什么是职能类？？

职能类一般是指一种工作岗位的划分方法，是当今社会组织中部门及岗位划分的常用方法， *** 和企业当中一般即采用的此法。

职能指的是一组知识、技能，行为与态度的组合，能够帮助提升个人的工作成效，进而带动企业对经济的影响力与竞争力。

分为以下几种：

1. 核心职能(Core petency)

可以让公司产生创新的产品与延伸市场占有率、能够为公司的客户创造利益，创造竞争优势，同时也可塑造出企业文化及价值观。2. 专业职能(Functional petency)[1]

指的是和工作内容及目标直接相关，能够有效达成工作目标所必须具备的特定职务能力。 不同职务的核心职能(4张)

3. 管理职能(Managerial petency)职能

是指主管这样的特定职务或角色，例如：基层主管、中阶主管或高阶经理人等，所需具备的工作相关特定职务能力。

4. 一般职能(General petency)

企业里的一般行政、幕僚人员所应该具备的才能，也就是从事这类工作必要的特性(通常是指知识或基本的技巧，如阅读、书写能力、计算机 *** 作技巧等)。

职能类岗位举例，多举几个，谢谢

我觉得大致就分两类 策略，计划:造什么，怎么造，造多少，卖给谁，怎么卖 管理，监督:就如何管理好内部成员，让他们都将自己体内的潜能发挥大最大，让自己企业生产率达到最大化。比如解决内部矛盾，设立奖罚制度等

什么是职能类别

职能类别的含义：

职能类别只指大的行业里的职位分支。

如计算机硬体下分为：高阶硬体工程师 ；

硬体工程师等等。

管理类与职能类的区别？

管理类是指管理岗位的，比如部门主管、科长、主任、经理之类的，职能类是指职务类别：比如会计、出纳、仓管、技术员等

职能类岗位有哪些？

很多岗位都是职能类岗位

银行职能类岗位是干什么的?

分储蓄、信贷、会计核算等

职能类是什么工作啊?面试要做些什么呢

职能类主要指如文员、后勤、运营支援类工作。面试时正常表现就好了，这类工作大部分没有太高的要求。

腾讯职能类岗位的待遇？

待遇一般，挺累的

职能类别1和职能类别2在释出招聘岗位的时候有什么用？比如在智联或者前程无忧释出岗位招聘的时候

个人理解：

职能类别只指大的行业里的职位分支， 如计算机硬体下分为 高阶硬体工程师 硬体工程师等等，就是你具体要招做什么具体工作的人；

行业类别是对各行业的分类， 如：计算机软体 计算机硬体

工作岗位作用是什么

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