40岁的程序员可以有多么牛X,程序员出路

40岁的程序员可以有多么牛X,程序员出路,第1张

我本人就是一名程序员,年龄40多岁,性格原因,不喜欢走管理的路线,一直还在coding的路子上艰难地挣扎着。

从事这行20多年,大学刚毕业的时候,it行业也刚起步,周围的同事基本上都是前后一两界的,整体年龄较低,二十四五岁是主流,那时我们就传着,程序员是吃青春饭的,干到三十五岁就到头了,虽这么说,但是那时真没有考虑过以后的事,对以后的职业生涯也没有什么规划,反正都还早。

时间转瞬,三十五岁大关过去,感觉好像也没那么可怕,周围的同事虽然也有新毕业的年轻人,但是行业整体年龄也增加了,三十多岁的程序员也不少。那时也考虑过转做管理,领导也曾给过一些机会管理几个人,担任项目经理,但是做过才知道,不擅长硬做的话,真的很累,总是感觉空有一身力气却发不出来。

好在技术一直没扔,在日常工作之余,始终追随着技术的最前沿,什么大数据、人工智能,代码能力也没有放弃,工作重心也经过与领导沟通专做架构方面,总算找到合适的发力点。

至今40多岁,维持着这种状态,感觉尚可,虽然it业整体的年龄又有所增加,但是周围更多的是比自己小的了,很多领导也没有我大。

现在的年纪,已不像年轻时候了,那时,因为技术有信心,不担心失业,通常是我辞退了公司,另谋发展,从不担心公司辞退我。现在就差着点了, 即使自认技术过硬,但是真的失业,可能面试的机会都没有。

尽量还在工作的时候,多做积累,不要提前过度消费,还清车贷、房贷,多留些积蓄,一旦失业,缓冲期能长些,即便要干点什么,也要有足够的启动资金。

找找网上的兼职开发,多留意一下freelaucer类的网站,或者做点小买卖,不用多赚,保证日常正常开销,不过多消耗积蓄即可。

创业,说实话,很难,家庭的负担经不起创业失败了。

创业就是唯一路子,本人42,前年被公司裁员,就想了创业路子,但没人投资,就把房子卖了500多万,然后开了家公司 游戏 开发,前期很困难,但三月份公司已经 游戏 流水400万,逐渐盈利,再过几个月应该有2000万月流水不成问题,所以人生必须拼,要不然怎么知道自己有多少潜力

创业九死一生啊 还是安安稳稳找个外企或者国企过日子吧 事业单位如果能进得去最好不过了

我是过来人,很有必要给后来者说说我的心路历程。

我在一家自动化公司做设计和调试工程师,干了15年,这些年来看着公司一步步壮大,也看着公司一步步衰落,心痛如绞。当然有行业衰落问题,也有其他问题。

作为一家 科技 型公司,赚了钱不是投入研发进步,而是去搞房地产或者服务行业,我实在无法理解。但是我们无法左右公司的决策,只能随波逐流。

公司转型后,原来业务少了,技术工程师没有什么用了,在公司各种降薪降待遇的情况下,大部分原来的员工都离职了,我也一样。公司原来做市场销售的同事还不错,自己开了公司做业务。只有我们这些技术工程师,不知道到哪里去,同事们只好各自找一家公司先待着。现在我慢慢联系原来的客户,由于技术能力还不错,给客户服务好,客户也接受我,因此已经注册了一家小公司,准备把业务做起来。我相信天道酬勤,只要产品质量好服务好,价廉物美,一定能得到市场认可的。大家祝福我吧。

实际上,我现在40多离职了,才想起自己开个公司做业务,已经很晚了,很后悔没有在以前这么多年的工作中有意识的建立自己的客户群,可能这就是技术工程师和市场销售工程师的区别。

我的忠告是,如果一家公司值得你一生去守护,那么勤勤恳恳工作吧。如果一家公司老板只想赚钱后不求上进,那么就早点拿主意,规划后面的人生道路。不要等到被离职被裁员了,才知道爪麻,悔之晚矣。

我是技术型工程师,创业路子我不熟。但是你40几岁,接触的客户肯定多。那么可以干自己的本行,试试看看有没有机会,这样要顺利很多,也容易成功。俗话说,天下无新事,做熟悉一下不吃亏。祝你好运。

没有

1、老宋,45岁,国企养老

老宋是76年生人,算起来今年已经四十多岁了,不论从哪个角度来看,他都是人们口中的“中年男人”。

中年男人老宋虽然有点油腻,但是并不猥琐,也不苍老,他那头并不茂密但足以“照顾大局”的乌黑头发很难令人将他与“大龄程序员”联系在一块。

作为一个程序员,老宋是无比幸运的。

首先,他大学毕业进入社会工作时,正赶上中国互联网飞速发展,他见证了中国IT事业的辉煌时期,虽然这飞速发展和辉煌令他在年轻的时候付出了很多时间和体力上的代价,但是显然他也享受了因此而带来的红利——钱。

其次,老宋毕业后因为所学专业留在了北京,那个时代的步伐是缓慢的,日子是木心笔下“从前慢”的日子。老宋谈了个女朋友,然后结了婚,他们并没有为婚房大费周折,买房是自然而然的事情,两人的收入,轻轻松松地交了首付,甚至在几年后提前还清了贷款。面对之后疯狂大涨的房价,老宋不止一次地对身边的同事吐槽当时应该把那笔钱用来买二房,而不是去还款。

最后,当互联网人的就业环境迎来“996”和“中年危机”的时候,老宋选择了适时地抽身而退,他为自己找好了出路——进入了一家大央企的信息部门。

因为他的年龄和资历,那家企业给了不错的职级和薪水福利。那里没有太大的压力,也没有写不完的代码。虽然上升空间有限,一路能看到头,但老宋并不介怀,他常对新来的小年轻说:“像我这个年纪了,还折腾啥,图个稳定,干到退休得了。”

2、张骏,33岁,转行做产品经理

中国IT界的警戒年纪是35岁,从这个标准来看,张骏还没达到报警的年龄,他尚能搬两年的砖。然而,他在去年放弃了搬砖。

事情的起因在于在别的公司因为疫情业务受损的情况下,而张骏所在的公司因为业务的特殊性反而大大受益,招聘新人的速度赶不上业务增长的速度,张骏和同事们的活一下子多了起来。

张骏在这家公司干了好几年了,虽然规模不大,但是氛围好,加班比较少,薪资与付出成正比。可是现在面对突然增多的工作量,张骏不得不加班处理,而养成了不加班习惯的他对于突然到来的加班是比较排斥的,他还要下班回家发展他的业余爱好呢。

公司老总敏锐地察觉到了张骏的变化,在公司规模急剧扩大、中层管理青黄不接,产品经理缺乏的情况下,老总找到了张骏,希望他能够站到产品经理的岗位上,用他潜在的、尚待挖掘的潜力替公司效力。

张骏最后答应了老总的请求绝不是和老总的考虑一样——招人进来熟悉业务需要时间,团队磨合需要时间,从内部发展人员是不二之选。而是因为老总的一句承诺:做产品经理不需要加班,干完活就能走。

就这样,张骏从一名技术人员转型做了管理人员。然而他仍然没能逃脱加班的宿命,因为他不错的表现,年底拿了一笔丰厚的奖金。

3、乔哥,35岁,小公司做CTO

在大公司的程序员都有花名,彼此之间见面打招呼就喊对方的花名,“你好,风清扬!”、“你好,黄蓉!”小型互联网公司就没有这样的文化,如果是平级,往往直呼其名(三个字的名字去掉姓更显亲切),对于上级,则是姓+哥/姐,“王哥早上好!”、“柳姐下午好!”

乔哥就是这样的一个“哥”。

乔哥今年35岁,上一份工作是在上海张江一家颇具规模的互联网公司搬砖,是一个说不上小、但也不算大的领导,有一个自己的团队,他是leader,大家亲切地唤他“乔哥”。大家接受着乔哥安排给他们的工作任务,按时向乔哥汇报完成情况,有了解决不了的bug也要叫一声“乔哥”,乔哥给思路或者亲自上手,三下五下,问题就解决了。

去年年初,乔哥因为疫情被困在了老家,他的一个老乡兼校友三番两次地登门拜访,不为叙旧,只为请乔哥加入自己的创业公司,大有“三顾茅庐”之像。

他的老乡,一个集冒险精神和演讲口才于一体的男人,与乔哥相识在大学的老乡会上,并在毕业后保持着联系。老乡前几年辞职出来创业,他曾不止一次地找到过乔哥,希望他能加入他创业的行列,都被乔哥婉拒了。那时忙着加班、拿着高薪的乔哥实在不愿意冒险辞掉工作从零做起。

而这次,老乡成功说服了乔哥。他先是一针见血地指出乔哥的劣势:乔哥已经是三十几岁的年纪,这在互联网行业,并不是个安全的年纪,即使不用担心被裁,也该为自己的出路着想。他再故作谦虚地指出现在自己好歹做出点成绩,总算有脸请乔哥去坐镇。

乔哥总算答应了老乡的请求,但他坚持说自己之所以答应绝不是因为这两个理由,而是那天在老家那间门朝着南边开着的老屋里,老乡灌了他太多的酒,不胜酒力的他被投射进来的阳光晃得睁不开眼,脑一热,就答应了老乡的请求。为此,第二天酒醒之后,乔哥差点和老婆吵了起来,他花了好长的时间才说服老婆接受了他的决定。

乔哥做了新公司的技术负责人,老乡说将来公司做大了就是CTO,底下得管着好几百号人,乔哥说他在画饼。

乔哥更忙了,忙着设计架构、技术选型、招聘员工、指导新人,甚至还要和老总兼老乡去见客户,他真是忙得团团转,比“996”还要忙,但乔哥觉得这样的生活才有盼头。

1  帮助企业获利

那你就需要做好国内45岁后可能找不到非高端职位。如果你愿意,那就继续打工,我设想的方向大体如下

2 帮助他人获利

从事教育培训,成年培训(可以soft skill或技术培训),少儿培训(k12近几年好象很火),职业培训,出国培训等等

3 创业

不在乎收入的话,创业吧,和朋友一起

没人脉的,想自己soho的,那就更简单了,接接私活,国内外freelancer也多,实在不行,搞个微商,或者就全职在家炒炒股

还可以出书立作,写博客,翻译书本文章,公众号,卖名声,吸吸粉,说不定就有人跑来找你做线上线下的培训课程,然后开线上课程,音频的,视频的都行,好象也挺赚的

4 直接养老

直接找关系进入体制内(学校或国企,或家庭)养老,发挥下余热,还可以做一点副业

PS,公务员考试也歧视35岁以上的(硕博除外)了,以下, from baidu,

18周岁以上、35周岁以下(1982年05月28日至1998年05月28日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1976年05月28日以后出生);

所以,看起来,你真要过了35岁,那就只能赶紧备考,然后辞职去读个全日制硕士了。

5 出国再就业

抓紧考个雅思,学好英文,技术移民,举家迁往国外,毕竟目前国外的技术人员生命线确实要长一些(当然失业率也很高)

6 改行

上面都不行,那就只有转行吧,为兴趣不为收入,再重新活一次,也算另一种创业,比如有改行心理咨询师的,少儿培训,幼教的,开始面向市场的

7 直接退休

能够实现35岁前财富自由,退休,环游世界

没有财富自由的,出家参禅什么的,反正清心寡欲的话,可以做的事也很多

以上 /捂脸。

你看选择这么多,关键是,你想做什么

想好就赶紧去做!

要看你想换什么工作,如果还是基层程序开发,要想想你还能做几年。这条路如果可以走到60岁,就不晚。不过中国很少有50岁以上的老编程工程师了。 来自职Q用户:匿名用户

看毅力,觉悟,放得下身价,一般很困难, 来自职Q用户:刘先生

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