IT运维工程师的发展方向是什么？

产品经理是一个产品的灵魂缔造者；一个产品从无到有，再到上线的整个过程涵盖调研、需求、设计、 开发、测试、策划和市场等环节，在这所有环节中产品经理对这个产品有着主导地位，工资也不错，是一个不错的就业选择哦。

希望可以帮到你，谢谢！

IT运维管理者需要具备以下技术：

一、微软系统

对于Windows的熟悉是最基本的。当然，作为一个运维经理，可不是整天玩个Windows7或XP就可以交差的。得掌握微软Active Directory及其上层各种服务和应用的搭建。一般常用的有ISA、Exchange、SQL Server。随着Windows 2008的大放异彩，Hyper-V又成了微软工程师不得不掌握的重型武器。

二、Linux/BSD系统

虽然Ubuntu现在很火，但是在公司里使用的大多还都是Redhat系列和Suse系列。得熟悉DNS、NIS、Apache、SMB、DHCP、Sendmail、FTP、MySQL这些常规服务。如果公司的IT业务大规模对外，还得学会LVS或Nginx等负载均衡技术。

三、编程开发

混Windows系统的自觉一点学好Powershell吧。要是说前几年还得看看VBscript的话，未来就都是Powershell的天下了。

行业里有个笑话：越高级的运维越像个隐形人！所以楼主是遇到困惑了，提供自己的能力吧！

说到运维，多半是甲方单位招聘的，乙方一般是研发和实施。项目结束后甲方需要运维。从基层职位看，运维和开发（含产品经理）的分工还是挺大的。

本人做软件开发多年，平时主要考虑功能和非功能的实现，运维负责系统上线后系统的稳定、高效运行。所以在所需技术上也大有不同。

开发重点在各种开发语言、开发框架、持续性集成环境、软件工程、算法以及对应的业务等等，对底层的运行环境 *** 心的不太多，尤其上了云环境之后，越来越少 *** 心负载均衡、高可用这些非功能需求。

运维的重点在于系统运行的各种环境，从机房、网络、存储、物理机、虚拟机这些更基础的架构，到数据库、中间件平台、云平台、大数据平台，偏重的也不是编程，而是对这类平台的使用和管理。

所以开发重建设、运维当然就是维护。所以运维比开发更不受重视也是可以理解的，很难出彩，不出事就是成绩，尽管付出的努力并不少，甚至更多。看过产品运营的人说过一句话“不要管开发做出的是什么垃圾产品，留住客户才是运维关心的“

但是在高层考虑中，尽管运维仍然受重视程度比不上开发，但已经不仅仅是考虑要尽快满足业务需求的问题了。基础架构越来越有话语权。一方面，确实这个是很耗钱的事情（有钱就有话语权）。开发个系统不是有代码就能运行的，养个机房（特别是高端机房），动辄投资也得上亿，上千台服务器也不是那么容易管的，每年的折旧、报废也是钱啊，光电费也够养几个高级RD了。另一方面基础架构，特别云化之后，更是要制约开发使用的语言和程序架构。还有越来越受重视的安全管理，更是巨大的投资，甚至上升到维稳层面。

但是总体来说，运维工程师是IT的后台，IT是一般甲方业务的后台。所以，重要是很重要，但是可能永远不如RD受重视。当然，小部分运维也很受重视，比如制造业，但毕竟是少数。

所以，it运维工程师选择就没有回头路，努力提供自己能力是王道！

如果你对计算机感兴趣的，将来想进入软件和互联网行业，恭喜，这是个好行业，薪水很高，也不需靠关系，一切靠实力说话，不需要有个好爸爸。

接下来的问题是：现在软件和互联网大概有哪些方向电脑培训给大家整理了以下内容：

1、运维

互联网运维是一个融合多学科(网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等)的综合性技术岗位，运维岗位所接触的知识面非常广阔，更容易培养或发挥出个人某些方面的特长或爱好，如内核、网络、开发、数据库等方面，可以做得非常深入精通、成为这方面的专家，因此给运维工程师提供了一个很好的个人能力与技术的发展空间。

运维工程师未来的职业发展方向可以有：

1、运维工程师/运维开发工程师：

负责具体的产品线运维工作，同时也需要掌握开发的能力，长远发展是成为大型系统的架构师。

2、运维平台研发工程师：

专门研发运维相关通用平台和技术，需要有一定的产品线运维经验或从产品线中拿到运维需求。对研发能力有较高的要求，对系统的设计有较严格的标准，并且能够理解用户需求，做出适合服务运维和满足运维工程师使用体验的运维产品，长远的发展是成为各个技术纵向领域的技术专家。

3、数据库研发工程师/数据库工程师：

数据库方向是运维技术中较为特殊的一个方向，由于业务的重要性通常需要专设岗位，业界在该方向也有深厚的研究和积累。主要方向有数据库内核、云数据库等，长远发展是数据库领域的技术专家，数据库架构师。

4、运维经理：

运维同学做事情的过程中通常需要协调多个RD和QA同学，对协调和推进能力要求比较高，对一些技术深度还不错，协调和推进能力比较高的同学非常适合转型管理职位，长远的发展和技术部门的管理职位一样目标是CTO、CEO。

各个方向上的工程师发展到一定阶段后，没有明确的界限，需要同时具备较强的运维、架构、编程、算法等能力，是一个要求很高要求的职业。当前国内外对运维人才的需求非常迫切，运维工程师的薪资也水涨船高，与研发、测试等技术部门持平，甚至超出。

2、设计和开发

1架构师

听起来很高大上的一个职位，但是需要强悍的技术实力和深厚的技术积累，架构师的成长需要历练，需要技术的广度和适当的深度。

设计优雅，灵活，可扩展的架构是架构师的主要工作，不能追求最新，最热的技术，还要考虑现有团队的能力，技术的成熟度。

2web后端码农

后端码农主要实现业务逻辑，提供接口给前端使用。

Java当然是用的最多的，但是也有别的相对小众的像Python,rubyonrails等，还有就是PHP，简单粗暴，中小网站常用，无论哪一个，学习起来都不是很难，这一块的人员需求是比较大的。

3web前端码农

主要是Javascript,CSS，JQuery等，最近几年大家重视浏览器端用户体验，浏览器端做的越来越炫，所以也很火。

4手机端码农

主要是Android,iOS,由于移动互联网的发展，现在很火爆，需求量很大，相对而言iOS的门槛高一些，程序员也少一点，不过工资高一点。

可以转，但是比较累，要从头做起；

就是之前是做程序员，根据现在日新月异的软件技术，现在也需要不停的学习，学习的速度远远跟不上技术更新的速度，如果不学习，做了几年的技术后就会被淘汰。

建议可以做软件方面的实施，维护，熟悉某个软件后，以后也可以朝实施项目经理方面发展。

你先自我介绍。

接着为什么离职，你的职业规划。

技术方面看你对ORCLE、 SQL、中间件、服务器、ERP等方面的了解程度

因为不清楚你面试的岗位，可能也会涉及一些网络设备的问题，如虚拟机、存储、三层交换、网络安全等一些问题

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