知名IT企业程式设计师面试题

面试第一问：谈谈你自己 “谈谈你自己吧！”面试时，在基本的寒暄之后，你被提问的第一个问题往往是这样的。许多应征者会认为“我不是都已经写在简历中了吗？为什么还要再问？”因而面露不耐之色，有的甚至会以“这些我在简历中都已经写得很清楚了”作为答复。 这样的回答是不可取的!完全是浪费机会的做法。面试官问你这样的问题，其实是把主动权交给你了，正是你表述自己的好机会。有效的自我介绍往往能够能够使接下来的面试轻松流畅，最终使你获得你想要的工作机会。 有效的自我介绍不是机械的说明你叫什么名字，从哪里来，到哪里去，那就显太乏味了。要有重点地进行自我推销。如果你在面试前认真做过功课，那么你必然已彻底地认识自己：我最大的长处、特色在哪里？哪些是我过去做得最好的事情？我具备什么样的专业技术、知识？然后巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性，并将其突出出来。 刚踏出校门的毕业生，面对这个问题时可能觉得无从谈起。其实，对于尚无实际工作经验的应征者，面试者无从询问“工作”本身的专业性问题，但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程以及所参加的社团活动等方面，来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。你所要表达也就是对应征工作的自信。

一个主管级别，做信息化规划的事，难为他了

1、我们想要一个IT的规划，觉得从哪几方面进行？（规划，较难，网络（含机房、服务器）、系统（含架构、平台）、人员（含部门、职责）、制度（含标准、日常制度）、安全）

2、多家子公司，怎样考虑实现互联互通？（网络）

3、投资担保，累似金融行业，安全性要求较高，有什么想法？（安全）

4、我们公司系统现状是，你觉得还需要什么样的系统？有什么需要注意的方面（系统）

5、网络维护、服务器、 *** 作系统、数据库的熟悉程度？（基础平台）

6、会什么样的变成语言？

7、实施一个信息化项目，一般分那几个阶段，主要注意什么内容？

华为

1)笔试可以选择JAVA和C++。

其中一个编程题：用数组实现栈，首席技术官(ctoicxo)并且当栈空间满时，栈空间增加一倍。

2)面试：IT类或者管理类。

一面：技术面试，40分钟，问的很细，UML，单点登录，J2EE

二面：综合面试，20分钟一个项目完整的经历

三面：HR，职业规划，优势与劣势，期望工资与工作地点。

四面：决策层面试。一般是总裁面试。但是根据第一印象刷人的情况很常见，很残酷。

腾讯-移动kjava开发

1)笔试：C++，基础题目与程式设计师考试水平相当。

附加题：

1有10亿个浮点数，从中找出1万个最大的数。写一个高性能的算法

2Unix后台进程的实现

3MFC的多文档模板的加载

4数据库SQL语句查询

2)面试

技术1面：一般有很多面试官，你个人可以选择其中的一个。问的问题，是否接触过DirectX技术？2D，3D引擎原理？然后问一个很基础的问题，写一个程序：从双向循环链表中删除一个节点。

广东北电-研发

1)笔试C++：考的比较难，一共4题，1个小时完成：

1英译汉

2中序遍历一个二叉树，不能用递归

3双向冒泡程序改错——3个错误

4回答程序所完成的功能-共5问题目很长，时间来不及。最好提前准备一下。

以下是一些中大考试题目：

1IS95标准，关于CDMA发展。汉译英

2编程题

输入年月日格式yyyymmdd，判断是否是周末，只要求对2005年判断。

3分析题：有关移动通信编码，位图什么的，好像是输入一串数据，根据题目比编码方法，写出编码后结果，好像没多少人会做。

2)面试

1多进程与多线程的区别与通信

2测试方法

3C++中的多态在C中如何实现

神州数位-开发工程师

1)笔试：综合能力测试(公务员题目)＋专业测试(J2EE/C++/数据库)

2)面试：没有问技术问题

1面：HR面，半结构化测试，主要是性格测试

2面：业务面，没有问任何技术问题，就是职业规划和情景分析

立信-从兴电子

笔试：C++，考的n基础，但是不是很好做

1)C++中引用编译过的C代码为什么要用「extern c」

2)类与struct的区别

3)数据库建表的SQL语句，注意主键与外键是如何建立的

4)文件的外排序，考虑到CPU，内存，硬碟空间等。

面试：

一面：技术＋HR，很容易应付

二面：通知是综合面，还没有去面，应该是谈价钱

招商银行研发中心

笔试：IQ测试＋专业测试(c++，java，delphi，都有)，考的都是很基础的，但是不容易对付

面试：在笔试的过程中进行，就问了一下项目，工作流，专业课程与成绩。

金蝶软体

笔试：综合能力测试(公务员题目)＋专业测试(java+数据库+UML)

1SWING中组件布局有哪几种方式

2写实例代码说明多态的实现

3数据库SQL语句

4基础题目考的很全，国际化，数据库索引，xml shema，ejb，数据结构等等

面试：

1) HR：问了专业，成绩，期望工作城市。

2)技术面：问其中一个项目，UML用在项目的哪些方面，有没有用到数据库索引，数据库实体建模是用什么工具

群硕

笔试：英文，不难做，JAVA基础知识

面试：

一面：技术面，MVC架构，存储过程，JDBC，JMX与JMS的区别，Servlet的运行过程与线程安全性。自动装箱与拆箱是否可逆，ADO与ADONET的区别

二面：HR面，职业规划，期望工资，双选的准则

康拓普电力自动化

康拓普公司

笔试：IQ测试＋专业测试(java)：

考的非常基础：人民币数字转化为文字，如1235，输出一千二百三十五元

面试：项目和一些基础。

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