大疆一面四天了没有任何通知

3到7个工作日。

根据查询大疆社招面试流程可知，大疆面试流程需要走3到7个工作日，包括投递意向岗位简历，HR和相关部门进行简历筛选，应聘者在线做行测题，进行正式面试以及二次面试。

大疆的面试模式比较新颖，面试在腾讯会议上进行，全程有两个面试官双管齐下，一个问后端，一个问测试。

10%。大疆创新是深圳市大疆创新科技有限公司旗下的无人机品牌，DJI大疆创新致力于持续推动人类进步，该公司在2022年参加二次面试的总人数为1300人，其中通过的人数为130人，升学率在经过130除以1300乘以100%计算后得到的结果为10%，具体的相关信息可以到公司官网查询。

可以联系面试人员助理询问情况。

一般面试通知情况都会告知，有些是在一个星期，有些两三天就可以得到通知了，如果已经超过了平时的通知时间，很可能是落选了，更放心的做法是直接联系面试人员的助理，一般都会说明情况的。

大疆创新是深圳市大疆创新科技有限公司旗下的无人机品牌。2018年8月23日，大疆发布“御”Mavic2系列无人机。2019年6月11日，大疆创新入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。2019年12月，大疆入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。

1、方式不同。大疆内推由企业内部进行推荐担任某个职位的意思，也就是说由企业内部人员担任其职位。普通面试则是指企业招聘外部人员对其进行当面交流、沟通和测试的行为。

2、要求不同。大疆内推在企业内部进行，一般是获得了多数人的认可和作出重大的贡献，面试的目的就是要去真实地了解一个人的具体情况和真实想法，判断其是否达到岗位要求。

大疆面试后发来面试评价的短信是真的。大疆面试普通技术岗有四轮，分别是初面，二面，直接领导和间接领导。大疆面试不通过的话，会发短信通知你的，通知你面试通不通过，部分会详细告知面试表现以及对面试做出评价，给予应聘者真实反馈。

是的。

面试过程：

在官网注册并投递校招简历，之后有网上测评和开放题两个环节。网上测评主要是性格测试和一些逻辑推断题。开放题是三个大题，主要考察分析问题、解决问题的能力，从宏观系统的角度，还有对大疆创新产品和所在行业的了解程度和看法。之后收到电话面试的邀请，并选择了面试时间。电话面试有两个面试官，先让自己介绍一下做过的项目，然后分别针对项目问问题。

面试官问的问题：

1 介绍一下你做过的项目（简历上的）？

2 FPGA的时钟的接入要考虑哪些因素？

3 FPGA的时钟能从非专用时钟引脚接入吗？

4 从非专用时钟引脚接入的信号能用全局时钟网络吗？

5 高速数据传输要考虑哪些因素？

6 你做过的最复杂、最熟悉的接口是什么？（我回答的是SRIO）

7 你项目中SRIO接口的最大速率？

8 了解SerDes吗？8b/10b编码的控制字？

二面是复试，一般都能知道面试结果。

所谓一面，就是初试。一般来说，人力资源部门面试主要看一些基本条件，比如学历是否符合，经验是否匹配，性格是否OK。一方面会有一定比例的淘汰，HR通知求职者参与一方面的依据是简历。如果第一印象达不到简历上的描述，或者专业技能达不到标准，或者不符合企业文化(比如不诚信)，就会直接被淘汰。只有符合公司要求的求职者才会被推荐到两边。

二面是指复试，一般是决定结果的面试(个别需要三面的情况除外)常由用人部门领导面试，主要看求职者能否在团队中发挥什么作用，能否融入团队合作。

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