深圳有哪些知名的it培训机构？

目前来说IT人才外包这块是软件人才市场趋势

其实，在深圳这边it人才派遣服务还是有很多的！

选择人才派遣要注意选择，因为这其中也有很多不靠谱的，主要是从规模，人才质量和数量，服务等方面进行实地考察的，选择合适自己企业的人才派遣方。

1看软件人才外包企业能否提供满足企业质量和数量的软件人才，特别是人才在经验、技能、学历等方面就得严格的筛选。

2看下it人才外包公司的交付流程和服务质量怎么样，很多时候项目都是很着急用人。

3人才匹配的效率如何，这个直接影响项目是否能正式开展交付，中间要换人增人是否能快速响应总结：主要是从公司规模，人才质量和数量，服务等方面进行实地考察的，选择合适自己企业的人才派遣公司。

IT人才外包服务已成为近年来灵活就业的主要业务趋势。

深圳IT行业那还用说么 当然是“科技园”了，国内大企业有华为、中兴、联想、长城、飞亚达、方大、德赛、长虹、曙光、飞通、腾讯、等等；跨国公司有IBM、ISTC、菲利浦、康柏、佛雷、三星、迈迪特、奥林巴斯，爱普生、欧贝特、艾默生朗讯、哈里斯、汤姆逊等等都安家在科技园。

不过如果你要指的是电子元件及各种电子产品批发地点的话，那就属鼎鼎大名的“华强北”了

至于服装批发销售的话 那就是有名的东门了

当然还有南山区 世纪广场 周边了，周围有 南油大厦、工业十路。等公交站台

不过据说东门属于低端一点的，南山属于中高端一点的，南山这边有所了解，价格相对稍高，东门的话不太清楚，没在那边进货过，仅供参考

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IT开发设计岗位划分

一、开发设计岗

开发设计岗从低到高依次为：初级开发岗、中级开发岗、高级开发岗、系统设计岗、架构设计岗。

（一）初级开发岗  初级开发岗在具有IT基础支持基础上，岗位要求如下：

1 至少有05年实际编码开发经验，掌握JAVA编程语言，熟练使用一种基于J2EE体系的开发工具；

2 具有一定的沟通、交流能力，快速理解团队分配任务并能进行合理分解实现；

3掌握ORACLE数据库 *** 作，能够熟练使用SQL语言编程；

4了解富客户端技术及发展趋势；

5了解WebService技术及发展趋势；

6了解开发作业（PD 设计、编码和测试）的规范和技巧；

7．能够按照要求编写项目工程文档，文档结构条例清晰，内容详实准确；

8具备理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力；

（二）中级开发岗  在初级开发岗的基础上，中级开发岗的岗位要求如下：

需至少在初级开发岗从事真正初级开发工作1年；

2具有较好的沟通、协调能力，能够带领5-10人的团队完成系 统涉及开发工作，能够根据团队要求对其他人设计、开发能容进行把关并提出意见；

3 至少参与过两个以上项目开发工作，并且至少独立完成两个以上功能模块的设计、开发；

4至少熟悉Spring、Structs、Webwork等MVC框架中的一种，并能够基于该框架进行系统开发；

5至少熟悉Hibernate、iBatis、JPOX、Castor等持久层框架中的一种并能够基于该框架进行系统开发，了解其他持久层框架；

6至少熟悉Ajax、ExtJS、Flex等富客户端框架中的一种，并能够基于该框架进行系统开发；

7熟悉XML协议，并能通过XML技术设计交互报文；

8掌握开发作业（PD设计、编码和测试）的规范和技巧并能适当提出优化意见，并能熟练使用一种测试工具开展测试工作；

9熟悉我行CMMI体系，能够按照要求编写各类文档，文档结构条例清晰，内容详实准确；

10具有独立理解所担当模块业务理解能力和问题阐述能力；

11至少熟悉一种UML建模工具，可基于对业务的理解搭建需求模型。

（三）高级开发岗

在中级开发岗岗位要求的基础上，高级开发岗的岗位要求如下：

需至少在中级开发岗从事真正中级开发工作2年； 2 具有良好的沟通、协调能力能够带领10人以上的团队完成系

统设计、开发工作，并在关键技术点上进行指导和把关；

3至少参与过两个以上项目的设计、开发工作，并作为主要技术人员参与并指导开发人员完成系统开发工作；

4至少精通Spring、Structs、Webwork等MVC框架中的一种并能基于该框架进行个性化改造和使用，并至少熟悉另一种持久层端框架且能运用到系统开发中；

5至少精通Hibernate、iBatis、JPOX、Castor等持久层框架中的一种并能基于该框架进行个性化改造和使用，并至少熟悉另一种持久层端框架且能运用到系统开发中；

6至少精通Ajax、ExtJS、Flex等富客户端框架中的一种并能基于该框架进行个性化改造和使用，并至少熟悉另一种富客户端框架且能运用到系统开发中；

7熟悉WebService体系，熟知XML、SOAP、WSDL、UDDI技术，能够灵活的实现服务的开发和调用；

8熟悉开发作业（PD设计、编码和测试）的规范和技巧并能根据实际情况进行优化完善；

9精通我行CMMI体系，熟悉能够按照要求编写文档，文档结构条例清晰，内容详实准确；

10具有独立理解系统整体业务理解能力和问题阐述能力；

11至少精通一种UML建模工具，可基于对业务的理解带领团队完成对需求模型的搭建。  （四）系统设计岗

在高级开发岗岗位要求的基础上，系统设计岗的岗位要求如下：

1需至少在高级开发岗从事真正高级开发工作2年；

2至少熟悉我行信贷、评审等一项金融业务；

3熟悉当前主流系统设计方法，熟悉SOA框架体系，熟悉SDO、SCA等最新标准体系；

4至少熟悉我行核心、资金、全流程、资产负责等主要系统中一个系统系统设计内容；

5能够快速熟悉系统所涉及具体业务知识。

（五）架构设计岗

在高级开发和系统设计岗的基础上，架构设计岗的岗位要求如下：

需至少在系统设计岗从事系统设计和实现工作1年；

2熟悉我行最新IT系统规划，并清除知道该规划的来源和意义；

3熟悉我行应用集成平台各组成部分的原理及实现方式；

4熟悉我行数据平台、数据仓库的架构体系、实现方式以及对外交互方式；

5熟悉我行各主要系统的架构设计内容及数据结构及对外提供接口的方式；

6对我行各主要业务整体较为熟悉，并能快速确定各业务之间的关联关系。

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