IT培训分享从事Java开发的注意事项

IT培训分享从事Java开发的注意事项,第1张

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采用何种远维方案可谓见仁见智,并且不同的公司有不同的安全需求和硬件前提。毫无疑问,远程维护不同于本地运维采用什么样的远维方案应该有一个基本的原则。安全和方便应该是选择远维方案的出发点。

远维首先要保证安全性,不管是内网还是外网的远控要保证控制端与被控端的唯一性。也就是说,要预防第三端的介入,杜绝“第三人”的参与。要做到这一点,在被控端要做好安全部署(比如关闭多余端口、IP过滤、控制列表等),以防未经授权的恶意控制。另外,远控方式的安全性也要保证(比如对数据进行加密等),以防“中间人”的嗅探。

远维的方便性这个很好理解,也是IT人员追求的目标。方便性应该包括两个方面的含义,一是 *** 作上的便利,能够以最快的速度实施远程维护,二是远维较少受外界因素的限制(比如地理位置、软硬件设备等),可以随时随地的进行远维。选择方便的远维方案,不仅提高了工作效率,而且保证了假日的质量。

快要变身为Java开发工程师的同学们,你们了解了Java开发的工作了吗初入职场,如果对你即将要做的工作没有了解,一定会有较长的磨合期的,所以,IT培训为大家分享从事Java开发注意事项。

1、将一些需要变动的配置写在属性文件中

若没有把一些需要并发执行时使用的线程数设置成可在属性文件中配置。那么你的程序无论在DEV环境中,还是TEST环境中,都可以顺畅无阻地运行,但是一旦部署在PROD上,把它作为多线程程序处理更大的数据集时,就会抛出IOException,也许是线上环境并发造成,也许是其他。如果线程数目可以在属性文件中配置,那么使它成为一个单线程应用程序就变得十分容易了。方法同样适用于配置URL、服务器和端口号等。

2、测试中尽可能模拟线上环境

生产过程中一个典型的场景就是只使用1到3个帐户进行测试,而这个数量本应是1000到2000个的。在做性能测试时,使用的数据必须是真实并且未经裁剪的。不贴近真实环境的性能测试,可能会带来不可预料的性能、拓展和多线程问题。这里也可以采取预发布环境的方式来解决部分问题。

3、对于所有外部调用以及内部服务都要做容错处理

不管是RPC调用还是对于第三方服务的调用,都不能想当然的认为可用性是100%的。不允许出现服务调用超时和重试,将会对应用程序的稳定性和性能造成不利的影响。

4、安全设计上一个系统要遵循最小权限原则

网络服务随处可见,从而使得黑客可以轻易地利用它进行拒绝服务攻击。设计系统时,需要遵循"最小权限"原则,采用白名单等方式。

5、需要提供以下文档

编写单元测试文档并使其拥有良好的代码覆盖率。

高层次的设计图:描述了所有的组件,交互和结构。

详细的设计图:具体到代码层面的设计,以及一些关键逻辑的流程。

系统组成文档:说明系统的所有组成文件、配置文件等。

数据库层面的dml以及ddl文档,尤其是sql查询语句需要经过dba或者核心开发人员的review才能够上线。

IT管理制度

一总则

为引进现代化计算机工具,推动现代化管理,以创造及巩固企业好的信息化发展的软环境及硬环境,使公司IT管理规范化、程序化、迅速快捷,特制定本制度。

二管理原则和体制

21公司按集中与分散相结合原则,设立机房,各部门配备电脑

22计算机系统本着一次总体规划、分步建设方式实施。

23计算机系统建设应综合考虑成本、费用、效率、效果、先进性适用性,选择最优技术经济方案。

三相关人员职责

31公司技术总监是公司信息化管理系统建设的领导者,负责系统的远景规划和决策。

32系统管理人员是公司信息化管理系统建设的主要执行者,负责系统的设备保障、运行监测、及时维护、数据备份以及信息系统规划、计划、方案的起草工作;同时,负责公司信息化管理系统和各工作站系统软件、应用软件的安装、调试和维护工作。

33采购部负责IT设备及耗材购买。

34系统管理人员及各部门经理负责经常性指导一线 *** 作人员岗前培训和不定期的专门培训。

35各部门经理负责监督本单位内一线 *** 作人员的作业情况,回馈公司信息化管理系统的BUG、修改建议。

四IT设备管理

设备管理包含设备申请、选型、采购、领取,保管及归还。

41公司各部门因工作需要申请采购电脑及周边设备,需填写<<物品申请表>>。在申请表备注中详细标明用途和要求,表单填写完毕必须经过部门经理,IT管理部,总经理审批后方能列入公司采购计划统一采购。

42 IT管理部在收到部门申请后,需针对设备具体用途,认真审核检查申请设备选型、配置是否合理、正确,并提出相关的建议。

43申请表审批完毕,由IT管理部保存,统一汇总。于每个月月底提交给采购部统一采购。如申请设备属于紧急需求的,可酌情予以优先办理采购。

44设备采购完毕,由IT管理部带领申请人到仓库领取设备,同时登记设备相关信息。

45员工领取办公用IT设备后,设备交由领取人保管,领用人有责任保护设备安全。如在使用过程中造成设备人为损坏或遗失,需按价赔偿。公司机房内设备由网络管理员负责保管。

46 IT设备归还给公司时,需经过网络管理员检查设备是否正常,确认无故障或损坏后归还入库。

五系统管理

51软件管理

(1) 所有公司办公用电脑只允许安装办公软件。

(2)未经许可,员工不能私自安装与工作无关的软件和硬件设备,否则由此引起的故障由自己负责。

52帐号管理

(1)公司通过域管理内部电脑。每个员工都有相应的域帐号和密码,员工有责任保管好自己的密码,防止泄露。

(2)系统管理人员应熟悉并严格监督网络使用权限、用户密码使用情况,适时更换、更新用户账号或密码。

(3)新员工入职由人事部通知IT管理部,建立账户,分配相应组的权限,电子邮件地址,以及一些其他系统或项目存取的账户。

(4)员工离职时,需经过IT管理部确认。停用帐户,电子邮件和一些其他系统或项目存取的账户。

六.服务器和客户机管理

61服务器和客户机主机必须放置于通风、防尘、防水、防静电、防磁、防辐射、防鼠、移动方便的位置,切忌近火源、水源、化学物品及多灰尘的地方。

62公司服务器由专人负责,任何其他的人不得私自 *** 作。如确实因工作需要需对服务器进行 *** 作,必须有网络管理员在现场,并配合网络管理员做相应的 *** 作记录。

63网络管理员负责机房主机的定期清洁工作,客户机由使用人负责定期清洁工作。

64非公司指定网络管理人员,未经批准不得对服务器和客户机进行硬件维护、拆卸等 *** 作。

65各部门对客户机和相关设备主机参数及配件进行调整或更换,应经单位主管提出申请,并由公司IT管理部批准,必须填写申请单,管理人员应填写工作日志记录相关情况。

七.电脑维护

71公司确立专职或兼职工程师负责电脑系统的维护。

72电脑发生故障时,使用者作简易处理仍不能排除的,应立即报告主管。

73电脑维修维护过程中,首先确保对公司信息进行拷贝,并不遗失。

74电脑软硬件更换需经主管同意,如涉及金额较大的维修,应报公司领导批准。

75 UPS只作停电保护之用,在无市电情况下,迅速作存盘紧急 *** 作;严禁将UPS作正常电源使用。

76对重大电脑软件、硬功夫件损失事故,公司列入专案调查处理。

77外请人员对电脑进行维修时,公司应有人自始至终地陪同。

78凡因个人使用不当所造成的电脑维护费用和损失,酌情由使用者赔偿。

八计算机保密

依据公司保密管理办法,公司计算机管理应建立相应的保密制度,计算机保密方法有:

81不同密级文件存放于不同电脑中;

82设置进入电脑的密码;

83设置进入电脑文件的密码或口令;

84设置进入入电脑文件的权限表;

85对电脑文件、数据进行加密处理。

(1)为保密需要,定期或不定期地更换不同保密方法或密码口令。

(2)特殊申报批准,才能查询、打印有关电脑保密资料。

(3)电脑 *** 作员对保密信息严加看管,不得遗失、私自传播。

九电脑病毒的防治

91公司电脑必须安装电脑杀毒产品。

92未经许可证,任何人不得携入软件使用,防止病毒传染。

93凡需引入使用的软件,均须首先查杀病毒防止传染。

94电脑出现病毒,网络管理员不能杀除的,须及时报主管处理。

95建立双备份制度,对重要资料除在电脑贮存外,还应刻录在光盘上,以防遭病毒破坏而遗失。

96及时关注电脑界病毒防治情况和提示,根据要求调节电脑参数,避免电脑病毒侵袭,并在服务器更新相关病毒的专杀工具。

十资料备份工作制度

101 系统备份

(1)服务器备份采用双硬盘镜像方式备份。

(2)客户机系统采用ghost镜像来实现备份。

102数据备份

备份规则:凡是公司重要的资料、数据库和文档都应该采取备份机制,防止数据丢失。所有备份光盘由行政统一保管,并负责查询,提取,登记工作。

(1)公司数据备份采用服务器备份和光盘刻录备份方式。

(2)项目相关数据备份采用光盘刻录备份方式。

(3)公共数据备份采用服务器备份。

(4)个人数据备份采用个人电脑备份,数据存放在C盘以外的其他盘符。

103 备份计划

(1)公司数据备份采取每月或每季度方式备份。

(2)项目相关数据备份,在项目结束后所有相关项目资料都统一备份,由公司保管。

(3)公共数据备份采用反删除方式,由网络管理员在服务器上备份。

(4)个人数据备份由个人进行备份

十一处罚制度

111部门经理未能安排、监督一线 *** 作人员工作,或者一线 *** 作人员没有按照指定流程及时有效完成系统 *** 作的,系统管理人员有权向公司提出申诉,一线 *** 作人员将接受相应处罚,同时,单位主管必须承担连带处罚责任。

112指定 *** 作人员和非 *** 作人员利用公司电脑进行与工作无关的 *** 作,或者未经许可进行软硬件的安装、拆卸和移动,系统管理人员将报告公司处理。

113指定 *** 作人员和非 *** 作人员以恶意破坏、删除、拷贝、拆卸等行为造成公司系统数据或设备损坏或丢失的,系统管理人员将报告公司处理;如果触犯法律的,将由公司报请相关执法单位处理。

114相应的经济和行政处罚细则由公司人事部门制定执行。

十一附则

本制度由信息部解释、补充,经总经理批准颁行。

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