上海外服it共享中心怎么样

培训机构非常多，一定要选择合适自己的，现在很多机构都是大规模招生，导致学员很多最终就业无法保证质量。选择正规的机构一定要看这几点：

网上有很多大牛总结出了很多经验：三看五考证

三看：合法、合理（培训周期、培训费用、及宣传用语）、合格（成熟培训体系）

五考证：资质、课程、实景、试听、口碑

学校的资质，合法。去网上查一下企业机构信息就知道了。

课程：看看课程很有必要，再对比一些招聘网站上对相关职位的描述进行对比，有些机构的课程看着都很荒唐，没有必要的课程也培训，是浪费时间。一定要看机构是否有真正的干货。

实景：有必要去机构实地考察一下，上课环境、上课实景、老师学生状态

试听：试听很重要，很多机构也有试听环节。坐在学生中看看大家对课程的评价。

口碑：最好能找到熟人或者已经在该机构培训过的人，问问情况。

培训只是相当于走了条捷径，能有人带你入行。真正还需要靠自己的努力。

您好，根据上海的实际情况，13k的工资算是一个比较合理的水平，但是也要看你的职位、工作经验等因素，如果是一个刚入职的新人，13k的工资可能会比较低，但是如果是一个有经验的技术人员，13k的工资可能会比较高。总之，13k的工资算是一个比较合理的水平，但是具体情况还是要看你的职位、工作经验等因素。

很好。上海外服自1984年成立至今，一直走在中国本土人力资源服务行业的最前端，引领着行业的发展步伐。从目前在各方面的数据、平台和发展理念都遥遥领先中国本土的人力资源公司，可以负责人的说就是中国人力资源服务企业中的NO1。

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