施耐德电气徐韶峰：以数字化和可持续赋能电气化趋势

“一倍、40%”。

这是一组被徐韶峰不断强调的数据。

8月13日，在施耐德电气创新峰会济南站，作为施耐德电气高级副总裁、能效管理中压业务中国区负责人，徐韶峰基于国际能源署等机构的数据，对未来20年，能源领域将发生的一系列结构性变化做出判断：一是人们对于美好生活的追求会让全球能源消耗再翻一番；二是电能占终端能源消费的比例将会从20%提升到40%。

徐韶峰 施耐德电气高级副总裁、能效管理中压业务中国区负责人

“对于整个行业而言，是一个巨大的机会，我们叫再电气化”，徐韶峰对经济观察报表示。

这是一轮有着不同约束条件的能源周期：环境的可承载能力要求各类能源以一个更少排放，更高效率的方式被使用。另一方面，数字化技术不仅正在成为能源高效利用的工具，重塑包括电气在内的各个行业流程，同时其本身又是电能消耗快速增长的原因。

已经拥有187年 历史 的施耐德电气曾数次站在产业变动的大周期前，并精准地做出了预测和调整，这一次，基于上述对全球能源周期的理解以及客户的现实需求，施耐德电气圈定的两个关键词为：数字化和可持续。

“我们始终坚信，数字化和可持续能够成为我们绩效进步的基石”，徐韶峰在上述会议上表示。

数字化需要落地带来效率的提高

“创赢·数字化未来”是此次峰会的主题，面对疫后经济复苏和长远可持续发展的双重挑战，数字经济逆势腾飞。愈加复杂的市场环境和竞争态势，推动中国企业加速数字化转型。

在徐韶峰看来，电气化趋势和数字化转型如同一枚硬币的两面，拥有许多交集，无法单独存在，两者的交集将会带来巨大的空间，“数字化和电气化交融的能源新世界蕴藏着无限潜能”。

徐韶峰认为：数字化需要落地带来效率提高，必须理解四维融合。

第一、能源管理与自动化融合。以前的能源是集中生产后通过一张大的电网输送到各地，现在出现了分布式新能源，迫切需要能源管理与自动化融合，以自动化的手段管理波动性和不平衡性。同时，能源管理也要与终端用户的自动化系统融合，帮助客户做到能源管理能力可视化，从而减少能源消耗，提高生产稳定性和效率。

第二、纵向的终端到云端融合。包括物理层的互联互通，到数据采集的自动化、可视化、直到整个分析的数字化服务。施耐德电气EcoStruxure配电架构，是专门面向配电的开放且安全的架构。通过互联互通的产品，边缘控制，应用、分析与服务三个层面，帮助配电企业收集和管理丰富数据，实现更高等级的资产管理、运营和维护灵活性。

第三、横向的全生命周期融合。即从设计、建造与交付，到运营和维护的融合，以今年推出的“预智”系列产品为例，它自带数字化基因，以出厂即互联的方式，在设计规划的阶段就开始考虑后期的运营和维护，满足客户项目全生命周期的需求，进一步提升资产的运维效率。

第四、分散式管理到集成化企业管理的融合。以分布式新能源为例，尽管此类能源形态相对独立，并兼具能源产消者的角色，然而，随着规模的扩大和系统的复杂化，也需要进行整合并集中管理，形成整体性、规模型的效率最优。

理解四维融合的最终目的在于理解企业在数字化转型中真正的诉求，从而帮助企业提高企业效率。

施耐德电气的数字化技术围绕行业客户的真实需求，即效率的提高。过去5年中，施耐德电气在全球41个国家完成的230个客户项目的研究显示，实施数字化转型可帮助企业CapEx支出（工程支出与时间优化）降低80%，OpEx支出（能源消耗）节省高达85%。

徐韶峰表示，在一些具体企业的应用案例上已经能明显看到数字化带来的明显变化，一方面是单位的经济效应的提升，另一方面是数字化推动了能效管理，从而实现更环保的生产和有责任的增长。

技术创新推动绿色可持续发展

在施耐德电气创新峰会济南站的创新展区，新一代绿色智能中压开关柜GM Air SeT , RM Air SeT 和SM Air SeT 吸引了大量观众驻足，该设备系列通过使用干燥空气代替传统的六氟化硫气体作为绝缘气体，结合并联真空灭弧技术，有效控制碳排放和提升成本效益。

六氟化硫的温室效应是二氧化碳的23500倍，因此，业界一直在寻找六氟化硫的替代品。“绿色环保、低碳化代表着未来的趋势，推动整个 社会 更加高效和可持续的发展，”徐韶峰对经济观察报表示。目前施耐德电气正在将可持续发展融入到产品研发的每一个环节，助力电网绿色可持续发展。

在徐韶峰看来，数字经济和绿色发展将成为中国新的增长潜能，利用数字化作为抓手，有望创造新的竞争优势，挖掘结构性潜能。此外，欧盟也提出了低碳增长的疫后经济复苏策略。更直接的一个迹象是：中国目前的一些重大保电项目越来越倾向于选择更具环保特征的设备。

徐韶峰认为，只有通过创新才能真正支撑能源绿色可持续的发展。上述新一代绿色智能中压技术即是施耐德电气十年技术积累的结果。另一方面，施耐德电气还在积极打造“朋友圈”，通过联合创新，推动智能化和可持续化的进程，比如在去年5月，施耐德电气即与国家电网一道，为国家电网连岛区域综合能源服务示范岛项目提供与实施以智能环网柜-Smart PremSet为核心的智能化户外环网箱解决方案，助力国网连云港供电公司打造“五高一尖端”的全电气化能源服务示范岛项目。

“施耐德电气非常注重创新，不断推动技术和产品的迭代。一方面在原有产品上做提升，做持续性的创新；另一方面在不停地沉淀新的技术，做好新技术的储备”，徐韶峰对经济观察报表示。

以数字化和绿色创新释放电网潜能

当前，中国已经成为世界上发电量最大的经济体，并维持着快速增长的态势，这对电网的规模和稳定性提出了极高的要求。与此同时，诸如风、光电等新能源在电力中的占比正在快速提升，而这些能源具有间歇性的特征，这一特征将会极大的增加电网的波动性，这意味着中国的电网越来越需要像一只舞蹈的大象一样，即庞大稳固，又灵活可控。

在徐韶峰看来，这正是数字化的用武之地，数字化可以赋予电网智慧，适应整体的波动；同时还能够通过数字化实现设备的高效运营和维护，保证设备的稳定性，比如通过大数据预判哪些设备或部件可能出现故障，在故障出现前进行维护，进行设备的全生命周期管理，维持设备的持久运行。

徐韶峰也察觉到，越来越多的电网企业、电力生产企业正在推进以数字化为核心的转型，其目标一是提升自己的管理能力，二是提升企业实际的运营效率。

面对配电领域对电网可靠性、灵活性、数字化及供电质量的需求，施耐德电气EcoStruxure电网架构，拥有更加丰富的数字化创新产品与解决方案组合，助力用户保证供配电质量基础上，进一步提升电网灵活性、智能性，实现用户运维精益化，助力国网数字新基建，释放电网数字化潜能，推动电力行业高质量发展。

“未来中国经济的发力点将是数字经济和绿色发展，而数字化将是实现两者同步发展的最有力工具。数字化能全面提高企业的运营和能源效率，节能增效，使经济效益和 社会 效益相互促进。”徐韶峰表示，“施耐德电气一直致力于充分发挥我们在数字化技术方面的领先优势，联手企业和合作伙伴为中国的数字经济和绿色发展增添动能。”

宋笛/文

IMDC是施耐德电气推出的智能微型数据中心解决方案（Intelligent Micro Data Center）.解决方案采用一体化集成设计理念，由制冷、电源、配电、机柜及气流管理、环境监控和数据中心运维服务管理平台等多个子系统构成，是施耐德电气基于模块化数据中心

世界500强企业之一，施耐德电气有限公司，英文名Schneider Electric SA，是全球能效管理领域的领先者。施耐德电气有限公司由施耐德兄弟在1836年创立，可谓历史悠久，经过近200年的长足发展，施耐德现在拥有超过14万名员工，而且施耐德分公司遍布了全球100多个国家。下面小编将为大家简要介绍一下施耐德简介、生产的产品以及施耐德对社会的贡献。

   施耐德简介

　 发展史：1836年，施耐德兄弟接管了Creusot铸造厂，这是施耐德电气公司的原型，两年后，他们在Creusot铸造厂发展的基础上创立了Schneider Electric SA即施耐德电气公司。19世纪90年代施耐德开始涉足电力市场，20世纪初，施耐德在德国和东欧有了自己的驻扎地，并逐渐转向建筑、钢铁和电力行业，并进行了公司的结构重组。

20世纪后期，施耐德将电力工业作为自己的发展重点，多次收购其它企业，这促进了施耐德的长足发展，随着施耐德的不断发展，现在施耐德的市场涉及人机对话、不间断电源(UPS)、运动控制、声音数据图像系统、传感技术、建筑自动化和安全(如Digital、Crouzet、Clipsal、MGE不间断电源系统、TAC、Kavlico、Andover控制等)等。不得不说的是施耐德在中国的发展，施耐德于1987年在天津成立了第一家合资厂，之后施耐德在中国走了20多年的历程，其在中国发展前景一片良好，同时施耐德也为中国社会做出了很多贡献。

施耐德生产产品概述：施耐德生产的产品主要针对电力市场，涵盖了可再生能源、基础设施和能源、楼宇管理系统、配电产品设备等业务市场，电气产品主要包括双电源切换开关、气动元件、变频器、软起动器、断路器、继电器、接触器、稳压器、仪器仪表、双电源转换开关、电脑保护神、主令电器、光电开关、接近开关、隔离开关、电源、调压器、跌落式熔断器、控制器、启动器、电容器、补偿器、防爆电器、热电偶、温控仪、电阻器、接线端子、变压器、施耐德互感器等一系列电器。同时施耐德公司还发布了多项电器解决方案措施。

施耐德对社会的贡献：施耐德电气公司在中国有20多年的发展史，在这期间，施耐德为中国社会提供了不少帮助，如设立施耐德电气青少年发展基金、在四川地震及2008年雪灾等自然灾害时提供救助等。

企业文化/施耐德

(一) 在中国，为中国，这是施耐德电气扎根中国发展恒久不变的历史使命。我们不仅见证了中国经济的发展奇迹，更参与中国的每一步成长，相濡以沫，携手共进。

(二) 施耐德电气创建于1836 年，以钢铁制造业起家，发展至今已成为全球能效管理领域的领导者。一直以来，公司恪守创新、国际化和尽责的发展理念，在时代发展的各个阶段为行业的变革和转型做出了重要贡献。如今，公司的业务遍布全球100多个国家和地区，拥有超过14万名员工，致力帮助客户实现“善用其效，尽享其能”。

(三) 变革就是使命，施耐德电气坚信，在充满挑战的未来世界中，我们所秉承“善用其效，尽享其能”的绿色理念将开创新的历史，我们不仅是经济发展的动力、更要成为改变工作方式、思维方式和生活方式的新力量。

(四) 更多收获，更少消耗，是施耐德电气发展的愿景。我们提供产品，更提供智慧。投身中国，助力中国地区建设提质升级，传递绿色能效的理念和价值，与我们共同实现可持续发展的期望。

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