德勤咨询级别划分

德勤咨询级别划分为战略，人力，IT三个层级。敬尺枣

这三个层级统一被称为管理咨询，这其实也是目前咨询行业的一种分类方法，战略被称为tier1，人力被称为tier2，IT被称为tier3。

第一层级：战略

主要涉及战略规划、组织架构调整和管理流程再造等。DC的战略咨询有S&O（就是被收购的摩立特），FM与FSI。摩立特的业务是和MBB和RB等一样，属于传统战略咨询业。FM主要负责财务优化，企业绩效提升等业务（与之前的FAS是完全不同的）。FSI做的是针对金融服务行业的运营优化，投资管理业务。

第二层级：人力

主要涉及员工持股计划、人力资源规划和薪酬体系设计等人力资源方面。DC的运营咨询有HCAS与AS。困烂HCAS（人力咨询）的业务包括组织架构变革，薪酬福利等，市场上的竞争对手有怡安翰威特，美世和韬睿惠悦等。

第三层级：IT

主要涉及信息技术方面的规划和实施，主要竞争对手是Accenture，IBM，Capgemini等IT咨询公司。DC的IT咨询有EA，TI与GDC。

德勤咨询公司简介：

德勤咨询公司是德勤集团主管咨询业务的子公司，由德勤集团咨询部门发展而来，过去4年，德勤咨询收入的年增长率都超过30%，为五大之首。受审计和咨询共存争议的影响，2002年2月7日，德勤国际会计师事务所正式对外宣布，德勤咨询脱离德勤集团而成为完全独立的咨询公司。

德勤咨询分支机构遍布世界，涉及的行业领域包括消费品行业、制造业、通信媒体业、金融服务业、医药业、教育保健以及公共事业等，客户关系管理是它的一大长项。

以亮拆上内容参考 百度百科-德勤咨询公司

埃森敏陵哲（Accenture）注册成立于爱尔兰，是全球上市咨询公司之一和《财富》世界500强公司之一（2019年排名298位），为客户提供战略、咨询、数字、技术和运营服务及解决方案。埃森哲已经连续七年蝉联“2020全球IT战略咨询公司”和“2020全球IT运营咨询公司”榜首，堪称IT咨询领域的霸主。

埃森哲桥运戚的咨询业务分为Accenture Consulting（AC）和Accenture Strategy（AS）两大部门。AC内部又包含consulting analyst 和 technology analyst两种职位，其中，technology analyst的工作会更加偏向技术解决方案，一般是与CRM、SAP系统相关的项目，但在招聘时并不要求IT专业背景。

AS内部也会分为战略（Strategy）和实施（Implementation）团队，通常，AS招聘的规模较少，背悄缓景要求较高。

IT咨询公司，芦蚂拿信息技术顾问陪搭（IT顾问 或 企业科技服务）是一个针对帮助企业如何最佳利用信息技术来达到商业目目标专业领域。除了提供建议，IT顾问公司通常还代理企业运行、部署和管理他们的IT系统。

如 IBM咨询，收购普华永道咨物早询公司，在下列行业中的客户一起工作：能源和矿产、消费品和工业产品、电信、信息、媒介及娱乐、金融业和服务业。为客户的发展提供包括战略规划、公司运营，流程优化、信息化管理、和人力资源管理在内的全方位服务。

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