投行职位有哪些?

投行职位有哪些?,第1张

想要两个人的感情长久,肯定需要用心去呵护,真心去面对。

首先必须要去了解对方,只有了解对方自己,才能够做得更好。

对方做什么的并不重要,重要的你必须要了解对方是怎么想的。

如果你以后要搞 金融相关的工作

那么你这个博士 读得有点浪费 好多计算机硕士出来的转行到了金融方面的工作 不过良好的数学功底可以让你在金融方面入手更快 自己要看些金融方面的书籍

如果要进入投行搞与计算机相关的工作 其实还不如去it 公司 因为投行的IT部门工资并不是很高

同学你好,很高兴为您解答!

  根据投行的规模和业务覆盖面来说,投行又分为Bulge Bracket(即大投行)和Boutique bank(精品投资银行)。前者包含高盛(Goldman Sachs)、摩根士丹利(Morgan Stanley)、美银美林(BoA Merrill Lynch)等,除了传统投行业务外,还会做一些其他的工作。例如,这些公司会有专门从事证券交易的部门(Capital Markets),也会为机构/个人提供相关证券的调查(sell-side research)以及投资管理等(Asset Management)。后者一般规模较小,或专注于某类金融产品、或专注于某些行业、 或专注于某些业务、或专注于某些市场,又或者平台齐全但规模相对较小。

  从职位部门、职能来看,外资投行一般分为IBD、Sales&Trading、Research、PrivateBanking、quant和其他支持部门等几块。

  IBD

  投行的核心业务包括launch IPO、offer additional stock 或者是Merge & Acquisition (M&A)等为需要通过上市融资的公司提供的服务。这些都是投行里核心的也是传统的项目,所在的division叫做Investment Banking Division,简称IBD。

  一般IBD分为product group以及industry/sector group。Product group主要分为兼并(M&A)、杠杆融资(lev fin)以及重组(restructuring)三大块。在这个group从业的人员需要有一定的产品知识,并且是各类交易的执行者。而在industry group需要cover各具体行业,并且工作更多的是进行市场活动(pitching)。行业划分例如FIG (Financial Institution Group)、TMT (Telecom, Media and Technology)以及Real Estate等。

  Industry coverage group 会focus 在一个特定的industry 比如 healthcare、technology等等,并且和这个行业的公司们保持联系以便给自己的bank带来业务。Product coverage group 主要是focus on financial product比如M&A、leverage finance、equity、high-grade debt 等等,他们会配合industry group 来完成客户的特殊需求。

  从职位等级来说,IBD部门又分为analyst、associates、VP(Vice President)、Director、MD(Managing Director)这几个level。

  这里需要注意三点:1、IBD里Analyst是初级职位,而部分Research里Analyst是高级职位。2、为了业务方便部分外资投行前后台采取两套职位头衔,有的投行会设置不同的职位名称,也就说你结识到的某位VP,可能并不是真的VP。3、高盛最高职位级别在MD上还有一个Partner Managing Director。

  Analyst

  投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program,具体工作包括:

  Research work:基本上就是finding and organize data、using excel and powerpoint、from internet或者银行可以access到的database,比如找一个公司shareholder的名字,或者一个地方的mobile phone subscriber的number,总之什么杂七杂八的信息都有。

  Benchmarking:就是做一些comparison的工作比如compare一下UK top 25 的奢侈品商的revenue、growth、EBITDA、margin等等。

  Profile:就是准备专门一个公司的PPT presentation, 介绍这个公司从历史到财务等的各种情况。

  Prepare ‘Pitchbooks’:其实这个pitchbook不过就是PPT的一种fancy的表达,顾名思义,就是准备各种presentation的材料,包括profile的也包括给client看的建议。

  Financial Modeling:建立一些初步的模型,包括merger model、DCF、LBO等等,然后交给associate进一步review和加工。

  Comparables(Comps):需要create和update一些comparable multiples 像price to equity ratio、EV/EBITDA等等,由于用于定价,所以要做大量的工作,更新各种数据。

  Administration:就是像meeting上做会议记录、打电话接电话各种杂活。

  Associate

  Associate一般翻译为副经理。在analyst职位上2-3年后,一般就可以升为associate。Associate是比Analyst高一级的职位。这个职位要么是从Analyst晋升而来,要么是公司从各名校招入的MBA学生。

  Associate的工作包括接收你上级就是VP、Director和MD的指示,然后给analyst分配工作,并且监督指导他们完成工作,其中包括要handling 更加复杂的model。除此之外,Associate要负责presentation中文字部分的编写,并且负责大多数建模工作。另外,在交易中,Associate需要和Analyst一起承担administrative work,并且主要负责与客户的沟通。

  VP

  在Associate这个位置上工作3年左右才能升职成为VP(副总裁,或经理),VP的工作主要由两大块组成,一就是充当project manager的角色,当D或MD接到deal的时候,VP的工作就是负责executing the deal,或者说making it happen。他需要plan所有需要的过程和任务分配给associates,并且确保整个过程的顺利按期进行。他同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

  Director

  在VP这个职位上三年左右,一般就会升任为Director(总经理或董事)。Director主要就是负责重要的transaction比如fee negotiation、deal tactics 和senior level client meeting。还有就是做marketing吸引client。 MD工作性质与其近似,不过focus在最重要的客户上。

  MD

  Director三年左右一般就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及客户责任要求,需参与公司的整体战略及业务方向制定。MD再往上发展就会去做team head, country head, product heads, 最后成为head of M&A或者investment banking, 或者是做CEO之类。

  以上说的是一个典型的投行职称序列,有些银行会设置一些中间职称,比如assistant VP(AVP)即助理VP、senior VP(SVP)即高级VP、executive director,安慰那些应该得到升值却没有升的人。

  从升值路径来看,对于投行的普通Banker而言,职业路径一般分为Executional Banker和Coverage Banker两种——说白了,前者业务水平精湛管执行,后者人脉资源广泛拉关系。投行本质上是服务中介,没有客户,就没有收入,百万分红更加无从谈起。Executional的技能保证你不被踢出去,Coverage的能力才能让你升值。

  Sales&Trading

  简称S&T,是做交易经纪业务的,也就是focus在二级市场的。客户一般是机构投资者(因为机构投资者没有交易牌照,不能自己交易股票,所以需要一个经纪商),通过收取机构投资者的交易的佣金来赚钱。自己炒过股的都知道,券商除了代收印花税之外,还会收一个交易费。这个就是经纪业务的赚钱模式。似乎一些交易产品的设计和销售也是这个部门的工作。比如一些衍生品的设计和推广。这个在大陆做的很少,HK多一些。

  其中,sales主要负责拿着portfolio去介绍给客户并且卖给他们,代表客户跟trader沟通然后告诉trader清单;trader要做的事情就是代表客户去找他们要买的instrument,以尽可能好的价格去买,然后进行hedge。这些人统称为交易员。

  交易员入职一般从交易员助理做起,他们开始时的工作是协助交易员,为他们准备早餐和午餐,做很多繁琐的事情。他们也要将交易员的非自动交易输入系统。完成记录工作(booker,记账员)。

  一般一年之后得到上司赏识便可以胜任初级交易员,可以在高级交易员休假时代其交易,这也代表他们正式交易员生涯的开始。

  Reseacher

  Research 部门很像前面那些sales、trading 或者institutional investor 的library。主要会对小的一个group的company进行研究,并且做出buy或sell 的recommendation。他们没有直接generate revenue,但是是帮助trader trading、sales force给客户提供idea,还有investment banker寻找客户不可或缺的信息资源。本质上这个部门做的工作属于增值服务,当然,有时候研究部也是投行面向媒体的一个窗口,大家经常看到某某投资银行首席经济学家对经济形势发表看法,或者看好某个行业什么的,这些人基本都出自研究部。

  PrivateBanking

  这个私人银行不是普通的商业银行的对私业务,它的主要作用是通过订制一些投资产品的组合来替富人理财和保证他们的财产不缩水的。当然商业银行也有类似的业务,但是投行的私人银行的门槛远远高于商业银行。一般都是百万级以上的。赚钱模式是向客户收取管理费。

  Quant

  Quant翻译成中文叫宽客,也被戏称为‘矿工’。主要一开始来自于做物理数学研究的人,跑到华尔街上给投行,还有其他的各种基金做financial model。Quant有时也作为买方交易员的身份存在。

  其他支持部门

  主要包括risk management(风险管理)、treasury management(财资)、internal control(内控)等各种office部门,确保投行作为一个机构,其各种工作都能有条不紊地运营下去。

  比如risk management,不少投行都有单独的risk management部门,他们的工作就是运用自身金融风险管理方面的知识、技能和经验分析trader的market risk 和credit risk,然后决定给他们多少trading 的限额。其他的工作还包括同样地正确评估economic risk 和operating risk以确保market和credit risk的评估正确。

  目前投行普遍缺乏足够的专业人士来填补risk management相关的职位空缺,所以投行risk management相关职位虽然压力同样巨大,但职位十分稳定且有保障,而且晋升压力相对较小。这里的专业人士一般认为是专业技能过关、通过相关认证(FRM,金融风险管理师)和具有一定行业经验的从业者。

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如何进入投行?

目前这个条件确实比较困难。

首先,最大的问题,学历没有竞争优势。先找一个名牌学校念研究生,北清复交之类,会计、金融、法律之类相关专业。本科生进投行相当困难,不是重点大学的本科生即使念了重点大学的研究生,想进投行在学历上也没什么优势,所以要念就得念名校。

其次,什么四六级、禒算机、证券从业之类的用处不大,主要是含金量比较低,大家都有……如果想进投行,就根据自己的专业情况,力争考过注册会计师和司法考试,如果精力和财力许可,尝试一下CFA。考这些试都需要时间所以上研究生就更必要了。如果想证明自己英语水平高,那就去考个托福或者雅思。

最后,在保证上述的前提下,可以考虑找相关的实习,投行的实习不太好找,可以先从会计师和律师事务所做起。

如果直接进投行有困难,也可以考虑先去大的会计师事务所做两年上市公司审计,再跳到投行来,会容易一些。

怎么样的人进投行+投行面试流程

首先,和大家说说什么是投行,投资银行 (Investment Bank, Corporate Finance) 是与商业银行相对应的一类金融机构,主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构,是资本市场上的主要金融中介。投资银行是美国和欧洲大陆的称谓,英国称之为商人银行,在日本则指证券公司。 金程FRM告诉您,投资银行的组织形态主要有四种:

一是独立型的专业性投资银行,这种类型的机构比较多,遍布世界各地,他们有各自擅长的业务方向,比如美国的高盛、摩根斯坦利;

二是商业银行拥有的投资银行,主要是商业银行通过兼并收购其他投资银行,参股或建立附属公司从事投资银行业务,这种形式在英德等国非常典型,比如汇丰 集团、瑞银集团;

三是全能型银行直接经营投资银行业务,这种形式主要出现在欧洲,银行在从事投资银行业务的同时也从事商业银行业务,比如德意志银行;

四是一些大型跨国公司兴办的财务公司。

在中国,投资银行的主要代表有:中国国际金融有限公司、中信证券等。所有打工行业中工资最高的职业之一。从业人员不多,看似神秘,活在金字塔尖的人,但是我在这里想告诉大家,投行对毕业生的需求也不小,而怎么进,进去选择什么部门,才是真正的问题。

什么样的毕业生,进了投行

1类:非常名校出生,家里没背景。非常名校,国内一般是北大、清华、复旦,连像上海交通这样的大学我所知道的也不多。国外,美国的常春藤,英国的剑桥、牛津、LSE。斯坦福很多时候也比不上宾大, Ie U Penn。

除了名校出生,学校的成绩也非常重要,现在网上申请都需要详细的课程填报 + 分数填报。如果在最后background check的时候发现有虚假,后果很严重。成绩要求一般平均要80%以上。(这里澄清一下,投行也有很多国家的,例如DB德银,BNP法巴,Normura日本野村,Macquarie澳洲麦格利,这些投行也承认本国家的顶尖大学,如东大,海德堡等。)

2类:背景非常强,学校也不一般。这类人,背景深到可以是某上市公司高管的亲属,或者国家某部高层的亲属。大学也基本是名校,在校成绩不能太差,国内交通大学、人民大学等在范畴之内,国外的帝国理工、南加州大学等也是。其实,超级名校的要求也不是很绝对。非常出色的人,来自帝国理工、南加州,不靠关系进投行的也有,但是还是少数。

3类:成绩不好,关系一般,但对投行未来有价值。这类人一般是投行未来6-12个月内觉得可能启动项目的管理层的亲戚。没错,投行就是这么直接,‘你来,是因为我要用你做生意,it’s all about business’

怎么投简历、面试

简历:我的经历都是网上申请,简历可以上传(后来和猎头聊天,我感觉1张纸简历更加好,字体不能太小,投行的人一般都比较高傲,包括HR,所以不会喜欢太长的简历,美式1 page的简历比较流行)

很多投行在网上投完简历,要回答一些问题,都是诸如“how do you see yourself in 30 years; describe a challenging situation you faced during work / study” 之类的问题,这些问题之前应该要毕业找工作前先准备好,因为比投行更喜欢问这些问题的大有人在,例如Big 4。

回答完问题, 有些投行喜欢及时做测试。我当年有一次愚蠢的在晚上12点投简历,结果做测试回答的一塌糊涂。测试是怎么样的不外乎4种:

如何进入投资银行

楼主的背景和学历其实足够了 投行也不是只要北大清华和海龟的 楼主的优势在于工科背景和行业经验 所以尽管可能在财务和法律上没有太过硬的东西 但也是投行需要的人才 最大的问题可能是年龄 不建议进招商国信这类的券商 他们现在项目很多 所以需要的是能干活的人 不会有精力和时间从头培养人 所以招新人也要招年轻的 财务和法律方向的较多 精力旺盛 上手也快 楼主可以再把目光放得广阔一些 国内的中型投行都可以考虑 只要项目充足 收入实际上一点儿也不低 楼主也可以考虑做行业研究员 因为毕竟是行业出身 就楼主的知识背景来看 可能需要考些证 今年的CPA已经来不及报名了 常2月的CFA一级倒可以考一下

怎么进入投行工作?需要做哪些准备

券商的投行部的要求很高,一般要求名校211985 研究生学历,有的券商还卡第一学历也要是名校的。其次,注册会计师通过、或者律考A证,双证的在投行部门很普遍,CFA会有加分

海外研究生会很加分,其他的做PE或者VC的要求研究生以上学历,没硬性要求过CPA、或者CFA

进去的话会给项目经理做助理

建议去券商投行部吧,在国内来讲比较正统的投行了。

如何进入投行?

好的投行要什么呢,北清复交上海财经的gpa排行在前3%,然后经过五轮以上面试,要有在同级别公司的实习经验,才有概率上,其他的你别想太多,一般每年去大型投行的人数在个位数,基本是精英中的精英

请问进入投行需要什么证?

你好,我是投行的。国内的投行只要有CPA就有很大优势,另外一个是司法考试,如果能通过后的话有律师资格证就更好了。一般来说,CPA够用了,投行还是财务会计用到的比较多。另外进投行的要求是名校硕士。有不明白的,可以追问。

学会计的想进投行从现在起该怎么做

1、投行现在不招本科应届生,你要么去考研,要么去会计事务所做几年审计并成为注会,否则没办法进投行;

2、投行最重要的技能是法律和财务会计,严格来说,投行更喜欢学财会出身的,所以CPA要尽快考出来;

3、本科很难进入投行实习,但是进入事务所还是有希望的,多一点审计经验还是很棒的;

4、目前国际板呼之欲出,所以英语,或者ACCA之类的川西未来会不会很有用,要看你个人的判断了,国内投行面试大部分不很重视英语,但是中金、中信之流会非常重视,要求口语非常好;

5、西南财经大学在深圳的投行圈子里面,据我了解,还是很有人脉的。深圳有许多非常市场化的好投行,比如国信、平安等等,你多跟校友接触一下,对以后进入圈子有帮助;

6、想做投行,从研一就开始实习,一旦跟团队混好了,毕业留下就没什么问题了。

7、本科一定要考出CPA,如果能再弄出来司法考试就锦上添花了。

怎么进入投行工作?需要做哪些准备

券商的投行部的要求很高,一般要求名校211985 研究生学历,有的券商还卡第一学历也要是名校的。其次,注册会计师通过、或者律考A证,双证的在投行部门很普遍,CFA会有加分 海外研究生会很加分,其他的做PE或者VC的要求研究生以上学历,没硬性要求过CPA、或者CFA 进去的话会给项目经理做助理 建议去券商投行部吧,在国内来讲比较正统的投行了。

投行的门槛,本科生怎样能进投行?麻烦干这行的大大指点下小弟

投行有外资,中资,大小之分。外资投行典型的就是摩根斯坦利,高盛,瑞银等,要求一般是北清复交的硕士保底,加上北美金融四大名校的硕士(纽约大学,哈佛,MIT)但这只是入了这个门槛,要想真正能进去,最好是北大汇丰,北大光华这样国内一流的商学院,或者海外一流商学院,年薪60W左右。国内的知名投行有中金,平安证券,中信证券,招商证券等,可以放宽到北清复交,北美一流名校和知名商学院,包括厦大,中财,上财的极优秀学生(一流投行实习经历+90以上的平均分),几大投行的投资银行部每年招收不超过15个人(这是计划上的,实际招聘要多一些),满足这些条件,你就可以作为应届生进入投行了。中等投行要求简单,(中信建投,工银瑞信,兴业证券,中国银行,国泰君安,海通证券)成绩优异的985大学都有竞争机会,但是你可以查看IPO排行榜,每年的大IPO基本都是被前几个券商包揽了,再小一些的就没有必要了,一年也没有几单业务,估计很难实现楼主的理想。不带讽刺的说一下楼主,一般投行的人大三时候司法就全过了,这是底线,CPA一般是二年全国的,CFA Level II左右,说白了都是一些完全有能力竞争北美一线名校博士但是没有去读博士的牛人,慎重考虑吧。如果另辟蹊径的话,建议你律师事务所和会计师事务所入手,几年后转入咨询,然后读一个一流的MBA,就有机会在十年之后进入投资银行业了,当然储不会从助理做起,起码是一个高级员工,希望建议你对你有帮助。此外前面几位哥们所说的那种研究员也是一条路,但是一般需要理工科和金融或者法律金融的复合硕士背景,不是适合楼主发展的道路,进投行就是跟时间赛跑,每一天都要拼命,无论是准备期还是进去之后,如果你觉得法律不适合自己,那还是不要投行了,因为进去了也是每天面对繁琐的法律文件和上市制度,跑证监会,调研,劝楼主慎重考虑自己的职业生涯。

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