打临时工一天一结软件

余时保app日结下载靠谱。

余时保是日结的临时工。深圳余时保科技有限公司位于深圳市福田CBD中心区，是一家专注临时工即时匹配的移动互联网公司。一站式企业匹配用工及个人灵活上岗平台，专注解决企业临时用工及个人兼职需求的移动互联网平台。

主要围绕企业与个人需求，提供精准匹配的灵活用工服务，为求职者提供合适的零工兼职岗位，为企业节省用人成本。平台依托大数据及智能分析功能，汇集灵活用工岗位信息，为用户提供安全靠谱的岗位。

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"打零工"是一款专门解决雇主d性雇佣和雇员d性工作需求的移动应用，目标群体涵盖蓝领工人、灰领工人，零时工、钟点工、兼职，甚至包括有d性工作需求的白领和金领。打零工目的是让d性雇佣信息更加公开透明、规范和便利而存在。

“打零工"让雇员能够找开心的工作，挣自由的钱。来城市打拼一直没有稳定报酬的工作；下班或周末闲不住，想在周边打零工赚点生活费，就上打零工。

扩展资料

打零工相比传统劳务的优势

1、灵活招聘，雇佣双方不受事实劳动合同限制

打零工拥有企业(雇主)、个人(雇员)两个端口，企业(雇主)端的用户可以发送职位需求，个人(雇员)端可以及时查看区域招聘信息。

2、就近工作，降低雇佣双方的时间成本

打零工通过LBS定位，可以随时随地发现周边的工作机会。

3、雇佣制转为合作制，实现雇佣双方利益共赢

打零工创造的用工模式，使雇佣制转变成了合作制。

4、完善双方“诚信档案”，开创傻瓜式招聘方式

打零工采用诚信互通的“诚信档案”，为企业、个人提供双方诚信评价，通过双方以往的打工/用工数量、服务/提供就业机会质量、双方评价、背景资料等多种维度，给出信用等级。

参考资料来源：百度百科-打零工

BOSS直聘。

“BOSS直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿，致力于用科技解决职业领域问题。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐作为产品的技术选型，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，缩短求职招聘时间，从而提升求职招聘效率。

哪里找工作比较靠谱。其实这个问题相对容易解决。找工作的方式有很多种，但要根据个人情况确定找工作的岗位。



1、找工作的软件平台

，就目前的情况来看，大部分的招聘信息或者求职信息基本都是在网上发布的，所有的资源和信息都是在网上搜集的，这让求职者非常容易清晰简单地联系到适合自己的工作。

目前白领招聘还有其他一些小众平台，比如BOSS直聘、智联招聘、无忧未来、猎聘、Lagoucom。

蓝领工人使用的招聘平台：鱼泡网（业内最大平台）、易招聘、三人河、云怡奇等小平台工人都在找工作

2、公司官网直招

公司在官网直接招聘的任何企业或互联网公司，基本上都是比较大的公司平台，要求比较高，不容易进入。如果求职者有想进的公司，可以直接在网上搜索找到公司官网，一般都有招聘界面。



3、当地的人才市场、劳务市场、求职中心

一般来说，在你所在的城市，会有招聘和找工作的地方。如果你是工人，有一定的技能，比如电焊工、木匠、水电等技术工种，可以去临时工的地方看看。每个城市都会有一些工作，经常有招聘人员在招人，所以很容易联系到他们。



4、劳务中介或是熟人推荐的

，因为现在很多工厂和一些中介都是合作关系，他们一般常年招工人，可以随时找工作，安排工厂等等，也有很多头部推荐机制。有熟人还不如找熟人。真的没有办法找到中介，因为中介总是想吃你的钱，这还是比较坑的。



5、线下门店张贴的招聘信息

对于这类的话，很多都是体力劳动，比如在酒店或者场所端盘子等。这些人手会把招聘信息放在店门口，其他人可以直接找一些当地的店铺进去直接问。其他人还需要人，很多人也需要人力。

转行之前，先考虑清楚，自己喜欢做什么，是否可以找到这方面的工作。

现在IT编程跟互联网都比较受欢迎，编程开发，如Java开发、前端，或者是软件测试、前端，UI设计跟互联网营销，都可以看看，是否有自己感兴趣的。

担心自己做不了程序员，可以考虑互联网营销，这个的门槛相对低一些，也好入手，不用编代码，关键看自己的兴趣，学一门烹饪技能也可以，只要有兴趣都可以去尝试，给自己一个机会。

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