IT培训分享常见的几种自动化测试形式都有哪些

关于软件测试行业前景的问题，是很多在行业外观望的同学甚至是刚刚入行的朋友都密切关注的一个问题，毕竟这个问题关系到自己未来的收入，甚至是决定自己的职业发展方向。那么问题来了，这个行业前景怎么样，我入行的话会出现什么样的问题，遇到题主这样的问题怎么办遇到瓶颈怎么破

1、现在学习软件测试，将来的发展潜力怎么样呢

软件测试行业真正开始兴起的时间，大概是在2008年左右。因为在那之前，使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种，那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来，智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起，当时的IT行业里，测试领域和开发领域以及产品领域都是空白，再后来赶上互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了。

目前的一个现状是，这个行业大学还没有专门的课程，不像开发。想要进去这个行业无非自学和培训两种途径。发展到2019年初来说，这个行业已经比较稳定，但是并没有饱和，缺口依然很大。产生这样的现象主要是两方面原因：

01

软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，，不再是以前说的那样“没有测试人员、产品的BUG可能比较多;但是如果没有研发和产品人员这个产品都不可能做出来。”测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉，测试这关过不了，产品做出来也是死掉。

02

造成人才缺口大的另外一个原因就是很多测试人员的技术水平因为知识不成体系或者学的不够扎实的原因，只能做一下简单的工作，其实企业更多的需要一些技术层级稍微高一点的人才。

3、测试是不是比不上开发行业啊

以前测试行业不受重视的时候确实之这样。但是，如果要是单纯的靠薪酬去衡量的话，基本上现在已经达到持平的标准了。而且和开发一样，对于一线城市，像北上广深，薪资始终是最好的。近两年西安的软件测试行业发展很好，那边的同学可以留意一下。

除了简单的薪资对比，还有很多对比反面可能会让你更加青睐于这个行业。比如说：这个行业不像开发那么累，而且入门比较简单，比较适合女生之类的。总体来说，两者对比，测试入门容易，精进比较难，开发是入门难，精进更难。

4、会不会很难，学了之后还是不能胜任工作呢

首先说，不难。但是要有人带，千万不要盲目自学，即使要自学，也是在有明确而清晰的脉络之后再进行自学，否则就是浪费时间。如果方向错了，每一次努力都是在倒退。

有人问学后能不能胜任工作，也是完全可以的，一般来说，找个有经验的老师，很快就能学完一本书，几天就能学会一个工具。最后，再结合实际的项目去 *** 作，全部都是按照工作的流程来的，为何不能胜任工作呢

5、测试是不是只需要写写用例，点点功能页面呢

我想说的是，想要让公司给你多开钱，得先让自己值钱。

(1)认为软件测试就是写写测试用例，执行一下，汇总一下bug的，趁早清醒，否则只能一辈子点点点。你不主宰你自己，那就让别人主宰你;

(2)所有身边一开始认为测试容易，钱好混的，再过几年看他，还是老样子;

(3)学无止境，你工作别人也在工作，你发呆别人在学习，然后你就被超越了;

(4)工作中不要只有想象力，没有执行力，咱们还没有成长到公司离不开自己的地步;(5)主观能动性，主动去接触技术性的内容，成年人不要指望别人把东西嚼碎了喂你;(6)2019年靠点点点去混工资已经越来越难了，持续学习+主动探索+分析总结，缺一不可。

6、测试学几个月就能找到6-9千的工作，这可能吗

这已经是一线的初级测试的基本标准了，达不到这个标准就跳，总会找到合适的。

我担心的不是你们入行之后起始拿不到这样的薪酬，而是担心一直处于这个阶段。见过太多的人卡在这个瓶颈期，一去分析，要么是说自己的学历限制、要么是说自己的年龄限制、要么是说自己的技术水平限制。可是这些都是在找一些客观条件。

基本上做上1-2年，薪酬过万是没有问题的，以前的一个朋友，刚去找工作的时候是85k，隔了一年，也就是上个月，拿到百度的offer，14k，可以说是很励志了!

在学习IT行业的时候应根据自己的需求来决定，兴趣是最好的老师。可以的话，也可以去叩丁狼学习一下，领取免费的资料以及视频讲解。看看自己的不足是不是合适转行。

总结一下：

1这个行业的发展已经比较成熟，但是缺口巨大，具有系统知识技能体系的，会使用一些工具的缺口更大;

2入门比较容易，相比女孩子稍微比男孩子多一些。

3就业机会多，因为公司产品迭代快，个人技术能力增长也快;

4转行成本不是很大，相比来说，时间和资金相比开发都要少很多;

织码开门IT教育的运维测试专业是面向计算机相关专业学生和IT行业从业者的一门课程。在当今数字化时代，IT行业日益壮大，运维测试作为IT行业重要的支撑部门之一，也变得越来越重要。那么，织码开门IT教育的运维测试发展如何呢？下面就从多个方面进行探讨。

首先，从学员的角度来看，织码开门IT教育的运维测试培训具有一定的市场优势。当前，IT行业需求大，缺乏相关人才。而织码开门IT教育的运维测试专业课程设置严谨、内容全面，教学质量有保障。据了解，该专业的学员来自各个省份和不同的行业，包括高校学生、IT公司员工和企事业单位员工等，他们在学习期间能够掌握实用的技能和知识，并通过系统的考核获得相关的证书和资格。因此，织码开门IT教育的运维测试专业能够满足学员的实际需求，有较好的市场前景。

其次，从就业市场来看，运维测试作为IT行业重要的支撑部门之一，需求量大、薪资待遇高。根据相关数据显示，目前全国各地的IT行业人才需求量呈持续增长态势，其中运维测试人才需求量也在逐年增加。此外，运维测试人员的薪资待遇也相对较高，对于求职者来说，具有一定的吸引力。

最后，从教育机构的角度来看，织码开门IT教育作为一家专注于IT教育领域的教育机构，一直致力于为学员提供高质量的IT教育服务。在运维测试专业方面，织码开门IT教育注重专业师资的培养和引进，开设有一系列课程和实验项目，通过理论和实践相结合的方式，为学员提供更加全面的知识和技能培养，能够帮助学员更好地适应行业发展的需求。

织码开门IT教育的运维测试专业在IT行业中拥有较好的市场前景和就业前景，对于想要从事IT行业运维测试相关工作的学员来说，是一个值得考虑的教育机构。

但是，随着信息技术的不断发展和变化，运维测试也在不断地更新和升级，因此织码开门IT教育的运维测试专业也需要不断地更新和完善。以下是一些需要注意的方面：

首先，课程设置需要更加贴近实际需求。当前，IT行业的发展速度非常快，运维测试作为IT行业中的重要部门之一，需要紧跟技术的更新和发展。因此，织码开门IT教育的运维测试专业需要不断地调整和更新课程设置，保证学员所学的知识和技能与实际需求紧密相关。

其次，实践教学需要更加注重。运维测试作为一门实践性较强的学科，需要通过实践教学来帮助学员掌握知识和技能。因此，织码开门IT教育的运维测试专业需要在课程设置和教学方法上更加注重实践教学，提供更多的实践机会和实验项目，让学员能够在实践中更好地理解和掌握所学内容。

最后，师资队伍需要更加专业和稳定。运维测试作为一门高技能的学科，需要具备一定的技术实力和经验。因此，织码开门IT教育的运维测试专业需要引进更加专业的师资团队，不断提高教师的教学水平和教学经验。此外，稳定的师资队伍也能够为学员提供更好的学习保障和服务支持。

综上所述，织码开门IT教育的运维测试专业有较好的市场前景和就业前景，但同时也需要不断地更新和完善。希望织码开门IT教育能够不断提升自身的教学水平和教学质量，为IT行业的发展和人才培养做出更大的贡献。

自动化测试的问题我们在前几期的文章中已经给大家分析过很多了，而且就不同的运行环境下的自动化测试方法也做了归类，下面IT培训就一起来了解一下，目前比较常见的几种自动化测试形式都有哪些。

物联网测试

物联网(InternetofThings，IoT)正对测试领域产生显著的影响。像Selenium这样的传统自动化方法在嵌入式环境中变得毫无用处。我们已经看到越来越多的基于Python和C/C++的测试框架执行单元测试、集成测试和系统测试。大多数测试框架都是测试由这些嵌入式库导出的API，其中相当多的框架调用嵌入式代码来执行单元测试。这需要具有重要软件开发经验的专业测试工程师，但我们看到更多的软件开发人员将被部署到自动化测试的角色。Python可能是物联网测试框架开发的选语言，因为它能够直接使用ctypes包来调用C代码。

另一个新趋势就是物联网的DevOps环境开始标准化。到目前为止，我们看到的大多是CI环境的Ad-hoc实现。我们已经预先构建了解决方案，用于构建管理、测试管理、镜像加载、物联网镜像在不同设备上的部署、不同构建物联网设备的A/B测试等。

持续测试

持续测试是从去年至今仍在继续的另一个趋势。我们在过去已经看到了DevOps和CI/CD框架的爆炸式增长，而今年这种趋势，将随着新的框架(如Nevercode和Codefresh)的出现而继续。

持续测试的另一个趋势是对每个版本进行基于人工智能的风险评估。以前，这种 *** 作是手工执行的，以确定能为应用程序部署哪些版本。我们已经实现了几个CI/CD平台，它们执行应用程序基于人工智能的自动A/B部署。

基于人工智能的测试

基于人工智能的测试方法已不仅仅是时髦语，现在已经进入了主流测试实践。人工智能和自动化是测试的两个并行方面：自动化用于功能测试，而人工智能则用于视觉测试。基于人工智能的视觉测试，包括视觉测试和感觉测试，并快速浏览每个构建版本的视觉变更，是一个非常有用的发布验证方法。我们已经在Denver的不同客户中实施了基于Applitools的视觉测试解决方案。

软件测试属于IT行业的技术岗位，需要利用专业的测试工具、测试方法找出软件漏洞，然后提交给开发部门修改。如果你没有相关项目经验，需要先学习，掌握这门技能，然后再入职。

IT行业薪资待遇普遍很高，一名优秀的技术工程师的工资是传统行业普通员工的几倍之多，这已经是不争的事实。所以，每年转行IT的人不在少数。大家都希望靠学一技之长，改变命运，其想法和勇气可嘉。尤其是在近几年，越来越多的人将软件测试作为转行IT的首要选择。

如果你想成功入行软件测试，一定要耐心看完下面的内容！

什么样的人适合学习软件测试？

1、首先，是学历；

最好是专科及以上学历，虽然，有一些企业，更看重技术能力，对学历没有明确要求，虽然学历并不代表能力，但是，如果有学历，就会得到更多让别人看到你能力的机会，同样你自己也会有更多选择的权利。如果学历在专科以下，请慎重选择，或是提升一下吧，无论以后是否从事IT行业的工作，对于求职都是有帮助的。

2、其次，是年龄；

最佳年龄条件是在21-30周岁。当然并不是这个条件之外的人并不能去学，只是需要比其他人付出的更多。如果年龄超过了35岁，就不太建议学了。

对于学软件测试，在专业，性别，等方面都是没有太多要求的，但是对于学习能力还有逻辑思维能力方面有一定的要求，也就是说无论是文科，还是理科，无论是男生，还是女生，只要具备一定的学习能力，逻辑思维能力，都是可以学的。

想进一步指导自己是否适合学习软件测试的话，欢迎私聊，或者下面评论！

自学，还是报班学？

我们先分析一下两者的优劣势！

-自学

优势：需要自己投入的资金比较少，

劣势：存在学习的时间比较长，学习不系统，坚持难，上岗工资低，甚至上岗难等问题！

-报班

优势：跟着老师系统学习，有疑问能及时得到解答；

学习时间短，少走很多弯路；

可以接触到多个项目，对于面试求职有直接性帮助。

劣势：需要有一定的资金投入；

对于只是抱着试试态度学的，建议先自学看看！成本低。。。

如果想学有所成，并且高薪入职，建议报班学！

如何选择软件测试培训机构？

当然不排除有通过报班学习没能上岗的小伙伴，所以对于培训机构的选择尤为重要。对于师资力量，就业率等方面，基本上都是培训机构单方面提供的，我们没有办法证实。所以，在选择时，可以多对比课程内容，就业保障之类的，多试听课程，看看课堂上同学跟老师的互动以及老师解决问题的能力，以及已经报名同学对于这家公司的评价（这些你真实能看到的东西，会更客观一些）等等。

软件测试学习难吗？

软件测试跟软件开发相比，无疑是简单的，比如通过我们学前检测，在这边学习的小伙伴，只要跟着老师按部就班的学，都是可以学会的，但对于不适合学，或者学习资料并不太全面的同学来说，肯定是有一定的难度的。

学完，好就业吗？

这个问题，仁者见仁，智者见智。

对于找到工作的同学，他们肯定会说，工作特别好找，面了2家，都过了。

但对于找工作四处碰壁，甚至一直没找到的同学，他们一定会说，饱和了，别盲目转行啦！

这个问题很容易证实，其实在各大招聘网站不难看出，软件测试工程师的需求量还是不小的，至于能否找到工作，还要看你对于技术的掌握程度。

企业招人是为了解决问题，所以对于员工的要求首先是要具备胜任工作的能力，其次性价比。如果你所掌握的技能水平，符合企业需求，那肯定是多家企业哄抢的。

所以，如果你笃定要转行软件测试，找一家靠谱的软件测试培训公司，然后拿出你高考前的状态，好好学，付出是会有收获的！

如果还有其他问题，欢迎随时私信或者评论吧！

软件测试属于IT行业中容易入门的岗位，代码量较少。0基础进入IT行业，完全是ok的，IT行业分好几种有开发，测试，UI，自动化，测开，运维等这些岗位。在这些岗位里面测试相对来说还是比较容易上手学会的。

课程内容主要有：

搭建Windows测试环境，JAVA编程，软件测试基础，数据库技术，用户界面技术，高效设计测试用例，阶段项目实训，搭建 Linux 测试环境，白盒测试，WEB技术，高效使用自动测试工具，软件质量保证，流行测试基础，企业级项目实训用例等！

学完可以从事：

功能测试工程师，性能测试工程师，安全测试工程师，白盒测试工程师，自动化测试工程师，接口测试工程师，测试开发工程师等。

互联网行业目前还是最热门的行业之一，学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的，发展前景非常好，普通人也可以学习。

想要系统学习，你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校，好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力，能够在校期间取得大专或本科学历，中博软件学院、南京课工场、南京北大青鸟等开设相关专业的学校都是不错的，建议实地考察对比一下。

祝你学有所成，望采纳。

软件测试相对来说是比较容易学，容易上手的IT行业，至于学多久，那看你是要学到什么程度了。只是想就业的话，2-3个月足矣。还得看你有没有计算机基础。如果说还要学性能，学自动化，那你又得再花几个月的时间，而且还需要有项目经验的积累，不是说学完了就可以了，项目经验对于测试人员来说是很宝贵的，因为很多问题都是在实 *** 中才会遇到的。没有项目经验的测试人员是没有核心竞争力的。

首先，我们得知道什么是软件测试。

顾名思义，就是在规定的条件下运行产品或程序，发现程序错误，衡量软件质量，评估其是否能满足设计要求的过程。一般来说，软件测试是保证软件质量的整个过程的集合。

软件质量会根据不同的产品、行业、阶段而变化，所以测试要覆盖软件的整个生命周期，比如研究、需求、设计、研发、测试、上线、运维等。

软件测试行业是很多不想做开发的小伙伴向往的，薪资高、压力小的IT行业。那么一些不太了解的小伙伴可能会想知道，软件测试的目的究竟是什么呢今天就让我带着大家来了解一下。在讲软件测试的目的之前呢就要讲一下软件测试的概念了。软件测试指的是在规定的条件下对程序进行 *** 作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。软件测试是运行程序的过程，目的在于发现错误，在用户使用之前发现错误。如果没有测试这一关，那么产品被开发出来就会直接被用户使用。没用经过测试的产品难免会有一些bug、缺陷。那用户就会对产品存在不满意的地方，甚至会造成投诉，对公司进行追责。软件测试的作用就是在用户之前提前发现错误，测试工程师要站在用户的角度来发现错误，使用户拿到的产品质量更高，让用户更满意。1、一个好的测试在于发现至今未发现的错误。软件测试的目的当然是发现程序当中的错误。那什么是好的测试呢，就是在下一轮软件迭代后的测试中发现了上一轮没有发现的错误。2、一个成功的测试用例是在于发现了至今未发现的错误的测试。这样的软件测试用例对错误的发现率会很高，这就是一个好的测试用例。

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