北大青鸟设计培训：Java软件开发行业前景怎么样？

工资待遇影响着我们的生活质量，这是我们非常关心的问题。

那么，在工作过程中有加薪的诀窍吗？答案是肯定的。

下面青岛计算机学院为大家介绍一下Java开发工程师加薪的小技巧。

一、做好准备工作在你申请加薪之前，你必须做好准备。

调查你的努力和收获是否成正比是很重要的。

你掌握的老板的技能、地点、经验和类型决定了薪酬的差异。

所以，青岛青岛IT培训建议去招聘网站了解一下你的薪资范围。

心里有底，你和公司谈判的时候，不会紧张，更有信心，当然成功率就会高很多。

二、证明自己的价值如果网站显示，有三年经验的JAVA工程师可以获得两万的月薪。

并不是说你得到了2W就能证明你的价值。

青岛计算机学习发现它的价值不仅仅是你的专业能力，还有一些软技术。

三、提出加薪的时间点许多同事在年底申请加薪。

但是，这个时间也有可能不是最好的时间。

因为北大青鸟青岛计算机学院发现这个时候你的老板已经考虑了你的价值，评估了你，并制定了工资调整计划。

1，青岛大概得就业形势：青岛的就业形势总体上来说不容乐观，主要原因是近年来大量毕业生涌入青岛，导致了供过于求，表现在以下几个方面。

A，平均工资地，我所了解的青岛公司平均工资不高，也就是2000出头。

B,行业差别大，特别明显，物流和外贸虽然激烈，但是如果做好了，收入是非常不错的。it行业和其他第三产业的工资水平也不高。工人就更不用说了

c，物价水平高，特别是房地产业，房子太贵，平均房价超过7000了。

2，港口物流的需求量：

从我参加的几次招聘会来看，这个专业的需求量是非常大的，但是大多数都要求有工作经验，如果你有1年工作经验，就会非常好找。

我的意见：先找个公司干，伺机发展。

随着互联网的快速发展，想要进入IT业界的人越来越多，企业对技术开发人才的需求也越来越高。

Java编程语言作为比较受欢迎的语言，受到了很多人的欢迎。

那么Java软件开发行业前景怎么样呢？下面青岛青岛IT培训为大家具体介绍。

一、软件行业需求大现在，一般的软件公司多需要Java方面的工程师，一般的嵌入式公司也同样需要Java语言方面的人才，在我国信息化的人才不足。

并且青岛计算机学发现软件技术，交互设计等人才不足更为突出。

二、软件行业工资高程序员一直被认为是高薪行业，Java方面的程序员与其他语言相比工资高，一般的高级程序员的年薪一般为10万。

另外，青岛青岛UI设计培训发现一般大工厂第一线的网络公司年薪20万的工资也是很普通的。

即使刚毕业，也会比其他行业高。

三、软件行业就业广学习Java的你可以从事与JSP网站开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌面编程和Java语言编程相关的其他工作，青岛北大青鸟认为也可以从事通信、银行、医疗、邮箱、物流、保险专业软件开发公司等的软件设计和开发工作。

1、制造行业，尤其是高端设备制造业。青岛的制造业基础雄厚，高端装备制造业优势突出，特别是在数字化、网络化和智能化推动下，新一代信息技术与制造业融合加速，制造业企业发展迎来新契机，行业薪资也水涨船高，拉动青岛整体薪资水平上涨。

2、 信托、金融类行业。对青岛地区而言，信托/担保/拍卖/典当行业、基金/证券/期货/投资类招聘薪酬排名前两位，分别为14651元/月，12748元/月。

3、计算机软件、IT服务等行业的薪资优势也很明显。

4、本季度石油/石化/化工行业薪资涨幅较高，环比上涨48%，平均薪酬提升到9910元/月。

据我掌握青岛能够有一万左右的收入人群挺多的，例如：各医院医务人员，她们都薪水挺好的，终究比较累，担责任也比较大。有好朋友在军队，现在不对工资待遇非常好，副营级之上干部工资都得一万之上，个人公积金啥的也贼高，我国对士兵或是十分不错。

以及熟悉的中车四方机车厂薪水广泛都一万之上，我一个朋友在哪儿做设备维修工，一个月一万，便是比较累，一年不休，仅有有过年可以休息几天，真的是不易。一些赚钱的行业，像是：房地产、IT、新媒体、工程设计类、金融类。这些行业里，月薪过万的人也不少。

青岛过万的岗位多了去了，基本上保证中高层毫无疑问过万的，可是在青岛你一年收入10～15万也只能算低产阶层，要过30万才可以算中产阶层，进到中产阶层才敢考虑到有车有房，10万只有确保一家人的生活，没有什么钱附加去项目投资和交易。最先，我就是过万的，很多年前就过了，第一次过万或是2006年，当时是做房产中介，那时房屋好卖，抽成也比较高，拼命干，有时候还可以贴近或是过万。

之后太累了就转行进行了HR，现在做HR也十多年了，保证HRM的情况下，月薪就过万了，大约是在2015年前后左右的模样。我老公是程序猿，他很早的就过万了。我大学学的是工程项目管理，我房地产业的大家也早过万了，所以我分析了一下，在青岛一个月拿到手一万左右的人一般都是这样的：高文凭。博士研究生这类可以做高技术工作中的优秀人才，薪酬过万肯定不是难题。因此，假如读好书，针对将来薪酬都是有很大协助的。

春节过后，一直以来都是企业招聘的高峰期，而企业可提供薪酬的高低无疑是决定能否“抢人”成功的关键因素。青岛市作为山东经济的“领头羊”，当地薪酬状况一直备受关注。为给当地企业及求职者提供招聘求职参考，山东本土招聘网站——齐鲁人才网于近期统计了青岛市节后最新薪酬情况，并做出全方位分析，供社会各界参考。

注：本文中的市场化平均薪酬，为齐鲁人才网正在发生招聘交易的岗位薪酬数据

6219元，2019年最新薪酬曝光

据齐鲁人才网2019年2月份最新数据显示，青岛市平均薪酬为6219元，较2018年4季度平均薪酬上涨了124元，创近半年来新高，涨幅为203%。就全省排名来看，青岛市本月薪酬排名较18年4季度有所下滑，由之前全省第一滑落至第二。随着今年济南、莱芜两市的正式合并，“强省会”格局已逐渐形成，济南市步入发展的快车道，因此加大了对人才的需求，而人才需求的增加也势必拉高了当地薪酬，进而使济南市短期内实现反超。

“低薪人群”减少，高薪已成市场趋势

从薪酬分布情况来看，全市薪酬区间结构保持不变，薪酬在5-7K元之间的白领数量最多，占人数总量的42%，其次是薪酬在3-5K元的普通白领人群，占总量的328%。薪酬在11K+的人数占84%。相比上一季度，3-5K元薪酬的人数占比下降，5-7K及11k以上薪酬的人数占比上升，进而导致整体的平均薪酬水平的上升。

7256元，市南区领跑全市

从各区县薪酬排名来看，当前市南、城阳、崂山三区表现卓越，平均薪酬均突破6500大关，稳居前三名。其中市南区平均薪酬全市第一，高达7256元。各区县薪酬较去年4季度数据来看。其他区县均呈现稳中向好的增长态势，各区县平均涨幅在589元。市南区涨幅最大，其涨幅为112%，薪酬较18年4季度上涨732元。市南区作为青岛的行政服务、金融商务、商业旅游服务中心，同时也是市级商业中心、文化中心，在青岛一直都有举足轻重的地位，因此当地薪酬也相对较高。

外资企业薪酬最高，民营企业潜力巨大

不同性质的企业平均薪酬均有所上升。外资企业的薪酬水平较上一季度有所上升，仍排名第一位，薪酬为7090元；其次是上市公司，平均薪酬为6703元；再次为民营企业，平均薪酬为6221元；中外合资企业的薪酬水平略有上升，为5779元，位列第四。事业单位和国有企业的薪酬水平排名没有变化，事业单位以5589元排名第五，国有企业以5452元排名最末。就涨幅来看，民营企业较18年4季度涨幅较大。

目前境外世界500强企业中已经有134家企业在青岛投资设立了264个项目，爱立信、雀巢、汇丰等越来越多的500强落户青岛，涵盖石化化工、纺织服装、食品饮料等传统行业和现代制造业、电子技术、新能源、节能环保等新领域，这也是外资企业薪酬长期保持较高水平的重要因素。

规模效应凸显，大型企业薪酬最高

整体来看，企业的规模效应依然凸显，企业规模越大，薪资水平越高，在市场竞争中占有更多资源，优势显著，对人才的吸引力也很大，因此当前1000人以上规模企业薪酬最高，为6600元；而微小型企业发展前景不明朗，其中少于50人的企业薪酬位列最后，仅为5748元。

青岛高薪行业发布，传统行业现颓势

在不同行业的薪酬水平对比中，医疗/卫生以18750元的平均月薪继续位列第一，薪酬相对上一季度有所上升，涨幅为354元；新能源行业的薪酬水平及排名较上一季度（10538元）有所较大上升，以13687元的平均月薪排名第二位；网络游戏行业的平均薪酬和排名均也所上升，以13000元排名第三，虽然近期受到互联网行业裁员等影响，但是该行业薪酬水平仍然较高。总体来看，高薪行业多以新兴服务类行业为主，传统行业已现颓势，仅石油/石化/化工行业上榜。

月入2W+，高级技术岗位普遍高薪

从不同岗位的薪酬水平来看，青岛10大高薪岗位中，高级技术类岗位继续蝉联榜首，hadoop研发工程师以24652元的高薪继续领跑其他岗位；PHP工程师以22650元位列第二；房地产配套工程师和IT技术总监/经理位列三四，仅以上4个岗位薪酬超过20000元，其他岗位薪酬基本维持在18000元左右。通过以上数据可见，随着互联网+传统行业模式的快速发展，高级技术人才作为各行业抢夺的重磅角色，薪酬将长期处于相对较高的水平。

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