电子厂品管简历范文3篇

简历是求职者向招聘者寄交的必要书面求职资料,下面是由我分享的电子厂品管简历范文，希望对你有用。

电子厂品管简历范文(一)

姓名：xuexila

目前所在： 顺德区

年龄： 37

户口所在： 韶关

国籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

培训认证： 未参加

身高： 160 cm

诚信徽章： 未申请

体重： 55 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 项目经理/主管：品管经理

工作年限： 14

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 一个月

月薪要求： 5000--8000

希望工作地区： 佛山,中山,佛山

工作经历

佛山市顺德区图腾电器有限公司

起止年月：2008-12 ～ 2010-09

公司性质： 私营企业

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 品管部长

工作描述：

离职原因： 辞职

伊戈尔电业

起止年月：2007-11 ～ 2008-11

公司性质： 外商独资

所属行业：

担任职位： 品管部经理

工作描述：

离职原因： 辞职

顺德百纳电器有限公司

起止年月：2002-10 ～ 2007-11

公司性质： 中外合资

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 品管部长

工作描述：

离职原因： 辞职

南海富丽宝电器有限公司

起止年月：2002-04 ～ 2003-10

公司性质： 私营企业

所属行业：

担任职位： 厂长兼总工程师

工作描述：

离职原因： 辞职

东莞(中山)东茗集团东茗制品电子有限公司

起止年月：1995-07 ～ 2002-04

公司性质： 中外合资

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 品管主管

工作描述：

离职原因： 辞职

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 华南理工大学

最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 1995-07

专 业 一： 电子技术 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1992-09 1995-07 华南理工大学 电子技术 - -

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

六年电子厂品质管理经验，95年由人才市场介绍聘请进入中山东茗制品担任工程部主管，在职此间负责安排车间所有产品的生产技术改造、设备调试、生产线工艺流程的安排等。97年由于厂房搬迁东莞人员变动又改任品质部主管，对内负责所有产品的工艺流程同质量标准，熟悉很多大公司的电子零件的生产工艺及质量标准，如喇叭、音箱、变压器、中周、电感线圈、磁棒天线、环形天线等，对外要面对很多大公司如东莞长安的(aiwa)公司、樟木头十和田的(sony)公司、马来西亚的建伍(kenwood)公司的质量反馈同行业务往来!2002年4月由人材网应聘到南海富丽宝电器有限公司担任厂长兼总工程师全面负责产品的开发指导、生产调度同质量控制，公司专业生产小家电产品如电热水壶、豆浆机、搅拌机等2003年10月由网上应聘到顺德区百纳电器有限公司担任品管部部长，全面主持品管部的各项工作(iqc、pqc、qa部)，五金灯饰产品远销美国的kichler、seagull、low、aztec、home depot、fairway等大公司，熟悉户内外灯饰的各项检验指标和工艺流程07年11月由网上应聘到南海伊戈尔电业制造股份有限公司担任品管部经理全面撑控公司产品质量，公司主要生产环形、方形变压器、镇流器等，08年12月网上应聘到图腾电器担任品管部部长，全面主持同管控全公司的品质工作，公司主产抽油烟机、消毒柜、电压力锅里面的电路控制板，本人熟悉ul、csa、ce、ccc等各种认证的程序，熟悉iso9001:2000、iso14001、qc080000等体系并能实际运用到品质管理工作中，熟练windows、office办公组件、photoshop、autocad、corel等图形处理软件，熟悉上网与网络技术。

自我评价

本人性格诚实稳重、外柔内刚、工作勤快、细心责任心强丰富的品管经验，经过博思管理咨询公司的培训取得了内审资格证书，熟悉质量管理体系iso9001、环境管理体系iso14001、有毒物质管理体系qc080000等的运作同维护，熟悉各种质量改进工具的运作如spc、fmea、apqp、qcc、qc七大手法等,能监督各项检验标准、规则、流程等的制定及落实重大品质及hs、rs超标异常的分析及处理利用统计技术有效监视来料、过程、成品出厂检验各阶段品质及hsf趋势，监督措施的落实监督强制认证产品一致性的确认检查、认证标志的正确使用及不符合的整改产品质量与高风险物料、高风险制程控制计划的健全及维持，主导新产品质量控制计划的策划及落实。产品检测项目的规化，确保产品能够得到完善的检测，避免发生质量问题由于出来打工不容易，在业余时间经常不断学习充实、完善和提高自我，希望在外能闯出一番成就!

电子厂品管简历范文(二)

基本信息

姓名： 程益春

性 　 别： 男

出生年月： 1987年1月7日

民 　 族： 汉

婚姻状况： 未婚

政治面貌： 共青团员

体重： 55kg

身 　 高： 170cm

户藉： 安徽

现在所在地： 浙江杭州

证件类型： 身份z

证件号码： *****

求职意向

工作类型： 全职 工作地点： 上海

意向岗位一： 销售类 销售助理

意向岗位二： 生产/工厂/工业类 品管员

意向岗位三： 销售类 销售代表/业务员

职位名称和技能： 高级生物发酵工 、高级食品检验工、 机动车驾驶证C1照 、芜湖市市级三好学生

期望待遇： 面议

教育背景

学历： 大专 毕业学校： 芜湖职业技术学院

就读时间： 2006年09月

毕业时间： 2009年07月

系别： 生物工程系

专业： 生物技术及应用

能力与专长

专业描述：本专业培养学生具有生物科学与技术的基本知识，掌握生物发酵、食品营养与卫生、食品分析技术、食品生物技术及工艺、组织培养等技术和实践技能，熟悉国家生物技术产业政策、食品生物安全条例等有关政策和法规，具备较强的实际工作能力和创新精神，通过考核能够获得农业部颁发的与本专业相关的高级职业资格证书。

语言一： 中文 熟练

语言二： 英语 良好

计算机技能： 熟练

工作经历

曾工作单位： 安徽好尔科技生物有限公司

从事行业： 生物/制药/保健/医药

单位性质： 股份制企业

公司规模： 500人以上

从业时间段： 2009年3月 至2009年7月

职 务 一： 医药代表

职 务 二： 具体职能： 市场开拓与售后服务

工作描述： 保健品销售

其他工作经历： 起止时间： 2008-04 -- 2008-06 公司名称： 马鞍山蒙牛乳业有限公司

所属部门： 冰激凌事业部

工作描述： 在大二暑假期间由学校安排的顶岗实习中，于马鞍山蒙牛乳业有限公司冰激凌事业部从事冰激凌的生产加工，对冰激凌的生产 工艺流程有了很全面了解，工作中受到领导的正激励嘉奖。

起止时间： 2007-07 -- 2007-09 公司名称： 南京雨润公司

所属部门： 肉制品生产加工部门

工作描述： 本人于大一暑假在南京雨润公司工作两个月，在此期间从事肉制品的生产加工 *** 作，对肉制品的生产工艺流程有了一定了解，工作过程中表现积极，受到领导好评

自我评价

做事认真，待人真诚，是我的亮点，强烈的团队互助合作精神是我对工作作风。在班级担任体育委员，在院学生会担任学习部副部长，有一定的工作组织能力和交际能力，曾获得芜湖市级三好学生称号。三年的大学生活，让我在成长中得到了锻炼，我坚信自己可以怀揣理想与公司共赢。

联系方式

联系电话：******* 手 机：*******

联系地址：******** 邮政编码：******

电子邮箱：******** Q Q号：*******

电子厂品管简历范文(三)

蒋先生

目前所在： 深圳

年龄： 32

户口所在： 湖南

国籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

身高： 172 cm

体重： 70 kg

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管：品质管理，质量/安全管理：品质工程，质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管：品质工程

工作年限： 8

职称： 中级

求职类型： 全职

可到职日期： 一个星期

月薪要求： 3500～5499元

希望工作地区： 广州，深圳，佛山

工作经历

**公司 起止年月：2007-08 ～ 2010-06

公司性质： 民营企业

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 品质管理

工作描述： 1、负责品质部各QC岗位日常工作安排、调度(含包装岗位)，品质部各QC人员的工作效率、工作质量的确认。

2、负责收集汇总分析各项品质数据，并提出每周、月的工作总结与分析

3、品质部各项品质工作开展以及各项管理制度的具体实施和落实，以及具有建设性的提议或意见。

4、负责召集各相关部门对各类发生品质事故进行原因分析，提出处理意见及对策，采取纠正与预防措施，跟进实施状况，确认效果，以及总结工作经验及教训。

5、负责监督检查从来料、制程、出货这三大品控点的管理工作，并每日做好确认工作。

6、严格依照ISO9001:2000国际质量认证的标准要求作业，并对公司、部门的各项制度、品质规范、 *** 作规程等实施中所存在问题，提出书面的合理化建议及意见。

7、现场部门培训新进员工上岗作业，工作技能的培训教育，以及各生产部门员工的质量方面的培训及品保体系的相关推进工作。

8、保持与各部门及各部门主管之间的工作交流、沟通与协调。

9、 组织本部门日常的早会、例会，代表本部门参加每日的生管会议并向部门经理汇报具体内容及需工作支持协助工作项。

离职原因： 个人原因

**公司

起止年月：2005-10 ～ 2007-08

公司性质： 民营企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 品质管理

工作描述： 1、负责品质部各QC岗位日常工作安排、调度(含包装岗位)及体系的维护

2、负责监督检查从来料、制程、出货这三大品控点的管理工作，并每日做好确认工作

3、组织本部门日常的早会、例会，代表本部门参加每日的生管会议并向部门经理汇报具体内容及需工作支持协助工作项

4、对产品的品质异常进行跟进、分析、改进、验证，并处理与维护客户关系另外，对质量管理体系的内审及完善工作。

5、组织本部门日常的早会、例会，代表本部门参加每日的生管会议并向部门经理汇报具体内容及需工作支持协助工作项。并完成公司领导交接的其它重要事项。

离职原因： 欲寻求更好的发展空间

**公司

起止年月：2002-10 ～ 2005-10

公司性质： 外商独资

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： QE兼QE副组长

工作描述： 1、制订与完善相关的检验标准、测试标准

2、负责QE组的日常工作按排及试验室的管理

3、对上司交待的相关事情的处理、跟进及呈报

4、协助上司处理品质异常、并负责对来料检验的管理及供应商的管理与评审

5、对新开发产品的先期策划、仪校计划及相关事项的跟进与落实

离职原因： 欲寻求更好的发展空间

教育背景

毕业院校： 零陵师范学院

最高学历： 大专

获得学位: 毕业日期： 2002-07

专 业 一： 机电一体化

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1998-09 2002-07 零陵师范学院(永州科技) 机电 大专 0207052

语言能力

外语： 英语　一般

粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

1、.熟练掌握TS/16949、ISO9000及ISO14001管理体系的运作

2、对以下行业的产品生产工艺较为熟练并能运用SPC、PPAP、MSA、FMEA、APQP核心工具

3.、可制定相关程序文件、检验标准、作业标准及QC工程表

4、.能熟练运用QC七大手法,8D异常问题及找出原因并提出改善措施,防止问题的再发生

5.、能运用三次元及各种仪器仪表、试验设备等，并有仪器校正的工作经验

6.、能够满足客户或国际法规的UL/CE/ROHS要求

7、.熟练 *** 作电脑办公软件OFFICE、AUTOCAD、ERP及了解物料流程管理

8、有多年的五金压铸、钣金、喷涂、电镀、塑胶、电子、电线电缆、机械加工组装等产品工艺、品质及生产管理经验。

自我评价

本人具备良好的人际沟通能力和说服力，对问题的分析判断思路清晰、逻辑性强、能解决各种问题及经得起考验并以兢兢业业工作的我诚望成为贵公司一员，我将尽职于我的工作。

1、福建南孚电池 ------------ 美国吉列公司

2、河南双汇肉制品 ------------ 美国高盛集团

3、黑龙江哈尔滨啤酒 ------------ 美国AB(百威啤酒)

4、黑龙江佳木斯联合收割机 -------------美国约翰迪尔

5、福建雪津啤酒 -------------比利时英博

6、四川双马集团 -------------拉法基

7、深圳发展银行 -------------美国新桥

8、G华新 -------------HOLCHIN B.V

9、G东睦 -------------睦特殊金属工业株式会社

10、华润锦华 -------------华润轻纺

11、桦林轮胎 -------------新加坡佳通轮胎

12、江苏无锡威孚 -------------德国博世

13、西北轴承 -------------德国FAG公司

14、锦西化机 -------------德国西门子

15、TCL国际电工 -------------法国罗格朗

16、上海轮胎橡胶 -------------法国米其林

17、上海贝尔 -------------法国阿尔卡特

18、深圳赛格三星 -------------韩国三星康宁

19, 德龙钢铁-----------俄罗斯第二大钢铁企业Evraz

20.统一石化----------英荷壳牌

21.娃哈哈--------达能

22。乐凯---------日本

还有：1 美加净：该品牌原占有国内市场近20%的份额。1990年，上海家化(29.41,-0.66,-2.19%,吧)与庄臣合资，“美加净”商标被搁置。上海家化于1994年出5亿元收回美加净商标，但已失去了宝贵时机。

2 中华牙膏：1994年初，联合利华取得上海牙膏厂的控股权，并采用品牌租赁的方式经营上海牙膏厂“中华”牙膏，如今，中华牙膏在市场上的份额已少得可怜。

3 活力28：1996年，与德国美洁时公司合资后，双方规定的合资公司洗衣粉产量的50%使用“活力28”品牌的承诺没有兑现，前3年共投入1.84亿元用于“活力28”宣传的广告费用也成了一纸空文。“活力28”这个知名品牌从人们的记忆中渐渐消失了。

4 南孚电池：自1999年9月起，通过数次转让，2003年，72%的股权落入吉列手中，吉列的金霸王电池进入中国市场10年，市场占有率不及南孚的 10%。而南孚被吉列控制后即退出海外市场，一半生产能力被闲置。如今这一曾经占领了大半个中国市场，中国第一的电池品牌已经不属于民族品牌了。

5 乐百氏：2000年，乐百氏被达能公司收购，现在乐百氏品牌已基本退出市场。此外，达能还在中国收购了上海梅林(8.89,0.00,0.00%, 吧)正广和饮用水公司50%股权，汇源果汁22.18%股权。还在乳业收购了蒙牛50%股权，光明20.01%股权。这些企业都拥有中国驰名商标，是行业的排头兵。

6 小护士：法国欧莱雅2003年收购小护士。5年后的今天，小护士在市场上也几乎销声匿迹。

7 苏泊尔(12.89,-1.10,-7.86%,吧)：苏泊尔品牌销售额占压力锅市场40%，评估品牌价值16.248亿元。2006年8月，法国SEB(世界小家电头号品牌)获得苏泊尔控股权。

8 大宝：2008年7月30日，强生宣布完成对大宝的收购。至此，中国化妆品市场的竞争已形成外资主导的局面。

虽然还打着福建产什么的旗号，但股份并不在我们手上，而今真正属于我们自己的民族品牌也为数不多了。不仅如此中国许多民族品牌都大量的引入外资，为外资对我们民族企业的收购埋下隐患！

民族企业也需要一些精神，也许我们可以去参看一下日本和韩国的企业。

二战后的日本是百废待兴，索尼公司也是其中之一，当索尼开发出一款半导体收音机产品销往美国时，当地的经销商说：“你们索尼没什么名气，但美国人都知道我们的牌子，贴我们的牌子我能一下子给你10万美金的订单。”当时索尼所有的流动资产也没有这么多。但创始人盛田昭夫经过认真考虑，拒绝了这个要求。二三十年过去以后，人家问盛田昭夫你在商业史上、你在索尼发展史上最好的商业决策是什么？他说我最好的商业决策就是拒绝10万美元的订单，从而树立了索尼的品牌。在这里，我们似乎可以看到日本人那种执着的精神，这是一种民族气节，做品牌，也必须有一种精神在里面。

苏商，从来没有听说过。 江苏GDP除去水分应该在8万亿左右。这个数字依然好看，但这与苏商没有太大的关系，我坐标上海，苏浙两地经常去，两地百姓都有一个共同特点，勤奋。所以自古以来江浙之地富甲一方。 但是勤劳之外，浙江人比较精明，善于发掘商机。江苏人这点真心比不上。我们会发现从古至今，具有里程碑意义的发明创造鲜有出自江苏人的。但是江苏教育却非常好，院士专家特别多。故而，江苏人聪明但不精明。甚至有很多江苏人看不起的机会，都被浙江人捡去了。 从人到事，浙江民营经济牛，江苏外资经济厉害。所以，世界的钱被被浙商赚去了，江苏的钱被世界赚去了。浙江，很多县城都有世界级别的产品集群，通过义乌卖到全球，然后钱流向浙江，这叫地瓜秧经济。江苏，很多县城都是外资经济，像昆山，经济规模很大，产品也卖到了全球，但是，但是，但是，老板不是江苏人。 所以江浙经济同样红红火火，但有质的差别，民富也不在一个层次，即便苏南也没法和浙江比。其核心的原因，江苏在给资本打工，给世界打工。而浙江呢？全国在给浙江打工，世界在给浙江赚钱。这就是浙商和苏商的差别，浙商牛人随便举，而能真正撑得起苏商名号的是刘强东，京东还不是江苏的。你再看看苏宁、雨润都快不行了。GDP更牛的苏州，有什么苏商创办的吗？ 苏商默默无闻，不是低调，更不是韬光养晦，实在是水平和理念问题。我们听说过浙商、闽商、粤商、鲁商和晋商，就是没听说苏商。 但江苏确实牛，成绩有目共睹。天时地利人和，人者不在商，在勤在智，有善有爱足矣！ 这个世界并不是有钱就有一切，江苏特别是苏南谁愿意背井离乡，在家就非常非常好了，守着江南水乡，鱼米之乡。政府又非常有钱，基础设施一流，科教文卫都一流，每天上上小班，喝喝小茶，听听评d，家里拆扦几套房，三口之家收入二十万左右，还有双方父母补贴，小资生活妥妥的，你告诉我要去干吗？人生一世短短几十年，这样的生活不要太惬意。 GDP能说明什么？实际收入才有用呀。 以温州为例，GDP实在太难看了，但谁又会说温州人穷呢？ 温州人手里揣着现金来到一个城市。看到可以升值的资源，比如过去炒房。500万买进。等两年翻倍脱手离场，甩你一地GDP。 苏商也不是没有名气。只不过跟浙商，闽商还有广东潮汕商帮相比弱一些而已。南通商人就非常厉害。南通人走南闯北真不少。 苏南的发展战略原来就不同。引进企业带动就业。苏南商人也是很多的。大企业来了，相关的配套产业在当地就可以创业。我以前做工业品供应链管理和MRO采购的。苏南地区给制造业的本地企业非常之多。例如电线电缆，电子配件这些。企业多了，很多人就近解决了就业问题，不需要外出务工或者经商。因为这些商人定为就是服务就近产业，所以在全国知名度就不高。这些工业品制造行业本来就让百姓陌生。比如镇江的高科润滑油，有几个知道。 浙南，福建，潮汕都属于资源匮乏的区域，为了就业只能外出闯荡。久而久之会掌握一些行业的商业资源而带动本地亲友入行发展。这样的氛围有利于创业经商。 例如福建人的建材，那是霸占半壁江山。从事这个行业，一知道货源在哪里，二知道怎么营销。跟亲戚一样做，无非换个城市而已。这样会给人感觉到处都是福建人做生意。自然名声在外。 而浙商在国内以服装，鞋类，日用百货这些大市场，接近百姓日常生活，知名度自然也高些。其次温州人炒房炒店面搞得声名雀跃也争议不断。名气自然大。 还是传统教育的问题！根的传承渗入骨。浙江人追名逐利，江苏人格局小！小富即安，浙江人回报 社会 。对 社会 作贡献。江苏的发展也应证了我的观点，富了的苏南人看不起苏北的，最好连一份工也不让他们打！浙江就是兄弟姐妹情不管你贫穷富有只要你的行为端正就没人看不起！ 我记得这个跟地理位置有很大的关系。首先 江苏以平原为主 大部分人守着一亩三分地 有吃有喝 饿不死 缺乏动力。反而是浙江人 尤其是浙南 以山地为主和江苏地形相反 以丘陵山地为主 不好好经商生活就恐怕会饿死 所以大部分人都出去讨生活 做生意 形成商帮 浙商。 作为江苏人（哈哈，马上会有人说，又一个苏北佬，只有苏北人才称自己是江苏人。我会告诉你，没错，你挺聪明！）。我只能说徽商浙商这些都是对群体，对人的褒奖。江苏GDP高，那是这块地界儿的优越性的体现。这么说是不是很直白，浙商和徽商很厉害，但是巧妇难为无米之炊。我老婆是安徽人，我经常去安徽，地方是真漂亮。那山水，身处其中如行走在画中。这是它的优点也是它的阿喀琉斯之踵，那么多山，第一次去走亲戚，我打开高德显示直线距离只要10公里，实际导航距离60公里，需要开车一个多小时。早些年家里没有车的，这距离意味着见个面得赶路一整天。这里有很多资源，如毛竹，但是却很难利用，车子上山下山是个很大的问题，它的最终成交价基本就取决于油费了。山多导致无法形成人口的大规模聚集，人口无法大规模聚集导致无法发展成规模的工业。 不过这是过去，随着中国制造业升级，由劳动力密集型产业向高端制造升级。这未来一切都未可知。试想，以前一个家具加工厂，你是投资在江苏还是投资在安徽？那自然是投资在江苏，毕竟劳动力充足，交通成本低，配套成熟。将来呢，合肥已经在半导体行业持续发力，这些产业可完全不需要劳动力密集，且即使需要配套，但是忧虑物料的质量轻，附加值巨高。单位质量的价值跟以前的熟料完全，纺织品不可同日而语。 说回浙江，既然有了上述的论调，便不难引出一个思考。浙江GDP超过江苏还需要多久。这个问题我也不好给出答案。但是说出我的切身体会去引发大家的思考。相信大家自己会明白为什么浙商NB,而江苏这块地好。 我中学的时候，每周有两节课时间，老师不讲课。会给每人发两本读者文摘让大家阅读。那时候我就读到一篇文章。说浙江人教育子女时有这样一种观念，就是尽力让子女成才，但是如果子女成绩就是不理想，父母多不会责怪。而是告诉子女，出路还有很多，读书读不好还可以干点别的。但是“打工是不可能打工的，这辈子都不可能打工的！”浙江的父母会告诉子女，哪怕你经营一个小卖部都比去打工强。到这，大家是不是就明白了？江苏的家长是怎么教育子女的？“你一定要好好读书，将来才能出人头地，最好是当公务员，当官。如果你考不上大学 你就去扛煤气罐 扫马路 送牛奶。”（那个时代还没有送外卖一说。）此处应该有共鸣。江苏的子女，都是在这种恐吓下长大的。导致万般皆下品惟有读书高，如果读书不好那自己，父母都是要低人一等的。 提到浙商就不得不提马云，曾经，别人提起，我都会是一副“运气好罢了”的态度。现在就会想到不一样的点。比如创业这件事情，其实勇气，以及信念发挥的作用是至关重要的。江苏人少了一些敢闯敢拼的劲（苏南人轻喷），可能源于苏北经济差，失败的代价大，普通家庭冒不起这个险。另外就是对读书的天然崇尚导致的。 所以大概可以承认，浙江人从商确实比较厉害（比苏北厉害），但是江苏人那种崇尚读书的精神，以及这片辽阔且资源丰富的大平原，使得这块土地更适合经商。也就造成了浙商厉害但是江苏GDP高的局面。 江苏人古代就信捧万般皆下品，惟有读书高，自古就鄙视做生意的，以追求士途为荣，士农工商，经商最下等，江苏自古就是农耕 社会 ，土里刨食，靠土地吃饭，苏北还有一句谚语：世上三样苦，撑船打铁磨豆腐，形容走街串巷经商的不但辛苦，而且被人看不起。古代苏北人三大职业去向，第一读书做官，第二当兵，第三修地球。没有说去做生意的。现代江苏人的职业取向，还是读书做官，其次是给政府国企外资打工。实在没出路了才会去经商！最最最主要的就是江苏长期是国家钱粮国税仓库，国家各项政策把控及严，从明朝开始，江苏人只能种地为朝廷提供充足的粮草，以供应北方京城等口粮，苏北皖北一带平原广大，没有大山，没有其它资源，因此全国名地只有江苏长期以来没有匪患存在，听说明朝江苏人犯事就会失去土地，苏北皖北一带有很多的失去土地的农民变成打渔的渔民，渔民世世代代不准上崖，子子孙孙永远以打渔卖渔为生。但渔民可以经商！所以到了民国大上海那么多的苏北皖北渔民在混 社会 。都是有 历史 缘由的！这么多的没受过教化的渔民跑到大上海干着偷吃扒拿打架斗殴绑票的事，苏南渐江那些人怎么弄得过他们，而且苏北的淮安盐城人还形成了帮派，青浦帮！淮安以前有个青河区、青浦区，现在叫青江浦区。那就更搞不过苏北人了！那么鄙视链就来了！所以刘强东家祖辈就是用船的，渔民改过来的！也所以江苏自古就没有经商基因！ 世界上公认最会做生意犹太人，中国最会做生意算潮汕人。福建北边浙江，福建南边广东，对岸台湾。福建人认为他们是商人的发源地，向周边幅射。以福建省为中轴，距离越近功能越强，山区出商人平原出将军。苏商：苏宁，德基，金鹰，弘阳，吾悦广场，红星美凯龙，月星，京东。。。 浙商：义乌小商品市场，杭州服装批发市场，1688网上市场。。。江苏的gdp很大一块是外来投资带动的包括外省和外资，还有一部分是国有企业，GDP看着庞大但实际归属当地人的却不多，支撑浙江GDP的则是一个个民营企业个体老板

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