国家统计局科员待遇

平均工资计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

平均工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

扩展资料：

2019年5月14日，国家统计局公布的2018年就业人员平均工资数据显示，2018年全国规模以上企业就业人员年平均工资为68380元，比上年增长110%；

2018年，城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，比上年增长110%，增速比上年加快1个百分点，扣除价格因素，实际增长87%；城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，比上年增长83%，增速比上年加快15个百分点，扣除价格因素，实际增长61%。

2018年平均工资最高的为信息传输、软件和信息技术服务业。

数据显示，在城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业达到147678元，首次突破14万元，占据各行业平均工资水平的首位。

参考资料来源：百度百科-平均工资

参考资料来源：人民网-去年平均工资出炉三大行业月平均工资超万元

统计局编外统计员平均月工资3300元。

据统计，统计局编外统计员平均每个月的工资为3300元，其中百分之四十每月工资在3000到4000元，百分之十工资在4000元以上，薪酬标准年薪在4万元左右，有五险一金，节假日福利、年终奖金和带薪年假。

统计局编外统计员从事统计管理工作，通过专业的业务流程规范采集数据。

3400元每月

“3400元每月。国家统计局调查总队的工资是由中央财政拨发,国家统计局统一管理。薪资主要包括职务工资、级别工资、岗位工资、津贴补贴、关联补贴等几个部分,科员平均工资为3400元每月,统计局调查队属于参公单位,所以待遇和公务员是一致的,同样受到地区因素影响。” 

其实统计局很重要。所有重要的经济指标都在里面。如果做的好，可以学习分析经济运行，这在系统中很重要。缺点是工作性质比较单一。

有统计项目的时候会有项目经费，那时候津贴多，待遇会好点，还有就是统计局的发展。

1、统计局的编制基本上有三种：公务员、事业编制、劳动者(也叫通过人才服务公司派到统计局的临时工、企业编制)。统计局是政府机关，具体职业你上网查一下就知道了。关键是你属于哪个编制。前两个是人事局的正式编制，很难进，而且要经过公开招聘，通过考试，再通过面试，才能进编制。当然会有很好的发展，至少生活无忧无虑。

2、如果为了权力，不要来这种单位，整天和数字打交道，然后没有权利，所有单位和企业都不会配合你的说法。因为你没有权利，但是如果你想锻炼，你可以来。这个单位出去，在大部分单位接手专业基本上很容易上手。

3、统计局直属事业单位一般是科研院所、普查中心、数据中心、咨询中心，基本和统计局待遇一样。领导能力强的话，会有一些自营收入。事实上，普查中心是以年为单位的。忙的时候特别忙，空闲期比较长。其他的和统计局差不多，数据中心和咨询中心会忙一点。也是“铁饭碗”。还不错！

4、具体而言，统计行政行为包括统计调查项目审批、统计调查、统计数据公布、统计确认(包括统计数据认定、统计行政登记等。)、统计行政许可(包括发放统计从业资格证书等。)，统计行政处罚等。

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