现在的IT培训,真的只要三到四个月就能就业拿高薪吗?

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薪资当然是越高越好,但是要结合自身的情况,是否高薪,标准未必相同。与自身的能力等值,大多数月薪过万的学员有着共同的特点,即二本以上,计算机相关专业。这说明他们本身素质就很不错,技术基础扎实,只是还没有走通大学与企业之间的最后一公里,而培训机构则为其补上临门一脚,加上简历包装,月薪过万也就不足为奇了,根据智联招聘的数据,2021年毕业生期望的行业榜首就是IT、互联网行业,甚至基本赶上了第二名、第三名、第四名的总和。从最基础上计算机应用,编程开发,到如今比较“火”的大数据。
云计算,物联网,人工智能,AI技术,测试、UI设计及音视频的后期制作之类的,都可以归属于范畴;随着互联网的发展以及企业之间的并行竞争,加之互联网高端人才的紧缺,导致IT行业从业人员的薪资水平不断高涨。根据招聘网站数据显示,目前普通IT从业人员的平均薪资可达6000~9000。千锋教育拥有多年Python培训服务经验,采用全程面授高品质、高体验培养模式,拥有国内一体化教学管理及学员服务,助力更多学员实现高薪梦想。

软件测试培训机构推荐:

1、博为峰51testing

知名软件测试培训机构,专注软件测试培训近20年,提供软件测试就业培训、测试开发,及自动化、性能、接口、大数据等专项测试课程。凭借出色的技术水平,博为峰已为580余家国内外知名企业及政府军工机构提供专业测试服务,出具的测试报告在61个国家和地区实现互认,业务覆盖军工、政务、互联网、金融、通信等。

2、蜗牛学院

高新技术企业,2015年成立,已在重庆、西安、上海、武汉等地设立有分公司,办公场地超万平,未来将形成覆盖全国的布局模式。学院采用独创的PBET人才培养模式(该模式主要以项目和实验来驱动知识的学习和实战经验的积累),并结合启发式教学方法,以培养学员分析问题和解决问题的能力。现开设有软件测试培训、web前端开发、物联网、人工智能等课程。

3、柠檬班

知名线上软件测试培训机构,曾受邀凤凰卫视“教育大咖-致敬改革开放40周年”采访,获得腾讯教育回响中国“2018年度公信力教育品牌”荣誉;课程涵盖从小白到高级架构师等需要提升的所有课程,如全程班、Python自动化、Java自动化、高级性能测试、测试管理课程、测试开发课程、ISTQB测试课程等;教学方式采取20%的理论知识+80%的实战项目。

4、黑马程序员

高端IT教育品牌,直营分校遍布全国,提供零基础进阶的中级测试工程师课程,覆盖手工、接口、自动化、性能测试等全流程,掌握测试核心业务,更贴合现阶段大厂企业技术要求。黑马始终致力于打造精品课程资源,在产、学、研三个层面创新自己的职教理念与教学方针。

5、千锋教育

软件测试培训机构哪家好?千锋是教育部教育管理信息中心指定移动互联网实训基地,提供全栈软件测试培训课程,实战项目80%为企业在研项目,无缝对接企业中高级技术岗位。作为软件测试培训学校排名榜前十,千锋已与国内20000余家IT相关企业建立人才输送合作关系,年培养优质人才20000余人,合作院校超600所,累计向互联网输出免费教学视频800余套。

本文只谈"骗局",不谈其他,绝不引战,如有错误,希望指出我会及时改正,想要讨论的可以在留言区写下你的观点和经历。

为什么要写这篇文章呢,近些年培训这个话题也比较火,很多在看这篇文章的朋友身边也应该有从培训机构出来的同事或者同学,所以大家应该对培训机构并不陌生,刚好最近也在招人,也面试了不少人,过程暂且不表,就说说看法吧,首先是水平不高,其次是造假包装,然后就是简历雷同、项目经验惊人的相似,不止如此,面完后我也跟其中的一些人私信聊过,他们的经历也类似,毕业没找到工作,看到培训机构的宣传及各种诱人的保证进了培训机构,交了不少学费,学了一段时间之后从机构毕业,但是最终结果则是依然很难找工作

现在国内产业升级,很多行业的路举步维艰,尤其是近些年高校毕业生越来越多,对于新人来说,面临的就业压力越来越大,互联网行业近些年异常火爆,很多人都想在互联网时代分一杯羹,由此催生出了众多的培训机构,数量方面嘛,可以说是燎原之势,至于质量,只能说鱼龙混杂、泥沙俱下,本人也经常逛各种论坛或者群,由于写了几个项目和博客的原因,也认识了不少的行业内的朋友,在潜水和闲聊中也看到好多想入互联网这一行的初学者,被各种机构坑蒙拐骗,损失了时间和金钱却没有得到自己想要的结果,所以写这篇文章,帮初学者甄别下常见骗局,避一避坑。

以下内容可能会给你带来不适,不过现实往往就是这么残酷,有些事情就是这么发生了,文中也只是提到几种情况,并不是每个人都会遇到,写这篇文章也只是给新人提个醒,没有其他的想法了。

今年都已经是2017年了,哪还有这一说哦,还说包就业的地方,非坑即骗,中国的几大高校也没说可以包就业了吧,一个培训机构,凭什么给你包就业?给你包到哪里?

我也听说过一些情况,要么就是班里大部分人都选择了其他行业,要么就是机构安排了不相干的职业,客服、销售、内勤等不相干的工作,要么就是进了外包公司,工资不高加班多,要么就是干脆不管了,只能自己投简历,这些都是真实发生的事情。

还有一种情况,岗前培训,这个大家应该都知道,不少的机构都是这个套路,投了简历,然后也有面试,最后被告知技术能力不行,不过可以通过交钱培训后再进行入职。

真的是无所不用其极!

招人的时候满嘴的高薪、好工作,花言巧语,收完钱之后就成了大爷,这些招人时所用的文案是不具备任何法律效益的,或者说语句中有漏洞的,只是一碗迷魂汤罢了,报名前的承诺的和实际相差甚远,我个人并不太了解相关的法律规定,描述有误的话会及时改正。

谎称与国家教育部门合作办学、或者是跟各种知名大学合作办学、或者与BAT等类似的知名企业合作办学。

这种事情本人是亲身经历过的,记得当时是在大四的时候,被学校分配到一个实训基地,确实学校和培训机构有些合作,不过学校方面是为了就业率之类的数据,而培训机构则是为了趁机拉新,他们其实是利益双方,无非是把学生推来推去罢了,待了不到一个月完成学分之后,大部分同学就回学校了,不过也有人留了下来培训。

当然,如果有时间的话,也可以对照着合作单位,只要哪家机构说它跟什么单位合作,比如说跟中国平安合作,就去中国平安的官网找到客服电话,打过去问一下是不是真的有合作,我想这应该是一个很崩溃的场景。

反正是各种忽悠,什么高级工程师、DBA、初级架构师可以肯定的说,这些证证书作用几乎为0,如果你把这些证写到简历上,你很有可能连面试电话都收不到,有些人一眼就能看出其中的猫腻。收到简历,首先是看学历和你的毕业学校,其次是看你的项目经验,程序员,基本上是不需要什么证的,你又不是司机、律师、医生这些行业,需要一个资格证才能上岗。就像去年比较火的一个证书哥,拿了n多的证却找不到工作,为什么呢? 含金量差太多了,100张一毛钱的纸币也抵不了一张百元钞票的价值!最有用的证,就是大学毕业证、学位证,而不是其他乱七八糟的证书,这些就只是一张张的白纸一样,价值极低。

不能说是骗局,只能说是培训机构的手段吧,招收学员的时候说保证找到工作后再交学费,甚至有的机构还够补贴,有的学生就信了,还以为是培训机构为了他着想,殊不知这只是一种手段而已--分期付款,你放心,钱是一分都不会让你少交的,当你签了合同之后就不由得你说了算了。

想一想,有些同学从培训机构出来后,找不到工作,或者找到一份工资不高的工作,本就艰难的生活,还得去偿还分期贷款,他们踏入社会上的第一站太痛苦了。

比如现在什么比较火?人工智能,VR,机器学习,物联网,云计算等等,什么东西火,培训机构就培训什么课程,那么培训机构中的老师水平如何呢?我不止一次的听说过,有些班级的培训老师根本就是刚毕业的大学生或者毕业一年的大学生,官网介绍上的名师一个没有,那么这些人他自己会这些东西吗?无非是利用了一些噱头挂羊头卖狗肉罢了,进去也就是学习Java、Python、H5、安卓这些课程。

大家也都知道近两年移动端市场行情的变化,后面演变成后端市场、前端市场,先是需求火热,相关开发人员供不应求,然后所有的培训机构都去蹭热点,接着就是大量的人涌入市场中,渐渐地市场饱和,但是招人依然火热,最终就演变成人员过剩了。

以上只是简单的说了一些,还有很多值得推敲和分析的东西,比如说培训机构官网上都会有的学员故事、就业薪资、就业率和平均就业薪资,如果认真对待的话,你应该会看到一些猫腻,言尽于此吧,水太深了,文章中其实是想放一些截图的,后来想了想也没放。

首发于我的个人博客,地址 在这里 。
至于说对新人的建议,本来打了一大段字,但是全是鸡汤,最终又一行一行删掉,无非就是认清自己,要知道每一条路的开头都不好走,熬个一年半载也就好了,大多数人都是这么过来的。

国家电网培训机构如下:

国家电网培训班可以选择vivi电力VIVI电力培训学校始于2009年,位于河北省保定市,致力于国家电网校园招聘考试培训13年,为国家电网输送了数以万计的精英人才。

其他的有天行电力培训、奕诚教育、横真、奕诚教育成立于2009年,经过多年发展和探索已经成长为湖北省知名教育品牌,在东北吉林,宜昌、武汉、长沙、郑州、西安设立了教学点。

一、国家电网招聘专业要求:

(1)电工类:电气工程及其自动化、电气工程等。

(2)电子信息类:包括计算机科学与技术、计算机科学与技术(智能科学与技术)、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机技术、软件工程、信息安全、智能科学与技术、信息与通信工程、通信与信息系统、集成电路工程、信号与信息处理、电子与通信工程、电子科学与技术等。

(3)财会类:会计学、财务管理、审计学、税务、税收学。

(4)工程类:土木工程、建筑与土木工程、土木工程(输电工程)、建筑学、结构工程、岩土工程、地质工程、工程管理、工程造价、技术经济及管理。

(5)管理类:人力资源管理、社会保障、劳动与社会保障、企业管理(人力资源管理方向)。

(6)其他工学:热能与动力工程、控制工程、化学工程、环境科学与工程、新装源科学与工程、材料学、动力机械及工程、控制理论与控制工程、材料加工工程。

(7)其他专业:法律、法学等法律专业。

二、对口的5大类专业:

电气工程及其自动化:

电子信息类:通信工程、电子信息工程、智能控制工程等;

计算机类:计算机科学与技术、智能科学与技术、软件工程、信息安全、物联网工程等;

财会类:会计学、审计学、财务;

管理类:工程管理、工程造价、 管理、税收学等 人力资源管理等。

三、院校选择尤为重要:

原电力部直属高校:东北电力大学、上海电力大学、三峡大学、长沙理工大学,南京工程学院,沈阳工程学院;

电气二龙四虎:华北电力大学、武汉大学、清华大学、浙江大学、华中科技大学、西安交通大学;

其他电力强校:上海交通大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学、东南大学、重庆大学、天津大学等。


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