浪潮为什么成了国企

前言

2017年初，我通过一整天的笔试及面试加入一家（某一线城市国资委全资控股）某集团的研究机构（中央研究院），任职高级软件工程师；在这边工作了整整一年，目前已经跳槽到乐字节公司，在回头看看这一整年，感受颇深，只好一吐为快，以便对想进入国企的程序员帮助及借鉴。

入职考试

笔试部分：国企面试与其他企业并没有太大区别，首先是笔试，一般都是前面50道选择题，后面两道是开放性的大题，大题没有固定答案，只要符合社会主义核心价值观就可以拿到满分，选择题是关键，全部都是技术题，需要答对40题以上，才有可能进入下一轮面试。

面试部分：面试分三轮，首轮是程序员面你（你未来的同事），他们会问你一些技术相关问题，例如：选举算法，redis的应用场景，如何处理高并发，如何保证高可用，是否关心Nodejs新发布的版本，deno是什么；诸如此类的问题很多很杂。

第二轮面试是由副院长来面（也就是你未来的直属上司）。他会问你项目相关的问题，例如：做过哪些项目，解决了什么问题，你在项目中的角色，项目是如何管理的，又是如何进展的，使用了哪些技术栈，为什么挑选这样的技术栈，遇到哪些问题，如何解决的这些问题。

第三轮面试是由HR来面，这个面试就很简单了，简单说一下你的情况，聊聊家常，然后他会向你说明组织结构，与一些待遇问题。

PS：进国企最重要的素质是文凭，我们研究院硕士以上学历人数比本科要多，而且大部分毕业于国内一流院校（交大生是整个研究院的主体）。

工作压力

工作压力还是蛮大的，产品并不像私企由市场导向，而是政策导向；国家说人工智能热，那我们就去做人工智能的项目，说区块链热，我们就去搞区块链的项目，反正我在研究院一年以来，搞过云计算，人工智能，大数据，区块链。好处就是你能学到很多东西，而且紧跟市场热度。坏处就是什么都会，但是什么都不精。

吐槽： 为了迎合政策做一些不具市场价值的产品（这里面不存在腐败，现在国企很难贪腐，30万RMB以上的项目就要求公共招标）。

举个两个例子，我们也开发OCR AI识别系统，在市场上已经有很完善的产品，而且很廉价，我们依然花钱去开发这种产品，市场价值基本没有，因为直到目前为止，我们产品的识别率依然不如市场上的几个主流产品（阿里，百度）。

第二个例子，便是私有云，这个我们做得真的还不错，但是市面上最强的是华为，他们是卖服务器送私有云，也就是传统的卖硬件送软件，与他们相比，我们的产品就不具竞争力了。

工作强度

工作强度真的还好，一般都不需要加班，至少我是不加班的。

这就意味着可以放羊了吗？当然不是，我加入的项目组，大多都是以2个星期为周期进行开发的，每两个星期要举行一次组内讨论会，如果完不成任务或者bug太多是需要加班处理的，因为国企是不可以出错的，一次出错可能直接招致点名批评（包括这个项目的所有相关人员），一次kpi黑记录，会直接影响你以后的升迁前途。

组内都是协同工作，可能因为你的原因导致项目没法按时上线，发生一两次你就会被边缘化，最终要么离职，要么下放到子公司。就算是副院长级别，如果完成不了集团的KPI，也是会被下放的。

但是相比互联网公司，国企的压力相对小一些，互联网公司实行的是不能胜任就走人的策略，所以每个人几乎都没有什么安全感，只有拼命的工作来争取自己有安全感。国企，特别是大国企，公司的人事权一般都在公司总部手里。

工作环境

国企办公环境一般都是比较好的，我们有自己的园区，自己的办公楼，空间很大，硬件配置都是很不错的，有健身器材，有空气净化器，有自己的食堂，有自动售货机。

有自己的产品展厅，有自己的公司纪念馆。

晋升空间

这部分只剩下吐槽了，一个萝卜一个坑，萝卜不走，也不会让出这个坑。在国企表现是没有意义的，除了口头表扬，你获得不了任何实际好处。

好的人脉要比努力重要，如果上面没人认识你，就算你的领导大力推荐你，你也不会得到提拔，空降长官在国企是一件司空见惯的事。

PS：组织人员要比群众晋升快（群众进不了总部）。

福利待遇

如果说国企15年前的待遇是一流的，那么如今的国企待遇最多只能算是二流的，特别是对于IT行业来说。以我所在公司为例，待遇采用工资+福利（洗漱产品，**票，接近1500RMB的补助等）的方式，工资增长比较慢，相对于互联网公司来说，待遇至少是被腰斩的，鄙人也是迫于生活压力，为了生计而离开国企，跳槽去了互联网公司。

吐槽 ：国企没有奖金，国企没有奖金，国企没有奖金，重要的事情说三遍。

工作稳定性

国企的稳定性应该是最被人人称道的，特别是中字头企业。一方面是国企的社会责任感几乎不太可能会裁员；另一方面公司的人事权几乎都是在公司总部手中，下面的分部门是没有权利做出裁员决定的。

以研发为例，如果有人不能胜任工作或者和其他人工作合不来，部门领导会想总部申请调岗，调到行政人力或其他部门，不会出现领导向总部申请把你开除的事，所以国企给了员工很大的安全感。

互联网公司则不同，裁员是家常便饭，领导一高兴或一生气甚至一拍脑袋就裁员，经常一年就会裁员几次，员工几乎是没有安全感的。

互联网公司很多都是靠融资生存，一旦融资间隔比较大或融不到资就会裁员，生存的压力巨大，让它们没有能力或者没有职业道德感或无耻去考虑员工的感受。

国企则不同，国企的业务本来波动就很少，国企营收相对稳定，再说也不差钱，没有生存的压力。

技术栈

实际大部分国企使用的技术一般都是商用的，比如Oracle，SQL server等，极少使用网上的开源框架。

一方面是因为商业软件系统稳定，有大公司做技术支持；另一方便开源软件稳定性有待加强，到了线上因为开源框架的bug导致的系统故障可以说是得不偿失，毕竟对于国企来说不差这些钱。

但是我们不同，我们毕竟是研究院，以研发为主，所以更多地使用开源技术。

国企软件开发版本迭代比较慢，系统测试时间比较长，毕竟对于国企来说，不怕慢，就怕系统出现问题，系统出了问题比系统开发不出来更严重。

PS：给大家推荐个很不错的SpringBoot+Vue前后端分离项目实战自学课程、B站：BV1zN411f7ha

太极计算机股份有限公司不属于国企，它是股份有限公司。

成立伊始就开始了优秀软件技术成果的转化、面向国民经济应用领域信息系统的研制开发、振兴民族IT产业的辉煌历程。做为首批进入“国家火炬计划软件产业基地”的15家骨干企业之一。

太极公司积聚十几年的行业信息化的实践精华，成功地塑造推广了“太极电子政务”“太极数字企业”“太极数字教育”“太极金融”“太极智能楼宇”等软件品牌和行业信息化整体解决方案，造就了一批优秀的行业信息化专业人才队伍，建立了200余人的研发平台。

国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

扩展资料：

一、国企性质

国企的性质，就是全民所有制企业的性质。所谓全民所有制企业，实质就是企业生产资料归全体人民共同所有的企业。

而所谓全民所有制企业的性质，就是生产资料归全体人民共同所有的企业所具有的性质。因而,所谓国企的性质，实质就是生产资料属于全体人民共同所有的企业所具有的性质。

全民所有制是社会主义生产关系的一种主要具体体现形式。在我国实行计划经济时，全民所有制企业是以国家所有制具体实现形式体现的。

国家所有制具体实现形式，是通过全社会范围的经济联合使劳动者取得生产资料共有者的地位。因而，这时我国国企作为由国家投资组建的从事产品（商品）生产经营活动的经济组织。

实质是以劳动为谋生手段的劳动者与全民所有制生产资料实际结合的经济联合体。在全民所有制条件下，我国全体人民中的劳动者一面是具有平等地位的生产资料的共有者；另一面是由社会分工所决定的不同生产职能的专门化承担者。

全民所有制企业就是这种全民所有制经济中媒介劳动者与全民所有制生产资料实际结合的经济关系环节。广大劳动者的双重身份就是通过这个经济组织结合起来而具体实现的。

所以，我国国企本质上是全民所有制的具体实现形式。它是通过劳动者与全民所有制生产资料的结合，具体实现全民所有制生产关系的。

二、地位

国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。

在1978年改革开放前，乃至到20世纪末，国有企业一直是政府支持和扶植的对象，国有企业的建立，其中政府税收的很大部分都投入到国有企业中，大量的国有企业因此建立和出现，有的国有企业还是由原来的政府部门转变而来的。

如中国电信，中国移动，原来是邮电部，改为电信局，后来在20世纪九十年代末本世纪初改组成为中国电信，中国移动等电信企业。

中国的国有企业按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》登记注册，资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业。

参考资料：

百度百科-太极计算机股份有限公司

百度百科-国有企业

国家进行股份制试点改造。1993年国内最早选择50家国企进行股份制改造试点，浪潮名列其位，2001年5月中旬，国务院和国家计委正式批复浪潮电子信息产业集团公司为国有独资企业改制成有限责任公司。浪潮集团有限公司，即浪潮集团，是中国本土顶尖的大型IT企业之一，中国领先的云计算、大数据服务商。

中软属于国企。

中软国际有限公司是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业之一，成立于2000年，为香港主板上市公司（股票代码00354HK），在中国北京、西安、南京、深圳、上海、香港等28个城市及美国、日本、印度、马来西亚、新加坡等国的18个城市拥有分支机构，全球员工超过8万人。

2020年，中软国际全年销售收入实现双位数增长，连续第四年业绩突破百亿，蝉联Gartner全球IT服务市场份额TOP100，已是国内最大的软件与信息技术服务企业之一。

公司理念：

中软国际应用开发与管理专业沉淀深厚，企业数字化转型的最佳实践和专家人才充沛。公司与华为等战略伙伴一起，构建互联网信息技术服务平台，领先技术变革，提升产业效率，致力于使能软件企业引领发展，服务制造企业转型升级，为政企客户提供“多快好省”的信息技术服务。

问题一：方正是国企吗 你所说的是IT里的方正公司

方正科技集团股份有限公司（简称“方正科技”），是北大方正集团旗下的内地上市企业，也是国内最有影响力的高科技上市企业之�。名列国家首批6家技术创新试点企业之一，500家国有大型企业集团之一，120家大型试点企业集团之一，2005年电子信息百强企业排序第十一，北京企业百强第九，2005年集团销售收入245亿元。

问题二：请问方正是国企吗？拜托各位大神 方正是国企。

问题三：北大方正集团是国企吗 是北京大学投资创办的，因为技术优秀，所以后来吸引了很多国外的投资者过企业投资！！但是自己还是控大部分股。。。。。。

是国有企业！！手打请给分谢谢

问题四：方正证券是国企吗 是国企。因为方正证券的控股股东是北大方正集团有限公司，而北大方正集团为国有企业，同时北大方正集团的实际控制人是北京大学，北京大学的资产属于国资委。因此方正证券属于国有企业。

问题五：方正，联想是不是都是国企集团 方正是国企，联想是私企

问题六：方正宽带是国企吗 不是

问题七：方正pcb还是国企吗就是想知道 早就不是什么国企了 股份制的

问题八：方正微电子是不是国企 北大方正电子有限公司（方正电子）是跨媒体信息传播领域技术、产品和服务的领先提供商，面向全球报业、出版、印刷、广播、电视、互联网、图书馆、 办公等行业和领域提供先进的信息处理技术、软件产品、综合解决方案和增值服务。 作为北大方正集团核心成员企业，方正电子成立时间最长、技术资源最为雄厚。它曾以中文电子出版系统领导了中国印刷出版行业告别“铅与火”的历史变革，为中国的社会发展和文明进步做出了杰出贡献。经过多年传承与发展，方正电子开发的多文种电子出版系统技术水平一直居于世界前列，产品远销到亚洲、欧洲、北美十余个国家。 面对全球经济一体化的大趋势以及网络出版、跨媒体传播的崭新要求，方正电子坚持技术创新、聚焦传播领域，为各类媒体和信息发布者提供信息的采集、制作、存储、检索、交易、传输、发布、管理等技术和全面的解决方案。秉承这一核心技术，除传统的电子出版外，方正电子在网络出版、数字广电等领域均成为国内自主知识产权软件产品的主要提供商，取得的成绩同样令人瞩目。以客户需求为中心，2003年方正电子又面向电子政务公文处理推出了自己的特色产品与服务。 融合方正多年积累的完善、成熟、领先的印艺技术与前沿的数码印刷技术，按照正规印刷规范进行设计的方正自主研发的方正印捷数码印刷系统，是业界领先、功能完善的中文生产型数码印刷系统，她将广泛服务于新兴的、快速成长的中文数码印刷市场，并进一步为全球的数码印刷用户服务。 方正电子目前拥有二十余家分支机构，近千家代理分销商，员工近千人，形成了规模庞大、完整有序的营销服务体系和客户信息网络，业务遍及海内外市场。方正电子具有雄厚的技术力量，具备大型综合软件研发实力，不仅为客户提供技术产品和解决方案，同时还进行前瞻性的基础研究，确保公司长期稳定发展。 软件成就梦想，服务创造未来！信息时代的方正电子，定位于以自有技术开发、销售和增值服务为核心，面向行业应用的软件和服务提供商，努力以先进的技术、专业的服务，最大程度满足客户网络时代业务发展需要，并推动中国数字信息生产和传播事业

问题九：方正集团的主营业务是什么，这个公司有发展前途吗 其实公司大小并不决定前途，很多小公司你一开始就坚守下来后期做好了回报率更高，而且很有感情。主要是看公司所在的行业，共事的同事，领导的老板水平怎么样。很多人想去大公司，就是因为大公司牛逼的人比较多，遇见的人更好而已。

问题十：方正电子和方正集团的隶属关系，规模多少？ 方正电子的主营业务方正集团最传统业务-印刷出版、媒体解决方案，方正集团是在方正排版业务基础上逐步发展起来的。方正电子在报业、出版业方面实力绝对一流。

在管理层级上是方正集团-方正信息产业集团-方正电子，方正集团属国有民营，方正电子在香港上市，应属外商投资企业。方正电子人员规模大约1000人。

具体可参看方正电子公司网站：founder，或方正集团网站：founder

可以尝试国家电网，中石化与中石油，中国烟草。

对于银行来讲，国有五大行以及三大政策性银行都属于国企，每个银行的招聘时间以及要求都有所差异，但是一般而言，银行招聘的专业要求为：财会类、经济类、金融类以及计算机类。银行招聘有社招以及校园招聘，每个地方都不一样，想要报考的考试请及时关注相关公告。

国家电网被称为国企中的央企，属于世界500强第二，企业实力相当强大，同时各项福利待遇都相当不错，此次国家电网招聘笔试时间初定于12月10和2018年3月。专业招聘扩大至13个专业，根据往年考情，国家电网招聘专业电气类、计算机类以及通信类居多。紧张的备考已经开始，请广大考生做好备考准备。

计算机专业如何找工作

计算机专业找工作，必须加强专业技能培养。计算机产业发展日新月异，而高校教学普遍偏向于理论知识，与实际 *** 作联系不紧密，这种现象导致IT市场对能动手 *** 作的高端人才缺口比较大，而计算机专业应届毕业生求职则遭遇“寒流”。

在这样的形势下，计算机专业毕业生应该注重提升自己的专业技能，适应市场变化与企业需求。计算机专业毕业生在选定方向后，通过苦练内功或选择专业培训机构进修，加强专业技能，提高自身竞争力，不愁找不到工作。

面试时准备一些你的设计，尽量多展现自己的动手能力和项目经验，用人单位更注重动手能力强、综合素质高的毕业生。灵活运用专业背景计算机专业找工作，可以灵活运用专业背景。

计算机专业是一门高深的学问，更需要付出艰辛的劳动，这种劳动甚至是枯燥乏味的。并不是所有人都能承受专业计算机岗位高强度的工作，那不妨将计算机作为一种行业背景知识，如计算机软硬件销售或者计算机软件、网络技术支持服务。

此类岗位主要跟客户打交道，更注重的是人与人的沟通，辅以相关的专业基础知识，能解决相关问题即可，对技术要求并不苛刻。

问题一：神州数码属于什么性质的公司 好像是联想下面的一个公司吧。。不属于国企。更不是外企。应该是股份制公司。

问题二：神州数码是国企吗 不是

神州数码不是国企

问题三：神州数码企业性质 去年是中科院控股，最近经过了管理层收购，最大股东成为赛富，第一大个人股东是神州数码总裁。

问题四：神州数码企业管理软件是国企吗 神州数码控股有限公司是中国领先的整合IT服务提供商。集团由原联想集团分拆而来，并于二零零一年六月一日在香港联合交易所有限公司主板独立上市。神州数码致力于为中国用户提供先进、适用的信息技术应用，以科技驱动工作与生活的创新，推进数字化中国进程。

问题五：神州数码（中国）有限公司，总公司的地址是多少 ？ 总公司地址：

北京市海淀区上地九街9号阀数码科技广场，东临京蒙高科，西临百度大厦。

13号线地铁 西二旗站下车往西南方向走即是。

问题六：神州数码和神州电脑是一个公司吗 他们两个是一个公司 公司地址在深圳。国企

采纳哦

问题七：求解：神州数码控股有限公司和神州数码(中国)有限公司到底是什么关系？ 神州数码控股是香港上市公司，神州数码中国有限公司为神州数码控股有限公司在境内全资子公司。如果还有什么关于神码的问题都可以问我。

问题八：神州数码（中国）有限公司有多少个部门 10分 有消费SBU 商用SBU 供应链 其它的就不知道了

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