三星入职背景调查严格吗

是一个复杂且严谨在招聘过程中“学历造假”、“经历造假”、“职业道德问题”等等这些都是很常见的事，如果一个HR无法识别出，完不成工作任务也就算了，更有可能会企业蒙受重大损失。

感觉三星的背调是最狠的。不但要求出示个人所得税纳税清单，而且税单上有验证码和二维码可以被查验，过往薪资一目了然！根本不用银行流水、工资单，这些都弱爆了。这样的报料也是瞬间在职场引起了围观与议论，我们先来看看网友都是怎么说。

有网友就晒出自己在韩企的工作经历。待过三星研发，就说这家公司的文化，是要多垃圾有多垃圾。三丧不是说企业文化对国人很不好吗？之前还有喝鞋酒磕头啥的。

也有网友吐槽到。最垃圾的外企排名前二，港企，韩企。不理解为什么要提供这种收入证明，这属于个人隐私吧，面试谈多少钱就给多少钱，觉得不值就不要，为什么要别人的纳税清单？

也有网友对比到。京东好像和三星的工资水平差不多吧。三星加班更严重，至少北分那边是这样。不知道你对三星有误解还是对京东有误解，京东虽然不堪，但是至少不会跪舔欧美市场区别对待中国市场。京东的还有一帮996以上的奋斗逼就闭嘴了，三星起码相对人道主义！做奴才跪久了不知道人道主义是什么东西了吧？

也有网友反驳到。利益相关，前前三星某研究院员工。三星很轻松，加班有加班费(平时1.5倍 周末2倍 节假日3倍)，每个月控制加班时间36小时内(超了额外申请)，d性工作制一天上够8小时就可以下班。不过晋升基本靠熬年限，适合养老。

应聘的是正式工的话，是很难进的，它需要相关专业的本科证，没有就无法通过，只是做普工的话是很好的进的，因其是流水线的工作，只需要耐心和细心，所以普工很好进。

三星（中国）半导体有限公司于2012年9月3日在西安市工商行政管理局高新分局登记成立。公司经营范围包括从事存储器（包括但不限于10纳米闪存芯片）等。