太平洋保险it运行中心（上海） 软件开发工程师待遇怎么样？工作环境如何？

如果考虑跳槽,小公司能够学的专业知识多一些方便以后择业

但是如果考虑稳定发展大公司大平台肯定会有更多的机会,

虽然是保险行业,但IT已经进入到各个部门各个环节,发展的机会很多适合长远打算,

另外对于空气,肯定是厦门更好当然,远离家乡的日子肯定有个适应的过程

所以如果换作是我肯定选择大公司(仅供参考)呵呵

太保科技是太平洋保险公司旗下的科技创新部门，负责保险公司的技术研发、产品改进和IT服务管理工作，致力于建设太平洋保险公司的科技前沿。

人保科技是中国人民财产保险公司的科技部门，致力于推动人民财产保险公司的技术进步，改善保险服务的质量，更新业务模式，促进经济发展和社会进步。

如果你毕业后就在从事java开发工作，就是说你本科学历且有三年的开发经验，一般在北京的话能拿到10K左右（当然也得看运气）。另外从公司的角度考虑，这种保险公司对于IT人才都是相当阔绰，还有看公司用人缓急程度，在上海的话我想你要12K应该没问题

哈哈哈！

想在保险公司找到“轻松的”内勤，先参考网上流传的大作（此文基本上是描绘了大多数内勤的工作状态）：

老子六年前选择了寿险这个行业啊！！！！！！！！

于是踏上了尼玛不归路啊！！！！！！！！！！

当初谁跟老子宣传的寿险是当今社会最朝阳的行业啊！！！！！！！！

朝阳尼玛啊！朝阳听到都会说我日、关我刁事啊！！！！！！！！！！！

入司的时候人力资源的经理说三个月转正，一年有两次升职加薪的机会，有木有啊！！！

转眼老子来了六年了，大把的青春时间都贡献给了万恶的寿险啊，结果还在原地打转啊啊！！！

业绩不好，领导说寿险营销管理只讲奉献，不讲回报，奉献你妹啊啊！！！

亲戚朋友说跟传销一样一样一样的啊 有木有！！！！！！！！！

谁再跟老子讲寿险是中国最朝阳的行业 老子一个耳刮子扇死你

啊！！！！！！！！！！！！！！！

寿险公司真是有问题啊！！！！！！！！！！

屁大点事都要反复开会啊啊！！！！！！！

同一件小事那群阿姨都要反复通知啊啊啊啊！！

一个卖菜阿姨忽然成了绩优都要当祖宗一样供着啊！！！！

一天到晚打电话给那些60、70后的业务员啊啊啊！！！！

还要巧笑倩兮的说大哥、大姐天气变化注意身体啊！！！！

昨天那个客户谈定了没有啊，没谈好心情不要不好啊，不要泄气啊！！！！

老子心情也不好啊！！！谁会来安慰下我啊！！！

饿着肚子加班到晚上8点还得没话找话地问大哥大姐吃饭了没有啊！！！！今天辛苦了早点休

息啊！！！！！

老子的胃就不是肉长得啊！！！！

尼玛当老子是机器人啊！！！！！

机器人也要喝点汽油上点电池什么的啊！！！！

你TMD吃没吃饭管我吊事啊！！！！

除了我们，估计只有李莲英在服侍西太后的时候才有这么谄媚恶心的笑容

啊！！！！！

老子和偶爸说话也没有这么好的态度啊！！！！！！

脑残领导一定要学人家开零点会议啊！！！！！

12点准时开始啊！！！12点也算了，可尼玛是晚上12点啊！！！！！

开到凌晨3 4点有木有！！！！有木有啊！！！！

平时天天晚上加班也算了啊！！！！悲催的周末也要开产说会、创说会、新人班

、雏鹰班啊，要么就是没完没了的培训啊啊啊啊啊！！！！

大包小包笔记本投影仪礼品绶带抬到酒店去啊！！！！！

一群西装革履悲催可怜的80后科班出身的搬运工啊！！！！

业务员带来客户签不了单说我们内勤工作不到位有木有！！！有木有啊！！！！

每个季度都要带队出差N次，不知道的人以为出差有多享受，全程伺候一群脑残的大叔大婶吃喝拉撒做保姆，享受你妹啊啊啊啊！！！

家里人搞不懂为什么你们保险公司为什么总是那么忙啊！！！！！

为什么其他XX财险公司人家多滋润云云！！！！有木有啊！！！！！

帮业务员谈客户啊，谈增员啊！！！！！！

人家可是月底躲在一边偷笑得数人民TMD币啊！！！我们除了这点工资还有什么

啊！！！！！

万一没有谈好那些大叔大婶还不怪死你啊！！！！到处宣传你的专业技能不行

啊！！！！！！

老子心理暗骂到：你欧巴桑在进保险公司以前除了会生孩子还会做什么啊！！！！会

做什么啊！！！！

估计大婶你受个种也只会传教士式啊！！！！跟老子谈专业，呸！！！！！

个险内勤要不要经常挂横幅贴海报高空作业啊！！！！！

摔下来了只要没死第二天早上继续上班啊！！！！！

熬夜做企划案做宣导片，县里的2B高中没毕业行政经理看都不看直接讲的

啊！！！！！

尼玛你和你老婆生小孩之前至少要XX一次吧，XX之前总要前戏一下吧，前戏之前总要

确定男女恋爱关系吧！！！！！

尼玛直接不包装不润色直接宣导方案你以为你找**啊！！！！

做的好人家叫你去县里当行政经理啊！！！！！

美其名曰总经理啊！！！！！

天天吃盒饭拿月薪跟人家客户讲理财啊！！！！

背井离乡房租费自己出啊！！！！有木有啊！！！！

经常要垫钱，垃圾公司还说规定这项那项还能不报销啊！！！！！

天天忙得昏天暗地业绩还不一定能出来啊！！！！！

长得算是一婊子人才天天窝在公司开早会谈心谈客户谈增员有木有啊！！！！！！

就是木有时间谈恋爱啊！！！！！！

有朋友开始怀疑你的性取向啊！！！有木有啊！！！！！

保险公司这么多人吃窝边草啊！！！！！人家也有苦衷啊！！！！！！

哪有时间去外面找啊！！！！！

累的半死木有出成绩，领导一句保险公司没有苦劳啊！！！！！！

什么怀才像怀孕啊，时间久了才能看出来！！！！！

在寿险公司这就是P话啊！！！！！

领导和**的客人一样啊，一会一换啊！！！！有木有啊！！！！

一换就来大清洗啊！！！！！！

尼玛就能肯定你能做稳多久，你才是真正悲哀的炮灰啊！！！！！

要求不断有新颖的策划。每月一个策划每周一个方案，不断寻求刺激点，刺激你妹啊啊啊！！！！

加班时间长了掉头发的有木有！！！！有木有啊！！！！！

电脑面前坐久了脸上长斑的有木有！！！！有木有！！！！！

天天加班老婆想和你离婚、女友想和你分手的有木有！！！！有木有啊！！！！！

以下省略三千字有木有！！！！！！！！！！！！！！！！！

总之做个险内勤的上辈纸都是一生埋头苦读屡试不第老年认命娶糟糠之妻却还愤

愤不平依旧满脑子之乎者也，怨时运不济不知悔改，怨恨未遇伯乐含恨而终的穷书生

啊！！！！

个险内勤你伤不起啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

保险营销都是外包的，打电话给你的就是营销公司，人员流动很大，每天要打300个左右的电话，光谷很多这样的营销外包公司，一般底薪都是1500左右，很少有人能拿超过2000的，如果刚女孩子刚毕业的可以去锻炼下。。

太平洋保险，全称中国太平洋保险（集团）股份有限公司，成立于1991年5月13日，注册资本96亿，是中国大陆第二大财产保险公司。旗下有子公司太平洋人寿，在2022年第三季度偿付能力报告显示，核心偿付能力充足率为143%，综合偿付能力充足率为241%，2022年第二季度的风险综合评级为AA级，从背景和偿付能力来看，实力是很不错的，详细的可以看这篇文章：太平洋保险怎么样，靠谱吗，有哪些注意事项？

平安保险，全称中国平安保险（集团）股份有限公司，于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业。旗下有子公司中国平安人寿，成立于2002年，从规模保费来衡量，是国内第二大寿险公司。平安人寿在2022年第三季度偿付能力报告显示，核心偿付能力充足率为1409%，综合偿付能力充足率为250%，2022年第二季度的风险综合评级为BB级，从背景和偿付能力来看，平安人寿的实力也是相当不错的，详细了解看这篇文章：平安人寿怎么样,有哪些产品,哪个好,有哪些问题值得深度分析？

太平洋保险和平安保险的实力都是相当不错的，但是旗下的产品并不能说是一个性质的。不同险种的保障性质和内容都是不同的。即使是同一险种，保障内容也会有所不同。

比如说重疾险，有的轻中症保障齐全，有的则保障不全面。而一款好的重疾险，不仅轻中症保障齐全，还会提供高发疾病多次赔、额外赔等，有的还会提供身故保障、保费豁免等可选保障。学姐整理了些不错的重疾险，感兴趣的可以看看：十大值得买的热门重疾险大盘点！

所以一款产品好不好，要看产品的保障内容。并不是保险公司好，旗下的产品就适合你。

望采纳

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太平保险和太平洋保险不一样，是两家不一样的公司。

1、太平保险

太平保险，即中国太平保险有限公司的简称。太平保险 是我国第一家跨国金融保险集团公司，其品牌历史源远流长，可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。

作为中国太平内地客户最为集中的成员公司和中国太平最重要的市场接口，太平人寿在专注于个人寿险业务的同时，依托集团的综合性、多元化经营平台，更可间接为个人及团体客户提供一揽子金融服务。

复业八年，太平人寿已连续4年实现盈利，业务发展稳健，业务结构良好，公司不仅成为新时期中国太平持续发展的战略支撑力量，也是中国太平业务和盈利的主要贡献者。

中国太平以客户为中心的综合金融服务平台框架已初步形成。集团共享服务中心的建立，整合起集团内出单、两核作业、IT、客户数据管理和服务、呼叫中心、财务作业等各类资源，实现了客户数据集中管理、保险运营服务集中和金融信息数据处理集中。

为企业客户和个人客户提供全方位、多元化的金融和保险产品综合服务。质量效益优先，风险管理先行。中国太平实行全集团统一垂直的稽核和全面风险管理，内控管理和全面风险管控处于行业领先地位。

2、太平洋保险

中国太平洋保险（A股：601601、H股：02601），又称太平洋保险，简称中国太保或太保，前身是中国太平洋保险公司，成立于1991年5月13日，是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司。

2001年，根据中国国务院和中国保监会分业经营机构体制改革的批复，原中国太平洋保险公司更名为“中国太平洋保险（集团）股份有限公司”。

太保是中国大陆第二大财产保险公司，仅次于中国财险，也是三大人寿保险公司之一。它本身经营多元化保险服务，包括人寿保险、财产保险、等。

2016年8月，中国太平洋保险在"2016中国企业500强"中排名第52位。2018年7月19日，2018年《财富》世界500强排行榜发布，中国太平洋保险位列220位。

扩展资料：

太平保险业务范围：

太平人寿是中国第六家全国性寿险公司，拥有完善的产品线，为个人和团体提供专业的寿险金融服务。太平人寿的寿险服务分为保障与投资两大门类，数以百计的产品覆盖医疗保险、养老保险、子女教育保险和意外伤害保险等各个领域。

目前，太平人寿主要通过个人寿险营销(代理人)、银行代理、渠道合作、互联网及电话销售等营销模式销售保险产品，另外，太平人寿还设立了专业养老金公司拓展企业年金领域。

太平人寿拥有非常全面的个人产品线，保障范围包括生存、医疗、养老、子女教育、意外伤害等多个领域，通过高素质的代理人(个险营销员)队伍，把太平人寿的产品和服务送到您的身边。

个人寿险业务——‘三高’团队改变传统营销模式

太平人寿个险营销队伍建设施行“高素质、高品质、高绩效”(简称“三高”团队)的发展战略，改变了传统营销模式的“人海战术”及所谓“规模定律”。

个险营销团队成员以大专以上学历为主，保持了100%的客户回访，为国内营销市场带来了全新的发展气象，有力提升了保险行业从业人员的新形象;同时，个人代理人整体素质的全面提升，也有力提升了公司形象。按照“三高”标准建设的太平人寿个险代理队伍，人均产能和收入水平大大高于同业平均水平。

有关数据情况显示，太平人寿代理人考试通过率一直稳居各保险公司前列，最高通过率达100%。太平人寿“三高团队”模式已经得到了监管部门、社会大众的充分认可，太平人寿“三高文化”已经落地生根，结出硕果。

参考资料来源：百度百科-太平保险

百度百科-太平洋保险

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