昆明东讯科技软件做得怎么样，程序员待遇如何？

软件工程每月工资多少

首先，从整个市场行业来看，软件工程师，程

序员属于高工资行业，毫无疑问，国家支持等，确

认一个好的软件工程师、程序员这个职业很好，光

明的未来。

软件开发工程师工资一般在8000-20000元/月

左右。不同的城市和级别工资会有不同，软件开发

工程师的工资待遇当然不会太差，但是也有部分比较苦的程序员和软件工程师，拿着不过的工作，每天凌晨一两点拖着疲惫的身体回家。这样的程序员

也不在少数。

1、城市，城市发展决定工资水平，普通程序

员、软件工程师工资最高的城市是北京、上海等一

线城市。

2、等级，你的专业水平强吗，如果你不能离

开公司工作，那你的工资一定很高。

3、面试沟通技巧，软件工程师不要小看这个环节，面试过程中能否脱颖而出，能否谈的高工资

就看和面试官如何沟通。

软件工程专业就业前景怎么样

软件工程专业就业前景很好，软件工程师工资

一般在8000元到20000元/月左右。

中国的软件行业规模不是很大，有些软件企业

在软件制作上，也只是采用了一些软件工程的思

想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的

差距:原因有管理体制的问题，市场问题，政策问

题，也有软件工程理论不全面和不完善的问题。

所以软件工程的研究和应用，以及中国软件行

业的进一步发展，都需要一定的既有软件工程的理

论基础和研究能力，又有一定的实践经验的软件工

程科学技术人员来推动。软件工程的前途是光明

的。

软件服务外包属于智力人才密集型现代服务

业。大量著名外包企业落户宁波。主要就业去向包

括软件外包与服务企业、信息产品与服务企业，担

任程序员、软件测试员、项目经理等工作岗位。

程序员工资不太稳定，随着公司变化。

如果说在互联网发展早期，支付给程序员的高薪，是在人才极度稀缺下的一种必然。那到了互联网的快速成长期，随着程序员群体也大量扩张，仍然能够支撑这种高薪的，就是背后的公司有足够的利润和实力。

所以程序员在公司的地位是比较高的，而且工资只高不低。但是每个公司的规定以及制度都是不一样的，因此公司之间的程序员工资会有一定的变化。一名普通程序员，可能要比很多职能部门的经理、甚至更高岗位的管理层，月薪还要高。

成为程序员的条件

1、必须会编写程序

作为一名程序员，如果你连最简单的条件都达不到的话，那就真的是妄想了。程序员的工作首要的就是编写程序，如果这个编程都没办法搞定，那么是没办法在这个行业混下去的了。

2、努力探索新技能

对待高新技术，一定要有探索的热情。因为科技革新的速度太快了，如若没有一些探索钻研的精神在里边，则很有可能会因此而跟不上时代的步伐，所以要有专研和刨根问底的精神。

3、要不断的去学习

任何时候，都不应该放弃学习的步伐。我们说，活到老学到老，所以我们要不停止学习的脚步，让自己的知识能够更新换代，以期更好的适应新时代的变化，让自己一直处在制高点。

应届生根本给不到3K，一般都是2K起，试用还要少些。

昆明东讯科技有限公司，有一定的政府关系，做了一些政府网站，软件做得不行，主要用的是net的架构，技术团队的人员也没有几个。

如果你是个在较好的技术团队里呆过的千万不要去，去了你就会从客户需求开始到验收样样要参加的万能战士，估计什么也做不好。告诉你就是闲的人多，干活的人少。没有经验更不要去，学不到东西……

另外昆明东讯科技还报点政府无偿资助的科技项目，想想你就知道了。

个人觉得目前IT行业也是按照个人能力分为三六九等的，就像阿里、华为、腾讯几个巨头内部的技术等级制度

1、初级，薪资基本在5K以内，在公司内部基本也就按照上级布置的任务，按时按质完成即可，只要是正常人，满足这些基本要求应该都不成问题

2、中级，薪资基本在5k到8K之间，此类人员除了要满足初级人员要求以外，要求有较强的责任心，上进心，能给直接领导分忧，帮助初级人员解决问题，开始尝试带做项目

3、高级，薪资基本在8k到15k之间，此类人员要求有足够独立性，带领团队做事，对公司有显著贡献。

4、架构级，薪资基本在15到20k之间，此类人员基本不会负责项目，基本都是做公司底层的应用支撑，架构搭建等高深技术或难点攻克。

5、系统级、薪资从20K上不封顶，此类人员基本从事技术的引入，系统的布局，类似于总工程师这样一个角色，做到这个份上，基本也就告别自己干活的年代……

以上分析基于无锡地区，其他城市需要在同等级的待遇上乘以一定的系数。

划分的5个等级也只是个大概，其实还可以继续往细致的划分，如果有需要，阿里、腾讯等内部的技术等级有一定的代表性，可以参考！

IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出，制造， 影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。

所以，总体而言IT行业待遇需要看自身能力所处等级而定，不好片面下结论。

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