企业人事数据库有哪些组成？

1.1 系统目标设计

通过一个企业人事管理系统,使企业的人事管理工作系统化、规

范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。

1.2 开发设计思想

本系统的开发设计思想：

1、 尽量采用企业现有软硬件环境及先进的管理系统开发方案，从而达到充分利用公司现有资源，提高系统开发水平和应用效果的目的：

2、系统应符合企业人事管理的规定，满足公司日常员工管理的工作需要，并达到 *** 作过程中的直观、方便、实用、安全等要求；

3、系统采用模块化程序设计方法，即便于系统功能的各种组合修改，又便于未参与开发的技术维护人员补充、维护；

4、系统应具备数据库维护功能，及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等 *** 作。

1.3 开发和运行环境选择

开发工具：Visual FoxPro6.0

运行环境：Windows 9x、Windows NT或Windows 2000。

1.4 系统功能分析

1、密码设置：每个 *** 作员均有自己的密码，可以防止非本系统

人员进入本系统；每个人的权限不一致，故可以防止越权 *** 作。

2、权限设置：设置每个人的权限，使个人有个人的 *** 作范围，不

能超出自己的范围 *** 作。一般只有系统管理员可以进行权限设置。

3、初始化：将计算机中保留的上一次 *** 作的结果清除，调用基本数据以备重新

查询、更新、统计、输出等更多的执行。

4、档案更新：为了存放职工人事档案的全部数据，本系统将每一

名职工的档案分为人事卡片、家庭成员和社会关系分别存放。档案

更新包括对各种表的记录修改、删除、添加等 *** 作。

5、档案查询：可以按姓名、部门或任意条件查询个人和一部分人

的情况。

6、档案统计：包括统计文化程度、技术职务、政治面貌、年龄、

工资等。

7、档案输出：输出个人档案、全体档案、人事卡片、单位名

册、团员名册到屏幕或打印机上。

8、其他 *** 作：包括修改密码、设置权限等。

9、退出：可以存盘退出或直接退出。

1.5 1.5 系统功能模块设计

在系统功能分析的基础上，考虑Visual FoxPro6.0程序编制

点，得到如图1-1所示的系统功能模块图。

欢迎界面

输入密码 修改密码

主界面

初 档 档 档 档 其 退

始 案 案 案 案 他

化 查 更 统 输 ***

询 新 计 出 作 出

档案统计

统 统 统 统 统 统

计 计 计 计 计 计

年 文 技 政 民 工

龄 化 术 治 族 资

程 职 面 婚

度 务 貌 姻

档案输出

个 全 职 打 打 打

人 体 工 印 印 印

档 档 基 人 单 团

案 案 本 事 位 员

输 输 信 卡 名 名

出 出 息 片 册 册

其他 *** 作

权 修 页 打 打 关于

限 改 面 印

设 密 设 设

置 码 置 置 印

保存退出

退

出

直接退出

CREATE DATABASE [HrSys]

ON PRIMARY

( NAME = N'HrSys', FILENAME = N'D:\人事管理数据\HrSys.mdf' , SIZE = 3072KB , FILEGROWTH = 10%)

LOG ON

( NAME = N'HrSys_log', FILENAME = N'E:\人事管理日志\HrSys_log.ldf' , SIZE = 1024KB , FILEGROWTH = 10%)

GO

Drop Database [HrSys]

员工基本信息表（包括姓名、年月等基本信息）

公司职务表（公司所设职务名称、说明、职务类别等）

岗位表（岗位名称、说明、所属部门等）

部门列表（部门名称、类别、上级部门id）

部门员工清单（部门id、员工信息表id、岗位id等）

其实这些表可以归纳为一个表：

员工信息表（包括姓名、日期、职务名称、说明、职务类别、岗位名称、部门名称、类别、上级部门id等基本信息）

哈哈！条件查询修改就不的了？？？？

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