互联网加最多几个人一个小组

团队成员岗位职责：

1、项目经理：

一个合格的项目经理必须要有技术背景,一般团队的项目经理由非常有项目经验的RD担当，他的职责在于将目标转化为可量化可实现的项目计划，偏重于执行层面。项目经理主要负责对外合作、跨产品线和重点项目的推进，确保按时优质地完成全部工作内容，达成项目目标，并顺利上线。

2、产品经理：

产品经理核心任务是针对用户需求提出解决方案，做好产品设计。在项目上线后，组织开发、测试、运营进行上线监控，并在项目稳定运营后移交产品运营。产品经理负责产品需求梳理，产品设计，文案等工作。根据产品需求，完成产品的策划和设计。

3、UI设计师：

根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、 *** 作流程等做出ui设计。负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;能积极与开发商沟通，推进界面及交互设计的最终实现。

4、开发工程师：

iOS/Android开发工程师根据需求进行客户端软件的设计、开发和维护。与项目相关人员配合共同完成应用软件的开发设计工作。遵循软件开发流程，进行应用及人机界面软件模块的设计和实现。参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。配合项目经理执行开发过程的技术管理工作。

5、服务端

根据产品的需求，进行服务器端功能的开发和维护。在产品开发过程中，配合APP/终端/测试团队，确保方案落地。分析和监控服务器运行状况，确保服务器可扩展性和稳定性。

6、测试工程师：

制定测试产品的测试计划、方案。设计并执行测试用例，对产品进行功能，性能，安全等测试。实施高效的测试活动，并对测试结果进行分析，给出专业报告，与其他部门紧密协作，跟踪缺陷及推动及时修复。维护测试环境，进行测试环境的部署与调试。设计并且开发测试工具，对测试方法进行创新。

7、运维工程师：

对服务器进行日常维护，确保网络连续正常运行。配合数据分析、开发人员进行相关数据统计、参数配置、系统测试及系统监控;研究运维相关技术，根据系统需求制定运维技术方案。

了解完以上干货内容之后，相信大家对于影响APP开发价格的因素已经有了初步意识，在进行原生APP开发之前，创业者首先要做好充足的预算，根据自身的情况以及所需的功能，对需要开发的APP进行分析和预估，尽可能的在预算范围之内选择合适的APP开发公司。如果说预算确实低不妨考虑选择二次开发的版本先试探市场，如果市场反响效果确实不错，后期再大投入进行原生APP开发。@软件开发程序君在这里祝愿各企业创业者都能找到技术理想性价比高的APP开发外包公司。

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我在一家it公司兼职过。老板是高校老师，凭他在日本访学的时候攒下的人脉拉软件外包生意，公司大概10－15个人，2个是高校对口专业博士，是业务总管，员工全部是高校里找的兼职学生；老板娘管财务。极其小的一个公司。不过老板很累的，经常干到晚上12点才回家。

团队核心人员至少3人以上。如果后面入围了国赛的话只能派不多于5名称员去现场。所以最好是团队成员是5个人。一起一直团结的走到最后。但还是要根据自己的实际情况出发，考虑自己的团队需要多少个人最好。

扩展：中国“互联网+”大学生创新创业大赛，由教育部与政府、各高校共同主办。大赛旨在深化高等教育综合改革，激发大学生的创造力，培养造就“大众创业、万众创新”的主力军；推动赛事成果转化，促进“互联网+”新业态形成，服务经济提质增效升级；以创新引领创业、创业带动就业，推动高校毕业生更高质量创业就业。

中国IT企业排名1-10名的公司大约5000-15000人。11-50名公司大约1000-5000人。51-100名的公司大约500-1000人。

排名百名之外的公司3-500人。

应聘时一般要选择总数在150人以上，软件开发人员80人以上的公司，这类公司基本上有一定的规模，可以正常开展业务，可以学到一定的经验，收入也可以接受。

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