西安光电企业及研究所哪些好?

西安光电企业及研究所哪些好?,第1张

西安光电企业首选 西光集团。

西光集团位于古城西安,始建于 1953年,是国家“一五”期间156个重点建设项目之一。 集团拥有西光高科技生态产业园、朝阳工业园和云南天达光伏科技产业园等三大园区,占地121万平方米,资产约13亿元,员工5000余人。

进入新世纪以来,西光有计划、分步骤地实施了组织创新、制度创新、管理创新三步创新战略,成功打造了战略决策、管理实施、核心技术和企业文化四大核心能力,提升了企业的竞争力。卓有成效的创新与变革使企业实现了跨越式的高速发展,成为以光电技术为主导、具有较强竞争能力的国防高科技光电企业、国家重点保军企业。

集团拥有一批达到国际水平的数控加工中心、光学镀膜中心等先进的科研、生产设施,形成了较为完备的超精密光学加工、精密机械加工能力。集团建有兵器工业第一环境模拟与可靠性试验中心、国防科工委西北地区区域计量站、国家批准的博士后科研工作站、国家高技能人才培训基地、特有工种职业技能鉴定站等。

集团具备较强的光电应用技术综合性科研开发能力,初步形成了以西光防务、西光太阳能、西光仪器、西光数码、西光眼镜为主体的五大产品群。西光防务以光电显控技术、精确制导技术为核心,形成了光电综合武器系统集成、精确制导系统、航空光电及火控系统、地面光电及火控系统、红外及微光系列五大主导产品系列。

西光集团以成就充满生机和创造力的国际知名光电企业为发展愿景,秉承 “ 敬业、创新、力行、责任、荣誉、国家 ” 的企业精神,凭借 “ 直面生存、智慧超越 ” 的核心理念,始终致力于为用户提供最新、最好的产品和服务。

参考资料:http://www.sicong.com/

下面推荐的都是些好的研究所,你可以找找有没有你感兴趣的:

中国兵器工业集团公司 第205研究所 (西安应用光学研究所)、

中国兵器工业集团公司 第206研究所 (西安电子工程研究所)、

中国兵器工业集团公司 第212研究所 (西安机电信息技术研究所)、

中国兵器工业集团公司 第213研究所 (陕西应用物理化学研究所);

中国航天科技集团公司 第5研究院504研究所(西安空间无线电技术研究所)、

中国航天科技集团公司 第6研究院第11研究所(西安自动化技术研究所)、

中国航天科技集团公司 航天时代电子公司 第16研究所(西安航天精密机电研究所)

中国航天科技集团公司 航天时代电子公司 第771研究所(西安微电子技术研究所)

中国船舶重工集团公司 第705研究所(西安精密机械研究所)

618、504、771这三个是西安的大研究院,财力雄厚,国家投巨资建设.待遇超好,再加上中科院西安光机所.算是西安的四个名院.

再下来是以2打头的,除了20所和202以外,其他的研究所都还可以,至少在西安能保证过得很舒适.

电 子 信 息 :

国营红华仪器厂电子研究所

中国电子科技集团公司第20研究所(导航技术研究所)

西京电气总公司

西安集成电路产业发展中心

西安空间无线电技术研究所(中国航天科技集团第五研究院五〇四所)

西安卫光半导体有限公司(877厂)

西北电子试验研究所(中国电子科技集团三十九所)

兵 器 系 统

西安北方光电有限公司

国营黄河机器制造厂

中国兵器工业第二O三研究所(203所)

西安电子工程研究所(中国兵器工业集团第二〇六所)

西安华山机诫工业有限公司

中国近代化学研究所(中国兵器工业集团第二〇四所)

西安秦川(集团)发展总公司

西安北方庆华电器(集团)有限责任公司

西安惠安化学工业有限公司

中国兵器工业第二0五研究所(205所)

西光集团

西安电子工程研究所

中国兵器工业第213研究所(213所)

中国兵器工业第二一二研究所(212所)

国营西安昆仑机械厂 西安东方机械制造厂

西安华科光电效益很高。位于西安高新区瞪羚谷的西安华科光电有限公司(以下简称华科光电)早在2002年起,就专注于工业发展的重要领域——半导体激光器与光电户外用品。经过18年的发展,华科光电形成了以激光器、激光电路、激光仪器部件的研发、生产为主线,带动公司增强光、机、电三方面的科技开发实力、生产检测实力的经营战略,实现了多元化的可持续发展,目前公司产品出口占比达90%左右,产品年销量500多万支。

冒充西安华科光电的,南门外长鑫领先国际1612A,(所谓的恒安企业,和联集团第三人事部)首先 他不一定是中介,但肯定是骗子,现阶段的骗子流程是,以凤城五路一家企业以及高新家企业做招牌大肆招聘,(其实那两家跟他什么关系都没有),电话通知你面试先会询问:比如,你能接受加班吗,身上有纹身吗诸如此类的问题(其实就是一种心理暗示,让你觉得真的是在招聘),然后会短息通知你去1216面试,到了1216,登记签表之后,所谓的某某经理就开始面试,首先会问你几个百分之99都能回答并且接受的问题,然后就开始给你描述薪资以及加班费,每问一句会加一句你能接受吗?(心理催眠,让你的思维出现定向反应)在你思维着要加多少班,会领到多少钱的时候,重点来了,要进厂子,大家集体生活,必须要进行体检(或者公司要配备的某些东西要押金),体检费要在面试地点缴纳,并且说这个体检费你工作15天后会退还给你,不在医院交是担心医院乱收费诸如此类的话术,交钱之后,让你去(三爻站,祈康体检),钱到手这个骗术基本成功了。非常简单的所谓体检结束后,1类 体检让你不过,钱自然不会退,2类 体检通过,给你那两个厂的地址,美其名曰让你入职,去了之后,稍微在厂子里问问,谎言自然破了。3类 那就属于相对的幸运儿了,厂子刚好招聘,面试也成功,这和你自己找的工作有什么分别?各种谎言戳破后,会让你去公司签一个退款申请单(但是你别指望退款,缓兵之计),给你一个退款时间点,让你等,等到了时间节点,呵呵 ,你还是没收到退款,你在询问,财务不在,老板不在,批不了,诸如此类,当初收你钱的就开始拒接你的电话,所谓处理退款的:领导不批,他也没办法,你爱咋办就咋办,各种无赖之举就开始了,想要理性解决问题,你就完蛋了,简单有效的办法,骗子窝点一坐,来一批面试的,就告知他们,要不了三天,他们骗不到一个人,比你急,自动会有人来找你退钱的,这比找什么劳动监察,派出所快捷的多,别怕他们敢动手,派出所还愁没立案借口呢。


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