2019兴业银行总行信息科技部校园招聘公告已发布。
招聘条件：1、国家211工程院校全日制硕士及以上学历2019年应届毕业生，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;2、计算机、通信工程、信息安全、自动化、数学等计算机相关专业，或者金融、经济、统计等金融相关专业;3、身心健康、责任心强，工作踏实、能吃苦耐劳，有一定抗压能力和风险意识，具备良好的团队协作精神和职业道德 *** 守;4、曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文或参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号的优先考虑;具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑;党员、学生干部或在校期间有相关社团活动组织经验者优先考虑。
报考流程：简历截止（2018年9月28日）—笔试（2018年10月上旬）—面试（2018年10月下旬）—内审（2018年11月上旬）——录用（2018年11月底前）
兴业银行绿色金融中心专业岗位很好。
1、兴业银行绿色金融中心专业岗位工作内容简单，工作时间自由。
2、发展空间大，晋升空间大。
3、工作环境舒适，工作氛围好，每天工作8个小时。
4、五险一金，工薪待遇好。
2022年还没有
、境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先。
2、身心健康、工作踏实、责任心强，能吃苦耐劳，有一定抗压能力和风险意识，具备良好的职业道德 *** 守和团队协作精神。
3、具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑。
数据分析岗
岗位职责：
1、实现端到端的全栈模型开发，从数据挖掘到策略应用，涉及市场、风险、运营、产品等相关的计量模型，包括但不限于个性化推荐、客户价值模型、信用评分等。
2、运用模型或者策略等数据产品，进行数据提取、整理和挖掘，对业务问题开展深度专题数据分析。
岗位要求：
1、境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，计算机相关专业、数理统计类相关专业优先。
2、身心健康、工作踏实、责任心强，能吃苦耐劳，有一定抗压能力和风险意识，具备良好的职业道德 *** 守和团队协作精神。
岗位要求：
1、境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，交互设计、工业设计、认知心理学、视觉艺术等相关专业优先。2、身心健康、工作踏实、责任心强，能吃苦耐劳，有一定抗压能力和风险意识，具备良好的职业道德 *** 守和团队协作精神。>
兴业银行总行计划财务部信息中心人员招聘启事
兴业银行于1988年8月26日成立，总行设在福建省福州市，是中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月在上海证券交易所上市，已在全国近50多个经济中心城市设立分支机构。
兴业银行总行计划财务部信息中心工作地点设在福建省福州市和上海市两地，根据工作需要，公开向行内外招聘工作人员：
一、招聘岗位及要求
（一）规划管理处
1、综合规划岗，具体要求如下：
（1）年龄在35周岁以下，金融从业3年以上；
（2）熟悉商业银行业务经营管理专业知识，与信息管理相关的政策法规及规章制度；
（3）掌握数据模型设计理论，熟悉金融数据模型；
（4）具有一定银行业信息统计、数据处理或管理信息系统研发工作经验，具有较强的沟通和协调管理和文字处理能力。
2、数据标准岗，具体要求如下：
（1）年龄在35周岁以下，金融从业3年以上；
（2）熟悉商业银行业务经营管理专业知识，熟悉与信息标准相关的政策法规及规章制度，熟悉金融数据模型；
（3）具有一定银行业信息统计、数据处理或管理信息系统研发工作经验，具有较强的沟通和协调能力。
3、访问控制岗，具体要求如下：
（1）年龄在30周岁以下，金融从业2年以上；
（2）熟悉商业银行业务经营管理专业知识；
（3）掌握信息安全管理的政策法规及专业知识；
（4）具有较强的沟通和协调管理能力，具有较强的文字处理能力。
4、建设管理岗，具体要求如下：
（1）年龄在35周岁以下，具备2年及以上的数据库建设管理相关工作经验；
（2）对银行业基础知识有一定的了解；
（3）对于数据仓库相关理论有深入理解，熟悉ETL处理、数据仓库和报表系统的实施、应用及管理。
5、模型设计岗，具体要求如下：
（1）年龄在35周岁以下，金融工程、数学统计、计算机或数据库营销相关专业背景，2年或以上的数据建模相关工作经历；
（2）具有数据库营销的相关经验，熟悉数据挖掘技术，精通SAS等分析工具，具备银行业务数据建模的能力；
（3）具备良好的逻辑思维能力和较强的文字处理能力。
（二）、报表统计处
1、统计制度管理岗，具体要求如下：
（1）年龄在35周岁以下；
（2）熟悉金融统计工作的政策法规和专业知识，熟悉商业银行经营管理知识；
（3）具有较强的沟通和协调管理和文字处理能力。
（4）在银行业务运营与管理、产品创新、中间业务、资本管理等方面有工作经验的优先考虑。
2、统计报表编制岗，具体要求如下：
（1）年龄在30周岁以下，金融行业2年以上工作经验；
（2）熟悉金融统计工作的政策法规和专业知识，熟悉商业银行经营管理知识；
（3）具有较强的沟通和协调管理能力。
3、统计报表复核岗，具体要求如下：
（1）年龄在35周岁以下，3年以上金融行业统计工作经验；
（2）熟悉金融统计工作的政策法规和专业知识，熟悉商业银行经营管理知识；
（3）具有较强的业务分析写作能力、沟通和协调管理能力。
4、报表系统维护岗，具体要求如下：
（1）年龄在35周岁以下， 3年以上金融行业统计工作或报表系统建设工作经验；
（2）熟悉金融统计工作的政策法规和专业知识，熟悉商业银行经营管理知识；
（3）具有较强的文字处理能力。
5、指标标准岗，具体要求如下：
（1）年龄在35周岁以下，金融行业3年以上工作经验；
（2）熟悉金融统计工作的政策法规和专业知识，熟悉商业银行经营管理知识；
（3）具有较强的沟通和协调管理能力，具有较强的文字处理能力。
（4）在银行业务运营与管理、产品创新、中间业务、资本管理等方面有工作经验的优先考虑。
（三）、信息服务处
1、数据分析岗，具体要求如下：
（1）年龄在35周岁以下，从事金融数据分析相关工作3年以上；
（2）掌握数据分析相关原理知识，熟悉数据库知识和数据库挖掘技术，能够熟练使用SAS等分析工具；
（3）具有较好的文字及语言表达能力；
（4）在银行业务运营与管理、产品创新、中间业务、资本管理等方面有工作经验的优先考虑。
2、信息我岗，具体要求如下：
（1）年龄在30周岁以下，2年或以上的文字我、美工设计等相关工作经历；
（2）熟悉图形、声音、视频等制作技术，具有较强的文字、图像处理能力；
（3）熟悉商业银行业务经营管理专业知识，掌握信息管理的政策法规及规章制度；
（4）具有较强的沟通和协调管理能力，
3、服务渠道岗，具体要求如下：
（1）年龄在30周岁以下，金融从业2年以上；
（2）掌握信息管理的政策法规及专业知识，熟悉网站、移动工具等开发流程和工艺；
（3）具有较强的文字处理能力，具有较强的沟通和协调管理能力。
二、招聘基本条件
1、具有国家教育主管部门认可的硕士（含）以上学历，经济、金融、会计、统计、信息管理、金融工程、计算机科学、软件工程、数据库营销、管理科学与工程及相关专业；
2、本行内部人员满足以下所有条件的特别优秀者也可参与应聘：
（1）具有国家教育主管部门认可的全日制大学本科学历；
（2）具有中级（含）以上国家专业技术职务资格；
（3）获总行级别奖励或年度优秀员工共计两次（含）以上；
（4）参加过本行中大型信息化项目工作。
3、本行外部人员满足以下所有条件的特别优秀者也可参与应聘：
（1）具有国家教育主管部门认可的全日制大学本科学历；
（2）具有中级（含）以上国家专业技术职务资格；
（3）获工作单位层次的各项奖励共计两次（含）以上；
（4）参加过中大型信息化项目工作。
4、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
5、具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正；
6、身体健康。
三、报名须知
一般，不是很好。
兴业银行无贷客户经理岗位总体来说一般，不是很好。本身大多数兴业银行无贷客户经理都是编外人员，不是正式编制，另外工作压力大,尤其季度末最后一天,各种找存款,每天都统计名下存款数,存款,基金,保险等。薪资水平在同行里也只是中游偏下。
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