it男可以做到什么年龄

it这一行有很多种走法，刚开始下班都是苦逼的程序猿，没日没夜的加班，只为多拿那几百块钱，过了两三年，发展的好的话，带领团队，做项目leader，最后来就是转管理，或者成为行业专家，或者成为公司或不可缺的高层管理，没有说it能做多少岁，要看这条路你怎么走

做管理者，带团队，不用些代码可以说是很多IT从业人员的职业目标，认为做到了管理层，就不用天天处理技术问题，写代码调设备。很多人都计划5年以后做到技术经理和技术总监，那么到底多久可以做到管理层呢？ 首先，大家需要认识到这是个竞争很强的事情，越往上，位置越少。

另外，管理者并不是不从事具体技术工作，在IT行业里，任何工作都离不开技术，即使是个管理者，他肯定曾经是个技术专家或有丰富的行业经验。在百度、淘宝等大型公司，任何人都是要做具体技术，无论职位高低，就好比武林盟主，一定要是武林高手。而且做了管理层，你的大部分工作处理管理团队、制定制度，参加各种会议，新技术的学习一定要与时俱进，技术是基本功，是靠着这个吃饭的。也会有人说，不懂技术也可以管理，的确是，但那是管理的更高境界，不过在IT行业不一定行的通。

那么说回来，一般要做多久才可以做到技术经理或技术总监，一般做到技术经理3年左右就可以，技术总监要求会高，一般都要5年以上，要资深的，主要在行业经验上，至少8年以上，大家千万不要为了职位的虚名，有的公司很愿意给些虚名，有3年就可以做技术总监，你想想，那你以后怎么做，还能做到什么职位，而且很早做到管理层，会容易扔掉技术，最好把基础打扎实些，搞技术要考虑的是20年后我做什么，计算机技术在中国菜刚干20多年，从事软件开发的不过也就10多年，我们想想过10年，那些老开发人员都在做什么，所以技术是根本，40、50做开发在今后将很正常，这在国外很正常，我们做技术还是比较肤浅，研究一门技术也就几年，如果你用10年去研究它，想象不成专家都怪了。

我这里说的比较实际，希望大家叫踏实地，考虑的长远些，我们是要工作到50多岁的，所以还有很多时间去学习，只要规划好，自己学到真实本领最重要

如果从大学毕业开始从事it技术工作，就说程序员好了，一般八到十年就要考虑往管理方向上发展了。如果对技术方面热衷的，有兴趣和能力的，可以转型成技术型管理；比如技术总监、研发主管、系统架构师等更高等级的技术职位。如果对技术上的追求没那么热衷了，可以转型为项目经理、产品总监、需求分析师，这些与技术有关但又不是太偏重技术的职位；相对来说更加需要拓展其他方面的能力，以及团队管理方面的技巧。

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