容易。华为西安的软件测试岗位,分两次面试,第一面是电话面试, 第二面HR面试,面试时需考察专业能力,专业能力达标即可通过,测试岗位容易应聘。华为指华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。
中软国际华为的技术面试被认为是相对比较严谨的,在考察应聘者综合技术能力和职业素养的同时,也会问类似自我介绍、思维逻辑、以及专业相关的技术问题,要求应聘者不仅仅要熟悉这个领域的知识,还要有一定的工程实践经验。总体而言,中软国际华为的技术面试难度较高,但只要应聘者有扎实的技术功底和专业的知识背景就可以游刃有余,取得好成绩。
不一定,华为HCIE机考要通过综合情况来进行判断。
机考的话比较多变,比较正常的情况是面试官或者HR直接发测试平台的网页链接,在自己电脑上进入测试平台做编程题。
另外一种情况是接受了两个不同部门的面试,在第一个部门面试的过程中做了测试平台上的编程题,换到第二个部门面试时,有的时候会要求重新做一遍。
但第二个部门的编程题未必是在测试平台上做,比较宽松。另外如果是对数学有要求的岗位,会有面试官出数学公式推导题。
技术面,可能会有1~2轮。技术面和一般互联网公司的技术面试没什么太大区别,华为很少让现场做编程题。
主管面,主管面和技术面的区别是主管面侧重于问项目经历,对具体技术可能问的不多。另外主管面有的时候主管会问一些HR面的东西。
扩展资料:
HCIE是华为认证体系中最高级别的ICT技术认证。
HCIE将帮助ICT从业人员精通通用的企业网络组网方案设计能力,灵活运用网络知识,熟练运用华为设备实施企业网络的构建和运行维护。
完成HCIE认证的技术专家将具备严谨的逻辑思维判断能力,能够在深刻理解网络技术的基础上进行快速准确的故障定位诊断和网络维护,并且具有丰富的项目经验和资深的专业背景,契合ICT技术融合变革对行业人才的新标准和新要求。
参考资料:
高。中软国际一直致力于IT软件服务。在前往中软国际进行二面华为面试的通过率是高,进行面试120人,面试成功的人数是78人,面试的成功率是65%。中软国际拥有从咨询、设计、开发、测试、运维到运营的端到端软件服务能力。
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