丽水中科半导体待遇怎么样

月薪8000-16000元。根据丽水中科官网查询招聘信息显示，丽水中科半导体材料研究中心有限公司创立于2019年10月，是由丽水市人民政府、中科院半导体研究所发起成立的第三代半导体材料先进研发平台，公司致力于以GaN、AlN材料为代表的第三代半导体材料与芯片产业技术研究。丽水中科半导体材料研究中心的《面向杀菌消毒应用的深紫外LED芯片产业化技术》项目入围浙江省2020年重点技术创新项目。工作时间9：00-18：00，无乱加班现象，入职缴纳五险一金。

值得去。丽水中科半导体材料研究中心有限公司，于2019年10月启动，位于丽水经济技术开发区芯片产业园区，走进丽水中科半导体材料研究中心，可以看到一项项新鲜出炉的专利在展墙上逐一排开，所以值得去。

2021年招商引资工作情况

2021年，全市新签约引进3亿元以上产业项目172个、完成年度目标任务的115%；新签约项目当年落地115个、完成128%；2020年已签约未落地项目，推进落地39个，完成111%。引进了京东智能物流及智能制造示范基地、环宇芯城科技产业基地、纳芯半导体制造基地等一批重大制造业项目。

主要工作可以概况为三个突破，三个有力和三个加强。

三个突破方面：一是驻外招商有突破。出台《关于加强驻外招商引才工作的意见》，对原有驻外办事处和招商引资、招才引智、飞地运营人员进行有效整合，组建了北上深杭四个招商引才总部，创新构建了联动高效的驻外招商机制。300多名驻外招商干部全部到岗就位，以“驻外招商引才百日攻坚大会战”为抓手，推动四总部因地制宜运用多种方式开展项目招引。做法获得了原省长郑栅洁的批示肯定。二是机制建设有突破。建立了领导小组办公室月度例会、领导小组季度例会等制度，每月召开招大引强攻坚行动专班会议，推进招大引强工作；实行驻外招商总部月度工作比拼、县（市、区）招大引强季度比拼等比拼制度，以比拼促进招大引强工作落实；优化招大引强考核机制，突出重大产业项目、制造业项目招引实绩，实行季度工作考核，季度督促通报。三是政策支持有突破。深化落实《关于加强招商引资工作的十条意见》，今年以来陆续推动出台了市区重大项目“一事一议”实施细则、市区总部经济和楼宇经济实施意见、市区创新型产业用地试行办法等配套政策，为加强市区招商引资工作提供了重要的政策保障。

三个有力方面：一是推动责任落实有力。出台《县（市、区）党政主要领导招商工作评价办法》，推动各地主要领导高频率外出招商。二是统筹协调有力。充分发挥投资促进工作领导小组和驻外招商引才工作领导小组及办公室的统筹协调作用，解决问题，推动工作。先后组织了金义新区京东智能物流及智能制造示范基地项目、金华开发区新能源汽车关键零部件项目等市区5个重大项目的“一事一议”政策审议、备案，为项目落地提供及时有效的政策支持。牵头拟定出台了驻外招商总部的管理、考核及人员管理办法，推动四总部出台市场化招商和招引项目市场化激励方案。三是督查督促有力。每季开展招商项目进展情况专项督查，评选“红旗”项目和“黄牌”项目，推动项目加快实施进度。开展市区重大招商项目回头看，针对市区25个未落地的项目，制订问题清单，与市经信局、市资规局等部门共同协调解决，合力推动项目落地。

三个加强方面：一是加强活动招商。牵头高质量举办“2021上海·金华周”活动，开展了项目招引、技术对接、文旅推介等9场活动，涉及区域合作、战略合作、科技合作和产业项目投资合作，进一步提升城市影响力和知名度。创新招商活动载体，谋划了珠三角产业基金精准招商等活动，拟定了招商方案。二是加强市区联动招商。召开市区招商引资和项目工作推进会，分析研究市区项目招引工作，落实工作责任。摸排市区重点招商资源，推出市区十大招商项目（地块），明确责任主体、配合部门，合力招引项目。目前，十大招商项目进展顺利。三是加强数字化平台运用。进一步优化数字招商地图，建立了“要素资源”“项目管理”“云洽谈”三大功能为一体的数字化平台，谋划“产业链”数据库平台，推动数字化平台整合，实现集中信息、集聚资源、集成服务，赋能招商。

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