33岁了，转行学JAVA，靠谱吗

教育、产品经理和行业咨询等。

第一：从事产品经理岗位。随着产业互联网的发展，未来产品经理的人才需求潜力还是比较大的，而程序员转型产品经理也是一个不错的选择。当前产品经理岗位对于技术的认知能力要求正在不断提升，这也会促进更多程序员未来走产品经理路线。第二：从事行业咨询岗位。行业咨询专家一直是IT互联网行业内的稀缺人才，而程序员转型行业咨询专家往往也是程序员一个重要的发展方向。行业咨询专家不仅需要具有较强的行业认知能力，同时还需要具有较强的技术认证能力，所以程序员未来要想转型行业咨询专家，应该早做准备。第三：从事教育岗位。未来随着大数据和人工智能技术不断开始普及应用，行业领域内大量的职场人都需要学习相关技术，所以程序员转型从事教育岗位也会有较大的发展空间。

当前IT互联网行业内有很多研发人员已经突破了35岁，在一些技术团队中也经常能够看到“70后”的程序员在从事开发工作，所以并不是所有程序员在35岁之后都需要转型，有很多程序员在35岁后转型，更重要的原因往往是技术团队为了培养更多的新人，从而把程序员推向了管理岗位。

转行无难事，只怕有心人！IT行业作为一个开放的行业，并且门槛较低，很多朋友都对它跃跃欲试，但是如果没有很好的判断能力和预见能力，很可能遭遇失败。e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333363373831无论什么时候都请记住，不要头脑发热，下面进入正题。

1了解自己，发现潜能

兴趣是笔者一直强调的，如果你只是单纯的羡慕别人的高薪水，而忽略自己的短板，是不可能成功的。你需要的做的就是试着读一读简单的相关技术文档，看看是不是饶有兴趣，起码不厌倦，等等一些测试，试探一下自己到底是不是有这个天分。

2审时度势，精准预判

天分很重要，眼光独到才能为你保驾护航。想转行就得有一双明亮的双眼，因为你本身就为此付出了巨大的代价，从业方向的选择就显得尤为重要。笔者在这里推荐一二：虚拟化技术、无线移动网络技术，当然还有很多其他从业方向也是非常不错的。

3转行无难事，只怕有心人

其实无论你选择了哪个从业的方向，都是有出路的，因为有一件你很值得庆幸的事情。IT从业者如果拥有很高的技术能力，并且能拥有一两项证书认证，用人单位在招聘的时候就很可能放低学历的要求。所以，如果决心要做，就不要顾虑太多，全心全意的去学习。

4心急吃不了热豆腐

你想转行的心情笔者能够理解，但是一定要有所准备。很简单，学习。很多从业方向都是可以通过半年到一年左右的时间达到一定学习程度的，最好考虑一些证书考试，或者说是必须的，从而为你的求职加分。

5一些忠告

转行的成功者都是拥有坚韧不拔的内心和认证的态度的人，这种事情来不得半点马虎。而对于学习而言，尤其是IT方面，大部分都是可以自学完成的，而对于如何自学可以参见笔者其他经验。

个人觉得不靠谱，IT这个行业现在年龄限制很大。而且学Java不是一天两天就能学会的，就算学得好也要5个月左右，技术这个东西也是需要不断地学习才能更上时代的更新速度，否则只能被企业淘汰。

现在企业招聘Java人才也是非常看重年龄和经验的，像你这样33岁才学出来的话，几乎没有企业是愿意录取你的，所以转行一定要慎重。

年过而立之年的我真的很迷茫，最痛苦的时候想过去死。但爱我的妻子和儿子真的让我不舍！现在我已经重新振作了！对生活充满了希望！但是事业发展方向还是一如继往的迷茫！也许以我现在的眼界和格局，真的找不到未来！请路过的各路大V不要匆匆离开，倾听一下我的故事，帮我指引下方向！滴水之恩定当涌泉相报！！！！

我是电子信息二本学历，在国企工作七年，工作努力，考试考核也名列前茅，领导也给伺候的很舒服。经常接送领导孩子，爹妈，七大姑八大姨，给领导家当万能工。每年也给领导送礼。经常半夜被叫出去接送各种大boss，或者在哪个娱乐场所外等！载着他们各种赶场子，再挨个送回去，我回到家差不多天都蒙蒙亮了。白天还要把自己的工作做好，每个月，年底还有技术考试，成绩和工资挂钩，所以平时还要学习。各种资料单位发的教材，大半夜边哄着孩子吃奶边学习。有时感觉真的累了，不知不觉学的太晚了，放下书刚要上床，电话响了，领导让我去哪哪接他，带着疲惫的身子和妻子的抱怨我又出门了。。。。虽然每一天过的很累，但我依然坚强，因为年轻，想上进，想干出一番事业！

四年前，在一次工作当中，我受伤了，被鉴定为8级伤残，因为工伤对部门的影响，领导居然没来医院看我，单位的书记都来了，他一中层居然没有来，况且我住院的那条街是他每天上班的必经之路。第二天他给我打电话，说公司忙暂时过不去，随后我听到电话里传出抢地主的声音。。。。我第一次感觉到寒心。

因为工伤错过提干，领导对我就不那么上心了，开始培养别的小弟给他办事，对我的合法诉求也不处理。工伤赔偿问题，我不想妥协！最后经过不懈努力终于把赔偿要到手了，但也寒心了，离开了单位。

到那天我终于明白一件事！在这样的企业你再努力都白费，工作做的好不好不重要，重要的是晚上的各种交际！结党营私，站队，纳投名状！喝酒！唱歌！拍马屁！互相说恭维和令人作呕的话！

离开后我和朋友弄了个系统集成的公司，利用他的关系做一些项目。但因为这个行业做的都是官老爷的活，所以竞争太激烈了。关系不硬就没项目了，而且我已经厌倦了阿谀奉承，阿谀我诈，各种应酬和拍马屁的日子！

现在赋闲在家找工作一年了很费劲。因为工作的国企是垄断行业，所以所学的东西，和经验出来了根本用不到，换了几个公司不是保险就是销售，路越走越窄了。花了半年时间捡起了英语，应聘外企却因为没有经验屡屡被拒。

请问各路大神？

1 如今35的我能往 IT行业发展吗？有出路吗？学成有公司愿意要吗？

2 我能吃苦，学习能力强，但没语言基础。现在学什么前景好，好找工作？怕花费时间学了落后或者淘汰的技术。

3 网络自学，线上线下培训班，哪种学习模式好？

4 学什么能避开年轻码农这些公司非常喜欢的人群？不想被公司以华为的模式开掉！

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以下是我的我的看法：

2008年毕业我就进入IT职场，目前已经连续10年。8年产品经理，每天都接触码农，视觉设计师，测试工程师等等，所以我也算是IT老人一枚吧。

我觉得IT行业跟模特一样，是吃青春饭的行业，毫不夸张。可能很多身在其中，不到35+的还不自知。除非你一直在这个行业深耕，上升到中高管层（总监以上），能力相当出众，并且还是大厂公司，否则这个行业会以各种，你意想不到的变化来淘汰你。

先不说今年的疫情导致各行各业的低迷状态吧，我发现，今年IT行业的招聘要求比以往都要严格，都要求统招本科以上，甚至很多要求981，211……

无奈被裁员，被降薪，被调岗的同事比比皆是。就拿我上上家公司的一个技术产品主管来说吧，他70后，到2019年他手下还管着10几个技术产品经理，可是今年行业不景气，他跳槽到了一家小公司，干了不长就3个月吧，又辞职了。这次他去卖保险了，而且还是全职。

这令我非常惊讶，不过也觉得情理之中吧。他70后做到一个大主管级别，能力过关，但是他本人还是综合能力有限。今年疫情原因，他的淘汰被加速了，他在求职路上屡遭挫败，相当打击他的自信心。他考虑到家庭的压力，最后不得不去卖保险来维持家庭经济开支。

他以往的所有优势，在这个节骨眼都化为了泡沫一般。所以你看，IT行业连多年的丰富经验都没用，更何况他是70后已经40多岁了。很多人不知道IT行业技术变革快，一定要与时俱进，不断更新自己的知识库。否则年龄越大，学习起来越吃力，效率会打折。

但是年轻人不一样，他们学习新知识效率高，找人带带他，可能你3年的经验，他3个月就完全学会，而且过不了多久的培养，他就能够取代他上面的大龄在职小主管。更何况年轻人精力充沛，雄心壮志，能熬夜能加班，薪资要求还低，最主要的是人还单纯好忽悠还听话，如果你是hr，你是不是也会更加偏爱年轻人？

再说说你吧，你今年35岁，去IT行业的话，一没经验优势，二没年龄优势，就算你有机会，但是过不了几年，你就会被年轻的一批人干掉。所以你还是会被年龄这个问题再次压倒，只是时间早晚问题，而且越到后期，过程越痛苦。我的建议是不要去挑战IT行业大龄问题。35岁的你不适合入这个行业。

3月份辞职，整整四个月，33岁想转行，找了4个月的工作，没有找到合适的工作，其中心酸历程一言难尽。

一、裸辞也是经过深思熟虑的，没有一点任性。

在上一家公司工作了三年的时间，每天重复着相同的工作，每个月的业绩也没有太大的变化，自然收入也不会有太大的变化。在去年十月份的时候，公司接连出现了一些问题，公司架构进行了重新调整，我所在的部门在公司被边缘化，越来越不受公司重视。那时候我就有了辞职的想法，但是觉得由于近年底了，找工作也不容易，就想着再做一段时间，一方面是想看下自己有没有什么改进，另一方面也是在等待看看公司会不会有好转，就这样一直做到过完年，我所期待的没有出现。

过完年之后，正式准备辞职，但我准备悄悄地走，所以公司仅有少数的几个关联的人知道我提交了辞职报告，在等待公司批准。

同时，我也在各大招聘网站上更新求职简历，一边准备辞职，一边看看有没有新的机会。

二、在职找工作，真不是那么方便。

我是做销售的，每天其实外出都很自由，只要在公司内部流程上提交外出申请，领导基本看都不看就批准了，流程只是个形式。

那时候刚更新求职简历，基本每天都会有公司打电话过来邀约我过去面试，但我实在安排不了时间，偶尔去一两次，也是找各种理由请假的。

可能有人就很疑惑了，既然你是做销售的，外出那么自由，怎么没有时间安排去面试呢？按理说你偷偷地抽时间去面试，公司也绝对发现不了啊，你都不用请假，那多好啊？

真的，每个人的工作情况都不一样，外人真的无法理解。

由于在这家公司工作了三年，自己也积累了大量的客户，最后辞职的那一个月，我都没有去开发新客户，但是就是这些老客户每天都有业务需求，这个公司业务的性质又是需要到客户那里上门完成的。我每天都要去跑五个以上的客户，就是这些老客户的业务我都安排不过来，哪有时间偷偷去面试呢？自己工作了那么多年的时间，最基本的职业 *** 守还是有的，撂挑子不干，自己做不出来。因为公司还没有招到新人，这些业务就无法交接给新人，这也是我的辞职一直没批的原因。

在这一个月的时间里，我错过了好多很好的面试机会，但真的没有办法。



三、辞职后开始我正式的求职之路。

还好，公司还算比较人性，一个月的时间，虽然公司依然没有找到新人，但是也批准了我的辞职报告，和一位老员工做好交接后，我正式离职了，也开始了我正式找工作之路。

可是，当我有了面试的时间之后，发现那些好的公司都不来找我了，不过，也不是完全没有面试机会。

这次，我再次想转行，虽然几年前我我曾经试过了，没有成功，迫于生活的压力。我一直想从传统行业转到科技型的新兴行业。

正式辞职后的第一个月，面试了不少公司。三月份辞职，找了一个多月工作之后，依然没有找到自己想要的行业的公司，心里开始焦虑。在这期间，其实我有很多次收到了公司OFFER，但是自己权衡了一下，觉得自己才找一个月的工作，再等等吧！

四月，有一家公司给了我OFFER,公司不是我想要的行业，但是给的薪酬待遇还不错，比我前一份工作高了一些，自己也是满意的。当时，自己再次动摇了，自己是一定要转行么？理想敌不过现实，为了生活，我想去这家公司试试。虽然说公司不是我期望的行业，但是关键是人家给的钱不错。

在这家公司做了十几天之后，慢慢地发现这个行业真的不是我想要的，也因为一些其他的原因，我再次辞职了。

辞职之后，我再次开启我找工作的历程。

四、转行真的要趁早。

转眼就到了五月份，找工作越来越难，邀约面试的电话越来越少，积蓄越用越少，自己的心也越来越焦虑。

就这样，又找了一个月的工作，期间也同样收到了几个OFFER，但都不是我想要的行业。我33岁了，如果我今年27岁的话，我还会考虑再试下，可是，我27岁那年也这么想过，最后没有转行成功，所以现在33岁还要转行。

我一直坚定地告诉自己：自己现在再不转行，以后恐怕真的就没有机会了。所以，我拒绝了一些不合适的工作机会。

期间，我一直降低自己对新公司的要求，薪资可以少点，公司规模可以小点，但在行业属性上我没有动摇。

六月份，终于接到了一个我期待的OFFER，公司很小，只有几个人，但是行业是我想要的，薪资待遇其实也还可以，我上班了。

每个人求职的道路都会充满各种坎坷，也都会遇到各种各样的问题，有几点感悟想和大家分享一下：

1、找工作，一定要对自己有信心，期间焦虑是很正常的。

2、找工作，自己一定要努力，多投简历，多争取面试机会是正道。

3、找工作，期间一定要注重学习，趁这个时间抓紧努力提高自己的能力。

4、转行一定要趁早，转行肯定是要付出一定的代价的，你越早转行，付出的代价就会越少。

5、每一次放过自己，以后终将会接受加倍的惩罚。

我是“雨沫聊职场”，喜欢的话记得关注和转发。



你好，33岁想转行，对于这个年龄阶段的你来说，你所选择的，是你将来安身立命养家糊口本事，不是一时的兴趣。我们大多数家庭，还不能做到，只顾兴趣，不管收入的程度。有一天父母老去，我们可以凭今天学的本事，承担起养活家人的重担，承担起这个家庭的责任。那么具体学什么好呢？

1、焊接技术

随着生产的发展，焊接广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业部门，在中国的经济发展中，焊接技术是一种不可缺少的加工手段。进入二十一世纪后，焊接是制造业中的一个重要组成部分，并且发展迅速，因此给焊接产业带来了前所未有的发展机遇，水电焊、氩弧焊、数控等技术类工种就业前景不错。

2、机电类专业

机电类专业，这个专业的 *** 作性很强，就业前景好，我国从以前的农业大国正在迈向工业大国发展，同时由于我国机电一体化方面起步较晚，目前还有大量的应用要依靠进口设备技术，正处于起步急追的状态，相关人才的需求整体呈上升趋势，对于机电类技校毕业的学生来说，提供了一个很好的就业市场。

专业选好后，对于学校的选择也很重要，建议多方面考察，如能帮到你，望采纳！

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