简历中的工作描述范文

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个人简历中工作描述范文(一)

__公司 起止年月：20__-05 ～ 至今

公司性质： 私营企业

所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： 销售主管

工作描述： 负责市场业务的推广，部门销售团队的组建，业绩提升的带队

离职 原因：

__公司 起止年月：20__-03 ～ 20__-05

公司性质： 私营企业

所属行业：服务业

担任职位： 酒店经理

工作描述： 负责公司旗下三家酒店的运营管理，做好新开张酒店和商场的前期策划和筹备工作，保证新酒店和商场的顺利试营业，并逐步走上正轨。

离职原因： 求发展

__公司 起止年月：20__-04 ～ 20__-03

公司性质： 股份制企业

所属行业：

担任职位： 培训部经理

工作描述： 负责酒店三级培训体系的建设和规划，酒店公共性课题的培训，酒店培训部的日常管理工作，参加元生态佛山南海店的筹备，并独立完成佛山店前期的培训工作。

离职原因： 请假回家

__公司 起止年月：20__-03 ～ 20__-03

公司性质：

所属行业：服务业

担任职位： 营业部经理

工作描述： 主要负责协助店总经理做好门店的日常管理，对于前台的客房营销与客房的日常清洁工作有针对性的进行督导，对餐厅的营业情况跟进做好监督，力求通过有效的方式提高酒店的营业额，推进酒店的正常向前发展。

离职原因： 求发展

__公司 起止年月：20__-09 ～ 20__-03

公司性质：

所属行业：服务业

担任职位： 客房部经理兼值班经理

工作描述： 负责酒店的客房日常运营的管理

离职原因： 求发展

__公司 起止年月：20__-06 ～ 20__-08

公司性质： 中外合资

所属行业：服务业

担任职位： 销售主管

工作描述： 负责国内市场的推广

离职原因： 求发展

__公司 起止年月：20__-08 ～ 20__-06

公司性质： 民营企业

所属行业：服务业

担任职位： 客房领班

工作描述： 客房基层的日常管理工作，协助客房部经理做好日常的运营管理。

离职原因：

个人简历中工作描述范文(二)

__公司 起止年月：20__-06 ～ 至今

公司性质： 股份制企业

所属行业：交通/运输/物流

担任职位： 行政主管

工作描述： 行政管理工作，主管车辆、汽修，公司消防安全、后勤保障。

离职原因：

__公司 起止年月：20__-05 ～ 20__-05

公司性质： 民营企业

所属行业：交通/运输/物流

担任职位： 运输经理

工作描述： 负责公司运输部全面工作.车队驾驶员管理、车辆维修、车辆安全营运等工作。

离职原因：

__公司 起止年月：20__-01 ～ 20__-01

公司性质： 国有企业

所属行业：汽车及零配件

担任职位： 技术厂长

工作描述： 20__-20__年在湖南郴州湘运汽车 修理 厂。技术厂长,主要负责技术、人员管理工作。并主管运输车队管理工作。于__年考取高级机电工.汽车检验员证.等汽车驾驶证A1.A2牌。

离职原因：

个人简历中工作描述范文(三)

__公司 起止年月：20__-03 ～ 20__-03

公司性质： 外商独资

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 服装跟单

工作描述： 负责从接样板至出货的所有跟单事项,其具体工作内容如下描述：

1.整理样板资料，按面料品质和款式分系列(客户提供样板)

2.设计分配QC和跟单人员去中大找面料，以及面料需要定做的相关事项。面料找回，协助设计和客户进行面料及色筛选和样板修改

3.制做报价资料，按工厂所擅长和生产能力选择性的给工厂派发样板报价

4.跟工厂议价，报价给客户

5.订单确认后，做合同，生产制单和QC单等订单资料。并统计订单的情况。

6.安排面料测试，审核产前版

7.订单跟踪，按计划跟进货期和质量的监控，并及时处理大货出现的问题，有效可能出现的品质问题。

8.负责跟工厂沟通和处理扣款赔偿等货品质量问题，安排出货

9.完成上级领导安排的工作

离职原因：

__公司 起止年月：20__-09 ～ 20__-02

公司性质： 外商独资

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 采购专员

工作描述： 1.根据公司需求，去中大市场找寻色卡以及辅料样板，询价。 2.负责公司样板面料、辅料及时采购，快捷有效的提供样板所需材料给设计及板房3.根据采购计划，去中大市场购买面料，做到物美价廉的效果，最大化帮助工厂原材料成本 3.订单跟踪，负责与客户签订采购合同，督促合同的实施与履行，并办理催讨欠货、退货和索赔款项等事宜4.完成上级领导交办的其他事宜。

离职原因：

__公司 起止年月：20__-08 ～ 20__-12

公司性质： 民营企业

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 会计

工作描述： 1负责营业部门的全盘账目

离职原因：

个人简历中工作描述范文(四)

深圳市欢腾饰品有限公司

起止年月：20__-03 ～ 20__-02

公司性质： 中外合资

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 外贸跟单文员

工作描述： 对国外客户订单的跟进，客户下样品单，交样品需求给工厂工程部，样品寄给客人确认，确认有问题，再将问题传达给工程部，再寄样确认，样品确认，客人下单，接订单，对订单进行评审，包括付款方式、价格、交货日期、产品描述是否与样品一致，订单确认后给相关部门，跟踪订单情况向客人汇报，定箱，装箱，做商检，报关，对单，结汇方式的处理，进行售后跟踪，查核客人对产品的质量是否满意。确保将货按质按量发给客户。

离职原因： 个人原因

景扬五金饰品厂

起止年月：20__-01 ～ 20__-01

公司性质： 私营企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 经理助理/跟单

工作描述： 协助经理与各部门及公司的工作沟通，对领导交办的工作进行督办、协调、落实负责厂内定单的翻译、记录汇总，并派发到各个部门，接待公司客户及外宾。对部门各类会议、活动的安排以及本部门文件档案的整理及管理。负责外发货物的追回，对重要客户定单的跟进，以及出货资料、装箱资料的存档，另负责公司的网络维护。

离职原因： 个人原因

个人简历中工作描述范文(五)

20__.5-至今 徐州酒品有限公司

部门职位：成本核算会计

工作职责：

处理日常业务并填制凭证，核算利润成本、编制报表车间在产品，产成品实时统计分析，仓库货物收发记录，发货清数开单，材料、产品收发存放清点。

大专

2. 20__.7 - 20__.7 绵阳东材企业集团职工大学 机电一体化 中专

3. 20__.9 - 20__.7 绵阳中学 高中

工作年限：一年以上

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对于个人求职者来说，简历上的工作描述是敲开职场大门的关键一砖。以下是我为大家收集到的简历上的工作描述范文，希望对大家有帮助!

简历上的工作描述范文(一)

**公司 起止年月：2004-12 ～ 2008-05

公司性质： 外商独资

所属行业：房地产/建筑

担任职位： 预结算工程师/招投标工程师/成本控制工程师

工作描述： 预结算/招投标/成本控制/合同管理等工作

离职原因： 换环境

**公司 起止年月：2003-12 ～ 2004-12

公司性质： 国有企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位： 预结算工程师

工作描述： 于中建广州大学城项目部工作

离职原因： 项目完成

**公司 起止年月：1998-09 ～ 2003-12

公司性质： 股份制企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位： 预算工程师

工作描述： 工程的预结算、投标报价等工作

离职原因： 换工作环境

**公司 起止年月：1995-07 ～ 1998-09

公司性质： 国有企业所属行业：房地产/建筑

担任职位： 助理工程师、预算员

工作描述： 工程的施工管理、预结算工作

离职原因： 公司解散

简历上的工作描述范文(二)

**公司 起止年月：2010-09 ～ 至今

公司性质： 民营企业

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 行政人事总监

工作描述： 2010年9月至今在国强公司任行政人事总监，全面负责该公司行政人事及内部全盘工作开展与管理。

离职原因： 条件环境太差

**公司 起止年月：2001-07 ～ 2010-08

公司性质： 外商独资

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 副总经理

工作描述： 2001.7月-2010.8月在广东中山科联家具公司(生产实木与板式家具)前5年人事总监后任副总经理，管理员工达1500多人(属港资企业)主要负责该公司物控、采购、现场管理、行政人事、消防安全、外联等全面工作管理!后由于该公司正遇全球金融危机而倒闭。

离职原因： 公司不景气，另谋发展!

**公司 起止年月：1993-08 ～ 2001-06

公司性质： 外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 行政人事总监

工作描述： 1993年8月-2001年6月在东莞斯尔达公司从事行政人事总监工作，主要负责该公司行政人事全盘工作开展与管理(如：人资六大模块工作开展、企业文化的推广、团队建设的打造、制度体系文件的建立、员工职业生涯划范、消防安全工作落实、6S督导与考评、违纪员工的处理、工资、文件的审批、各项活动的策划、工伤与劳资关系处理、后勤保障等)，工作直向董事长负责

离职原因： 家父病危

简历上的工作描述范文(三)

**公司 起止年月：2010-08 ～ 2011-06

公司性质： 私营企业

所属行业：建筑与工程

担任职位： 采购部经理

工作描述： 1、主持采购部的全面工作，根据年度生产规划，制定采购规划，并积极开拓新供应商，优化供应渠道，降低采购成本。

2、审核物资采购计划，监控物资的到货及时率，确保生产的顺利进行。

3、对本部门的目标与任务做出总体规划，制定出合理的工作计划，并对计划的执行进行有效的掌控，实现目标与任务的完成。

4、分析公司关键原材料市场品质、价格等行情，并每月汇总报给公司总经理，为公司采购策略与规划做出指导与建议。

5、组织采购物料招标、议价、谈判、签订相关合同与协议。

6、在确保生产的前提下，合理控制库存，提高库存周转率，并监控呆滞物料的及时处理。

7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，让其精通采购业务与技巧，培养采购人员廉洁奉公的情 *** 。

离职原因：

**公司 起止年月：2006-05 ～ 2008-08

公司性质： 股份制企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 供应链中心经理

工作描述： 1、建立和完善采购系统和机制。

2、负责采购部日常工作的安排及采购事宜的协调，负责审批采购价格和采购订单。

2、制定采购部年度和月度采购预算，及日常货款的安排。

3、负责价格谈判、供应商数据的维护，且控制和确保采购物料的质量、数量及交货期。

4、开发新供应商以满足公司生产、降低成本和提高品质的需求。并对新供应商品质体系状况进行评估，以确保供应商的优良性。

5、带领采购部门确保目标的达成，并积极指导与培养下属。

离职原因： 读书

**公司 起止年月：2004-09 ～ 2006-05

公司性质： 股份制企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 生产计划主任

工作描述： 负责客户订单交期评审、生产计划制定、物料组织、生产组织、产能规划、生产进度跟进，生产过程中问题的协调与处理，根据客户订单合理利用与调配资源，确保产品按时、按质、按量出货。

离职原因： 晋升

**公司 起止年月：2001-12 ～ 2004-09

公司性质： 股份制企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 采购主管

工作描述： 主要负责公司铜、铝现货与期货的套期保值，以技术分析为主，基础分析为辅的方式，为公司锁定生产成本，稳定经营等做出了良好的指导。另负责塑料原材料、不锈钢材料、温控器等材料的采购、新供应资源的开拓、供应与生产的协调、供应商货款的安排与跟进征免税进出口手册的申请、日常管理、核销,配合海关验厂、查厂等。

离职原因： 晋升

**公司 起止年月：2000-09 ～ 2001-12

公司性质： 股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 核算会计

工作描述： 对内负责材料出入库单据的审核及帐务处理，月底编制相关的材料会计报表。对外主要负责供应商往来帐目核对与发票匹配等。

离职原因： 晋升

**公司 起止年月：1997-01 ～ 2000-08

公司性质： 事业单位

所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位： 工程员

工作描述： 主要负责工程项目的测绘、验收等相关事宜。

三年以上工作经验|男|28岁(1988年2月11日)

居住地：北京

电　话：150******(手机)

E-mail：http://www.wenshubang.com/

最近工作[1年8个月]

公　司：XX有限公司

行　业：电子技术/半导体/集成电路

职　位： 半导体技术工程师

最高学历

学　历：本科

专　业：光信息科学与技术

学　校：北京科技大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：电子技术/半导体/集成电路

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能： 半导体技术工程师

工作经验

2013/5 — 2015/1：XX有限公司[1年8个月]

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

测试部半导体技术工程师

1. 负责公司产品的可靠性、兼容性及稳定性测试。

2. 完成相关测试文档的填写数据的记录工作，负责原材料检验、老化方法和标准制定。

3. 对相关部门提供测试帮助，及时提供测试结果和问题。

2011/7 — 2013/2：XX有限公司[1年7个月]

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

测试部 半导体技术工程师

1. 负责智能灯控产品、LED产品开发全过程的测试。

2. 负责产品缺陷检查、维修，并分析不良品原因，负责和新产品工程保障服务。

3. 负责跟开发人员沟通，避免生产的不合理情况。

教育经历

2007/9— 2011/6 北京科技大学 光信息科学与技术 本科

证书

2008/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

多年的工作经验，让我养成了良好的'工作态度和责任心以及耐心和细心，有较高的安全意识，有一定的沟通及协调能，定期总结经验，自主学习能力强、综合素质较全面尽量使工作更加顺利。有较强的沟通能力，与部门间领导、供应商、客户沟通协商，及时完成任务。

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