IT男喜欢什么样子的女生？

想要让一个it男不理我，我不理他就可以了，因为我知道it男都是比较慢热的，而且也比较害羞，他想理我，我不理他，他就可以知道，我不喜欢她了，没有必要再来找我了，所以说，不理他就是最好的选择。

1什么是996？何以引发热议

“嘀嗒，嘀嗒～～”时间在匆匆流逝，但对我们而言，时间好像永远也不够用。特别是做工作，只有不够的时间，没有做不完的工作。近期，996工作制又引发了网友们的激烈热议。那么到底什么是996工作制？996工作制是指早上九点上班，到晚上九点下班，一周工作六天。其引发争议的源头，是互联网公司程序员在世界级的代码仓库Github上建立项目，表达对996工作制的不满，短短几天引起巨大的发酵，在此基础上又随着“马云爸爸”等明星人物及其他互联网公司巨头老板的表态，让人们对996工作制出现更多更大的分歧，而现在，996工作制已经超过了互联网这个行业的限制，延伸至社会的所有行业，成为从商业论坛到人们茶余饭后，全民讨论的一个热点，今天中公教育研究与辅导专家就共同与大家聊聊关于996的一些事情。

2996 已成为常态

事实上，在现阶段“996”工作尚且不能以“必然”来作以强调，但不可忽视的是，很多科技公司员工超负荷工作的现象普遍存在。

有资深互联网分析人士层坦言，加班程度在每个互联网公司甚至每个部门的情况都有所不同，从时间纬度而言，超负荷工作几乎和国内互联网企业的兴起是同步的。由于企业的同质化，对市场逐步失去把控能力和信心，企业责任人只有通过让员工不断投入时间和精力的方式去抢占市场，已然成为当前企业的必备手段。另一方面，与其说996工作制，是员工被动接受的，主动权掌握在商人一边的，不如说很多员工对996工作制欲罢不能的无奈需求。从我们普遍的大多数来看，大部分年轻人已经成为车奴房奴，还有娶妻生子的生活压力，996工作制自然而然成为很多人不得不接受的现实，很多人反对996工作制，其实那些不得不接受996工作制的人的内心又何尝不是呢？甚至很多人会主动寻找996工作制的工作。   

据调查发现，在互联网行业，员工普遍一天工作时间在10小时左右，软件开发等核心部门加班最为严重，“996”或者“10、10、6”是家常便饭，遇到新项目上线、系统更新等状况，更需要泡在公司。还有员工表示，公司虽然不强制下班时间，也不强制打卡，但会为员工背上严重的KPI(业绩考核)负担。某大型互联网公司的软件工程师表示，大多数时候是压力太大、工作任务多所致，“事情太多做不完，不加班就完不成绩效”。

还有员工表示，“基本上正常上班时间，活肯定是做不完的。根本不用打卡，大家都很拼命。”餐补车补变相鼓励加班。有些公司不要求加班，但会变相鼓励加班。比如，一些公司会提供“餐补”，如果加班到9点，公司发放15元的夜宵餐。还有的员工表示，公司以“福利”的形式变相鼓励加班。比如将免费晚餐的时间安排到7点，这就在无形中推迟了晚餐时间、延长了下午的工作时间；还有的公司开通快车企业账户，在晚上9点半之后用该账户打车且出发地是公司，才可以享受免费打车服务，这样就变相鼓励了员工加班。

3面对996我们该怎么办？

面对当前996的发展态势，已然成为了部分行业和领域的趋势或者说不能不面对的问题，那么我们职场人该何去何从？中公教育研究与辅导专家跟大家坦言，一方面，从现实来看，面对较大的生活、生存压力，如若在自己身体和家庭以及个人感官上而言，能够承受的话，这何尝不是一种实现自己个人目标的手段和方式？只要我们能够在这个过程中获得更多的报酬或者是个人价值的实现，这也是一种可供选择的生活方式。另一方面，在自己无法承受时也应已选择合适的方式来应对，或者另择良栖，或者拿起法律武器捍卫自己的权益。 23-29岁坚持两年多； 30岁-35岁个人能够坚持一年最多了！

IT的男人，因为工作的关系，每日对着上千万的数据和代码，心会比女孩还细，重于思考，有耐心，因此，他们不需要太细心的女人，只需要愿意和他一起努力，在背后默默支持他的女人，听话而成熟，否则，工作回来后都想到头都快爆炸了，你还小女孩般的，让他担心让他烦恼，除非真的好有耐心的，否则，日子不会好过，而且他不会在乎学历，因为他有信心令你有学历，只要你愿意。

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