大唐移动对新招聘待遇怎么样

大唐移动对新招聘待遇怎么样,第1张

转帖,仅供参考
ZT尚未签约大唐移动的兄弟姐妹们请慎重!
现在有很多求职大唐移动的已经拿到offer的TX,也有很多想毁约大唐但犹豫不决的,想必这些朋友都非常想了解一些大唐移动的信息,我也是其中的一位。前些日子我和一个在DT的初中同学交流了他的工作经历,不妨在这里分享给大家。
针对一些有关大唐移动待遇的谣言,现在提供真实面目如下:
(1)待遇:目前求职的都传言DT试用期工资5000,转正后5000-6000不等,而且有绩效奖金,一般中等员工都能拿到16个月的工资,其实等你们进去后就知道,根本不会拿这么多,能拿14个月的就不错了。而且,别忘了是“税前”,即使你税前接近6000,扣除“五险一金”后,最多也就4500左右,如果是试用期5000,真正拿到手里的恐怕连4000都不到。实习的待遇更是悲惨,即使你能像其他员工一样全勤,也就1-2K左右。而且工资是按日计算的,即使你2月和3月都全勤,但由于2月份工作日少,你的钱肯定就少。
(2)试用期:新员工进去,6个月,没商量!能够提前转正的凤毛麟角,即使能够提前转正的,工资肯定没有后转正的高。而实习期能顶试用期只是个传说,即使你实习超过半年,毕业之后还会有试用期,只不过不再是半年而已。这是N多个实习生的经历。
(3)住宿:家在外地的北京毕业生就别奢望DT能够提供宿舍了,入职之后赶紧联系房东租房去吧,“双外生”才可能享受宿舍待遇!
(4)带薪年假:老员工是7天开始,可07年之后入职的,一律按国家法律走,5天的年假。具体如何实施,回家翻《劳动合同法》就清楚了。
(5)福利:每月的确有150的交通补助,可部门以“为其他人报销加班车费”报销为借口会扣掉30元,实际拿到手的只有120元,同时让你交150的交通发票来换。至于保险,说是“七险”,但能把国家规定的“五险”上全就不错了。而且如果没让大唐解决户口的TX,大唐竟然连生育险都不给上!这样,你如果跳槽到其他单位,也会带来麻烦。
(6)伙食:如果大唐的伙食待遇不能令你抓狂,那就有充分理由怀疑你是不是“大唐人”了。大唐的伙食是又贵又难吃,每月200的饭补,如果不节省着用,是根本不够的。如果你能把每顿饭控制在10元以下(1荤1素),说明你非常有理财天赋,如果控制在7元以下(基本全素),那你就是第二个“巴菲特”了。而且,见到鱼啊肉啊,你就小心点,吃到肚子就掏不出来里。吃坏肚子的、饭里吃到异物的例子简直是屡见不鲜。“人家吃饭要钱,DT吃饭要命”已经成为经典口头禅。晚餐虽然是免费的,但质量可想而知,基本全素,很难见到肉。也许地大食堂才是DT人午餐的最优选择。
(7)户口:如果你要是要稳定户口,最好去公务员或者事业单位。靠DT解决户口是没谱的。
(8)上网:DT早就实行“公鸡”上网制度,即每个室有1台公共机器访问外网,自己的工作机器根本无法访问外网。而且内网中飞鸽传书、共享文件夹之类的功能早就被取消,甚至你往自己机器上装软件的基本权利也被剥夺。干的任何事情都逃不过网管软件的监控。而你会发现,即使你有1G的内存,机器有时候也会慢得要死,而你打开“任务管理器”一看,大部分内存都是被监控你的网管软件占用着。
提醒大家注意的是:千万别听人力的忽悠,人力的话你只相信50%就不错了。等你一签约一入职就不是这么回事了。前几年也出现过和DT签了三方之后又被DT毁约的事情。谁说毁约是学生的专利?DT就干过这种事情,只是单位毁约不用违约金,你毁约就要赔上5000大洋。
如果上面说的已经让你比较失望,那你就不用往下看了,因为下面的内容更会让你抓狂!而如果你的心理承受能力比较好,那么请继续往下看:
(9)执行力:刚才说的DT食堂已经犯了众怒,遭到了N多人的反对,取缔声一浪高过一浪,BBS上的帖子也日益增多,可是群众的呼声无疑是“大海里投去的石子”,一点动静也没有,最后依然不了了之。
(10)加班:你翻翻DT的休假管理制度,会发现加班是给倒休或者多倍工资的。其实呢,免费加班早已成为DT的文化。有的项目甚至明文规定强制周末或XX天的晚上加班,有的室还明中或暗里根据刷卡记录统计每个人的加班时数,低于平均值的甚至会影响考核的成绩。所以大家在“晚归”方面充分发挥比学赶超的精神,没事在办公室耗着,看谁能耗过谁。
DT的明文规定,加班必须经过确认才给倒休或补偿,否则就按自愿加班处理,这就留下了一个空子。90%的加班是绝对不会得到确认的,可是领导让你加班,你敢说“不给我统计,我就不加班”么?为了保住饭碗,大部分人只能选择“无私奉献”。想赖掉你的加班费和倒休,其实真的很容易。
PS:有人说:我就愿意为公司奉献,不给加班费或调休无所谓。OK,对于具有这样精神的人,赞一个。但是别忘了,你就算钢筋铁骨,一年不可能一天病假都不请,即使没有病假,谁没个事情啊?但是DT,病假只有60%的工资,而事假干脆就不给工资。万一你刚来,年假5天不够用,或者试用期,根本就没有年假,又正巧赶上生病或有事,你怎么办?你对公司不斤斤计较,公司对你呢?!
(11)考核:说是“绩效考核”客观公正、激励员工,事实又是怎么样的呢?某著名对联用上了:“说你行,你就行,不行也行;说不行,就不行,行也不行;不服不行”。即使你干得再好,看你不顺眼,或加班不够勤,给你末等没商量,室主任一句话的事情。DT的规定是允许考核申诉的,那你去吧,人力和考核人穿一条裤子,让你叫天天不应,叫地地不语。
(12)裁员:如果你认为国企很稳定,那你就错了,大错特错!今天XX员工还在,明天就可能离职的。据说08年新入职的员工前后离职的竟达30人,这可是刚过了一年啊,而合同上签的是三年!难道那么多人都是竞争对手送出了连理枝么?
其实离职很简单,你不加班,考核就会不及格,而考核不及格,自然就会有人请你走了。稍微懂点法律常识的都知道,裁员是需要给补偿金的,可是,真正有谁能拿到补偿金,问问离职的人就知道了。你会问:为什么他们不要补偿金,难道他们不懂法么?我会问:那么为什么有人明明在没有签订合同的情况下仍然会去劳动,难道他们不懂法么?他们的难言之隐都是相同的。
总之,条文有的是,可是有哪些会真正落实呢?其实很简单,对公司有利的事情,一定会被落实;而对公司没利的事情,那么就……
我承认我只是道听途说,但如果有人对此质疑,没关系,问问大唐移动的人就知道了。上述是否属实?如果这个人为人正直,对你真心实意的,他也许会说:“不要对外人道也。”反正我拿到DT的offer是不想去了,5000元算什么?难道兄弟姐妹们谁想入职1-2年后,再从DT毕业么?请大家慎重考虑!
知道这种东西不太和谐,斑竹愿意删掉就删掉好了。但事实毕竟是事实,删掉并不代表事实不存在。大家在BBS是交流求职的心得,而让大家多了解点信息也没什么坏处。如果说上述东西不属实,删掉是应该的。但一旦属实,即使是负面信息,让大家知道、在自己的offer中多做一些理性的选择,又有什么不好呢?

物联网卡是通过装置在各类物体上的SIM卡、传感器、二维码等,经过接口与无线网络连接,可以实现人与物体和物体与物体间的沟通和对话。好比沃腾物联网卡它的硬件和外观与普通SIM卡完全一样,加载针对智能硬件和物联网设备的专业化功能,采用专用号段和独立网元,满足智能硬件和物联网行业对设备联网的管理需求,以及集团公司连锁企业的移动信息化应用需求,降低客户的流量成本。

物联网卡指的是是通过射频识别(RFID)、红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备,按约定的协议,把任何物品与互联网连接起来,进行信息交换和通讯,以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络。简单来说通讯物联网卡 就是借助于某种场景的智能设备(手机终端、车载设备等)通过通信传输网络,来链接人、物(资源)、服务,从而高效实现某种特定需求。

是运营商基于物联网公共服务网络,面向物联网用户提供的移动通信接入业务。三大运营商采用各自物联网专用号段,通过专用网元设备支持包括短信、无线数据及语音等基础通信服务,提供用户自主的通信连接管理和终端管理等智能连接服务。

目前我们生活中随处可见的共享单车就是利用物联网卡实现的精准定未和智能二维码解锁,功能非常强大。

扩展资料:

说起物联网,就不得不提到物联网卡。如今,我们所看到的:智慧路灯能够根据天气状况自动调节亮度、智能井盖能够自动报警、智能烟感装置能够及时察觉到火灾的发生等等,这些我们日常生活中常见的智能设备,都是借助于一张张小小的物联网卡。

物联网,相信大家近两年对它可能是再熟悉不过了。简单来说就是物物相连的互联网。它可以实现设备与设备之间、在行驶过程中的车、路、人之间的联接等等。让我们的生活变得更加智能化。提高了我们日常的工作、出行效率。

如今,人工智能被应用到医疗领域:医生们借助智能机器人利用事先设定好的程序能够娴熟的完成一项颇有难度的手术,,这大大提高了医生的工作效率,同时也提高了手术的成功率。此外,目前一些小区、学校都采用了人脸识别门禁系统,这些系统都利用了人工智能技术。这些系统在智慧安防方面的投入使用能够为我们营造一个和谐、安全的生活环境。

物联网卡交易平台物联卡之家表示,物联网技术、物联网卡等新技术的出现,为我们的日常生活带来了很多便利,同时也在推动着我们的城市智慧化的进程。

参考资料:

物联网机器卡_百度百科

不可以
扩展:物联网卡禁售调整为限售。物联网卡不允许单独售卖,商家可以随硬件设备(如Mifi、车机等)赠送物联网卡服务,且随硬件设备赠送的物联网卡服务商须符合一定的条件。
物联网卡流入个人市场的危害?
1、物联网卡是运营商面向企业终端客户所推出的一种“流量卡”,目前只针对企业用户、工业设备所使用,不针对个人市场销售,对于流入个人市场的物联网卡大部分都是个人代理行为,换句话来讲也就是一次性的买卖,对于资金安全毫无保障;
2、目前进入个人市场上的物联网卡经常会打着“稳定”“全程4G”“不限流量卡”的噱头进行销售,不管是不是物联网卡、不管正规的物联卡都统一宣称“物联卡”销售,所以,很多卡片在使用过程中就会出现各种问题,而这些使用者就把责任归结到物联卡的头上,在一定程度上给物联卡的“名誉”造成了很大的影响。
3、最后一点,也是十分重要的,由于物联卡是针对企业用于,由企业批量实名,所以对于个人市场就免于个人实名,所以有不少违法犯罪分子利用这种卡进行违法犯罪行为,尤其在一些监管比较薄弱的地区实时犯罪行为,所以物联卡流入个人市场危害是非常大的。

新入网企业客户新办理物联网业务时,可以通过拨打物联网销售支撑热线4006010010进行咨询,或登录中国联通M2M物联网产品体验包网站(地址>

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