it行业工资为什么那么高

在上海工作的银行程序员亲身来答一发，上海有不少软件公司做银行业务，大概的业务模式是销售出去跑银行，在银行里接到项目之后，公司组建项目组，几个人呼啦啦跑过去给银行开发这个项目，整个项目做完上线视合同上的内容可能还会留一两个人做一段时间的维护。就我个人的了解，银行程序员工资普遍不高~刚入职的话平均水平大概6k，互联网比起银行不知道高到哪里去了~不过说句实话，现在做的很多银行项目技术含量不高，银行现在基本上不会动核心系统，大部分的项目都是针对某个银行规划中的新业务做配套，整个项目下来可能也就几十万一两百万的样子。现随着世界产业转移的加速，欧美、日本等发达国家将大量的软件开发业务转移到中国、印度等国家。据有关数据显示，目前，我国对软件人才的需求已达100万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。2016年，我国软件人才的缺口已达100万，其中尤以JAVA人才最为缺乏。2016年IT行业薪资调查数据显示，2016年全国IT类职能的网上发布职位数与去年相比增幅达29%。软件行业人才极度紧缺，公司求贤若渴。要广纳人才，薪资水平成为重要因素，2016年IT行业薪资调查数据显示，2016年IT行业年薪在10万以下的IT人员仅有35%左右。移动开发领域持续火爆，从事Android开发的人员，年薪10万以上人员达到8449%。

来日本十几年了，日本基础消费太高，水电煤电话费都要命，我一家四口水一个月平均500人民币，电费一个月平均700人民币，电话费一个月1500人民币，吃喝用还都没算上，反正基础生活一个月用掉15000人民币，我周围的日本家庭和我家都差不多，对了，除此之外，每年还要收各种的税，车税，房子税，年金保险扣的也都很多，一年工资30w基本全都花掉了，不负债就不错了！

在日本工作5年了，我来谈谈自己对这个问题的看法。

先看一组近年的年平均收入

看平均值来说，日本男性平均收入在每月50万日元左右，女性平均在25万左右。等于多少人民币可以根据汇率自己换算一下，以下我都用日元做计量单位。

假设月收入50万的男性跟月收入25万的女性组成一个家庭，那月收入就在75万左右。这基本上算是一个普通家庭的正常收入。

那再来看看消费，以东京都为坐标，房租2DK的团地在都内75万左右，水电气加网费手机费在2w左右，每月的税收扣除（医疗保险，住民税，年金）在8万左右，就是说基本生活开销在18万左右。

然后就是两个人的生活开销，自带便当会便宜一些，如果自带便当加外食结合起来，就算每人每天消费1000日元，一个月平均上班20天，就算吃饭会花销5万，再加上周末的开销，或是朋友聚会，或是出游，或是在家改善伙食，每周15万已经不少了，一个月四周，就是6万。再加上买点穿的用的预算4万。所以生活开销就是（5+6+4=15万）。

两个人生活的基本开销就在33万左右，在加上一年一次家庭旅行平摊在每个月上面3万吧，也就是36万左右，而实际上这36万的开销已经足以让两个人过得很自在了。

至于医疗，教育方面。医疗的话在日本基本任何诊所和医院都是用医保卡报销，只用付30%的费用，国内是住院才能享受，日本是感冒都用的医疗保险。进一次医院，小病也就花几千日元，大病需要做手术的去区役所开个医疗限定额，你要支付的医疗费用不会超过你每月有能力支付的额度。而教各种育方面更是从出生开始就是补贴。

收入高交的税越多，收入低交的税就相对少些，但两个人工作基本上可以存下一半的钱，一年两个人就算存300万，3年也有块1000万日元了，在东京按揭一套房也是可以的。刚刚来的前两年可能存下来的少些，两年以后基本也能稳定的存下来一笔钱了，五六年能和有能力在首都按揭一套房在日本是常见的，在中国普通打工族也不知道要多少年才能。

作为一个平民来说在日本可以生活的很好，享受平等的医疗，教育以及干净的空气，肯定跟人家的富人生活也是没法比的，只是日本的平民会比中国的平民生活的更自在些。

都说日本人收入高，那是30年前的事了。日本人30岁30万日元，40岁40万日元，50岁50万日元。在30年前那是妥妥的中产阶级生活，所以，30年前说日本满大街中产阶级也不为过。

然而，时过境迁，现在的日本还是30岁30万日元，40岁40万日元，50岁50万日元，只可惜物价已经不是30年前的物价了，30年来，由于中国等新兴国家崛起，大量挤占了日本的产业空间，比如: 空调，冰箱，洗衣机，彩电，电脑，手机， 汽车 等等我们看得见的，还有许多普通人看不见的产业。日本产业的萎缩，导致日本政府对国民的税收也比以前高了。

现在的日本，看似工资高，其实，很大一部分收入只是让日本人过过手而已，日本人的收入都是税前，税后要扒几层皮，而房产税，房屋保险(木板房需要火灾险，地震险，台风险是日本必须购买的，如果是老房子还有虫灾险）把日本人搞得焦头烂额。日本还有消费税，今年10月份开始，日本政府已经把原来8%的消费税提高到10%，意味着到手的工资又少了10%，甚至连乘飞机也开始收税了，这些在中国人看来是莫名其妙的，因为中国人不用交这些乱七八糟的税，而恰恰是这些税已经掏空了日本人口袋的一半了，剩下的钱也只够生活。看看日本满大街的小排量 汽车 ，不就是为了省几个油钱吗？不要给我说是日本人环保，日本人三十年前满大街皇冠，花冠以及类似排量的车。三十年来日本 社会 蜕变了，变得连日本人也不认识了。日本 社会 生活压力很大，那些钱也只是够生活，普通人没有多少钱可存。许多有能力的日本人为了躲避高税收，不得已离开日本，到中国生活，以前难得一见的流浪汉，这几年也一直在增加中。在城市公园，在地铁廊道，在一些街区，聚集了很多流浪汉。

大家都知道，日本养老金少，不足以养老，在日本，循规蹈矩，按部就班的普通日本人退休以后的退休金只有相当于人民币三四千元，根本养活不了自己，很无奈，70--80岁的老人也不得不找一份力所能及的工作，门卫，出租车司机，BUS司机，清洁工，园林绿化，都有老人的身影。存款呢？不是说日本人收入高吗？对任何人来说，养老都是最大的事，难道多余的钱也不存起来养老？对不起，不是日本人不存钱，而是真的没有多少钱可存，无奈，日本老人只能在自己身体尚好的时候，拼命赚钱，以备不时之需。哪个老人退休以后都想在自己身体还好的时候，干自己喜欢的事，比如 旅游 ，养花， 娱乐 ，健身。。。可惜，日本老人没有这个福分。这一点，比中国退休老人的生活可差远了。

由日本老人的退休生活可以看出，普通日本人的工资也只是够生活。

我现在在日本，我来回答下你的问题：

1、日本人力资源很贵的，餐厅刷盘子时薪是1000-1200日元，大概是66-80块每小时。日本人很少跳槽的，基本一个公司待上一辈子很常见，收入根据工龄来算，工龄越长薪水越多。还有专业性越强的越挣钱。

2、消费水平，矿泉水100-160日元一瓶（6块到11块一瓶），但是日本自来水都是可以直引的，为什么还有矿泉水，就是矿泉水里面有矿物质以及负氧离子，反正就是喝了对人体好，日本人平均寿命比中国人多活10年。日本吃不是很贵，跟国内差不多。水果贵，苹果桃子都是30-60人民币一个。

说日本工资高的，那是没见日本的消费多高。

1、普通的文员职员保育士等，刚毕业都只有20到25万日元。还要扣掉保险养老金，到手就18到22万。也就是1万人民币到15万人民币。

2、It行业会相对高一点，毕业或者没经验的，刚开始可以拿到30-35万。到手25到30万。15万人民币到18万人民币。如果有进取心肯努力上进，到三十岁以后混个领导层，工资能涨到25万人民币。技术厉害的，会做人的，也能涨到4-6万人民币。基本上45岁以后工资不会再涨。

3、日本 社会 工资涨幅不大，这通用于所有行业。一年涨个500人民币吧，所以基本上可能你毕业时的工资和退休时的工资差不多。

4、日本物价高。单身租房6-7万日元，3千人民币，还是便宜的，位置偏远，房子小的那种。买个床便宜的要人民币三千，再买个床垫人民币两千。买个餐桌也要人民币两千。。。。。。再便宜也是这个价，物价就在那里，不会降下来，只有越高，没有越便宜。

所以，再算一算，能存下钱吗？

很多在日本的家庭都是月光，每个月等着发工资。青黄不接的时候还会很为难。说日本人基本不存钱，这实际上这样的生活，也很难存钱。

说的是80%普通大众的情况。当然也有 社会 精英、世代财阀家庭，那样的情况不考虑，毕竟他们的生活从来都算不上普通人。

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补充：

没有真实的数据来证明事实，是我的不对。

我在上面说的情况是我以及我周围的人在日本真实的生活。当然，人都有差异性。有的人混的好，那生活是另外一种风景。

我在日本雅虎上面找了几个数据，在里。大家可以看看，算一算。看看数字就明白了。

图一是保育师，就是保育园和幼儿园老师，多为女性，所以显示的是女性的收入。

图二是事务职位的工资，就是在办公室里干活，没有特别突出的技术含量的其他工作，都算事务。比如：会计，贸易，客服等。

图三是IT行业SE的平均工资表。很多中国码农在日本都是做SE，能做到项目经理或者上层的，非常少，那些做到高层的，月收入100万日元（约6万人民币）的也有。

图四是每年要交的保险费用。

图五是国民年金，就是养老金，还是最低的那种。

另外，图表里的工资都不是到手的工资，到手之后还要被扣掉保险养老金。

房租物价，我就不贴图了吧。每个人都能找到自己凑合的生活方式。看是想过得舒服点还是想对自己狠一点。

还有，我只是为了分享客观真实的信息给大家而在此发言。如有文字冒犯，先赔礼道歉。文明共享信息，不喜勿喷，谢谢。

开门见山回答：根据日本DODA网站的调研，日本2018年平均年薪大约为414万日元，相当于2732万人民币！这个工资应该算是相当高了，不过也要看物价水平，如果我们以2732万人民币年收入计价，日本的吃、喝、穿价格应该是中国的3-5倍左右吧，所以这样的高工资也不算是多“高”了。

然而我们说工资不能笼统的只说一个平均值，因为许多人“被平均”了，很高呼“拖了后腿”。我们先看看日本行业的工资水平！

（图：日本行业工资分布）

我们来解读一下：

IT和通信行业平均工资为461万日元/年，相当于304万人民币/年；

网络、广告和媒体：412万日元/年，相当于272万人民币/年；

服务业：376万日元/年，相当于 248万人民币/年；

制造业：456万日元/年，相当于301万人民币/年；

医药行业：450万日元/年，相当于297 万人民币/年；

金融业：446万日元/年，相当于294万人民币/年；

建筑和房产：418万日元/年，相当于276万人民币/年；

零售和食品：355万日元/年，相当于234万人民币/年；

如果你找一下日本平均工资前三名的行业，它们是：IT通信、制造业、医药行业。

金融和房产竟然没有排进前三名，而且制造业能排到第二名，对于我们来说这还真是难以想象。

值得注意的是，在日本当老师并不是一个薪水很高的行业，其平均年薪只有321万日元（212万人民币），比平均工资少了25%左右。

（图：在日本英语老师收入会高一些）

但日本也一样面对贫富差距巨大的问题，最富有的20%人口和最贫穷的20%人口之间存在着相当大的差距，他前者是后者收入的六倍多。

在就业方面，日本15岁至64岁人群中有75%拥有带薪工作，83%的男性从事工作，而女性的这一比例为67%。

就教育体系的质量而言，日本是表现最好的国家。在日本，25岁至64岁的成年人完成高等教育的比例高于发达国家78%的平均水平。在发达国家的国际学生评估项目(PISA)中，学生在阅读素养、数学和科学方面的平均得分为529分，这一分数远远高于发达国家486分的平均水平。

在 健康 方面，日本出生时的预期寿命为84岁，比发达国家80岁的平均寿命高出4年，是预期寿命最高的国家之一。女性的预期寿命为87岁，而男性为81岁。

但总体而言，日本人对生活的满意度低于发达国家的平均水平。当被要求从0到10给他们对生活的总体满意度打分时，日本人给出了59分，低于发达国家65分的平均水平。

日本人自杀率高也不是没有原因的，拼尽一切得到比较高的收入，但生活并没有变得幸福，我想其中还有一个重要的因素，那就是日本在吃喝用度上比中国的物价高5倍左右。

据日本国税厅统计，2017年日本人的平均年收入约为29万人民币。

按比例来说，年收达到29万的人大约占总劳动人口的14%（20岁-30岁），年收29万以上的约占总劳动人口的447%（40岁-50岁）。

按男女比例来说，加上公司奖金男性的平均收入约为36万，女性的平均收入约为19万。

此外，平均年收29万里面，个人所得税约为7000，住民税（区或县征收的费用）为14万，各类保险以及养老金为36万， 算下来实际上每年拿到手的大约是23万，月收约为2

万。

（附图为年收 29万RMB的人大致的每月支出，供参考。没有其他费用支出的话每年可以存下来7万左右， 10-13年的工资在东京可买一套100平米的精装修住房 ）

日本是工作的越久工资越高 越老越值钱 而中国很多工作被限制了年龄 如多少岁以下

日本工作每个人必须遵守制度 而中国普遍我行我素

日本人少 所以国家比较注重国民的 健康 一般很少会有人看不起病

日本产的很多商品质量都有监控才可以发行 中国生产的种类繁多 重量不重质

外国人喜欢赚中国人的钱 而中国人很少有人会赚外国人的钱

如果中国人可以不要互相伤害 少点坑蒙拐骗 对自己人仁慈一点 不要那么利益 多点秩序 少点消极的氛围 多点积极的态度 就拼人数 就能在每个领域上压死外人。

道理都懂 生活却被贫穷限制

IT专业入行门槛低，而且如今的工资待遇越来越好，而且目前 IT行业的就业市场是不饱和的，所以从业人员找工作还是相对来说很轻松的。现在的你选择 IT专业，绝对不会错，如果你不想继续读书，

选择职业技术学校就读也不错，只要你学好 IT技术，有能力，你就可以找到一份不错的工作岗位

可以来这里了解了解

目前中国的动漫游戏产业正处于蓬勃发展的阶段，对动漫游戏的专业人才需求量极高。而每年毕业的动漫游戏方面的人才，对于这么庞大的市场需求来说只是杯水车薪。据权威机构统计，

全国动漫游戏人才缺口高达百万，创意型和技术型的动漫游戏人才月薪上万依旧难觅。

前景很好，零基础学习，就业机会多，工作体面，薪资高

电子商务是以信息 网络技术为手段，以商品交 换为中心的商务活动 ；也可理解为在互联网

电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务。因此，它具有广告宣传、咨询洽谈、网上定购、网上支付、电子账户、服务传递、意见征询、交易管理等各项功能。

电子商务与行业相结合。在产业结构升级的推动下，未来电子商务与行业的结合会越来越紧密，电子商务不仅仅是企业的一个销售渠道，更会成为企业整合互联网资源的一个重要方式。

未来电子商务专业将开设更多细分的方向，比如专注于工业领域的电子商务方向，专注于农业领域的电子商务方向等等

看具体情况，不能一概而论的。

目前形势不好，日本那边几乎不招中国人了。

一般派遣社员或协力会社社员做cobol起薪20万日圆至25万日圆，

正式社员的话更高些。

java起薪略高于cobol。

不关是I行业还是其他行业，加班支付的加班费的标准是一样的；

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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