IT培训培训学校如何招生?

IT培训培训学校如何招生?,第1张

如今就业难再也不是奇闻,更是有一大批大学生毕业后选择到一些的IT培训机构进行回炉学习,主要就是提高自己的就业技能,增强自己的就业竞争力,让自己未来能够谋得一份好工作。那么,问题来了,北京有哪些培训机构北京培训机构哪家好比如北京北大青鸟就是一家很不错的IT培训学校。

小编这样说并不是空口无凭,而是前端时间,小编私下采访了几位在读学员,问到为什么会选择北大青鸟北京校区呢,他们不约而同地说到:“其实在来这里之前,我们也对比了好多家北京IT培训机构,只不过后综合评比,觉得北大青鸟校区很正规,学习氛围也很好。”在读学员这样说并不是空口无凭,北京北大青鸟校区本着“用心对待每一位学员”的心态来“教书育人”。

北京北大青鸟在教学质量方面赶超其他校区,多次获得“教学质量大奖”,更是成为国三甲校区。

在师资上,所有老师必须经过总部培训并通过考试,才能持证上岗,师资队伍中不乏出自名校的硕士以及很多科研技术者,他们不理论知识扎实,而且还拥有五到七年的项目经验,而他们之所以选择到北大青鸟当老师,就是希望把自己部的软件开发技术传授给学生,提升学员的就业竞争力,学员能够轻松进入软件开发领域。

另外,学校为了充分教学质量,还成立了教学督导部,每月进行月考,以探测学员实际的学习情况,以便及时对教学内容进行查漏补缺,或是调整教学方法和教学计划,对于考试的班级择给予“班级”荣誉称号。

很多北京IT培训机构是提供住宿的,但是北京北大青鸟校区却有着自己的学生宿舍,还有生活老师以及住校老师,随时解决学员的生活问题,让你踏实学习。

北京北大青鸟以其优质的教学方式,完善的教学设施,雄厚的师资力量和的就业服务树立于北京IT培训机构之中,社会的认可是我们荣耀,社会的需求是我们的责任,将“教育改变生活”的教学理念发扬光大,为企业输送出更多IT人才,为社会培养出更多IT精英!

一 北大青鸟怎么样 是不是骗人的 学it去哪个学校好点

培训机构存在争议是一件正常的事情,建议你还是要亲自去试听课程了解具体情况,每个人的情况都有所不同,培训除了择校另一个重点还在于学习的决心和执行力,两者相配合才会有好的结果

二 现在可以去北大青鸟学IT前途怎么样

家长关心的问题总汇

1) 孩子学历不高,基础不好,能否学会、掌握?

先北大青鸟针对零基础学生的思维、针对零基础学生掌握知识进度的情况进行了广泛的科学调研,从而得以研发的课程,它分为三个阶段来学习,就是充分印证了课程具有针对性的特点;同时课程是由浅入深循序渐进来讲解的,门课会先从打字学起逐渐到的技术;青鸟讲授的是一个科学的贴近企业需求的智能化编程,孩子来学习的是一种方法和一种实用的技能,而非临渊羡鱼,恰恰相反青鸟传授给学生的是如何织网、如何捕鱼,这便是授之以渔的道理。

2) 孩子喜欢打游戏贪玩,学校管理是否严格?

我们每个班级配备两名老师,一名授课老师,一名班主任老师,授课老师凭借自己的项目经验和教学经验调动孩子的学习的兴趣和积性,让孩子身心的投入并热爱学习;班主任老师通过严格的考勤、考试管理为学生营造良好的学习氛围,通过CTO营造好的班风班貌,这些对于孩子的身心和好的习惯的养成都有一定的好处,我们有很多喜欢打游戏的学生现在投身于我们的学习之中,将兴趣转化为学习的动力。

3)所有人都推荐工作吗?孩子要是学不好也能被推荐就业吗?

学习态度在北大青鸟APRECH与学习目的一样都是很重要的。所有的学员我们都会履行我们的承诺,执行的程序,同时,经过学习,学员的技术能力、实际编程经验、职业素养才是用人单位选择的依据,也是未来学员立身IT行业的看家本领,不是一个程序就能够代替的,北大、清华毕业生毕业也有时需要,不过终还是要看学员在我们这里学习获得职业能力,青鸟不会保证就业,但我们能学员在专业的职业规划、班主任管理、学术老师的授课、就业老师包装学员就业各个环节的工作细致到位,从而我们的学员会有一个好的工作。北大青鸟APTECH有专门的人才合作部门,专门负责学员和协助中心就业老师工作。

4)学校食宿问题的安排情况?

由于学校所在位置交通便利,周边有众多学校,饮食方面为便利,周边有多家快餐店和超市,关于外地学员住宿方面学校的相关老师会进行相应的联系和安排,每一位同学均能享受到愉快的求学生活。

5) 对于北大青鸟颁发的证书的认可度如何?

北大青鸟颁发的ACCP国际认证,是IT行业对技能评价的权威资格认证。ACCP认证是由印度APTECH和北大青鸟联合颁发,该认证有着二十二年的历史,球持证人员有350万人之多,在国外IT业界有着很高的声誉,无论是在外企中或者出国发展均有很大的帮助

三 清华IT和北大青鸟的区别是什么

两个机构都是IT培训 机构,不同就在于教学背景、办学时间、具体课程内容和课程安排以及校区的环境、管理等方面,建议你亲自去试听课程了解具体情况,做更多信息准备

四 北大青鸟这个的IT培训怎么样,靠谱不

北大青鸟主要是培养中国IT技能型的人才,学校教育资源和背景不错,挺靠谱的。

北大青鸟APTECH成立于1999年。依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景,秉承“教育改变生活”的发展理念,一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才。

相关课程

1、ACCP软件工程师(ACCP80)

ACCP(Aptech Certified Computer Professional)APTECH认证的计算机专家,是北大青鸟公司成立后推出的第一个IT培训产品,也是最经典的一套课程。

由专业团队针对企业和18周岁高中以上学历人群进行调研、北大青鸟职业教育研究院上百名教育专家和技术专家配合研发、历经6次版本升级、满足18周岁高中以上学历的人群学习特点以及学习需求、满足软件企业用人需求。

2、BENET网络工程师(BENET50)

BENET(北大青鸟认证的网络工程师)课程始于2003年,由权威学术界人 士、 部门领导、知名软件企业技术专家、以及IT产业的杰出专家代表组成专家顾问团,并由150多名知名技术开发人员,分析、对比了1800个招聘岗位 需求。

通过实地访谈的方式,深入了解了80家典型企业的用人需求,分析了120个专业技术人士的工作技能。跟踪和调查236个已就业学员。已经历时10 年,毕业学员已超过15万人。

五 南京北大青鸟it怎么样

学校好不好,这个其实没有准确的回答,哪个学校都有好的学生,也有不好的学生,不过,普遍来讲,电脑学校会更好

六 我想学IT 听说有个北大青鸟 那是个什么学校啊

北大青鸟软件开发挺好的,你是哪个城市的,徐州的北大青鸟徐州中博不错,还有南京的听说也很好,学校推荐就业,很多都在上海、南京、苏州等地工作。

七 北大青鸟学IT多少钱啊

想要知道具体的学费是多少钱的话,一是要看看自己想要报考哪一门课程,不同的课程收费是不一样的;二是要看看自己所在的城市,一般来说发达城市的学费会贵一点;所以说学费是要根据你的实际情况再来收费,但是都是有规则制度合理收费的,建议咨询具体的培训机构询问。

八 南京北大青鸟IT培训怎么样!

快速带你入门,你想要通过这个找个好工作完全没问题的,在这里

九 想去北大青鸟学IT,去过的同学说下怎么样呢

很多地方都不错啊,比如下图,可以考虑下,前去看看,毕竟是正规的地方。

十 北大青鸟IT学校怎么样

北大青鸟教你通俗易懂的知识,轻松的进入IT行业,拿一般白领的薪资,这是可以的。

至于月薪上万,也不是没有,但不是全部。

俗话说,师傅领进门,修行在个人。北大青鸟带你进入IT的门槛。要想成功转型,成功提升,还需要自己的努力!

北大青鸟到底怎么样,市场才是最好的恒定标准。要选准校区,这样才是对自己负责任。

对于学校最重要的就是师资和就业了。如果你在郑州,可以去这里看看

hnaccp

听说这个学校的师资和就业在河南做的是最好的,口碑也很好~

IT培训培训学校如何招生?

源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务,帮助培训机构以最小的成本招到更多学生,不断提高学员咨询率及准确率。

源生如潮公司简介

昆明源生如潮科技有限公司(简称:源生如潮),总部位于四季如春的云南省昆明市,专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家,利用公司自主研发的智能写作与发布引擎,全方位覆盖潜在需求用户,真正实现搜索引擎霸屏营销。

源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队,提供学校网页制作,课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务,努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个,上线课程10万+,已达成合作的学校已有1000多家,2023年为培训学校创造1000多万的业绩。

常见推广方式

(一)CPC:竞价推广、竞争激烈,价格高昂,恶意点击,管理麻烦、稳定性差。

(二)分类信息:门槛低,信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。

(三)SEO:优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。

(四)户外广告:覆盖面小、时效性差、修改难度大,招生效果难以预估测评。

(五)广告联盟:可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。

(六)传单广告:传单泛滥,顾客产生厌烦情绪,宣传效率低,浪费资源又消耗金钱。

常见招生问题

(一)用户体验不佳

学校网站做了搜索竞价排名,但因网站设计缺乏美观度与合理性,用户体验差,导致咨询率低。

(二)无专业推广团队

学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。

(三)招生渠道单一

招生渠道单一,缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道,例如网络招生已是趋势。

(四)营销成本高

每年投入高额的网络营销费用,由于对人群定位不准,账户 *** 作经验不足,导致营销效果差。

招生业绩差怎么办?找源生如潮

(一)投入成本低

免费推送精准资源,按成交效果付费,不成交相当于免费帮学校做广告,低投入(需支付部分年费),高产出。

(二)覆盖范围广

网络招生,不受地域限制,可全国招生,广告覆盖广,持续时间长(24小时在线),品牌曝光率高。

(三)推广更省心

您只需提供推广所需素材,网页制作,关键词排名、品牌推广、在线接单,全部交给我们完成。

(四)招生效果好

精准关键词全网优化,定向性强,受众明确,成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。

为什么选择我们?

(一)自己线下推广招生

1自己线下招生,人力成本过高,收益少。

2通过线下招兼职发传单,成本过高。

3不懂排名优化,只知道投百度投灯箱。

4员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。

5自己的官网,不会优化,覆盖范围小。

6依靠学员转介绍,宣传力度小。

7只想在一些免费网站发些招生广告。

8机构招专业的团队投入成本过高。

(二)其他网站招生服务

1单个网站品牌知名度低,覆盖面小。

2名单量少,学员转化率低。

3单个网站同类关键词覆盖面少。

4推广力度不足。

5名单质量低,精准名单少。

6优化技术有限,无专业优化团队。

7关键词难以占据搜索引擎前几页。

8获取学员名单不及时。

(三)源生如潮招生服务

1三大网站同步推广,覆盖面广。

2三个网站电脑和手机端同步展示。

3精美的网页,大大提升了品牌形象。

4发布引擎可覆盖海量长尾关键词。

5所发布软文符合SEO规则,搜索排名靠前。

6精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。

7名单质量高,转化好。

8专业的运营推广团队和专业的客服团队。

推广引擎

(一)自动生成一键发布

发布引擎可一键生成海量优质文章,自动发布三大招生网站。

(二)用户体验良好

发布的每一篇文章都配有精美落地页面,并配有相关的课程介绍,最大程度的吸引用户咨询。

(三)全面覆盖用户

全方位覆盖潜在用户,包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局,最大程度覆盖用户。

(四)短时间内实现霸屏

发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点,可短时间内实现万词霸屏。

合作流程

(一)了解沟通:主要了解学校信息和主推课程。

(二)洽谈细节:针对合作过程中的细节方面进行商讨。

(三)签订合同:确认合同细节,双方签字盖章。

(四)物料对接:课程物料对接,上架相关课程,制作页面。

(五)推广引流:利用发布引擎,为相关课程进行推广引流。

(六)成交结算:推送精准学员,核对报名后结算返佣。

⑴ 教育培训情况怎么写

教育培训情况讲的就是个人业务方面的培训,比如公司给你安排外内训,或是自己主动参加或是朋友支持参加的。

⑵ 音乐教育培训机构公司简介怎么写

首创音乐教学数据化,个性产品人本化,服务训练趣味化的教学模式。立足于经营音乐文化的相关产品和培训服务。早期以经营乐器和音乐培训为主,培养大量的音乐爱好者为主,中期开拓音乐在线练习、创作平台,实现音乐世界的O2O,满足更广大消费者对音乐的需求。后期凭借数据化的培训教学和个性化的服务、产品致力于让音乐成为我们的认识自我媒介,提升自我的阶梯,沟通你我的工具,传播关爱的语言。

⑶ 我们公司要我写一个什么针对儿童艺术培训教育落地宣传方案,不知道怎么写,谁能给我参考一下,非常感谢

×××艺术培训机构简介

“长期的经验告诉我们没有一个缺乏基本艺术知识的人能够表明自己受过真正的教育。”

罗丹说过:“对于我们的眼睛,不是缺少美,而是缺少发现”;

艺术大师毕加索也说过:“现在不是我们教孩子学画画,而是我们要向孩子学习如何绘画!”

儿童艺术其实就是一种游戏。艺术教育的最佳时机,正是从孩子第一次涂鸦开始。

×××艺术培训机构成立于2003年8月,是一家以儿童美术培训为主的艺术教育培训机构,主要招收3-12岁的儿童。由儿童美术教育专家和儿童心理学学专家组成高级顾问团队。每一位教师都具备较高的艺术素养,我们都热爱儿童、热爱艺术、热爱教育事业。本机构依托强大的儿童艺术教育研究团队,为儿童提供专业、细致的指导。

我们的办学宗旨是:“专业、专注、创新、务实”。我们总是以最专业的儿童教育学和心理学眼光去分析和评价孩子,所以,游戏性教学,生活化的想象和写生成为我们的教学特色。我们专注于儿童艺术教育,因为,只有井挖得越深,水才越甘美!我们依据孩子的实际水平,每学期都会推陈出新,实施新的教育目标。我们关注孩子的需要,关注家长的目光,因为,我们知道:只有更好的服务,才会迎来最持久的掌声!

我们的教育理念是:“人文关怀、合作、欣赏”。我们的教学特色是:“小班制辅导、情境式教学”。我们的主要学习课程有:儿童画、水墨画、儿童陶艺、儿童纸工、儿童电子琴及舞蹈等。我们让孩子在愉悦的学习情境中接受专业的指导,让儿童在自由的学习氛围中想象、创造。我们注重孩子的观察力和想象力的培养,倡导集体创作、亲子活动、观察生活与写生、注重儿童审美情感及能力的发展。我们鼓励儿童积极参与,强调合作与分享,激发并培养儿童的想象、观察、回忆和组织能力。

我们有专业的网站支持:××××,通过互联网进行艺术交流和推广。我们长期进行儿童艺术教学、家长教育辅导、幼儿园环境设计、参赛指导等方面的实践和研究。

选择我们,就选择了一种全新的艺术教育方式--

我们总是积极创造丰富的文化环境;

我们重视儿童经验的积累;

我们强调儿童的兴趣、鼓励儿童积极参与;

我们的教学强调探索性和情感表达;

我们强调儿童、教师、父母之间的互动;

我们强调合作与分享;

我们以培养、提高幼儿的审美素质,最终促进儿童人格的和谐发展为终极目的!

⑷ 培训辅导班简介怎么写

××培训班简介

广大的家长朋友们,很感谢你们能在百忙之中抽出一点时间看这一份传单。

相信各位家长朋友都希望自己的孩子能有好的成绩,能考上好的学校,将来成为一名对社会有用的人才。对于孩子的教育,相信各位家长朋友做得都比较多,但对于如何教育好自己的孩子,让孩子自己愿意去学习知识,培养孩子的学习兴趣,通过我们大量的调查,发现大约80%的家长在这方面都缺乏一定的科学教育技巧。教育是一门技巧和艺术,不单是教给孩子知识,更重要的是塑造孩子良好的道德品质,使他们在知识和人格两方面得到共同的发展。

本培训班本着科学教育的原则,对于每一个来本培训班上课的孩子

给予精心

专业的指导。积极营造适合孩子们学习的文化氛围,让孩子们感受

学习知识的快乐。本培训班采用灵活的授课方式,改变传统的教学模式,注重培

养孩子们的

创造力,对于知识的讲解专业而深刻,让孩子们了解每一个知识点,为他们进一步的学习奠定良好的基础。另一方面,本培训班不仅注重孩子们知识的习得,更关注孩子们心灵的成长,家长可以随时从培训老师那

里了解自己孩子的学习和心理状况,并得到专业的意见和建议。

授课对象:小学三年级以上学生,尤其对于小升初的学生

授课科目:数学 英语

授课地点:

****:

费用收取:/人

⑸ 培训机构的简介怎么写

教育机构公司简介范文:

XX教育连锁机构诞生于2001年,是一家专业从事幼儿大脑潜能开发和艺术性培养的民办教育机构和教育实体。该机构强调“以儿童理想发展为中心”,强调“全员参与的、全过程的、面向全体的全面教育”,并以实现“群体儿童理想发展”为目标,这也是XX校长近十年来研究教育成果的集中体现。

自2001年第一所XX幼儿园成功创办以来,XX教育经过十年的滚动发展,已经发展到拥有八所XX直营园,直营园遍布于XX五大区内。园内教职员工达近三百名,在册学生近2000千名。在多年办园的丰硕成果基础上,全程超越传统教学模式应运而生,它是XX继续改革的延续和结晶。

拓展:

培训机构,以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业,其培训课程价格需要核算并报教育部门批准,增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

培训形式:

1、技能培训

教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的,所以登记机关是劳动部门,而且需要以不盈利或者少盈利为目的,主要是提供劳动部门的认证考试培训,师资需要认证,收费需要认证。

2、商业培训

区别于以上的教育形式是因为,商业培训的登记机关是工商局,在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单,但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训。

3、课外辅导培训

课外辅导是以中小学文化课辅导为主的培训。

招生:

培训市场很大,也很有前景,已经非常细分化,并且在很多地区,计算机培训,英语培训,已经把很多市场做烂,很多传统的招生方法已经不适用。

据国诚招生策划市场人员统计,每年有30%的培训机构新增,也有30%的培训机构倒闭。找到合适有效的推广桥梁,成为培训机构发展壮大的根本! 俗称生源!

如何解决生源,最根本的就是创造咨询量。无论是媒体推广,渠道合作等目的都是为了增加曝光率,增加咨询量。用传统的招生手段已经无法满足招生需求

⑹ 填写个人经历时的教育或培训经历怎么写

教育经历:主要抄写个人上学的袭过程,包含 起止时间,就读学校,担任职务,获得的奖励等等。

培训经历:非常重要,现在企业单位很重视技能培训,特别是一些特殊行业,对资格证要求更高。写明培训起止时间,培训内容,获得的相关技能证书等等。

⑺ 培训机构简介怎么写

培训中心成立时间,所在地点,所获得的荣誉,优秀教职工介绍等。如下所示:

XX培训中心于1998年成立,是经上海市人力资源和社会保障局认可、在XX大楼有独立办公场地180平方米,教学场地854平方米,具备多媒体教学设施等现代化教学条件,专业实验实训设备达到国内一流、国际先进水平。先拥有专业和 教师60余人,办学人员17人。

XX培训中心以上海市首批国家中等职业教育改革发展示范校—上海石化工业学校的“化工、机电、数控、经贸”四大骨干专业为依托,充分利用“化学工艺”、“数控技术应用”、“机电技术应用”三个市级开放实训中心的优质资源;

为社会培养了一大批不同等级的电工、办公软件应用、化工生产安全技术、数控机床工、人力资源管理师等技术型、管理型人才,培训质量稳步提高,办学能力不断增强,社会声誉保持良好;同时承接上海同济大学(夜大)高中升专科、高中升本科和专升本的成人高等学历培训。

XX培训中心坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点”,提升内涵,聚焦教育教学改革,调整优化办学结构和办学模式,做精、做优、做特学历教育,做大、做强、做实职后教育;拓展职后教育外延,深化校企合作。

自2000年至2015年连续被评为“上海市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位”。获得了上海市先进民间组织、金山区十佳社会组织示范单位、金山区职业技能培训先进组织单位等多项荣誉称号。

(7)教育培训机构简介怎么写扩展阅读

培训机构,以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业,其培训课程价格需要核算并报教育部门批准,增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

把握语体,忌措辞不当,特点是:

①措辞力求准确、恰当,不宜用口语词、歧意词和生僻的简称。

②句法要求完整严密,一般不用感叹句、省略句,更不能出现病句。

③语言简洁,写作过程即是将事实归纳、分类的过程,文章力避重复、啰嗦、冗长,切忌大话、空话满篇。

④语气以平实为主,某些地方也可写得较为活泼生动(如开头、结尾部分),但不宜用抒 彩浓重的词语和夸张等修辞手法;同时,既要谦虚又不能谦卑,既要自信又不能自傲。 在语言运用上,一定要有“推敲”精神,逐字、逐句、逐段的研究、探讨,才能写出较为出色的文章来。

⑻ 教育培训机构愿景怎么写

细节决定成败,选择成就未来。

劳动创造财富,精诚丰收辉煌。

如果没有版今天,怎么会有未权来。

今日努力做事,明日高兴拿钱。

凝聚我们的力量,收获明日的辉煌。

如今拼搏于未来,未来享受于如今。

同甘共苦创明天,齐心协力每一天。

⑼ 教育培训经历怎么写

教育经历可以从教育背景、奖项和证书、校内工作情况(学生会、社团等)、相关课程等方面来写。

1、教育背景:

按照时间倒序排列,只写大学和以后的教育经历。学业课程,列出你所读的核心课程及与所聘岗位有关的主要课程,一般不超过10项;学业成绩一般无需标注,除非所聘单位有要求。如果你做过与你现应聘岗位有关的课题研究项目,可列出并作简单介绍,前提是研究报告或论文里有你的署名。

2、奖项和证书

所获奖项最远追溯到大学,按照时间倒序排列,部分特殊奖项可简述获奖原因;奖学金,列出校级和以上级别的即可,不用写金额;证书贵在精不在多,标明获得的时间,如果你有很多的证书,建议进一步地细分类别,归为IT技能证书、语言能力证书、职业技能证书等等。

3、校内工作情况(学生会、社团等

如果曾担任过学生会部长、社团部长、班长等职务,或者有过组织策划大型活动的经历,可在简历中按时间倒序列出;在职务头衔后,选择1-2件你干过的特别闪光的工作加以简述;用前后对比法说明你的工作给团体或活动带来的变化,如能数字化体现最佳。

4、结束阶段:仔细检查

简历作为你的门面,千万不要有一些错误信息。在将教育背景写好之后,一定要多次检查,看一看有没有错别字,时间是否正确,再三确定后,就可以了。

注意事项:

1、教育经历的篇幅不宜过长,不要超过 3 - 4 段经历。过于久远的教育经历并不具有参考价值,大学之前的学历都建议不写,一般可以写本科、硕士、博士、MBA等经历。交流、交换、项目研究等经历,也可以在教育经历中写出来。

2、如果尚未毕业,在毕业时间上则应填写预期毕业时间,不要写“至今”,因为至今是没有任何信息量的,HR 需要知道你什么时候毕业。

全国排名前五的IT培训班有哪些?

北大青鸟以完善的标准化管理为依托,通过院校合作和授权合作两大经营模式,实现了体系的规模化发展,得到了社会各界广泛的认可;以永不妥协的教育品质,致力于让广大学子成为受人尊重的专业人才,并成为全球专业的职业教育产品提供商和服务商;以匠心和探索精神,为社会培养和输送大量高质量的技术技能型人才,为改善就业领域人才供给的结构性矛盾做出应有贡献。

北大青鸟研发适应互联网时代需求的职业教育产品,目前推出BCSP软件开发专业、BCNT网络运维专业、BCUI全链路UI设计、BCVE视频特效专业等课程。课程研发团队均由学术界权威学者、互联网IT领域技术专家、教育行业研究者共同组成,确保了课程内容的岗位适用性、技术性、先进性。

北大青鸟以“支持每一位学员成为受人尊重的专业人才”为使命,始终践行“职业教育就是就业教育”的教育本质,坚持帮助学员成功就业,永远是硬道理;始终保持回归职业教育的本真,即坚守“教育为本,师爱为魂”的教育理念,以及“内育职业素养,外塑专业技能”的青鸟校训。

北大青鸟始终以岗位需求为本,立足于行业岗位技能,以永不妥协的教育品质,为学员提供优质、全面的教学资源,为企业输送符合岗位要求的亟需人才,让学员学有所成、企业用有所用。

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