现在学什么技术有前途工资高?

现在学什么技术有前途工资高?,第1张

当然是IT,,这么跟你说吧,酒店管理呢听着很好听,实际上你去酒店就会发现有些总监或者经理学历还没你高,只是人家干的时间长而已,你懂吗?而且酒店这个行业不缺高层,只缺一些底层工作者,服务员之类的,或者顶多主管。

你研究生学的是电商,作为一个IT人士,你不让自己去阿里,腾讯、360这样的大企业锻炼,最起码也应该有IT气质的企业去啊,最好是现在的电商创业型企业啊。

去酒店,你是多想找一份工作啊!

最后,告诉自己,找工作一定要合适自己,真的。

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酒店管理专业是全球十大热门行业之一

你好,酒店管理专业是全球十大热门行业之一。高阶酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象,我们所知道的国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。

酒店管理专业就业方向而言,目前我国有星级酒店9751家,并且正处于酒店改制转型期,8000多家公有制的酒店要进入市场经济,对酒店管理人才的需求大大增加,而且酒店管理者的待遇在管理层中算较高的。

但是你要记得,这行业竞争很激烈,也并不容易做好,因为不管什么行业,只要工资高一窝蜂的人都去做,但真正能做好的极少。

祝你好运!

如今十大热门行业是什么谢谢了,大神帮忙啊

电信行业 热门原因:新一代朝阳产业。 近两年,国家每年对通讯基础设施的投资都超过1600亿元。电信业的高成长性和垄断性使其一直被称为暴利产业,层出不穷的新技术也让电信业的高薪、稳定等优势得以延续。2005年,所有涉及电信增值行业的领域,比如娱乐业(包括游戏)、彩铃等,无不广纳人才,从整体管理、研发到运营的各个环节都对高阶人才求贤若渴。 随着国内电信业的迅速发展,2006年电信人才就业空间广阔,但竞争也会进入白热化。这种人才的竞争首先集中在中高层次通讯人才的争夺上。工程、技术、研发、销售、业务拓展等职位将是该行业的热门职位。此外,3G和数字电视人才继续“热销”。 IT行业 热门原因:行业回暖一枝独秀。 一直以来,IT业都是招聘大户,加上近两年IT业开始复苏,更显示了它对人才的巨大需求。2005年,几大IT业巨头均在人才招聘方面表现出了极大的热情。以微软公司为例,微软亚洲研究院扎根北京,并一跃成为微软全球五大研究院的领头羊。随着国外越来越多的大公司倾向于在中国设立研究机构,IT业对研究人员的需求将会非常旺盛。有资料显示,按照目前IT业人才的培养速度,今后每年至少还会有20万人左右的缺口。 虽然IT业人才缺口巨大,但并没有因此就降低选才标准,经验仍然是入行的最大门槛。各大IT企业在招聘时将主打研究 *** 作职位,这类职位需要既有较强知识背景,又有实 *** 能力的相关专业硕士研究生。此外,IT企业也开始侧重人才的学习能力、身体素质、沟通能力、团队合作能力、组织领导能力和行业背景等非技术因素,而将技术标准放在次要位置。 汽车行业 热门原因:汽车人才全面走俏。 2005年,许多国际知名汽车公司开始在内地设立办事处。尼桑、丰田等品牌不再靠内地的代理商来做,而是自行组建团队。这些原因加剧了这些跨国公司对汽车人才的争夺,从技术、营销、市场到客户服务等中高阶人才都是炙手可热的目标。 复合背景职业经理人走俏。目前国内非常缺乏这方面人才,这种人才一般必须有至少3到5年的工作经验和复合背景。既懂技术、又懂管理的人才最为走俏。 建立高素质销售团队。汽车行业是在各个环节都需要相当智力支援的产业。日益激烈的行业竞争必然要求汽车企业从应届毕业生入手,建立一支专业化、综合素质较高的营销队伍。 高素质研发工程师抢手。欧美发达国家的汽车行业中,汽车研发人才一般都占到30%以上,而我国还不到8%。随着自主研发的热潮兴起,高素质的本土研发人才必定走俏。 金融行业 热门原因:北京成为金融业人才的福地。 随着金融业的进一步开放,小型的金融企业将不断被淘汰和整合,大型的金融企业愈显强大,其对高阶人才的渴求也愈发强烈。2006年,这种趋势将愈演愈烈。有资料显示,全国80%以上的银行、保险、证券和基金公司,都将业务总部和研发中心设在北京。在北京金融街,现驻扎著1000余家金融机构。由此可见,金融业人才在北京大有可为。 在个人银行产品和xyk业务方面,银行业对于风险管理和发卡产品管理人员需求急迫。而由于中资银行这部分业务本来并不强,近年来虽然积极引进,却仍不够成熟,所以这部分人员仍以在本行业内从外资银行向内资银行流动者居多。比较而言,由于代理人素质下滑,保险公司对于负责代理人管理的销售副总经理需求强烈,而培训副总经理以及渠道销售也是保险业一直需求旺盛的人才 游戏产业 热门原因:游戏产业强劲崛起。 预计到2006年,中国网路游戏使用者总数将达到4490万,中国网路游戏的市场规模将超过80亿元,有望成为全球最大的网路游戏软体市场。但我国目前的专业网路游戏技术人员仅3000多名,网路人才缺口太大。以每年200%的速度高速递增的游戏产业在最近几年内都会成为人才需求大户,薪酬也逐渐走高。 虽然网路游戏很热,但并不代表网路游戏内所有职位都缺人。就目前的市场需求看,游戏行业最为缺乏的首属游戏设计、开发与程式设计人员,此类人员月薪一般都在万元以上。此外,游戏策划人员、美工等也是热销的职位。资深美工的最高月薪能达到2万元至3万元,而一般美工的月薪维持在4000元至5000元。要实现顺利跳槽,除了必备的专业基础外,有个人作品和良好英文技术资料阅读能力者优先。 建筑及房产行业 热门原因:行业迎来黄金发展期。 在2005年上半年,房地产行业对高阶人才的需求出现大幅下滑,这与国家出台了一系列规范管理的政策,房地产行业企业合并等举动有着密切的关系。2006年将是北京建筑、房地产行业的黄金时期,建筑及房地产业人才缺口每年都会在6万左右。 建筑及房地产以管理人才为主,要求从业人员具备一定的执业资格或职称。现在企业非常青睐持有一定职业资格证书的熟练技术人员,对中高阶人才的需求越来越大。有几类人才将非常紧俏,比如建筑师和规划设计人员。 广告传媒行业 热门原因:公关危机凸显媒体关系人才的重要。 2005年,国内大到汽车、小到乳品,甚至冰激凌都产生了一系列的公关危机事件,不少企业急于挽回面子,澄清事实,度过眼前的尴尬,公关人才的作用日渐凸显。此外,2005年,全球排名前10位的广告公司已全部在中国设立了合资公司。随着国内行业准入许可度的加大,外资公司进入传媒业数量将越来越多。据此预测,广告传媒业用人潜力极大。 其实,公关人才的价值不仅是在“不怕一万,只怕万一”的危机时刻才得到重视,目前公关活动作为企业、市场和品牌推广的主要内容,已经得到了广泛的使用。2006年,广告传媒业中高阶管理人员和创意人才将成为最稀缺资源,如传媒企业家、职业出版人、资深采编人员、发行专家、行政管理等专家、高层次创作设计人才和策划人才等。 制造行业 热门原因:中国制造需求惊人。 随着对“中国制造”的肯定,越来越多的全球顶尖品牌在中国成立采购中心,尤以日用五金、汽车、工业装置等行业为主。 供应商开发工程师、供应商质量改进工程师都是备受青睐的目标人才。要想跳槽成为这两种人才,均要求本科及本科以上学历,相关专业教育背景,5年以上制造行业工作经验。供应商开发工程师需要有至少3年以上的采购经验,供应商质量改进工程师最好具备专案管理经验。此外,如今国内人才的专业背景知识扎实,不过在供应商关系的管理技巧、沟通技巧上比较欠缺。再有就是英语表达还不够流畅,这样会造成和总部的交流沟通不便

全球十大酒店管理集团?

美国圣达特

英格兰巴斯

美国马里奥特国际

法国雅高

美国精品国际

美国希尔顿

美国最佳西方国际

美国喜达屋

美国卡尔逊

美国凯悦

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第九十七章 再挫殷玉瑶这个世界往往是好事难成双,坏事窜连窜的。我们眼睁睁地看着八层的入口就在眼前,但是没能进去已经非常郁闷了。可是来到学校又碰到了非常郁闷的事。今天我又看到了,殷玉瑶,本来她已经将近一星期没有出现过了,我都已经将她淡忘了,谁想现在又像幽灵一样出现在我面前。

担心,反而感到有点兴奋,好像是一件期待了很久的事情终于实现了一样。

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我恨得咬牙切齿了,我的攻击还幸运地产生了撕裂效果,到现在还在掉血呢,现在被我一挑衅就失去了理智,跳起来想攻击我。我趁著这个机会跳了下来,双手握住苍狼刃找准目标刺进了它的另一只眼睛,由于下落的力量直接刺穿了它的脑袋,它也直接挂了。掉下来后由它垫底我虽然伤得不轻但还没挂。喝了几瓶血又恢复健康了。

最后就一起去我家了,静萱是不用去观星楼了,反正她师傅也会到我家找我爸玩,嘿嘿。不过回家的路上还是少了两个人,就是天行和周芸,他们先去周芸家了,总不能天行就不声不响地把周芸拐走了吧。我回到家的第一件事就是把大家都安顿好。一起拜见我的家人之后,我把胖子交给了爷爷;赵洋就直接交给了“三皇五帝”中的冰帝;雪儿和静萱就交到了我妈和我奶奶手上;小六子也交给了负责科技的人员,同

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时嘱咐下去,要是他向练武了也有人会带他的;姚佳也交给了一个人。最费心的还是老大,我为次还去求上代“龙皇”靳无极,带老大可不好带,他的资质并不好,根据我的启发他就一直想找那条属于自己的道路,这可不是一般人能教的,当然我爷爷是最佳人选,

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但是他有胖子要照顾,接下来我家就属靳无极修为最高了,所以他再合适不过了。起先靳无极并不答应,他觉得老大资质不够,怕会丢他的脸,但在我的死缠烂打下还是答应了。不过我先是拿了好多的功法秘籍给老大看,让他借鉴其他人的修炼途径,当然都不是高深的秘籍,一来方便理解,而来怕他会被高深的秘籍吸引而转修他途,要知道修道者最忌中途变道。把打家都安排好后我也开始闭关了。

酒店管理专业与行政管理专业相近吗

两个基本没有关系,酒店管理以后是从事酒店里如餐饮,客房等具体酒店服务的,而行政管理出来从事行政工作但前提是得考公务员!

酒店管理专业能报考银行吗

一般不行,现在银行都要会计或是经济学类专业的,但也有不限专业的,很少,看运气了

山东青年政治学院酒店管理专业热门吗?

酒店管理专业很不错的,虽然现在酒店林立,但未来会随着服务业的发展而重新洗牌。美国著名的希尔顿和鲁商集团现正在重新打造原齐鲁宾馆。随着经济的发着人民生活水平的提高以及旅游业的兴起,相信这个专业未来前景可期!

大家说读酒店管理专业好吗?

看个人能力,大学学的理论,但酒店管理更看重实践能力,存在大学读四年,还不如不读大学,直接工作四年的。酒店管理是个大众化能力,学完之后,学科技能不突出。还是选择一些有专业技能的学科,一些有读大学和没读大学有区别的学科

酒店管理专业考公务员

每年公务员考试报名前会出相应的报考简章,里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求,就可以报考该职位。

问题一:酒店管理这个专业发展前景如何? 酒店管理专业是全球十大热门行业之一。高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象,我们所知道的国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。

北美的酒店业相当发达,这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好,公司有大量对外拓展业务的机会,出差机会,在外培训机会就多;还有私人度假旅游都少不了要住酒店;酒店之间的竞争厉害,就更需要高素质的管理人员。

但是在加拿大的新移民从事酒店管理工作的是少之又少,主要还是因为大家对这个行业缺乏了解。其实这个行业的就业率是很高的,薪水虽相对IT业要低,但是还是比较理想的。

酒店管理行业是人与人打交道的一个行业,并不需要多少特别的专业技术知识。只要你是一个非常OPEN的POSOTIVE的人,又很喜欢与人打交道的工作,那么这个行业就很适合你。

特别地,酒店管理行业没有年龄的限制,年纪越大,说明你与人打交道的经验越丰富,处理事情的能力越强。对于受过良好教育的中国新移民来说,酒店管理业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。

酒店管理的范围非常广泛,包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理,以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。以我在北美工作的经验,新移民以客房部作为初级管理人员比较容易找工作。客房部的外籍工人多,对管理人员的管理水平是有一定要求,但是对语言的要求不是太高;特别地这个部门的管理工作比较琐碎,要求细心周到,对中国人来说比较适合,一开始要找到一个做SUPERVISOR的位置是不难的。有了1-2年的经验,就很容易找到做MANAGER的机会了。

酒店管理的课程也简单易学。不论你原来是学什么专业的,只要你有对解决人际之间的关系有足够的信心,就已经成功了一半。

专业前景:酒店管理专业是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的,近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会,2010上海世博会和越来越多的国际大型活动在中国举行,中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大,所以你大可不必为就业犯愁。预计到2010年,高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱,目前,全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店,酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家,高级洒店管理人才抢手。

本专业注重学生综合素质的培养,主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。本专业突出技能培训,学生在学习期间,将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。

问题二:现在想从事酒店管理,这个行业怎么样呢? 您好,我个人建议请不要从事酒店行业。本人08年出国留学学的酒店管理,2012年回国做的香格里拉前厅部主管,酒店行业是一个萝卜一个坑,上面的人不走很难往上走。里面勾心斗角,因为每天都在忙碌状态,客人的态度素质也不高(因为都知道只要一投诉,酒店员工就妥协)。薪水很低,10年前赚3000块还不错,现如今也就3000块。而且不可能上来就让你做领导,就得熬时间,三班倒。现如今酒店业起的非常多,就因为多所以竞争大。饱和了!不信就可以试试!我已经从去年退出了酒店业!现在过的非常好!

问题三:酒店管理专业怎么样?就业方向? 酒店管理,如果你比较喜欢酒店业你可以学~酒店管理会学很多,像人力资源 财务 销售等等都会涉及到,毕业后看你想在哪个部门是前线(像餐厅 前台 客房类的)还是二线(像销售 财务 人力资源类)部门,然后要实习的~你要学酒店管理肯定是想以后到好一些的酒店工作的,肯定要选国际型的酒店~不过,无论你是哪个酒店管理毕业的都要从基层开始干的,没有一毕业就当经理的,酒店注重的是经验和外语,如果你多会一种外语你的机会会更多,还有选酒店管理专业的实践最重要,如果没有实践,光靠书本上的你到了酒店就会发现手足无措。选酒店管理的一定要看它的课程里有没有实践课。这是我的一点建议。希望对你有用

问题四:酒店管理专业就业前景怎么样出来能干啥 酒店管理专业是全球十大热门行业之一。高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象,我们所知道的国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。

北美的酒店业相当发达,这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好,公司有大量对外拓展业务的机会,出差机会,在外培训机会就多;还有私人度假旅游都少不了要住酒店;酒店之间的竞争厉害,就更需要高素质的管理人员。

但是在加拿大的新移民从事酒店管理工作的是少之又少,主要还是因为大家对这个行业缺乏了解。其实这个行业的就业率是很高的,薪水虽相对IT业要低,但是还是比较理想的。

酒店管理行业是人与人打交道的一个行业,并不需要多少特别的专业技术知识。只要你是一个非常OPEN的POSOTIVE的人,又很喜欢与人打交道的工作,那么这个行业就很适合你。

特别地,酒店管理行业没有年龄的限制,年纪越大,说明你与人打交道的经验越丰富,处理事情的能力越强。对于受过良好教育的中国新移民来说,酒店管理业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。

酒店管理的范围非常广泛,包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理,以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。以我在北美工作的经验,新移民以客房部作为初级管理人员比较容易找工作。客房部的外籍工人多,对管理人员的管理水平是有一定要求,但是对语言的要求不是太高;特别地这个部门的管理工作比较琐碎,要求细心周到,对中国人来说比较适合,一开始要找到一个做SUPERVISOR的位置是不难的。有了1-2年的经验,就很容易找到做MANAGER的机会了。

酒店管理的课程也简单易学。不论你原来是学什么专业的,只要你有对解决人际之间的关系有足够的信心,就已经成功了一半。

专业前景:酒店管理专业是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的,近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会,2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行,中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大,所以你大可不必为就业犯愁。预计到2010年,高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱,目前,全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店,酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家,高级洒店管理人才抢手。

一、培养目标

本专业培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线的,德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论,酒店、餐饮与旅游基础知识,具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。

二、专业培养要求

本专业注重学生综合素质的培养,主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。本专业突出技能培训,学生在学习期间,将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。

学生毕业后可在以下岗位从事工作:

各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员;

各类旅游公司,旅游管理部门工作人员;

各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作;

各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作;>>

问题五:酒店管理专业就业情况如何 20分 酒店管理专业是全球十大热门行业之一。高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象,我们所知道的国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。

北美的酒店业相当发达,这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好,公司有大量对外拓展业务的机会,出差机会,在外培训机会就多;还有私人度假旅游都少不了要住酒店;酒店之间的竞争厉害,就更需要高素质的管理人员。

但是在加拿大的新移民从事酒店管理工作的是少之又少,主要还是因为大家对这个行业缺乏了解。其实这个行业的就业率是很高的,薪水虽相对IT业要低,但是还是比较理想的。

酒店管理行业是人与人打交道的一个行业,并不需要多少特别的专业技术知识。只要你是一个非常OPEN的POSOTIVE的人,又很喜欢与人打交道的工作,那么这个行业就很适合你。

特别地,酒店管理行业没有年龄的限制,年纪越大,说明你与人打交道的经验越丰富,处理事情的能力越强。对于受过良好教育的中国新移民来说,酒店管理业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。

酒店管理的范围非常广泛,包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理,以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。以我在北美工作的经验,新移民以客房部作为初级管理人员比较容易找工作。客房部的外籍工人多,对管理人员的管理水平是有一定要求,但是对语言的要求不是太高;特别地这个部门的管理工作比较琐碎,要求细心周到,对中国人来说比较适合,一开始要找到一个做SUPERVISOR的位置是不难的。有了1-2年的经验,就很容易找到做MANAGER的机会了。

酒店管理的课程也简单易学。不论你原来是学什么专业的,只要你有对解决人际之间的关系有足够的信心,就已经成功了一半。

专业前景:酒店管理专业是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的,近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会,2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行,中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大,所以你大可不必为就业犯愁。预计到2010年,高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱,目前,全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店,酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家,高级洒店管理人才抢手。

一、培养目标

本专业培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线的,德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论,酒店、餐饮与旅游基础知识,具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。

二、专业培养要求

本专业注重学生综合素质的培养,主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。本专业突出技能培训,学生在学习期间,将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。

学生毕业后可在以下岗位从事工作:

各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员;

各类旅游公司,旅游管理部门工作人员;

各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作;

各类酒店、饭店、宾馆>>

问题六:酒店管理专业的就业前景 我现在在一家四星级洒店工作,怎么说呢,大部分一些总经理,经理,都是从基层做起来的,酒店管理一定得应用各国的语言是很重要的,特别是英语,英语不怎么好,是不行的,就是选择了洒店这行,也是不容易高生的,一些小地方的洒店,经理都不会英语 是可以的,这些地方不适合发展,

酒店管理学好了,二三年的时间你就可以做为一名经理,或高层领导,年薪50万左右是很正常的, 但前提下是你的喜欢这个行业,感兴趣才行,《是学好了才行》据我了解北京 上海一些大洒店,普普通通的一个员工,都是本科 大专,毕业的,现在这个社会单有文凭也是不行的,想做洒店最基本也得从总台员工做起,《现在服务这方面是很缺人的 温总理在今年也曾提到过,》做什么行业不重要 重要的是能做好,感兴趣!!!

问题七:酒店管理前景如何,就业如何 酒店管理前景不错,原因:

1、生活水平的提高,旅游和外出住宿越来月多,酒店的需求不会减少。

2、发展和竞争的需要,很多酒店都需要专业管理。

3、连锁和大型酒店的比例越来越多,专业化管理经营比例越来越多,所以需要专业人才。

困难:竞争激烈,以前门槛较低,刚开始要从基层做起。

问题八:酒店管理专业就业怎么样?工资怎么样啊? 40分 酒伐管理专业是目前比较好的专业,就业容易,收入看你在几星级酒店工作,一般是3000以上 这个专业要求身高和外貌 。

如果你学了这个专业,那么将来你工作的时候建议你去四五星级的酒店的前厅部或者销售部,这两个部门是最锻炼人的,也是升职最快,赚钱最多的。然后建议你如果想要在酒店发展,特别是想要进入国际品牌的话,最好在学校的时候把英语口语练好,如果你想要升到中高层的话,英语在酒店行业是一个比较硬性的标准了。

至于升职来说就不是哪个行业来说了,还是得看你的专业知识,为人之道以及人际关系了

一般你各方面条件都还不错的话,又比较会做人大概两年左后就行

当然,如果要做酒店的话,个人建议还是来到沿海一带好发展些

最后,你可以上最佳东方网站看看相应的职业招聘,可以看到各个岗位的工资水准。

举个例子,如果你毕业之后去国际联号酒店,洲际集团之类的。先从前台做起,半年到一年的时间内升为领班是没有问题的。满一年到一年半或者两年就是主管了。从主管到大堂经理的话需要两到三年。

工资的话各个地方不太一样,得看你在哪个地方工作了。不过一般刚到酒店的话都是两千左右,做领班的话应该小三千。主管应该三千多。大堂经理的话就是四五千。

这个工资水平的话是我在国际联号酒店工作中看到的,此外,UPsell 会员卡什么的还会有其他的提成,这就要看个人能力了。

如果你喜欢酒店行业,在酒店中工作可要规划好自己的道路。

问题九:为什么选择酒店管理专业的原因 可能的原因:

酒店工作环境富丽堂皇、制服神气;

2 就业率较高

3 高考成绩适中

4 受别人的影响

等等

问题十:酒店管理专业好吗?就业前景怎么样? 我觉得前景还是不错的,现在很多市,县还处在发展潜力期,所以我觉得酒店还应该有一段黄金阶段

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