联通公司好吗？它里面的行业客户经理是做什么的啊？

联通公司的待遇还是相当不错的，中国联通的工资由岗位工资和绩效工资两部分组成，因为各个省联通的效益不一样，所以绩效也相差甚远，就联通而言，北方联通比南方联通效益好，一般大学生校招进入公司本科为7岗，研究生为9岗，岗位工资加绩效工资加综合补贴还有住房补贴是工资的全部，另外，中国联通为员工缴纳六险二金，增加补充医疗保险和企业年金。
其他待遇，节假日有米，油等扶贫产品，还有超市购物卡，员工生日有生日庆祝会等等，另外每个月还有交通补贴，为员工通勤节省一部分费用。
联通公司的客户经理一般是跑业务办卡，维持客户关系，也可能是隶属于销售部门的。
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公司简介
中国联合网络通信集团有限公司（英文名称China Unicom、简称“中国联通”、“联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。
招聘方式
1校园招聘。
无论是中国联通还是中国移动和中国电信，现在主要的招聘方式都是通过校园招聘来吸纳新鲜血液和人才，每年中国联通都会在各大名校进行宣讲会，进行校园招聘，这对应届毕业生来说是一个很重要的机会。
2社会招聘。
其次，因为岗位需要，中高端人才一般通过社会招聘来笼络人才，这种招聘条件要求非常高，一般需要在各个领域是专家型人才，才有可能面试进入三大运营商。

1、公司性质：中国联通是直属于中央国资委直接管理的国有控股企业。
2、公司简介：中国联通（全称：中国联合网络通信集团有限公司）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”，在2016年《财富》世界500强中排名207位，同比上升20位。
3、公司待遇：中国联通合同制员工享有五险一金及带薪休假待遇，整体工资水平稍高于其他大部分国有企业，但员工工资因用工形式（合同制、劳务派遣、其他从业等）、地域、岗位等不同也会有所差异。

中国联通国际部很好。中国联通国际部工资待遇较好，各个职位根据能力大小评定工资，上班时间工作日9：00-17：00，有节假日休息，自由加班，有五险一金。公司业务方向涉及云计算、物联网、大数据、信息安全等技术专业，业务领域涵盖系统集成、软件开发、服务外包、产业咨询及产品化服务等多种服务。目前，公司在全国31个省、自治区、直辖市设立了分公司，在广东、山东、浙江、福建、上海设立了产业互联网子公司，并在陕西、辽宁、湖北、河南、江苏等地设立了7个产业互联网基地、9个腐化基地和1个研发中心。

长沙联通数科待遇好。根据查询相关公开信息显示，长沙联通数科员工薪金待遇要高于同行业，同时员工的福利还有年终奖金、股权激励等。长沙联通数科是中国联通的子公司，主要从事物联网、云计算等数字化业务的开发和运营。

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