电子厂员工年终总结怎么写

电子厂员工年终总结怎么写,第1张

撰写年终总结PPT大致分三个步骤( TDR三部曲):

第一步:确定大纲(Think )

第二步:优化PPT ( Design )

第三步:练习演讲(Rehearse )

一、1.当年工作总结︰总结过去一年中自己做的大部分工作,你要写的是关键性工作,而不是非常细的芝麻大的工作。别搞得像工作流水账—样,没有一个领导要听这种东西!

2.主要成绩与不足︰重点描述主要取得的成绩。谈成绩时候注意“两个不”:一是不混淆你个人的成绩和部门的成绩,二是不能夸大你个人的成绩。

3.明年工作计划:很多领导很在意这块内容,因为这是体现一个人水平的地方。很多人觉得反正明年的事情,随便写写就可以了,呵呵,这就想错咯~~他根本不清楚领导心里想什么,其实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破,进而给公司带来商业价值,你做这块工作的人自己都想不清,你指望下次领导提拔接班人时候想的清你的问题?

4.个人寄语与展望∶我觉得唯一可以务虚的就是这块,感谢感谢领导,感谢感谢同事,感谢感谢国家和党,这样写基本没有错。恶心呢是恶心了一点,但是这天比得就是谁恶心得优雅—些。

二、1.选择个性化模板:个人年终总结不一定非要用单位的PPT模板,可以使用相对个性化一些的PPT模板。

2.文字少数字多:年终汇报和平时的工作汇报不太一样的地方是“信息量饱和度”!平时的工作型PPT比较注重工作细节,文字较多,信息量较大,但是年终总结报告就不太一样了,信息量不要多,贵在“少而精”!

3.创意设计SHOW:工作型PPT做到非常好是非常不容易的,高手和一般 PPTer的区别就在于一点——用心想,用心写!毛主席说过:“世界上怕就怕认真二字”,我觉得很有道理。下面我给大家展示一下年终汇报中可能用到的创意、SHOW.

三、1.切勿过分相信自己:很多朋友一直以为写完汇报,工作就结束了。这真的是很令人遗憾的一种思维。在我看来,这就好比你跑100米,最后跑了80米,看见有人欢呼,就以为比赛结束了,但事实上比赛没有结束。比赛真正结束是你演讲汇报结束的那一刻。千万别太相信自己的演讲能力,如果你不是专业讲师,如果你不是演讲达人,我建议你还是多多练习一下。

2.控制哈讲解节奏:整个年终汇报演讲过程中非常需要注意整体的演讲节奏,写的时候要特别注意你的“成绩”如何让领导看见,讲的时候则要花时间在让领导听明白你未来的“宏伟计划”。为什么这么安排呢﹖你可以好好想想。

3.最好有辅助设备:为了有效演讲,我建议你准备辅助的演讲设备,例如∶翻页遥控器。

先讲自己这一年做了什么,再逐步叙述,最后展望下未来就可以了。

范文:

在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我应该就半年以来的工作做一下认真的总结。以下便是我对自己今年的工作总结。

一、工作态度,思想工作。 

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持"谦虚,谨慎,律己"的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!

二、设备 *** 作,工作领悟。 

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作 *** 作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,

但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。

三、回顾过去,展望未来 

对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,半年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的能力,为工厂贡献出自己的一份力量。

20xx年的结束,20xx年的到来,是开端也是结束,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,

发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负公司给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培与信任,我会和公司一起成长。

一:总体评估:

1:在考核期间所担任的职位和职责?

---在考核期间我担任的是切割室 *** 作工.我的职责是每天压铜基板.把组长分配的任务完成.保证产品的合格率,洗模块时保证模块是保证模块不报废,灌胶时保证不漏灌,打标是保证不打错等等..

2:根据所担任职位和职责的要求,对所完成的程度及取得成绩进行评估。

以前压铜基板一块最少压5.6次才符合标准,现在一块在正常情况下2.3次就能压到符合标准,这样以来减少了很多时间.也提高了工作效率。


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