做软件测试难吗，累不累，一天一般工作多长时间？

其实每个行业都很辛苦的。现代社会的生活节奏越来愈快，竞争压力也越来越强，如果慢下来的话可能分分钟都会被淘汰掉。为了能赶上社会的脚步，各行各业的很多人都在马不停蹄地进行充电学习。因为互联网的到来，周遭发生的东西每一天可能都会不一样，如果不及时学习充电，可能就会处于一种懵逼状态，也可能会错过赚钱的好机会。

IT行业相对来说是一个比较高薪的行业，但是它是靠技术吃饭，所以不断学习掌握新技术是很必要的。

希望可以不帮到您，谢谢！

“996工作制”是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，以互联网企业居多，是互联网企业的潜规则用工制度，但并不是所有的IT互联网行业企业都是这种制度，很明显“996工作制”已经违反了法律关于劳动时间与加班的法律规定。

尽管有的科技公司并没有明文规定、或者口头通知员工依照 996 制度上班，但 IT 行业不长的发展时间里，始终在被 996 潜移默化影响，除了报告中的企业外，还有华为、小米、阿里巴巴等公司存在 996 现象。

IT 行业加班文化盛行，主要分为三种情况：

一是IT公司以项目方式展开工作，临近项目截止日期时，公司便会出现加班赶项目的现象——这也是IT公司常见的加班原因。

二是公司处于初创阶段，需要以低成本和高速方式运转与成长，创始人与员工一同加班成为普遍现象。尤其是在已经成功的科技巨头示范下（华为早期的“褥子文化”、以及阿里巴巴在双“11”为后勤部队晒被子等），初创公司更是倾向于效仿它们。

三是大公司存在业绩压力的部门有浓厚的加班文化。阿里巴巴员工反映，阿里大多数部门实行的是 995 制度，即每周可以双休。只有一些需要突破的新业务，或者有高目标要完成的业务，则会实行 996 制度。又如京东云和百度金融，尽管不属于各自公司的核心业务，但被寄予厚望，因此也实行 996 制度。

最后，真的希望996 制度最终将成为过去式， IT 行业未来会借创新与高效率发展，员工则可以在创造效益的同时，维持健康的身体，并获得灵魂与尊严。

码字不易，希望楼主采纳，谢谢了！！！

不难，软件测试属于IT行业中相对简单的岗位，0基础4-6个月就可以速成，当然还得看自身是不是愿意花时间去学。

课程内容主要有：

搭建Windows测试环境，JAVA编程，软件测试基础，数据库技术，用户界面技术，高效设计测试用例，阶段项目实训，搭建 Linux 测试环境，白盒测试，WEB技术，高效使用自动测试工具，软件质量保证，流行测试基础，企业级项目实训用例等！

学完可以从事：

功能测试工程师，性能测试工程师，安全测试工程师，白盒测试工程师，自动化测试工程师，接口测试工程师，测试开发工程师等。

互联网行业目前还是最热门的行业之一，学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的，发展前景非常好，普通人也可以学习。

想要系统学习，你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校，好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力，能够在校期间取得大专或本科学历，中博软件学院、南京课工场、南京北大青鸟等开设相关专业的学校都是不错的，建议实地考察对比一下。

祝你学有所成，望采纳。

我 之 前 在 的 哪 家 I T 公 司 每 天 都 要 加 班 ， 人 都 老 的 快 ， 后 来 换 到 了 上 海 维 豪 ， 基 本 上 每 周 也 就 5 天 ， 每 天 7 - 8 个 小 时 吧 ， 除 了 入 职 培 训 期 有 些 压 力 ， 其 他 时 间 还 蛮 轻 松 的 。

基本没有。It行业16:30下班的很少很少。单从IT行业来看，在一线城市和二三线城市工作时间可能会有些不同，不同的点体现在虽然企业一般规定的都是早九晚六的工作时间，但是从工作强度上来说，一线城市的IT企业加班情况会多一些，但安排加班的同时都会有相应的额外报酬或者福利，比如加班折算调休，加班折算加班费等等，具体对于加班的规定每个企业都不相同。

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