去富士康工作到底好不好？

富士康IDPBG事业群比较好，活轻松，不累，SHZBG事业群相对比较累，不过加班多工资高。

富士康还有研发部，物流部，生产部，成本控制部，审计部，保洁部等等，如果有一定的水平和能力的话，建议进生产部、研发部等技术部门；如果没有什么专业技能的话，在其他部门会较好一点。

扩展资料

富士康事业群各特点如下：

IDPBG事业群（电子为主，生产手机）；

SHZBG事业群（金属加工为主）；

NWING事业群（网络相关设备）；

IDPBG事业群车间干净，对静电防护要求比较高，同时要求员工着无金属的衣服；

SHZBG事业群车间噪音，灰尘，油污较多，但工资会稍微高点，加班多；

NWING事业群一般，加班也少。

富士康（南京）软件有限公司怎么样，像3年的软件开发薪水能拿到多少？

富士康的工资水平属于中等吧，比着外资的还是要低一些的！软件开发的3年工作经验的一般水平在6k左右了

硕士3年，做软件开发的，去到上海易宝软件有限公司能拿多少薪水？

上海易宝软件有限公司

研发部 | 软件工程师 | 6001-8000元/月

开发五部 | 软件测试 | 4001-6000元/月

软件工程师（PL） | 8001-10000元/月

测试部 | 高级软件测试工程师 | 8001-10000元/月

计算机软件 | 企业性质：上市公司 | 规模：100-499人

富士康（南京）通讯有限公司和富士康（南京）软件有限公司是一家公司吗

是一个公司，是郭台铭的企业。

学习android的软件开发薪水怎么样？

就业情况很好的，薪水很高~毕竟属于紧缺型的人才~

符合市场需求、最适合现在学员~千锋学院是国内唯一的保证薪水的学院。保证专科生4000元以上、本科生5000元以上、研究生6000元以上薪水，作为一家高端IT培训机构，我们的老学员就业率高达100%。~你上网搜下“千锋”了解下更多的信息

谁知道富士康南京软件有限公司的待遇

看你的师位是多少了

一般开给你的工资会在你目前的工资上加上一点点，如果你原来工资比较高，可能都不会加

基本上是12个月拿18个月的工资，但那多出来的六个月工资是根据你平时的表现来给你的，你表现的好，那全给，或者还多，但表现不好的话，那可能就拿不到6个月的了

这6个月的工资，4，7，10月，分别发一个月的工资作为奖金，另三个月是在过年之前发

这个具体的你可以电话问人资

南京多邦软件有限公司怎么样

朋友,从健康的角度来讲,我劝你尽量少喝类似的饮料,因为这些饮料当中含了很多如,二氧化碳,酸性等等的物质,应该是你长期喝,破坏了胃肠道的某些功能啊, 不过,

软件开发薪水问题

经历＋能力＝高薪

关于软件开发薪水

学历好的话1w能给到，看运气

南京杰易软件有限公司 怎么样啊

还不错吧，我们这一期基本都在联迪，润和找到工作的，老师的教学比较好，课堂很热闹生动的，和他们基本现在都还有业务联系的

南京艾普创软件有限公司怎么样

快倒闭了

去富士康工作挺好的。

富士康工资高，不累，每天最多让加班两小时，如果是其他厂每天上班12-14个小时一个月才3000多点，富士康每天八小时，再加班2小时共10个小时，工资每个月还能拿到4000块，有的部门是累，但那些部门月工资都在5000块左右，需要培训才可以进那些部门。

富士康1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

扩展资料

富士康之所以能由十多年前名不经传的地区企业，经由“在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升”的考验，锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头，不仅是靠着富士康无以伦比的执行力及全体员工的共同努力，亦是因为集团的核心竞争力。

富士康在总裁郭台铭先生的领导下，多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。如今，在全体同仁的努力下，集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、d性及成本等“全方位成本优势”。

在深圳富士康做过。IT部门一般都是办公室里，不会下车间的，加班问题就要看你们工作量的多少了，加班费都是按国家标准计算的，工资这方面可以放心。

另外夜班的话就看到时候你们部门具体的排班了，一般工程师都是白班，少数会有值夜班的。

以上就是关于富士康哪个部门好全部的内容，包括:富士康哪个部门好、富士康（南京）软件有限公司怎么样，像3年的软件开发薪水能拿到多少、去富士康工作到底好不好等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！