半导体界的人事震荡局 注定不平凡的调整

人事变动始终牵动着半导体产界人士的心。

2019 年是不平凡的一年，众多半导体巨头进行了高管调整，或宣布调整信息。下面一起回顾 2019 年半导体产业都经历了哪些重大人事变动。

SK 海力士

2018 年 12 月，SK 海力士公布营运长李锡熙晋升 CEO，原 CEO 朴星昱则转任 SK 集团 Supex 追求协议会 ICT 委员长，负责开拓 SK 集团未来技术与新成长动力。

现年 56 岁的李锡熙产学界经历完整，取得首尔大学无机材料硕士后，1990 年加入 SK 海力士前身现代电子成为研究员，此后又到美国求学，取得史丹佛大学材料博士学位，2000 年进入英特尔(Intel)就职。

任职英特尔 10 年时间，多次获颁最高荣誉的英特尔成就奖，2010 年在韩国科学技术院(KAIST)担任教授，2013 年重回 SK 海力士负责 DRAM 开发，2017 年晋升营运长成为半导体事业负责人。

英特尔

2019 年 1 月 31 日，英特尔宣布任命临时首席执行官罗伯特 - 斯旺(Robert Swan)为正式 CEO。这是英特尔 51 年来第七次任命首席执行官。

自 2018 年 6 月，首席执行官布莱恩 - 科再奇(Brian Krzanich)因违反公司政策与一名员工存在不正当关系而被解职，罗伯特 - 斯旺担任临时首席执行官至今已有 7 个月，他自 2016 年起担任首席财务官，并获选为公司董事会成员。

现任财务副总裁托德 - 安德伍德(Todd Underwood)将接任临时 CFO 一职，公司将寻找一名永久性 CFO。

Swan 拥有布法罗大学工商管理学士学位和宾厄姆顿大学工商管理硕士学位。他是 eBay 的董事会成员。1985 年在通用电气公司开始了他的职业生涯，持有各种高级财务他在那里工作了 15 年。在其职业生涯早期，斯旺担任电子数据系统公司和 TRW 公司的首席财务官，以及担任 Webvan Group Inc。 首席运营官兼首席执行官的首席财务官。2006 年加入 eBay Inc。 担任首席财务官，负责 eBay 财务职能的各个方面，包括管理，财务规划和分析，税务，财务，审计，兼并和收购，和投资者关系。2015 年加入 General Atlantic 担任运营合作伙伴，与公司的全球投资公司密切合作，共同实现增长目标。2016 年 10 月起担任英特尔公司的执行副总裁兼首席财务官(CFO)。他负责监督英特尔的全球金融组织，包括财务，会计和报告，税务，财务，内部审计和投资者关系，信息技术；和公司的企业战略办公室。2018 年 6 月 21 日被任命为英特尔公司的临时首席执行官。

利扬芯片

2019 年 2 月，张亦锋加入广东利扬芯片测试股份有限公司任公司首席执行官。

张亦锋，在西安电子 科技 大学通信工程学院应用电子技术专业获学士学位，复旦大学管理学院工商管理专业(MBA)毕业，研究生学历。2000 年 7 月至 2013 年 12 月，，任职于上海华虹 NEC 电子有限公司，先后在计划部、Foundry 事业部、业务发展部等部门担任资深主管工程师、主任、科长等职。2014 年 1 月至 2015 年 8 月任职于上海华虹宏力半导体制造有限公司，担任产品销售科科长。2015 年 8 月至 2015 年 12 月任职于武汉力源信息股份有限公司，担任 IC 事业部总监。2016 年 1 月至 2019 年 1 月，任职于珠海博雅 科技 有限公司，担任首席商务官、副总裁，兼任全资子公司四川泓芯 科技 有限公司总经理。

华虹集团

华虹半导体

2019 年 3 月 28 日，华虹集团对旗下制造平台进行了人事调整，宣布上海华力集成总经理唐均君接替王煜担任上市公司华虹半导体总裁一职(5 月 1 日正式接任)，希望发挥唐总在 12 英寸生产线的经验，以便更好的让华虹无锡基地的 12 英寸产线快速产生效益。

上海华力

华虹集团对旗下制造平台进行了人事调整，宣布上海华力微总裁雷海波兼任上海华力集成总裁，作为中国大陆培养的本土 12 英寸产线领头人，雷总现在要负责两个 12 英寸产线的运营。华力微在 2018 年实现首次年度盈利。

上海新升

2019 年 5 月 5 日，邱慈云出任上海新升 CEO。

邱慈云生于 1956 年，获得加州伯克利分校电气工程博士学位和哥伦比亚大学高级管理人员工商管理硕士学位。他早年曾在德国慕尼黑固体技术研究所 At&t 贝尔实验室和台积电工作。2001 年曾追随张汝京创办中芯国际；2005 年加入华虹 NEC 担任运营副总裁；2007 年加入马来西亚 Silterra 担任 COO；2009 年回到华虹 NEC 担任总裁兼 CEO；2011 年 8 月起，担任中芯国际 CEO，至 2017 年 5 月因个人原因请辞。

瑞萨电子

2019 年 6 月 26 日，瑞萨电子官方发布公告，现任 CEO 吴文精( Bunsei Kure)将于 2019 年 6 月 30 日辞去其代表董事、总裁兼 CEO，柴田英利(Hidetoshi Shibata)将成为为其代表董事，总裁兼 CEO，任命自 2019 年 7 月 1 日起生效。

吴文精下台的原因是瑞萨经营业绩欠佳。

芯思想研究院认为，瑞萨是日本半导体产业界的一朵奇葩，越整合则越虚弱。

武汉弘芯

2019 年 7 月 17 日，蒋尚义正式出任武汉弘芯总经理。

蒋尚义，1968 年在国立台湾大学获电子工程学学士学位，1970 年在普林斯顿大学获电子工程学硕士学位，1974 年在斯坦福大学获电子工程学博士学位。毕业后，蒋博士曾在德州仪器和惠普公司工作。1997 年回到台湾，任职台积电研发副总裁，是台积电掌管单一部门时间最久的人。2013 年任台积电共同首席执行副总和共同运营官。

在台积电期间，蒋尚义将研发团队从 120 人扩编至 2013 年的 7000 多人，年度研发经费更从 25 亿台币激增至 2013 年的 480 亿台币；曾参与研发 CMOS、NMOS、Bipolar、DMOS、SOS、SOI、GaAs 激光、LED、电子束光刻、矽基太阳能电池等项目；带领台积电自主研发，一路从 0.25 微米、0.18 微米、0.15 微米、0.13 微米、90 纳米、65 纳米走到 40 纳米世代，还参与了 28 纳米 HKMG 高介电金属闸极、16 纳米 FinFET 等关键节点的研发，使台积电的行业地位从技术跟随者发展为技术引领者。

华微电子

2019 年 7 月 9 日，首席执行官(CEO)聂嘉宏先生辞呈。

经公司董事长提名，董事会提名委员会审核，公司董事会同意聘任于胜东先生为首席执行官，任期自董事会通过之日起至本届董事会届满为止。

凯世通

2019 年 8 月，陈克禄接替陈烔(JIONG CHEN)担任凯世通总经理。

陈克禄，原上海浦东 科技 投资有限公司投资总监。

2015 年，上海浦东 科技 投资有限公司(以下简称“浦科投资”)入主万业企业，并于 2018 年成为其控股股东(持股 28.16%)，积极推动其战略转型。

万业企业将转型目标瞄准了集成电路装备及材料产业。2017 年，经董事会和股东大会审议通过，万业企业以 10 亿元自有资金认购上海半导体装备材料产业投资基金首期 20%份额，迈出了转型的第一步。

2018 年 7 月，万业企业启动收购上海凯世通半导体股份有限公司(以下简称“凯世通”)100%股权相关事宜，最终以 3.98 亿元的价格、以现金收购的方式，成功完成对凯世通 100%股权的收购。收购凯世通后，万业企业正式切入集成电路核心装备产业之一的离子注入机领域。

长电 科技

2019 年 9 月 9 日，长电 科技 发布公告称：董事会收到 LEE CHOON HEUNG(李春兴)先生请求辞去首席执行长(CEO)及第七届董事会董事职务的书面辞职书，经研究讨论公司董事会同意李春兴先生辞去首席执行长职务的请求。根据《公司章程》，李春兴先生辞去公司董事职务在书面辞职书送达董事会时已生效，其不再担任公司董事。辞去上述职务后，李春兴先生将继续担任公司首席技术长(CTO)职务，并继续致力于公司的发展。

根据长电 科技 董事长周子学先生提名，经董事会提名委员会审核，一致同意聘任郑力先生为公司首席执行长，同时提名郑力先生为公司第七届董事会非独立董事，任期自本次董事会聘任通过之日起至本届董事会任期届满。

郑力，男，1967 年 8 月出生，天津大学工业管理工程专业工学士，东京大学金融经济管理硕士。郑力在美国、日本、欧洲和中国国内的集成电路产业拥有超过 26 年的工作经验。曾任曾任恩智浦全球高级副总裁兼大中华区总裁；中芯国际全球市场高级副总裁，瑞萨电子大中华区 CEO，NEC 电子(后与日立公司和三菱公司的半导体部门合并为瑞萨电子)大中华区总裁，华虹国际有限公司副总裁，上海虹日国际电子有限公司总经理，日本东棉美国公司(现丰田通商美国公司)加州圣荷西分公司总经理，日本东棉公司总部(现日本丰田通商公司)电子信息系统本部担任产品开发经理、集成电路项目管理经理等职务。

安靠

2019 年 6 月，安靠中国区总裁周晓阳正式离职，10 月由曹持论接任。

周晓阳，西安人，1984 年本科毕业于西安交通大学半导体专业，1984 年至 1987 年在骊山微电子研究所师从黄敞老师，获得硕士学位；1987 年至 1993 年在西安 771 所工作，时任组合车间副主任；1993 年至 1997 年任职国家半导体上海公司工作；1997 年至 2007 年任职英特尔；2007 年至 2011 年任职星科金朋；2011 年至 2014 年在楼氏电子工作，曾任楼氏电子苏州和北京公司总经理；2014 年加入安靠，任中国区总裁及安靠封装测试(上海)有限公司总经理。

安靠中国区在周晓阳的带领下，创下了辉煌的业绩，公司已经成为中国大陆及安靠全球技术最先进、产能最大、发货量最大的 NAND 封测厂，为很多中国集成电路设计公司保驾护航。

在周晓阳带领下，2014-2018 年间，安靠上海年平均贡献税收约为 1 亿元人民币，并获得浦东“纳税突出贡献奖”；进出口额约 224 亿美元，连年获得浦东“贸易贡献奖”；此外，安靠上海名列中国十大封测企业、荣获市外资进出口百强、市外资吸收就业人数百强、市外资双优企业等奖项。

曹持论，2001 年 5 月加入安靠公司，曾担任安靠中国区副总裁及厂长职务。

芯聚能半导体

2019 年 11 月正式加入创业公司芯聚能半导体，接替王颖颖担任法人和总经理。

周晓阳，西安人，1984 年本科毕业于西安交通大学半导体专业，1984 年至 1987 年在骊山微电子研究所师从黄敞老师，获得硕士学位；1987 年至 1993 年在西安 771 所工作，时任组合车间副主任；1993 年至 1997 年任职国家半导体上海公司工作；1997 年至 2007 年任职英特尔；2007 年至 2011 年任职星科金朋；2011 年至 2014 年在楼氏电子工作，曾任楼氏电子苏州和北京公司总经理；2014 年加入安靠，任中国区总裁及安靠封装测试(上海)有限公司总经理。2019 年 6 月离开安靠。

北方华创

10 月 31 日，北方华创发布公告称，董事会于 2019 年 10 月 31 日收到公司副总经理张国铭先生提交的书面辞职报告，张国铭先生由于个人原因申请辞去公司副总经理职务，辞职后不在公司担任任何职务。

张国铭先生曾任北方华创 科技 集团股份有限公司高级副总裁、首席战略官，并兼任北京北方华创微电子装备有限公司董事、副总裁，北京七星华创流量计有限公司董事长，北京七星华创集成电路装备有限公司执行董事。曾任北京建中机器厂总工程师、副厂长，北京七星华创电子股份有限公司微电子设备分公司总经理，北京七星华创电子股份有限公司副总经理。

张国铭先生担任国家 02 科技 重大专项总体专家组专家、 科技 部“十三五”重点专项先进制造专家组专家、国家集成电路产业投资基金股份有限公司投资审核委员会委员、北京电子制造装备行业协会秘书长、国际 SEMI 协会全球董事会董事、SEMI 中国半导体设备及材料委员会主席等多种职务。

据悉，张国铭已经加盟华海清科。

来源: 与非网

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上周末（8月26日）最后一次从北京来到上海参加种子活动的集训，这次是种子计划的终期展示，31位合作企业的CEO以及特邀嘉宾、投资人，共同听取了4期种子们的95后调研报告汇报，这个暑假因为种子计划，我们在心里都各自落下了一颗发芽的种子。

从7月8日的首次4期种子在上海的开营仪式，到如今的毕业结束，一晃时间转过了50余天，回首看去，时间过得是那么快，刚认识的小伙伴，转眼间即将各奔东西，但是正如那句话所讲， 我们抱是一团火，散是满天星，只愿我们在各自的路上永不停息，继续成长。

01 与种子计划初识（上海）

4月23日提交种子计划暑期培训的申请表，5月13日从海口坐33小时火车赶到上海的艾瑞咨询总部，参加种子计划的面试环节，200位申请者，从全国各地赶到上海，参加种子计划的面试，在这里，一群素不相识的人，因为一场公益计划，我们聚集到了一起，开启一场为期两个月的企业实习。

5月中下旬，通过远程视频再次面试，收到了合作企业电动邦的入职通知，就这样，在这个暑期，我准备开始一场关于种子间的发芽和成长计划。

02 与电动邦相遇 （北京）

7月3日，我入职电动邦报到，这是电动邦COO方明老师，与我的合影，第一次上班，整个人当时还是显得有些拘谨，穿着也是比较正式，也是为了给第一天遇见的同事，留一个好的印象。

在电动邦开始了我的运营岗实习，主要是关于社群运营、内容运营和活动运营三个部分的学习与实践，在自己的办公桌上，感受着这家互联网汽车媒体公司带来的工作氛围。

03 种子计划导入培训（上海）

7月8日，从北京出发，赶往上海参加种子计划的开营导入培训，在这里，分落到北京、上海和长沙的种子们，都来到了活动现场，与其说是一场大咖宣讲会，不如说是一场种子们的开班仪式，在这里大家都充满着归属感。

种子们大多都是大三、大四的学生，大家都是通过不同的机缘巧合，报名参与了种子计划，然后成功的入选到不同的合作企业进行实习。在这里，我们见到了种子计划的创始人Joan，还有很多合作企业的创始人高管，以及一群充满公益情怀的由往届种子组成的志愿者。

在导入仪式上，Joan说过一句话， 浮华盛景不是真正的道路，深夜的哭泣，才是通向自由王国的勋章。 我们相聚于此，在这大学最后的一个暑假里面，开始了一场与自己的较量。

04 北京种子集合（北京）

8月12日，从上海回北京后，在北京实习的种子们，从1期到4期，在锋巢科技创始人韩松老师的号召下，一起相聚在互联网金融中心附近的一家餐厅，相互交流认识。

在北京实习的4期种子们分别在地平线、Lens、锋巢科技和电动邦四家企业实习，前三届的种子们也分散在北京的各个企业当中， 在这里，老种子和新种子之间，更多的是一种延续和传承。

种子们相互之间沟通，询问着彼此的境况，在最合适的年纪，遇上这么一批志同道合的人，也是人生一大乐事，整场活动，在韩松老师的主导下，显得也是高潮起伏，大家刚加入公司实习的激情在这一刻尽情的显露出来。

期间在抢红包环节，抢的最少的两位，一位是我，一位是锋巢的王辉同学，获得了来自一期种子庆华哥的赠书，这一刻1期和4期种子，紧紧的联系在了起， 在这陌生的城市，有相同经历的一群人，真好。

05 种子计划中期培训（北京）

7月28日，我们在北京的种子参加北京地区的中期培训，在一天的时间内，韩松老师带领所有的的种子，参观电动邦、锋巢、地平线等三家种子合作企业，进行访问交流。首先的一站就是我们电动邦，在前一晚积极的筹备下，积极迎接着其他种子们的到来。

第二站是来到了锋巢科技参观走访，正好赶上中午午餐的时间，韩松老师为我们准备好了可口的披萨、水果，整个过程在我们一边吃，韩老师一边分享的情况下进行，氛围轻松愉快，加上韩老师幽默版的讲解，小伙伴们都收获良多。

最后一站，我们来到了智能机器人公司-地平线，这是一家纯技术型的公司，大家都惊叹于这里极佳的工作环境，昂贵的全套人体工学办公椅，只为让程序员们能够放松身心工作，各种高大上的下午茶，让我们是羡慕嫉妒。

最后，我们北京这边几位种子，和从长沙远道而来的两位芒果汽车的种子，一起参观了他们的上级企业汽车之间，因为在电动邦工作这一块，就接触过很多汽车之家论坛的稿件，所以对这里很是充满好奇心，终于有机会来这次参观学习，也是很激动，不得不说，汽车之家太大了，就这样的办公区域，占了一栋大厦的四个楼层，还不包括附近大厦的分部。

06 种子计划《女性创业者论坛》****（上海）

8月12日，我们再次前往上海，参加种子计划的《女性创业者论坛》，来自六个领域的女性创业家，分享了各自不同的见解，勇敢，独立，敢于折腾，是她们身上显著的名词，也是帮助她们取得阶段性成功的关键， 见识比知识重要 ，南瓜车创始人卢鑫女性的这句话，让我感到深刻的共鸣。

当晚我们北京种子们的合照，大家是器宇轩昂，意气风发

第二天，我们所有的种子继续向上海汽车博物馆出发，参观博物馆里面陈列的各种品牌豪车，百年来的世界汽车变化史，都一一的展现出来。

参观完汽车博物馆之后，我们来到了上海汽车港，参观蔚来汽车总部，感受中国人自主研发的电动汽车品牌，一款对标美国特斯拉汽车，生产了世界上最快电动汽车EP9的公司。

01期种子陈琛，目前主要负责汽车港里面的EV-Card项目，这是一件专注于共享汽车的公司，超过百万级的会员用户和过万级别的车型，给我们分享了他从一颗种子蜕变到能够独立负责项目的过程，任何时候，保持独立思考的重要性。

07 种子计划终期展示（上海）

转眼间，种子计划快进入尾声，各小组都在忙着进行终期调研答辩的准备，我们在北京这边的三家公司，锋巢科技、Lens、电动邦组成了一各小组，负责内容创业这个方向的调研展示，大家都在积极和锋巢科技创始人韩松老师商讨着具体细节。

从问卷发放填写，需要填写一个多小时的调研问卷，我们发挥出各自朋友圈的极限力量，找到最老铁的朋友来填，一个周末的时间大家敲定着问卷报告的具体细节，到最后的方案落实，PPT制作，演讲稿修改，大家都发挥着自己的努力。

8月26日，前往上海参加第二天种子计划的终期展示，到达上海后，先来到了一条，录制种子计划的宣传视频，总结着自己作为95后对一些事情的看法，感悟着自己的实习经历，对未来的思考。

8月27日，在上海INOSPACE+我们开始了种子计划的95后调研报告终期展示，六大小组开始了自己展示，音频组、视频组、互联网教育组、互联网金融组、汽车组，还有我们的内容创业组，现场是大咖云集，包括31家创业公司的创始人和特邀嘉宾来到了现场，听取种子们的调研展示。

内容创业组组员蒋沐淋，实习企业Lens

内容创业组组员董欧，实习企业电动邦

我们内容创业组是抽到第二个出场，我们组美丽大方的女生蒋沐淋先用激情的演讲点燃全场，加上个人Freestyle视频展示之后，全场已经达到高潮，接着我上台讲解着我们内容创业小组“够格”内容聚集平台项目的展示，“让大学生用有限的预算，过有品质的生活。”

需要感谢我们小组团队伙伴的付出，从调研问卷的收集，内容框架的搭建，调研报告的撰写，PPT的精美制作，到最终展示的相对完美，多少个通宵的坚持，离不开大家的付出。

最后，我们内容创业组，以第三名的成绩，获得了全程种子展示的铜奖，在这里需要感谢帮助我们的每一位老师与朋友，韩松老师的全程支持，小组伙伴的坚持努力，以及大钊哥的背后帮助。

在展示结束后，我们所有的四期种子拍摄了一张合影照片，拿着我们暑期实习的毕业z书， 这一刻的我们多么像一个班级体，所有给我们的辅导分享过的导师都是我们的任课老师，种子计划创始人Joan是我们的班主任，志愿者团队就是我们的助教，但这一刻毕业来的太早，早到我们都没有做好准备。

一份证书，即是这个暑期的见证，也代表着这一阶段的结束

种子计划创始人Joan的合照

2017年的暑假的种子计划已经落幕，我们67位从全国各地奔赴而来的种子，也要从短暂的相聚中告一段落，继续各自向前成长，虽然不再有很多机会相聚一起，但同是4期种子这一个身份，我们不会忘掉，会继续坚持的把种子精神发扬下去。

始终相信进入种子计划的我们，身上都有着相同的潜质，那就是喜欢探索，勇于寻找机会，爱折腾，不甘于生活的平庸，通过互联网微弱的链接，我们从天南海北赶来，如今收获完成，我们再散落各处，聚起来是一团火，散开依然是漫天繁星。

感谢3期种子汪航学长对我的推荐

感谢种子计划创始人Joan对我的信任与推荐

感谢电动邦COO方明老师对我的面试通过

感谢1期种子杨皓彬对我的关照

感谢3期种子苏大钊对我的支持与鼓励

感谢2期种子靖晓蕾对我的关注

感谢锋巢科技创始人韩松老师的一直奉献

感谢北京全体种子团队的相遇

感谢种子计划全体志愿者团队的努力付出

感谢自己坚持来到了种子计划

感谢你们，让我在这个夏天，不虚此行，收获良多。

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