海太半导体公司真的那么垃圾吗?

海太半导体公司真的那么垃圾吗?,第1张

本人6月份进的海太,虽然已经辞职,但还要过些天才可以走。目前还是海太的一名 *** 作工,大概了解一些。甭听说了,无锡海太现在的确是有人得了白血病,这是千真万确的事,所以辞工的员工一批又一批。更主要的是,海太的做事方式,管理方式很恶心。出了白血病这一事件,被在厂内传得沸沸扬扬,而海太也没有公开对员工说些什么,只是各班长会站出来说会安排员工集体检查,强调白血病事件与海太的工作环境无关,说得白血病的那些人本来身体就有问题。可大家都很清楚,每位员工进厂之前都要做体检检查的,而无锡海太的体检又能称得上体检严格的,比其他厂里的体检项目还要多些。试问,得了白血病的员工之前就有某些病,而那些病又能让一个人从几个月期间就患了白血病,你海太怎么还会让人家进厂?一个得了白血病就算了,你可以找借口说人家本来身体就不好,那出现了两个三个,这又如何解释?难道都身体不好啊!草!据我在网上搜索,看到以前也有些半导体的厂引发白血病的事件,所以劝大家不要进这些类似的厂了。我们又没有九条命,不值为那每个月的1000来块钱搞出一身病。海太是中韩合资的厂,可是感觉里面的人都以韩国人为主,韩国人在里面牛逼到不行。前一段还有韩国人强奸中国女员工的事件,后来厂只是让那个韩国人给那个女员工赔了些钱了事。而对于这个白血病事件,据说患者家属有到海太闹,说要给个说法,还要赔偿之类的。而海太这个可恶的侩子手,说要家属带上患者的死亡证明才给予10万的赔偿。这算什么事啊?要人家死了才赔,还是只赔10万,海太真垃圾!海太的工作环境分为两层楼,PKG是楼下的,分为前道和后道,至于是干什么工作,什么流程我到不是很清楚,因为我是楼上TEST的,所以不太了解楼下的工作环境。至于楼下有没有毒我不敢说,不过楼下员工是要穿连体服的。我们楼上又分为TDBI、TEST、MVP。工作流程一般就是从TDBI过来的资材,然后到我们TEST机台检测,彻底检查完就到MVP。TDBI是加热的吧,我们TEST是机台 *** 作,MVP有激光在材料上打东西。(因为不同部门,所以只知道大概)可能是激光的原因,所以楼上MVP出现了白血病患者这是比较肯定的。而楼下出现的白血病患者有几个我就不确定了,只是传得很厉害。一口气说了很多,如果大家看见,还有亲朋好友想进无锡海太的,那劝他们慎重吧。回答者: 222.191.176.* 2010-10-31 17:05我是第一批进入的海太,现在是后悔万分。且不说垃圾的人事部,垃圾的待遇,现在出现了白血病患者,愣说是人家自己身体有问题,这是人话嘛,出了问题就要坦然面对,寻找解决办法,而不是遮遮掩掩,怨这怨那,总之,这样的公司长久不了。现在大家辞职是一批一批的,人事部一个月总共招了10个OP。进去了你就等着后悔吧,就因为现在还有韩国人在,能稍微学一点点东西,我才没有辞职,不过也快了,明年一月份韩国人员撤走之后,我马上也辞职了,对这样的公司是彻底失望了,哎!垃圾的人事,垃圾的公司,垃圾的领导!!!!!!回答者: 122.88.99.* 2010-10-31 19:46超级垃圾的海太 不是说什么交通补贴500块么 ?全是放屎!还有可怜的人得白血病 真是一个龌龊的公司!回答者: 221.6.105.* 2010-10-31 19:54海太,垃圾!实习生签合同时开始实习时工资先承诺的好好的,转正后又不给加了,实习生不想签合同时,又说给补贴,等都签差不多了,补贴又没了!原来还给个探亲费安慰一下,最后还真是只是安慰,又取消了!原来说什么年假不用给三倍工资,现在呢,强制休完!2000多呢!又是取消!!!补贴,没了!工资,少了!公积金,少了!工资涨幅,忽略不计!(少的没人相信!人家一季度调一次薪的也比这多,这儿一年才调一次!!!)当人要走时,先一点点承诺把人留住,再一点点剥除!(TM在想什么呢?把人都当猴子了!)最近又听说有部门招不到人,要改上12小时!怎么会招不到人?有原因的吧?当时我在人才市场人们可都是挤破脑袋往里钻的啊!我想投个简历等一小时!貌似现在又有很多人想辞职了,到时候就怕改上24小时人都不够了吧?原本一个满让大家期待的企业,屡屡失信,已经让员工彻底绝望了,这样的企业能维持多久?等韩国人一走,谁愿意再来撑起这片天?招新人?他们会个屁!再承诺加薪???见鬼去吧!更高的薪水挖人去吧,还看人家愿不愿意来这鬼地方,公司的种种行径在这摆着呢!什么企业,怎么一到中国人手上就不行了呢?回答者: 122.88.65.* 2010-10-31 20:12海太,垃圾垃圾的人事,垃圾的经理,垃圾的主管韩国人在,屁都不敢放,只知道欺压自己同胞,欺压中国人,给了那么多工资给韩国人,却对中国人进行无情的压榨,上中夜班,休息室里全部坐的都是韩国人,海太那些狗屎的管理层,纯粹是汉奸,只知道一味的讨好韩国人,西巴!!!回答者: 122.96.155.* 2010-10-31 22:39想要得白血病么?那么来海太吧!想要上4休2么?那么来海太吧!想要住8人间的集体宿舍么?那么来海太吧!这里有白血病会员俱乐部,让您近距离的体验死亡这里有8人间蟑螂舞宿舍舞团,让您尽情释放尖叫海太创造死亡神话。回答者: a5816540 - 一级 2010-11-1 00:06就是就是 姐姐我现在就在海太 就快走了 要不是学校不给毕业证 谁来啊。上面的绝对属实!!!顶楼上回答者: 大喇叭M - 一级 2010-11-1 04:42一帮B 领导就知道动嘴, 就是说, 就是吃。B人事部,装的挺像人,办事就是狗!!回答者: 61.177.119.* 2010-11-1 09:08这公司不干活的比干活的还多,养着一大帮废物!那些领导一天到晚没事就开会,搞得自己好像真的很忙似的,其实是闲得发慌。至于白血病嘛,的确是有一个是晚期的,但又听说是肺癌,搞不清楚。其实我个人认为这个女生应该在进海太之前就有病,只是当时没检查出来。另外两个是白血球偏高,还没到白血病恐怖的地步。最后说一句,这公司的政策越来越恶心了,太让人失望了!!!此公司不宜久留~~~~~~回答者: 117.84.132.* 2010-11-1 10:03上层领导什么都不会, 只会嚷嚷~产业保安烦得要命.这个破公司只有给人家带来血病~!!!!工资TMD那么少~有功没机会轮到自己, 都给领导抢走了.HT职员们早日离开这鬼地方吧~回答者: 58.214.28.* 2010-11-1 10:14这样的好帖,大家一定要顶上去,新区垃圾企业!!!!!!!!!回答者: 大哥去123 - 一级 2010-11-1 12:33真的吗? 太吓人了。恐怖啊。 幸好撤了。回答者: cash1227 - 一级 2010-11-1 12:54每个人都是在自己的位置说话的,所以没客观不客观。海太的人事,以我之见,的确很失职。该做的没做好,所谓的公司规章制度改变的太频繁(其中多数都是涉及到普通员工贴身利益的),高丽棒子的做事做棒之法,咱无法理解,也无法评论。但作为中方的人事行政,是该好好思考了。那些中高层的中方管理人员们,你们到底有何能力?除了裙带关系!回答者: 218.104.52.* 2010-11-1 13:10以上各位说的都是真的。本人有个同学是在里面,现在不行了 回家治疗了。家里人都急死了 还把花圈送到海太的门口了 心痛啊还请各位想进海太的同志们 三思啊想死的就来吧强烈鄙视我是知情者的回答,妈的他就是公司的狗 为什么这样说话,不为员工考虑,这种人迟早得这种病回答者: 费

累。

海太半导体公司注重发展,30%的员工都说加班多,个别岗位有辐射危害,三班倒,相对还是比较累的。

海太半导体(无锡)有限公司成立于2009年11月10日,总部位于无锡市新区出口加工区K5、K6地块,是一家中外合资企业,注册资本1.5亿美元。

您好,广东深圳大深传感属于自主研发生产光电传感器的厂家。

大深传感创始人团队从欧姆龙辞职,回国创立DASS大深品牌,开始自主研发国产传感器,立志成为中国传感器的代名词!

深圳大深传感科技有限公司专注光电传感器产品研发及生产于一体, 主营产品包括槽型光电传感器、方型光电传感器、光纤传感器、接近传感器等系列 ,是目前国内少有完整掌握光电传感器核心技术的企业。

强大的研发能力是DASS大深传感器持续发展的坚实基础。我们引进专业的高端人才队伍,打造精准的研发管理体系。多年来始终坚持务实、创新、专业、真诚的理念,坚持技术创新,推动产品更新迭代!

大深每一款产品都凝聚着大深人的智慧和汗水,DASS大深从光电传感器进军市场,抓住产业链的细分环节,首创的漫反射零盲区检测技术,抗强光检测技术让光电传感器性能升级!应用范围更广泛!得到广大国内客户认可!

DASS大深传感一直在努力!立志要做中国本土自己的传感器产品,希望能新基建时代浪潮中与与传感器消费者互惠互利、共同进步,为传感器产业的蓬勃发展出一份力,为民族工业的振兴做出一份贡献!


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