中国软件运维工程师应该报软考

每个IT运维软件有自己的优点，譬如：国聿IT运维管理软件, 同时支持SAAS租用模式

不同版本可以分别满足企业客户和IT服务提供商不同需求，

你得到他们官方网站上找他们客服工作人员去了解这方面软件。

考虑上线国内的IT运维管理软件的确是不错的选择

我个人认为：

c 相对开发，运维的经验学习成本是比较高的，就是说你不在一定的实用环境下是没法学会真本事的，而开发你坐在家里就可以摸索一个大概出来；而运维的知识更新 的速度相对慢，10年前的DBA知识更新可能只有50%，而他本人会非常值钱，而2年前java的一些内容可能都没有发明出来；除非你在开发做到管理职 位，否则纯技术开发学习更新的代价会非常高；反过来说：技术开发适合比较喜欢新鲜、喜欢创新的人，而运维适合循规蹈矩比较踏实的人；

– 所谓IT运维工程师发展空间是要结合你个人的性格，资深DBA之类的人在地球上还是很稀缺的，我知道ebay china operating center的DBA有开宝马上班的，而且运维不是吃青春饭，越老越吃香，可以说是个平滑的上升直线，而开发如果你只是一个执行者和coder，恐怕就是 一个开始猛涨后面猛跌的曲线，毕竟开发知识代谢成本太高，过了30就走下坡路；

如果以后想从事软件开发的工作可以去考软件设计师，从事网络的工作考网络工程师，会对找工作有一定的帮助。系统集成项目管理工程师和电子商务设计师侧重记忆理解的知识会多一些，如果没有基础仅仅是为了通过考试，可以考电子商务设计师，如果以后希望去系统集成企业发展，或是希望证书能带来实际的收益可以考系统集成项目管理工程师。这是我的建议，当然你可以针对各个科目做一套真题或查看考试大纲，觉得哪个容易一些就考哪个。

IT运维一般分软和硬2部分，硬件运维么就是机房，通讯，弱电什么的，这个很辛苦，不太合适女生做；软件运维，也基本就是系统维护之类，负责日常系统运作，一线处理系统问题等，这个就看具体的工作了，有一些需要轮班，当然也不太合适女生。

不过中国电信的运维，就不清楚了，看下他们的JD吧，任务应该不会很繁重。

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