为了认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入实施人才强县战略，加快建设梯田产业强县、打造文化旅游名县，根据急需紧缺人才引进相关规定，我县决定2021年面向全国公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：
一、引进计划
甘肃省庄浪县17个企事业单位计划引进紧缺人才共55名，其中：16个县直事业单位引进49名，县属企业引进6名(具体岗位及专业详见附件1)。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。
(三)全日制普通高校硕士研究生或国家“双一流”建设普通高校全日制本科及以上学历毕业生，以及国外知名大学同等学历毕业生。2021届毕业生须于7月31日前毕业，并取得毕业证、学位证等相关证书。
(四)年龄条件：本科为30周岁及以下(1990年7月31日以后出生)，硕士研究生为35周岁及以下(1985年7月31日以后出生)，博士研究生为40周岁及以下(1980年7月31日以后出生)。
(五)具有良好的政治素质和道德品行。
(六)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(七)具有符合岗位要求的工作能力。
(八)具备引进岗位所要求的专业条件。
(九)具有主管部门规定的拟引进岗位所要求的其他资格条件。
有下列情形之一者，不予引进:
(一)现役军人或已在庄浪县就业的;
(二)被依法剥夺政治权利、因犯罪受过刑事处罚或被开除中国党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)在各类考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的;
(六)法律法规规定不能引进的其他情形。
三、引进程序
(一)发布公告
2020年11月10日，在庄浪县门户网站发布引进公告。引进公告包括：引进计划、引进条件、报名时间和地点、报名方式、咨询电话等内容。
(二)组织报名
1报名时间：2020年11月11日--2020年12月11日。
2报名方式：报名采取网上报名方式进行。报名人员须填写《甘肃省庄浪县2021年引进急需紧缺人才报名登记表》(见附件2)，并提供相应证明材料(有效居民身份z或临时居民身份z、毕业证、学位证、获奖证书、发表论文，教育部学籍认证报告单和学历认证报告单，已就业人员还须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件，应届毕业生须提供学校开具的按时取得学历学位证明材料)。所需材料均以电子文档形式发送至“庄浪县引进急需紧缺人才邮箱(zlxyjjxjqrc@163com)”。报名时，应聘人员应仔细阅读《诚信书》，提交的应聘信息和材料必须真实、准确、有效，符合应聘条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，取消应聘资格。
(二)资格初审
县委组织部、县人社局成立资格审查小组，按照公告公布的引进岗位规定条件，对应聘人员上传的资料进行审查。根据资格审查结果确定面试对象，在庄浪县门户网站发布面试公告。应聘人员对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
(三)面试
面试工作由县委组织部负责牵头，县人社局、用人单位配合实施。网上报名和资格审查结束后，确定时间组织面试，时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式，实行百分制。面试时，综合测评应聘人员的专业知识、基本素质和工作能力等，重点掌握应聘人员的资格条件、道德品质、岗位适应能力、专业技术、工作实绩、奖惩情况等。面试采用百分制，面试成绩为去掉一个分和一个最低分后的平均分数，成绩保留两位小数，当场公布面试成绩，应聘人员签字确认。
面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与应聘计划人数之比)，达不到3∶1的，划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，分岗位按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟引进人选，当岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟引进人选。具体面试时间、地点根据疫情情况另行通知。
(四)体检
由县委组织部统一组织体检，体检费用自理，参加体检的人员，须提供本人有效居民身份z原件(临时居民身份z)和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。
体检参照《关于修订公务员录用体检标准(试行)>及公务员录用体检 *** 作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者，复检一次，因复检不合格或应聘人员放弃体检出现岗位空缺时,按同一岗位面试成绩由高分到低分依次等额递补。
体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予引进或取消引进资格。
(五)考察
根据每个岗位的引进计划，依照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选。考察工作由县委组织部牵头实施，主要采取个别谈话、查阅档案等方式进行，充分了解考察人选的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况。
(六)公示
拟引进人选经县委人才工作领导小组审定后，在庄浪县门户网站进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题，由县委组织部牵头，用人单位及主管部门配合调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格。
(七)办理手续
公示期满无异议的，由用人单位与拟引进人员签订三方协议或引进协议。2021年7月31日前，按干部管理权限办理正式聘用手续，落实相关待遇。
四、政策待遇
详见具体岗位需求表(附件1)。
五、咨询电话
引进急需紧缺人才工作期间，考生可电话咨询相关政策，咨询时间为8:30—12:00、14:30—18:00。
县委组织部：0933--6621007
邮箱：zlxyjjxjqrc@163com
庄浪县引进急需紧缺人才岗位需求表及登记表doc
中共庄浪县委组织部
2020年11月10日需要。根据其现场设置的物联网照明配电箱进行分区控制，每个照明分区设置个智能照明控制器，共6个智能每个照明分区设置一个智能照明控制器，共6个智能照明控制器，并且需要两级配电箱，方便开灯照明。一、引进岗位
平凉市市直单位和企业共引进82人。其中：市直事业单位55人(含柔性引进6人)，市属企业27人。具体职位及专业见附件1。
二、引进条件
1具有中华人民共和国国籍。
2拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。
3学历要求为国内“双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上或国外知名大学同等学历人员。其中2021年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，获得毕业证、学位证时间截止2021年7月31日。
4博士研究生年龄40周岁以下(1980年7月31日以后出生)，硕士研究生年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生)。柔性引进不限年龄。
5具有良好的政治素质和道德品行。
6具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7具有符合职位要求的工作能力。
8具备引进职位所要求的专业条件。
9具有主管部门规定的拟引进职位所要求的其他资格条件。
10有下列情形之一不得引进:现役军人、在读的全日制非应届毕业生、在本市已就业人员。被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国***党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。
三、引进程序
(一)报名
1报名时间
2020年11月11日—2020年12月11日。
2报名方式
采取网上和现场报名方式。报名人员填写《甘肃省平凉市2021年引进急需紧缺人才报名登记表》(见附件2)，并提供相应证明材料(有效期内的居民身份z或临时居民身份z、毕业证、学位证、获奖证书、发表论文，教育部学籍认证报告单和学历认证报告单，已就业人员须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件，应届毕业生须提供学校开具的按时取得学历学位证明材料)，现场交用人单位或以电子文档形式发送至平凉市引进急需紧缺人才专用邮箱(见附件1)。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信书》，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。
(二)资格审查
各用人单位及主管部门成立资格审查小组，依据报名登记表信息及提供的证明材料对报名人员资格条件进行资格审查。根据资格审查结果确定面试对象，在设区的市级党委政府门户网站上公布，电话通知本人并发放《面试通知书》。
(三)面试
面试工作由各用人单位及主管部门组织实施，面试时间、面试地点另行通知。面试采取结构化面试方式，实行百分制，主要测试应试人员的专业知识、基本素质和工作能力等。参加面试人员须提供本人有效居民身份z原件(有效期内的居民身份z或临时居民身份z)和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。对于无竞争性职位，应试人员面试成绩必须达到80分以上，方可进入考察。面试成绩在设区的市级党委政府门户网站进行公布。
(四)体检
体检工作由各用人单位及主管部门组织实施，体检费用自理，参加体检的人员，须提供本人有效居民身份z原件(有效期内的居民身份z或临时居民身份z)和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。
体检参照《关于修订公务员录用体检标准(试行)>及公务员录用体检 *** 作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者，复检一次，复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按引进同一岗位成绩排名先后依次等额递补。体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予引进或取消引进资格。
(五)考察
各用人单位及主管部门根据每个岗位的引进计划，依照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选，并组织考察。考察主要采取个别谈话、查阅档案等方式，充分了解考察人选的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况。
(六)公示
拟引进人员由各用人单位及主管部门报市委人才工作领导小组审定后，在设区的市级党委政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、全日制学历、准考证号、原工作单位或毕业院校、面试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，应由用人单位及主管部门迅速调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格。
(七)办理手续
公示期满无异议的，由用人单位与拟引进人员签订三方协议或引进协议。2021年7月31日前，按干部管理权限办理正式引进手续。
四、政策待遇
详见具体岗位需求表(附见1)。
五、咨询电话
引进急需紧缺人才工作期间，考生可电话咨询相关政策，咨询时间为8:30—12:00、14:30—18:00。
中共平凉市委组织部：0933—8236333
甘肃省平凉市市直单位和企业引进急需紧缺人才岗位需求表xls
2021年甘肃省平凉市引进急需紧缺人才报名登记表xls
中共平凉市委组织部
2020年11月10日
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