挣钱最多的专业

挣钱最多的专业,第1张

挣钱最多的专业可参考如下:

大学毕业工资较高的专业有:

1、人工智能专业

全球新兴人工智能项目中,中国占据51%,数量上已经超越美国。但全球人工智能人才储备,中国却只有5%左右,人工智能的人才缺口超过500万。据招聘网站近一年的调查样本结果显示,深圳人工智能专家的月平均工资是32770元,732%的人工智能专家月工资在30k-50k左

右。

2、物联网专业

据预测,今年我国物联网产业规模将突破15万亿元。产业蓬勃兴起,但人才短缺的状况没好转。未来几年,智能领域的人才需求量在20万以上,工资也很高。

全国开设物联网专业的院校有1000多所,每年毕业生规模不足10万人,供不应求态势很明显。物联网工程师的月平均工资是11870 元。

3、车辆工程专业

相关数据显示,我国新能源汽车领域人才需求达到85万,尚有68万的缺口,而整个行业的智能网联汽车人才不足2万人,尤其是研发人才缺口极大,严重制约了中国智能网联汽车的发展。车辆工程专业的月平均工资是11950元。

4、金融专业

金融专业不仅收入高,而且很容易找到工作。据近一年调查结果显示,金融专员的月平均工资是7710元。

虽然现在没有什么男女歧视,但是有些工作岗位对于身体素质或其他要求可能对于女生就不太适合。下面给大家介绍一下最适合女生的专业排名,希望能够帮助到大家哦!1、最适合女生的专业——学前教育专业如果你愿意让你的一生都伴随着幼小的孩子的笑声,如果你愿意让你的一生都充满着学前教育地点无数次激动人心的成长,如果你真的愿意来做一做这样生动的“学问”,那么可以选择学前教育专业吧。我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段,在大学生就业市场风云变幻的今天,幼师毕业生却十分“抢手”,就业市场十分宽松。2、最适合女生的专业——行政管理学专业培训毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员,办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理,中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作,学校、科研部门的教学或科研工作,大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。3、最适合女生的专业——电子商务专业电子商务专业主要是利用现有的计算机硬件设备、软件和网络基础设施,通过一定的协议连接起来的电子网络环境进行各种各样商务活动的方式。说得通俗一点,电子商务一般就是指利用国际互联网进行商务活动的一种方式。电子商务行业的人才需求量是非常大的,电子商务行业在刚入行时,企业电子商务人员的薪资标准一般在2800元左右,工作一年后可能会上升至5420元左右,而主管级别将在8000元以上。网上零售企业人员职位入行薪金一般在2630元左右,工作一年后可能会上升至6210元,主管级别的待遇在9000元以上。4、最适合女生的专业——计算机科学与技术专业女生如果从事计算机科学与技术专业的工作,压力会比较大,也会比较辛苦,如果项目紧的话,可能经常会工作到深夜,是一个可能会透支身体的工作,但是薪水相对也会比较高,是一份很有成就感的工作。计算机专业相对近十年来说当然是就业前景不错的专业,因此无论是男孩子还是女孩子,就业还都不错。5、最适合女生的专业——动画专业动画作为一门独立的综合艺术形式已经成为各国大力重视的创意文化产业的重要方面之一。以后可从事动画原画、动画创意设计和编导及三维电脑动画创作理论研究方面的专业人才。动画行业的人才需求量是非常大的,动画行业在刚入行时的薪资标准一般在2000-3000元左右,工作一年后可能会上升至4000-6000元,而技术主管将在7000元以上。广告制作职位入行薪金一般在2000-3000元左右,工作一年后可能会上升至4000-8000元,技术主管的待遇在8000元以上。6、最适合女生的专业——护理学专业护理学专业着重点培养现代护理高级人才,期望其由理论知识与临床实践的培养,在护理教育、护理管理、临床护理、院内感染控制、营养支持领域中成为具有丰富临床护理经验、独立判断和研究能力的高级护理人才。女生学护理专业是加入了一个非常不错的行业。目前在欧美发达国家已经非常成型,并且待遇很好。随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

中兴通讯工资待遇,在招聘网上已有478位求职网友分享,根据网友分享统计,中兴通讯平均工资为13767元/月,其中29%的工资收入位于区间12000-15000元/月,22%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,中兴通讯年终奖平均31769元。中兴通讯员工分享说:工资是按岗位级别来定,每年都有岗位评测,想涨工资升级就参加公司评测把自己岗位级别升上来。奖金只是按项目给的,平时发的工资都是固定的。所以这个完全凭平时业务积累了,比如对公司政策的了解、对公司产品和相关技术的了解……等等。跟国内友商一样,慢慢升级之路,需要付出诸多血汗。


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