籍的要求不同。对营业员的要求普遍是高中以上学历，对其他岗位的要求大部分是一年以上工作经历，至于年龄，会因岗位不同有一定区别，自然是年轻些好。

2020年的中国移动春招已经开始了，2月19日官方发布了全国统招公告，但是由于部分公司秋招招满或招聘状态仍在更新中，所以只更新了16家公司的春招。
其中包括上海公司（340人），浙江公司（625人），江西公司（报名截止至3月20日，笔试在3月底左右）、广西公司（笔试在4月底左右）、铁通公司、甘肃公司、湖南公司、物联网公司、销售公司等等。
整体流程如下：校园招聘启动——简历筛选——线上统一笔试——线上面试、体检、录用。

(一)基本要求
1 维护民族团结，反对民族分裂，维护祖国统一,遵纪守法。
2 具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行新疆移动员工义务和岗位职责。
3 具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
4 具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。
5 身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
6 岗位要求具备的其他条件。
(二)学历要求
1、2018年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。喀什地区、和田地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州、阿克苏地区、阿勒泰地区和塔城地区移动所属县公司，可放宽至全日制大学专科学历，但需家庭或生活基础在招聘岗位所在地。
3、国内院校毕业生应在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。
4、境外院校毕业生应在2018年7月31日前获得学历(学位)证书，并最晚在2018年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
(三)专业要求
1、技术类岗位：通信工程、计算机科学与技术、网络工程、信息安全、电子信息工程、电子科学与技术、软件工程、光电信息科学与工程、物联网工程、建筑学、工程管理、土木工程、能源与动力工程、信息管理与信息系统、机械工程、电气工程及其自动化等。
2、市场类岗位：市场营销、工商管理、经济学、金融学、国际经济与贸易、中国少数民族语言文学、广告学、电子商务等专业优先，其他专业报名亦不受限制。
3、管理类岗位：物流管理、法学、财务管理、会计学、新闻学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理等。
报名时间：2017年12月至2018年3月。

物联网就业岗位有：生产、销售 、程序员、工程师等。

物联网可以从事的工作有：

1、生产：主要负责物联网硬件生产。

2、销售：主要负责物联网销售行业。

3、程序员：主要从事物联网应用软件开发。

4、工程师：负责物联网应用系统集成等。

5、物联网应用技术：主要工作为大数据的采集、传输、处理、反馈。

6、智能硬件工程师。

7、Java工程师。

8、Web全栈工程师。

9、产品经理。

10、视觉工程师。移动app开发工程师。

物联网是新一代信息技术的重要组成部分，也是“信息化”时代的重要发展阶段，顾名思义，物联网就是物物相连的互联网。

物联网专业前景如何？

话不多说，以上数据是某招聘网站上关于物联网的月平均工资及历年工资变化。我们可以看到，虽有波动，但主体数据仍然一片利好。那么什么是就业前景？无非是工资高不高、发展好不好这两个问题。首先工资已经是高薪，那么我们再来看看能不能发展？

物联网被认为是当前国家重点发展的战略性新兴产业之一，同时物联网专业也是教育部允许高校增设新专业之后，高校申请较多的学校，这一现象也说明了国家对物联网经济的重视和人才培养的迫切性。

随着5G通信的落地应用，物联网专业的热点也在不断攀升，相对于大数据、人工智能等新开设的专业来说，物联网专业的知识体系相对成熟一些，也形成了一些比较稳定的就业渠道。所以，跟着政策走，天下你也能有！

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