日本IT行情现在如何？为什么那么多程序员去日本工作？

国内去学习日本IT专业的学生一般会进入两种学校：一种是日本专门学校，一种是日本的大学!大家都知道日本名校有很多，那么有IT专业的学校有哪几所呢 日本IT专业专门学校是2年学制，部分专门学校有设立了3年学制。毕业后不单单是毕业z书，重要的是有一个专门士学位证书。而在日本就业的学生来说，专门士学位是证明该学生从事这个行业的专门人士。

日本IT专业名校

东京大学

大学院：计算机科学、数理情报学、系统情报学、电子情报学、智能机械情报学、创造情报学

大学学部：电气电子工学科、机械情报工学科、电子情报工学科

京都大学

大学院：智能情报学、社会情报学、复杂系科学、数理工学、系统科学、通信情报系统

大学学部：智能情报学专攻、社会情报学专攻、通信情报学专攻

大阪大学

大学院：信息基础数学、信息数理学、计算机科学、信息系统工学、信息网络学、多媒体工学、生物信息工学

大学学部：电子信息工学、电气电子工学、信息通信工学

东京工业大学

大学院：数理、计算科学、计算科学、信息环境学

大学学部：情报工学科

东北大学

大学院：信息基础科学、系统信息科学、人类社会信息科学、应用信息科学

大学学部：通信系统工学、波动通信工学、电子系统工学、计算机基础工学、智能情报处理工学、系统情报工学

名古屋大学

大学院：计算机数理科学、情报系统学、媒体科学、社会系统情报学

大学学部：电气电子情报工学科、复杂系统、数理情报、系统环境

名古屋工业大学

大学院：情报数理领域、智能科学领域、通信、计算机领域、传媒情报领域、计算应用科学、计算系统工学

大学学部：情报工学科、电器情报工学科

九州大学

大学院：情报理学、智能系统学、情报工学、电气电子系统工学、电子设计工学

大学学部：电气情报工学科

筑波大学

大学院：计算机科学、智能技能系统

大学学部：信息学类、信息科学、信息工程

神户大学

大学院：信息智能学

大学学部：计算机与系统工程

北海道大学

大学院计算机科学、情报电子工学、生命人类情报科学、媒体网络、系统情报科学

大学学部：信息电子学专业

广岛大学

大学院：信息工学

大学学部：电气、电子、信息系

千叶大学

大学院：电子情报系统、智能情报工学

埼玉大学

大学院：数理电子信息系(数学、电子电气系统工学、情报系统工学)

大学学部：信息系统工程专业

九州工业大学

大学院：信息科学(智能信息工学、系统创成信息工学)信息系统、信息创成工学

大学学部：智能情报工学科、机械情报工学科、电子情报工学科、生命情报工学科、系统创建信息工程学科

通过上述86的介绍可以从中而知，日本IT专业名校是很多的，因此给大家的机会也更多。IT专业应用广泛，留学生在毕业后也可以后很好的出路。

印度是亚洲IT大国，誉为”世界办公室“，但只是被发达国家IT外包而已，做的是IT的底端活，就像中国被发达国家外包低端制造业一样。核心技术和专利都掌握在欧美发达国家。韩国、台湾IT不错，但他们真正的优势在于电子加工，其实是做硬件，而且硬件的核心技术也在欧美国家手里，亚洲IT技术上，综合来讲日本的IT技术，在创新、核心技术上都是占有绝对优势，中国IT起步晚，虽然在部分领域跟上世界先进水平，但是和日本比总体还是有不足，IT行业也很不成熟，另外IT人才中国很缺。不过中国正因为起步晚，不被传统模式束缚，创新潜力和空间都很大，所以以后谁知道呢，纯个人见解

相对于国内来说，日本毕竟是发达国家，软件行业起步早发展快，薪资相对来说也高。但是其实国内最近几年的前景和平台也是相当不错的。

1、为什么日本独独需要大量it软件行业的人才？怎么其它的机械、化工、生物行业不需要。是不是日本的行业存在结构性失调？

日本的软件产业非常发达，动漫产业更是世界第一，需要大量的软件开发、编程和测试人员，软件和其他行业不同，知识含量说高也高，说不高也不高。关键的是软件设计和架构，这种工作国人是干不了的，必须在发达国家软件行业干很多年，有丰富的经验才可以。软件设计师或架构师将软件设计好后，需要的就是编程人员根据要求编写程序代码。对于一个大型软件来说，代码可能上千万甚至上亿行，需要人一行一行地录入、粘贴、复制，这种工作日本人是不愿意干的，想干他们也没那么多软件程序员。所以，这种工作都是外包到中国来做，一般是大连。但是，有时候包给中国公司做费时费力，在任务紧急的时候也会找一些人到日本国内去做。貌似成本上升了，但实际上和日本人相比，我们的程序员仍然属于廉价劳动力。所以，才会有那么多的赴日IT人员。

日本的机械、化工、生物行业还真是不需要那么多人。为什么？很好理解。都包到中国和东南亚了啊？中国现在那么多的汽车厂、化工厂、制药企业不是有很多是日资公司吗？他们国内资源匮乏，而且处于环境保护和降低成本的考虑，国内干这些行业成本很高。

不知道第一个问题满不满意。

2、日本经济不是不景气，失业率很高吗？

确实如此。但是，日本劳动力的工资水平可不低。比如，一个日本程序员一个月30万日元（只是打个比方），而从中国引进一个程序员一个月只需要15万日元，哪个合算呢？答案显而易见。企业都是唯利是图的，没有企业为了解决本国失业问题而放着便宜人不用，去雇用本国的“贵人”的。嘿嘿。换了你也不会吧？

所以说，经济不景气，失业率很高，一点也不影响日本企业从中国招聘IT人员。

这种想法很现实，但是300万太多了。IT人士，特别是软件开发工程师和软件测试工程师，现在中国的很多软件人才都是这样做的。而且中国的很多软件外包企业都是在日本IT公司干过一段时间，学到了先进经验，拿着日本公司的外包订单回国创业的。所以说，边挣钱边学习是正道。光挣钱不学习没有多大意义。挣够了钱、学到了技术、拿到了日本公司的分包订单、然后再回国创业，带动国内经济发展，这可是件大好事！

补充问题2：从打工到扎根日本，与日本人基本平起平坐，这种可能有多大？

这种可能性几乎没有，我的一个表哥就在日本，他说，要融入日本社会需要两代人，要进入日本上层社会需要三代人，并且有雄厚的经济基础。简单说，去日本创业，要想和日本人平起平坐，这一代人是没希望了。而且日本人对中国人比较排斥，我们骨子里也看不起他们，这是很难融合的。

希望可以帮到您，谢谢！

日本软件和系统集成行业公司。

1、日本ti是指日本软件和系统集成行业公司，日本IT产业模式跟中国有诸多不同。

2、首先想到的是Google、微软，提到日本t科技公司，中国首先想到的是阿里巴巴、华为、腾讯等。它们有一个共同点都是比较纯碎的IT企业，所以日it指的是日本软件和系统集成行业公司。

软件外包就是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本，将软件项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。

软件开发人员外包好处，软件开发人员外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力支出压力，提高效率。软件开发人员外包好处：

1、简化软件开发人员管理程序，提高工作效率。降低人事管理开支。

2、规避用人风险和麻烦。

3、降低找软件开发人员的支出。

4、保障用人需求，增强人力资源应变能力。

5、筛选合格合适软件开发人员。

6、降低劳动争议风险

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