银行校园招聘什么流程？

各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：

1、学历条件

一般学历要求为：境内外院校应届毕业生（部分省市银行和农商行往届生也可以报考，具体以招聘简章为准）须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；部分招聘单位要求统招本二及以上学历，部分管培生岗位要求211或985重点高校应届毕业生；具体学历要求看各招聘单位招聘简章。

2、专业条件

普通岗位一般要求：经济、金融、投资、财务、会计、工商管理、国贸、市场营销等经管类相关专业；其他岗位要求：计算机、英语、法律、小语种等专业人员。

3、其他要求

每个银行在招聘简章上根据岗位和地区会有其他个性化要求：例如：柜员岗位要求新员工入职后须在营业网点相关岗位工作不少于5年；CET4在425或430分以上；211或985重点院校等等。

其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

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银行校园招聘的流程是报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。

9-10月份在网上发布公告。次年3月发布春季招聘的公告，主要为秋季校园招聘的补招。银行招聘分官网报名和移动端报名两种方式。一般在公告发布后9、10月份开始，11月中下旬报名截止，应聘者网上填写并提交简历，简历筛选结果及具体笔试安排通过短信，电话，邮件等方式通知。

(二)初选。

将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

(三)考试。

初选通过人员将参加统一组织的考试。一般11月下旬--12月上旬，组织笔试。

(四)面试和。

组织考试通过人员面试和体检。一般12月-1月，笔试合格者进入面试测评。由各机构具体安排组织面试测评时间。

(五)体检和录用。

进入体检、背景核查等环节，体检、背景核查等合格的应聘者，签订协议。

扩展资料：

银行校园招聘的注意事项：

1、多打印几张准考证，可以带一支笔，这样遇到计算题可以手算啦。

2、带上一块正方体的橡皮，到时候遇到空间推理题能够快速解题的。

3、登录账号后，如有乱码可能是后面要考的试题，要处处留意哦。

4、考试机出现故障需举手示意,由监考人员进行处理,切勿关机或自行重新启动计算机。

5、如需上厕所应向监考人员举手示意,在得到监考人员的允许后，由工作人员陪同出入考场。

6、各单元按顺序完成，同一单元内可以进行修改，进入下一单元后，不能再对之前单元作答的题目进行查询和修改。

参考资料：

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