人员入职登记表怎么填

1、电脑打开word文档，点击插入表格。

2、插入表格后，在单元格中输入选项。

3、全部选中表格，然后点击布局中的对齐方式，把表格中的文字全部居中对齐。

4、输入表格的表头。

5、可以调整标尺调整表头的位置。

6、设置一下年月日的间隔。

7、调整入职登记表字体，设置为黑体二号，中间对齐。点击增加段落前空格或增加段落后空格。

8、选中年月日，然后把文件往右对齐。

9、员工入职登记表就做好了。

应聘人员登记表怎么填写模板

应聘人员登记表怎么填写模板，细节可以体现一个人的人品，职场上的暗示要学着听懂，职场上的很多东西都是值得学习的，放下自己的职场压力也是很重要的，应聘人员登记表怎么填写模板。

应聘人员登记表怎么填写模板1

应聘人员登记表个人简介填写内容与要求：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西。

(6)简历一定要简洁明了，切勿繁琐。

“隐私”信息要不要写

根据前程无忧的调查结果显示，大多数职场人对于在面试时填写应聘登记表都表示理解，但对于应聘登记表中某些选项则不太能接受，最令他们反感的就是要填写“身份z”、“婚姻状况”、“家庭成员情况”等这些信息。

“凭什么要我填身份z，你能保障我的个人隐私安全性吗？身份z难道不可以入职后再提供吗？这样不是更合理吗？”

“除了居住地地址，还要填户口地址，这是在调查户口吗？”

“搞不懂为什么家庭成员的姓名、工作单位、职位是必填项，这些信息与我应聘的岗位有什么关系？又不是出国登记表，有这个必要吗？”

富有经验的求职者在面试时会选择性地避开这些项目，能不填就不填，因为求职者担心若面试没成功，岂不是无端地泄露了自己的隐私了？

应聘人员登记表怎么填写模板2

毕业生登记表特长写法：

1、可以写性格外向

喜欢交往朋友、语言表达能力很强。

2、运动特长

长跑，或者打篮球，游泳等。

3、可以写艺术特长

喜欢画画，或者是喜欢唱歌，跳舞，音乐。

4、可以写工作特长

学习能力也要算在工作特长中，接受新事物的能力，交际能力广泛等。

5、可以写应用特长

办公软件的 *** 作，计算机的 *** 作，对某种设备的 *** 作。

扩展资料：

特长的解释

即专长、特别的长处。

1、特别擅长。指自己特别擅长的能力或兴趣、研究范围，且拥有的这些特长不属于平庸范围。

比如：某人嗓音很好，这不是特长，而是自然能力；但如果唱歌字正腔圆，除了职业歌手，一般人比不上，那么这就是特长。

2、特长不一定是专业能力（当然也可以是专业能力），多指的是专业之外的、与兴趣相关的技能。

如下棋、写作、朗诵等，这些可能与直接的工作内容无关或关系不大。

应聘人员登记表怎么填写模板3

应聘人员登记表填写主要就是如实的填写自己的个人信息如姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、学历、学生植物、学制、健康状况、身高、体重等等等等。下面的应聘人员登记表模版里面的内容大家可以参考一下。最重要的是要给自己的特点表现出来。让人一看就觉得不一般，这样企业HR或者老板才会试着去用。当然，就算不成功也不要紧不要灰心会有伯乐的！

在应聘人员登记表中，第一部分是个人基本情况介绍。如姓名性别,年龄,学历,籍贯等基本情况。这大家都一样的填写，第二部分就是关键。企业招聘员工一般都是看你的第二部分。短短的一段文字，即清楚你以前的表现，现在的状况，重点是了解你的能力，了解你的未来的可能。在应聘岗位上可能有的能力及业绩。一定要突出自己的优势会些什么,能干些什么,有什么可以炫耀自己,一定不能客气,这是自我评价,过一些没关系,有机会弥补的,要告诉自己的突出表现要在简历中给人留下很好印象。总之你要告诉人家你是这样一个人。

个别“奇葩”选项能否留空？

调查显示，血型、星座、名人名言、崇拜者等都被求职者选为“奇葩”选项。很多网友表示不理解找工作为什么要填写这些八卦内容，他们更担心这类问题答案不是对与错的评判，全靠面试官的个人喜好而定，万一引起面试官误解就糟糕了。

前程无忧网友“渣的可可”在应聘运营主管时被要求填写自己最崇拜的人，她很忐忑地写上了“武则天”。“渣的可可”写出了她担心的理由：“如果公司就此认为我是个强势的人，不给我机会怎么办？”

前程无忧网友“Larry”也碰到了相同的尴尬,，他在应聘时被要求填写血型与星座。“我真不知道自己的血型，乱写一个算不算欺骗公司呢？另外我是射手座的，按星座理论上说，射手很花心，公司会不会就此认为我是花心男？”

问题一：事业单位办手续填的新进人员入职登记表是什么类型的表，有什么用 都要填的，放档案袋存档。

问题二：员工入职登记表怎么填 依据表格如实填写就好

问题三：员工入职登记表怎么写 按照公司提供的标准格式进行填写就可以了。

一般的公司都会给出标准格式，这你就不用担心了。

问题四：入职登记表怎么填 按照公司提供的标准格式进行填写就可以了。 一般的公司都会给出标准格式，这你就不用担心了。

问题五：员工入职登记表怎么填 按照公司提供的标准格式进行填写就可以了。

一般的公司都会给出标准格式，这你就不用担心了。

问题六：员工入职登记表都要填哪些 个人基本信息，工作经历信息，教育信息，紧急联系人信息等，各个公司要求不一样的。

问题七：新员工入职登记表里个人简历怎么写 第一，简历不要太长，套话废话少写，没人看。

第二，看准目标，比如你的目标职位是电气工程师，那么着重写你这方面的经历和掌握的技能还有证书。其它的人家不感兴趣。

还有教你一招，如果自己对简历要求高的话，又不知道应该怎么做才好，其实也可以让代-做来替你弄简历写作最关键的是要求能够根据求职者的具体情况来进行书写，特别是在求职意向以及后续的内容的结合上，更是要如此，求职意向要能够和后面的紧密结合起来，从而使得整份简历能够发挥出应有的作用，这是非常关键的地方。

问题八：入职登记表怎么填写对号 就把自己能够胜任的工作填上就可以。

问题九：移动员工入职登记表填专业怎么 什么专业毕业的就写什么专业。

问题十：标准的员工入职登记表怎么做？ 新员工入职登记表

部 门: 岗 位： 填 表 日 期： 年 月 日

姓名 性别

民族 籍贯

身 高 体重

身份 证号码 出生日期

政 治 面 貌 户口所在地

家 庭 住 址 联系电话

参加工作时间 最高学 历

毕 业 院 校 专 业

是 否 毕 业 毕业时间

外语语种与等级 计算机等级

应聘渠道 □ 内部推荐（推荐人： ） □ 网上 □ 报纸

□外部推荐（推荐人： ） □ 招聘会 □招聘广告

学习培训情况 时间 毕业院校/机构、专业 证明人

本人主工作经历要 时间 工作单位/部门/职务 证明人

专长及成就

特长和爱好

家庭情况 配偶姓名 出生年月 学历

工作单位 职务

其他成员 姓名 关系 年龄 工作单位/职务

住房情况

家庭电话

备

注

员工入职登记表

应聘职位： 应聘日期： 年 月 日

求职方式：□人才市场 □网上应聘 □朋友推荐 □其它 入职日期： 年 月 日

姓名 性别 民族 出生 年 月 日 婚姻状况

居民身份z号码 家庭详细地址

身高 cm 语言：□国语 □粤语 □英语 □其它 专业技术职称

体重 kg 最高学历 毕业院校 所学专业

个人特长与爱好

受过何种技能培训 1 食宿要求 □包食 □自理食宿

□包住 □提供食宿 薪资要求 最低

2 希望

目前居住地址 可到职日期 天 联系电话

工 作 简 历

起止年月 工作单位 职务 月薪 离职原因 证明人 联系电话

家 庭 主 要 成 员

关系 姓 名 年龄 现 住 址 工 作 单 位 职 务 联 系 电 话

我保证以上填写的个人资料均属事实,愿意接受背景调查。若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。

应聘者签名：

面 试 测 评 结 果

素 质 测 试 技 能 测 试

测试结果 A B C D E F 测试结果 A B C D E F

特别优秀 优秀 良好 合格 基本合格 不

合格 特别优秀 优秀 良好 合格 基本合格 不

合格

面试人

评语及签名 面试人

评语及签名

职员服务志愿书

今承韦邦集团有限公司录取聘用，本人愿恪遵下列条款，忠诚服务：

1 遵守公司规章制度,服从公司任何调派与指示。

2 严守职务机密。

3 愿按公司规定，自开始服务之日起，三个月为试用期，试用期满考核合格始得正式任用。

4 公司可因试用不合格随时通知停止试用，或于试用期满因情况变更暂不作正式任用时，愿即离职，决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满5天（40个工时）的，无论是个人原因离职，还是公司因试用不合格停止试用，均不要求发给工资和任何补助。

5 试用期满正式录用后，如不能符合公司作业要求时，愿无条件接受公司迁调或解雇。

6 公司因故必须裁减员工时，愿遵照公司解职规定即行解职，决不提出公司规定以外的任何补助要求。

7 如有损毁或遗失公司设备财物和员工个人财物时，愿遵守公司估定价>>

新员工入职登记表

部 门: 岗 位： 填 表 日 期： 年 月 日

姓名 性别

民族 籍贯

身 高 体重

身份 证号码 出生日期

政 治 面 貌 户口所在地

家 庭 住 址 联系电话

参加工作时间 最高学 历

毕 业 院 校 专 业

是 否 毕 业 毕业时间

外语语种与等级 计算机等级

应聘渠道 □ 内部推荐（推荐人： ） □ 网上 □ 报纸

□外部推荐（推荐人： ） □ 招聘会 □招聘广告

学习培训情况 时间 毕业院校/机构、专业 证明人

本人主工作经历要 时间 工作单位/部门/职务 证明人

专长及成就

特长和爱好

家庭情况 配偶姓名 出生年月 学历

工作单位 职务

其他成员 姓名 关系 年龄 工作单位/职务

住房情况

家庭电话

备

注

员工入职登记表

应聘职位： 应聘日期： 年 月 日

求职方式：□人才市场 □网上应聘 □朋友推荐 □其它 入职日期： 年 月 日

姓名 性别 民族 出生 年 月 日 婚姻状况

居民身份z号码 家庭详细地址

身高 cm 语言：□国语 □粤语 □英语 □其它 专业技术职称

体重 kg 最高学历 毕业院校 所学专业

个人特长与爱好

受过何种技能培训 1 食宿要求 □包食 □自理食宿

□包住 □提供食宿 薪资要求 最低

2 希望

目前居住地址 可到职日期 天 联系电话

工 作 简 历

起止年月 工作单位 职务 月薪 离职原因 证明人 联系电话

家 庭 主 要 成 员

关系 姓 名 年龄 现 住 址 工 作 单 位 职 务 联 系 电 话

我保证以上填写的个人资料均属事实,愿意接受背景调查。若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。

应聘者签名：

面 试 测 评 结 果

素 质 测 试 技 能 测 试

测试结果 A B C D E F 测试结果 A B C D E F

特别优秀 优秀 良好 合格 基本合格 不

合格 特别优秀 优秀 良好 合格 基本合格 不

合格

面试人

评语及签名 面试人

评语及签名

职员服务志愿书

今承韦邦集团有限公司录取聘用，本人愿恪遵下列条款，忠诚服务：

1 遵守公司规章制度,服从公司任何调派与指示。

2 严守职务机密。

3 愿按公司规定，自开始服务之日起，三个月为试用期，试用期满考核合格始得正式任用。

4 公司可因试用不合格随时通知停止试用，或于试用期满因情况变更暂不作正式任用时，愿即离职，决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满5天（40个工时）的，无论是个人原因离职，还是公司因试用不合格停止试用，均不要求发给工资和任何补助。

5 试用期满正式录用后，如不能符合公司作业要求时，愿无条件接受公司迁调或解雇。

6 公司因故必须裁减员工时，愿遵照公司解职规定即行解职，决不提出公司规定以外的任何补助要求。

7 如有损毁或遗失公司设备财物和员工个人财物时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。

8 如中途因故须离职时，愿尽早提出辞职申请，并严格按批准的离职日期离职，否则，愿意依照公司规定接受处罚。

具服务志愿书人（签名） 年 月 日

●注：全体职员入职时必须签署以上服务志愿书

录 用 / 定 薪 意 见

用人部门意见 厂长/经理意见 行政人事部意见 副总经理/总经理核准

□ 同意录用，试用期工资为

□ 不同意录用

□ 暂不录用，作为储备人员

□

□

签名：

年 月 日 □ 同意部门意见

□ 同意录用，试用期工资为

□ 不同意录用

□ 暂不录用，作为储备人员

□

签名：

年 月 日 □ 同意厂长/经理意见

□ 同意录用，试用期工资为

□ 不同意录用

□ 暂不录用，作为储备人员

□

签名：

年 月 日 □ 同意行政人事部意见

□ 同意录用，试用期工资为

□ 不同意录用

□ 暂不录用，作为储备人员

□

签名：

年 月 日

入 职 手 续 办 理

应 提 交 文 件 应办手续和应领物品

□个人简历1份 □彩色照片3张 □体检证明原件

□计生证明原件 □职称证明复印件 □身份z复印件

□毕业证复印件 □ □

□ □ □

行政人事部经办人签名：

□填写员工登记表 □签订服务志愿书 □担保书

□进餐安排 □员工手册 □厂服

□宿舍安排 □考勤卡 □厂牌

□办理保险 □ □

入职者签名：

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